篇一：
這次一週的跟班學習，真的很感謝各位領導和老師，在這裏固然有點不習慣，但這裏的氛圍有點像是在自家一樣，特別是我們“辦公”休息的地方——教師閲讀室，很熱和，這次的學習，讓我受益不淺。以下是我的學習感受：
在這次的跟班學習中，讓我感受最深的是，學校的品牌意識非常強，學校以樹立品牌教師為依託，打造一支高素質的教師隊伍。充分發揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學、英語教學、德育教育”等學校教育教學特色。
在這次的跟班學習中，我有幸參加了學校的教研活動，有英語教研講座、數學常規教研、質量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從領導的口中，深切地體會到：學校治理的層級化和各個中層幹部及品牌教師的作用，一個學校裏分工明確，充分發揮這些骨幹教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
素質教育的宗旨就是要使全體學生得到全面發展，並發展學生的個性特長。因此，他們在重視常規教學的過程中，以發展學生的特長為主，開設了羽毛球、詩歌等特色班。
很多教師都以為越是高年級的學生，課堂氣氛越煩悶，在跟班學習的一週中，我也覺得，學生的課堂氣氛不是很理想，但我並不認同這與學生的年齡有關，在聽課的過程中，我一直在思考：高年級的學生經過幾年的學習，已經具備了獨立思考、尋找方法、合作解決題目的能力，但在課堂教學中，如何創造機會讓學生自主探究，充分發揮學生的聰明才智，調動學生的學習積極性，讓學生處於積極思考、勇於發表學生個人出色的發言呢?學生與教師之間思維的碰撞，靈感的激發，成功的喜悦，假如能在課堂中處處顯現，這是多麼出色的課堂!這一直是我的夢想也是我平常教學的追求，所以我一直在努力嘗試。這一週的學習，我一邊觀課，一邊靜靜地觀察學生的上課表現，我發現學生經常出現很累的感覺，沒有什麼探究的空間，有些學生甚至一節課下來，沒發出過任何的聲音，只是靜靜地聽着老師的講授，接受着知識。這讓我想起這樣的一句話：聽了不如做了，很多時候，聽了就忘了，這樣倒不如讓學生自己做了，印象還會深刻。實在，不是學生煩悶，而是沒事可做。假如學生的思維一直處於積極思考的狀態，學生怎會沒話説，課堂氣氛怎會煩悶。這又讓我想起《新課標》所倡導的：數學教學是數學活動的教學，是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。教師是學生數學活動的組織者、引導者與合作者;要根據學生的具體情況，對教材進行再加工，有創造地設計教學過程;要正確熟悉學生個體差異，因材施教，使每個學生都在原有的基礎上得到發展;要讓學生獲得成功的體驗，樹立學好數學的自信心。動手操縱、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。
總之：對我來説，這一週的跟班聽課活動，深進學生實際，瞭解學情學法，轉換角色，反思教育教學治理行為，體會感慨頗多，收穫頗多。教育教學的理念在進步，教育教學方法的探索永無止境，我會不斷總結反思過往，與時俱進，把教育工作做得更好。
篇二：
首先，感謝學校領導提供給我們這樣一次學習的機會。這次學習我把自己視為實驗小學的一員，全身心投入到學校的教育教學工作中去，身臨其境地去感受作為一名實驗小學的領導、教師一週的工作學習生活，認真觀摩，學習，吸取他人的優點與方法，從而達到提高自身的思想認識和業務水平的目的。
在這一週的跟班學習中，我嚴格要求自己，每天堅持按時上下班，全程跟蹤學習，眨眼間四天的跟班學習已結束，時間雖短，實驗小學教育與文化令我心潮起伏，思緒萬千。這次的跟班學習是我人生旅途中的又一個起跑點，將會在我的記憶中永遠珍藏。我想用一句話來概括我的感受：受益匪淺，終生受益。下面我具體談談自己的體會。
一、校園文化，處處溢書香。
桂平市逸夫實驗小學是桂平市一顆璀璨的明珠。她不僅有深厚的文化底藴，而且充滿着現代教育的氣息。校園內，三幢綜合大樓高高地矗立着，這裏除了教室外，還有閲覽室、圖書室、資料室、語言室、美術室、音樂室、儀器室、衞生保健室、舞蹈房和微機房等一大批現代化的專用教室。即通過學校的硬件環境等創造文化負載的條件，學校的規章制度，以及為保證學校的文化建設得到健康發展而形成的規範，通過各種切合師生實際，能促進師生身心健康的活動而體現出來。桂平市逸夫實驗小學，就是通過自己獨特的校園文化為師生人格發展奠定了基礎，逸夫實驗小學的口號是以創設適合孩子們成長的環境為目標，走進校園，無論在哪個角落，都洋溢着一股濃濃的書香味，學生各種作品展，教師作品展隨處可見，而且作品的質量很高，這些都證明了實驗小學的師生們深厚的文化底藴。
