在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編收集整理的聘用合同6篇,歡迎閲讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲 方:
乙 方:
甲乙雙方在平等自願、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月日止。
二、工作條件、雙方的義務
甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衞生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。
乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。
三、工作內容
1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衞生等相關工作和藥店佈置的其它臨時性工作 。
2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格後方可上崗。
四、勞動報酬:
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度
1、基本工資1800元
2、績效考核內容(按20xx年薪酬調整方案)執行
(二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。
五、勞動紀律和條件
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。
2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。
3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衞生規定的營業場所。
4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。
5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防範措施,若途中發生意外由乙方自行負責。
6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衞生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。
7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同並不予經濟補償。
8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。
(1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。
9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠發工資2月以上。
(2)乙方工作環境惡劣或危險。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月 日 年月 日
聘用合同 篇2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿聘用關係自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每週工作48小時,每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。 本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的`其他事項可以簽訂補充合同。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方(聘用單位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市教育部門有關法規、規定,聘用單位與受聘人員按照自願、平等的原則,簽訂此任用合同書並共同履行如下條款:
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為一個學期,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內,受聘人員享受我校教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意願,可以在原聘用單位續簽合同。
五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內或社會上造成不良影響的;
5、學期考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的;
六、薪酬
1、甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月;正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月 日(每月15日)為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最後一個月的工資。
2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。
3、在合同期內甲方根據國家社會發展水平和工作需要,可以調整乙方的工資。
4、乙方應交納的個人所得税,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節(實際情況),其待遇按學校有關規定執行。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。
八、此合同一式兩份,聘用單位、受聘人各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂後,經魁山文武學校永安分校審批後生效。
聘用單位(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇4
聘用單位: (以下簡稱甲方): 聯繫電話:
受聘人:(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯繫電話:
受聘崗位:口腔醫生
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫療工作,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一.聘用期限:
自年月日至 年月日止,聘用年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二.工資待遇與獎懲
正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。
二.甲方的權利和義務:
1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。
2. 及時按標準向乙方兑現工資及獎懲資金。
按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供並查備,同時協助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務:
1、簽署合同後,乙方辦理好各種變更註冊和登記手續,利於聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假,甲方應予以批准,並不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止於聘用期滿之日,雙方協商願意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證複印件交於甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方負責人(簽章):年月 日