二、學校領導，個個魅力無窮。
我們在5月26號上午7點50分準時來到實驗小學。早上第一節觀看了實驗小學慶祝六一活動的彩排，然後第二、第三節就是召開彩排總結提高會，由陳冬寒校長主持，學校領導、體藝組以及我們跟班學習人員參加會議。長達一個半小時的會議，我並不覺得厭倦，在這個會議當中，我感覺到實驗小學的領導就像“八仙過海，各顯神通”,個個都是魅力無窮。陳冬寒校長在會上，始終飽含着微笑，精神飽滿地請大家總結本次彩排存在的問題。她在會上熱情洋溢的話語此刻還在我的耳邊迴響：“老師們，這段時間大家辛苦了，我感謝大家”;“找出了問題就是進步，找出了問題就要想辦法解決，要從自身找問題，不要找藉口”;“一個人的辛苦，換來千百人的幸福”;“太陽很大，一定要照顧好我們的孩子們”……從這些充滿激情的話語，我深深地體會到了陳校長對教師關懷備至，尊重生命，熱愛學生……此外，陳校長在會上的隨機應變，解決問題的堅決果斷，言談舉止等都讓我感受到她非凡的領導才能，淵博的知識底藴。陳媚副校長就像一個熱心的知心姐姐，善解人意，是教職工和學生們心靈的撫慰天使，黎國瓊副校長外柔內剛，表面上看起來很柔弱，幹起活了既紮實又穩重，蔡珩教導年輕有為……，總之每個領導都各有特長，而且他們注意言行，從我做起，嚴格要求自己，落實職責，健全制度，校長及領導班子成員辦事高效，各項工作落實到位，上下一致，政令暢通，班子成員具有凝聚力和親和力。每位領導都是學者型、智慧型專家，他們對教師關懷備至，熱愛學生，尊重生命，用個人的人格魅力感召教師。
篇三：
經過兩週在海口市實驗中學緊張而有序的跟班學習後，讓我感觸很深，無論是學校的師資力量，還是我們學員的學習態度，都讓我受益匪淺。
首先，是學員們的熱情感染着我。每天按組長的通知，我們八點十分在校門口集中，按之前分配好的三個年級小組選擇要聽課的班級，上課之前在該班門口守候，事先告訴要被聽課的老師，以表示尊重。每天放學的時候，集體討論，然後才一起離開。小組之間凝聚力強，謙虛的向老師們學習。每次聽完課，都以授課老師及時的溝通，反饋信息，起到很好的互助作用。
其次，該校教師的師德師風讓人敬佩。無論是年輕教師還是年長教師，他們上課的精神和麪貌都很好。每天預備鈴響之後，每位教師都進入課堂，在正式上課鈴響之前有的甚至都已經講課了，所以每節四十分鐘的課都無形中上到四十五分鐘。老師們課前都會認真的備課。第一週週三學校數學組活動中，我發現他們的教案寫得非常工整與詳細，作業與練習批改也很積極、認真。在上課的時候，老師們都會把知識講細、講精，不僅讓學生們學會，更要學通。
在學習過程中，印象最深的有三位老師。其中兩位是初三級組熊富霞老師和吳廣益老師，他們都是資歷深厚的老師，上課非常的風趣幽默，課堂氣氛也非常的活躍，可以很好的掌控整個課堂。並能將知識延伸到課本之外，讓學生體會趣味生活、趣味數學。
另外一位是初二級(6)辦的雷忠平老師，他上的是平方差、完全平方公式讓我學會很多知識，以前八年級我最怕這兩個公式，學生屢學不會，更不要説靈活運用。通過老師的就一反三，可以讓學生很好的區分的同時，也可以靈活的貫穿到實際解題過程中去，讓學生更深刻的認識，更好的應用。
最後該校的校風校貌也是我們非常讚賞的，學生的着裝統一、學生的謙虛禮貌，積極上進與師生的融洽相處，都讓我印象深刻，每天課間十分鐘，教師辦公室都是歡笑聲、談論聲。更讓我敬佩的是他們的師資隊伍團結奮進，第二週週三的教研活動，年級組長與教師們集體備課，給老師們講解每個章節的重、難點，讓年輕的老師們注意容易出錯的問題應反覆強調，重點突出這都是我們應該注重的地方。這是何等的可貴，老教師不計個人得失，毫不保留地將自己的經驗與方法傳授年輕的教師。我們的社會正是需要這種大公無私奉獻的精神。
很榮幸有機會參加這次培訓，讓我更加深刻的認識自己的不足，找到自己與別人的差距，在以後的教學生涯中，不斷的改正缺點，不斷的拓展自己的理論知識與專業技能，提升自己的教學水平。並經常在教學過程中進行深刻反思，力求尋找一條最適合自己的教學方式方法，在教學過程中力求做得更好!
第2篇:赴天津跟班學習心得體會
根據市局及縣局領導安排，20xx年11月我被安排到天津市公安局保税分局跟班學習。這是局領導對基層民警的厚愛和給予厚重的希望，期待我們能夠在學習歸來之後肩負重責，為推動涇源公安工作大發展貢獻力量。我也深知此次學習的責任重大、任務艱鉅，所以學習期間，我虛心請教、用心工作、潛心研究，對天津先進的'警務理念，以科技進步和信息共享為主導的先進警務模式、執法規範化管理、和社會治安巡邏防控工作等方面經行了細緻的學習，通過學習比較，讓我感受深刻，現將本次學習的一些心得體會在此與大家交流，有不足之處，還請同事們予以指正。
11月2日到達天津後我被分配到保税分局航空路派出所，開始了一個月的駐所學習。和航空路派出所的民警一起生活、一起學習，他們的熱情讓我一下子沒有了陌生感，我不甘落後，迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式，很快融入了這個集體，開始了新的工作生活。經過一個月的跟班工作學習，主要有以下六點體會。
一、政府工作理念超前，警務理念更突出"服務"。而且能夠將這種服務理念落實到具體的工作中。
學習所在的天津保税區、天津空港經濟區是中國經濟增長第三極--天津濱海新區的重要經濟功能區，以建設科技新區、生態新區、人文新區為目標，區管委會提出的理念是："項目第一、環境第一、服務第一"。體現在我們公安工作上就突出了"服務第一"的理念。不管是平時跟所裏的領導或者民警交流，還是平時跟他們去巡邏、出警，總能體現出為轄區企業、工廠務工人員服務的影子。他們常説，給轄區企業提供良好的治安環境，企業就能放心的搞生產、提高效益，企業效益好了，管委會的税收收入增長了，跟着他們的工資收入就提高了，有保障了(因為在保税區的公務員的工資組成裏有一部分是和當地經濟掛鈎的)。同時為企業員工服務也是很明顯的，時常在晚上10點甚至11點還能看到為企業員工辦理暫住證的情況。
二、治安管理突出"防"字，構建完善的治安防控體系，貫徹執行嚴格的治安巡邏制度。
在航空路派出所工作一個月中，最突出的感受就是治安巡邏做的好，巡邏制度貫徹落實到位，期間跟隨當班民警巡邏20餘次。天津市公安局有一套完整的治安防控體系，而且一直堅持、貫徹執行，體現最明顯的就是每天雷打不動的16個小時巡邏工作制(這還是各個基層所適度減了量的，必定警力有限...，按照天津市局的要求是24小時不間斷巡邏)，每天巡邏分4班經行，第一班：早8點30-11點30，第二班：下午14時-17時，第三班：晚19時00分-23時00分，第四班：凌晨01時-05時，每班出去兩輛巡邏車，每兩巡邏車配兩名民警一名輔警，巡邏民警必須帶齊警用裝備包括槍支(每支槍配5發實彈)。
在每個時間段的巡邏班次裏，市局都要通過對講機進行實時點名，而且通常點名都是直接點到各個巡邏車輛的。如果在巡邏期間有報警，離報警地點最近的一輛巡邏車進行處警，另一輛巡邏車繼續巡邏。若警情複雜可以請求所裏其它民警處警協助處理，時時保證有一輛巡邏車在轄區進行巡邏。在巡邏過程中遇到可疑車輛、可疑人員，巡邏民警都會上前進行仔細詢問、盤查，遇有需要救助的人員也會及時耐心予以救助。在每天夜間的巡邏過程中都會對各個企業的門衞進行監督檢查，及時發現脱崗、睡覺的保安，做到安全防範不留死角。
三、規範執法程度高。
跟隨派出所民警一同出警、處置警情，在對待嫌疑人受害人的態度、方式中，在辦理案件的每一個環節中不無體現出派出所民警的規範執法的態度和規範執法的行為，真正能夠體現出孟建柱部長提出的"文明、理性、平和、規範"的執法理念。 這方面感觸特別深，因為只有首先做到理性、平和，不先入為主，才能真正做到規範執法、公平執法。希望自身以後要加強這方面的鍛鍊。
四、規範內部單位管理，創新流動人口管理模式，切實服務好轄區企業及外來務工人員。
航空路派出所位於空港加工區一期南部，轄區內有大型企業78家，外來務工人口1萬2千餘人，無本地常住居民。派出所內部分內勤組、治安組、內保組，內保組主要負責轄區各企業治安保衞工作及流動人口管理，內保民警協助企業開展內部的安全防範工作，同時還協助企業保衞部門對門衞保安進行管理。
派出所的人口管理以暫住人口為主。轄區內有一處可以容納2萬餘務工人員居住的"青年公寓"，各企業的員工絕大部分都居住在青年公寓裏。所以，只要管理好青年公寓，就能管好這1萬2千餘人的暫住人口。內保民警會及時和個企業行政、保衞負責人溝通，企業及時會將進入企業工作的外地務工人員情況傳遞至內保民警，同時企業職工要入住青年公寓，就必須得先在派出所辦理暫住證，否則不能入住，這樣就保證了派出所能夠及時掌握進入轄區的外來人口。派出所針對務工人員的工作時間特殊性，將辦理暫住證的時間延長至晚上23時，方便了務工人員。同時免費辦理暫住證，提高了外來人口辦理暫住證得積極性，多措並舉，很清楚的掌握了外來人口的信息、動態。
五、隊伍管理嚴格、民警專業化程度高，整體素質強。
航空路派出所成立於20xx年，所內有民警22人，所領導3人。警車管理是非常嚴格的，堅決貫徹公安部的警車管理規定。因為值班巡邏民警都要佩帶槍支，所以，槍械的交接管理也有一套嚴格完整的程序，每天都堅決貫徹執行。
每天早晨8時30分，下午13時40分，都要進行點名，早晨點名時所領導及值班領導會對前一天的警情事務經行點評，分配佈置當日工作任務，傳達、通知上級會議精神，這樣信息傳遞到位，工作效率也高。
所內有16名30歲以下年輕民警，均為近幾年公安大學或刑警學院本科畢業生，所以整個民警隊伍年輕富有朝氣，同時專業化水平都很高，隊伍整體素質非常強。
六、待遇、保障好，民警敬業程度高。
保税分局領導特別重視民警的待遇保障問題，同時更傾斜於一線基層民警。在警務裝備、辦公設施上特別優待，尤其近幾年的信息、科技強警方面特別好，每位民警配發一部手持式移動警務通(智能手機)，可以隨時隨地查詢各類信息。對於加班費、節日補助等都會及時發放，絕不讓民警白受罪、瞎吃苦。保税區公務員的工資和本區財政收入掛鈎，所以民警待遇的確不錯。因為待遇好，所以民警們的敬業程度就高，每天上班都非常主動的各自忙着手頭的工作，很少有遲到、早退現象，忙的時候連續幾天加班都毫無怨言。
一個月的學習時間是非常短暫的，結束的時候才感覺到時間已悄悄溜走。和航空路派出所民警相處的一個月中，被他們的熱情好客、高度敬業精神、強烈的責任心以及平和的心態所深深打動，每一位民警身上都有着非常優秀的品質，需要讓我學習的東西太多，但時間有限，我只有在以後的工作中更加的努力，取長補短，讓自己變的優秀，為我們涇源的公安工作錦上添花。
文萃咖
