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2020年度女工工作總結

欄目: 年度總結 / 發佈於: / 人氣:7.71K

一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編為大家整理的2020年度女工工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

2020年度女工工作總結

女工工作總結1

建築分公司女工工作在上級部門及公司領導指導下,在所有女工的支持下全面完成領導及各級組織交給的各項任務同時結合本單位實際,有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結過去,開創未來工作新局面,將今年女工工作總結匯報如下。

xx年女工工作,是在上級部門及公司領導的親切關心和精心指導下完成的,在公司生產經營及女工維權諸方面取的一定成績,圓滿完成領導交辦的其它各項作務。

一、開展適合女工工作特點的各項有益活動,公司領導高度重視女工工作,將其作為穩定工作的前提,作為公司發展的基礎,作為公司整體工作的重要內容。

年初,我們調整工作指針,逐步改變思維定勢,找準工作的切入點,那就是,我們所處的單位是企業,企業的忠心工作就是生產經營活動,就是通過各種努力實現良好的經濟效益,為此,主動到現場看望參戰職工,特別是一線女工,鼓勵她們安心工作,為企業的生存和發展貢獻自己的力量。倡議全公司女職工為戰鬥在外地的一線將士寫平安信,鼓勵他們安心工作,重視安全,把母親的關心,妻子的關懷全部溶化在平安信裏,收到良好實效。xx年我公司女工無論是生產第一線,還是二、三線均無人自行脱崗,都安心本職工作,為企業渡過難關而努力。並且,經營計劃科及財務科均是女工打主力,承擔公司經營活動至關重要的“首尾管理”的把關,多次受到上級及公司領導好評。緊緊圍繞女工工作的特點,深入開展適合我公司女工實際的各項活動,促進女工綜合素質的全面提高。

女工是企業及家庭不可缺少的概素,因此,必須以《中國婦女發展綱要》為工作指針,結合我公司女工實際和特點開展女工工作。

1、年初,我們訂閲了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜誌,使女職工在工作之餘能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節”女工活動。為增強企業凝聚力及向心力,我們利用“三八節”組織全體女職工去“陽光水藝”聯誼活動,如知識竟答、趣味活動,慰問一線堅守崗位的女工。通過活動,增加相互瞭解,溝通和交換各種思想,化解一些矛盾和誤會,從而增強了團結,將女工聰明才智貢獻於企業中心工作上。

2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十週年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領導及全體觀眾的好評。

3、儘管企業不景氣,我公司女工生活大部份不十分富裕,但是我們更有愛心,更有社會責任,今年向仁和地區計劃生育協管員捐款200多元,向困難地區捐贈衣服400多件,通過這些活動看出我公司女職工的素質是好的,是團結上進的,是可以戰勝一切困難的優秀羣體。

4、積極關心女職工的工作與生活,先後到醫院看望職工特別是女職工,從精神上和生活上給予鼓勵,20xx年共看望住院職工11人次,慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難,由於加工廠工作量不多,待崗在家,我們知道情況後,與街道聯繫,為她聯繫了一份打掃衞生的工作,從這些細小的工作中,使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的孃家人。

5、為了提高女職工的綜合素質,積極推薦女職工參加“預算員、會計員”崗位職能培訓,7月份對全體女職工進行生殖健康知識培訓,培訓面達到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關心女職工,提高她們適應各項工作的能力。

今年夏天,攀枝花的天氣炎熱,我公司工會組織及女工委員會,高耗能項目部、恆鼎項目部、球團項目部送去防暑降温用品,保證施工現場的節點順利完成任務。

雖然xx年女職工工作取得一定成績,但是、存在較大差距,離上級領導的要求還不夠,我們將在20XX年積極發揚過去成績基礎上,努力把工作做的更好。

女工工作總結2

今年以來,我在礦工會、女工部、科領導的正確領導下,我能夠認真完成領導安排的每一項任務,樹立起時刻為職工着想的思想,牢記職工的利益無小事,永遠為她着想,增強企業的凝聚力和戰鬥力。通過我和全科員工的努力奮鬥,使我科的女工工作一年勝過一年,並且各項工作都取得了較好的成績,現就全年各項指標完成情況總結如下:

一、端正思想,努力工作

在礦、工會、女工部領導的指揮下,始終堅持認真學習黨的十六屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,在政治上、思想上、行動上領導保持一致。通過這幾年的鍛鍊,我深深的感到領導的指揮,確實是正確的。所以我認真貫徹執行領導安排的各項工作,做為一名女工委員,積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動,通過學習和交流大家互相幫助,增進了友誼,增強了凝聚力,提高了工作效率。

二、關心愛護女職工的身體健康

女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家,為全礦女職工做了全面的婦科檢查,我積極配合女工部的'工作,也是為了關心我們姐妹們的身體健康,告訴她們我們現代的女性要做一位漂亮、美麗的女人,首先要保證自己的身體健康,在我的努力下,大家認識到了身體健康的重要性,都去做了婦科檢查,使她們切實感受到女工部的關懷與温暖。還關心女職工的生活,為她們的家庭排憂解難,從生活上都給予幫助和關心。遇到職工生病住院,她都要親自去慰問;我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操,溶化了職工的心,使他們的工作積極性提高了,集體凝聚力更加增強。

理論聯繫實際,接着礦女工部邀請了婦科專家,安排婦女健康講座活動。在礦社區會議室聽取專家對婦女保健知識的講座,教授講解了我們女性疾病應該注意的事項,容易發的病,應該怎樣預防,還有一些治療的方法,並在現場做了詳細的解答。通過聽取專家的詳細解答,加深了女職工們對身體健康的重要性,明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰鬥集體。

三、提高女職工的文化生活

為慶祝“三八”國際勞動婦女節,在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中,我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了,女職工家屬安全漫畫故事集,這是對的鼓勵,今後我會繼續努力,把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動,大家互相學習,增進了友誼,在多方面都得到了發展,掌握了更多的技巧。這次活動雖然我很辛苦,晚上上了夜班,白天還要組織這次活動,雖然我很辛苦,但是我也得到了鍛鍊,也學到了很多知識,在辛苦中尋找快樂,豐富我們的文化生活,培養了情操。人是要不斷的學習,才能成為有用的人才。

四、加強責任心,保證任務的完成

在工作中,認真貫徹執行礦、科、隊有關的安全指標精神,嚴格執行“崗位標準化”作業,克服“三慣”思想,爭“做好四種人”嚴格要求自己,保質保量完成領導安排的各項工作。我做為一名調度員,擔負着全科生產任務裝車調派車皮到站的艱鉅任務,根據當班的煤倉的儲煤量聯繫車皮,當並隨時完成領導交給的各項任務。協調長北聯辦、鐵運處、礦調、洗煤廠之間的關係,製作各種報表,計量任務的完成,保證完成每月的生產任務。在上夜班的時候可以説是從接班到下班,車皮是一列接着一列,幾乎沒有休息時間,整整工作一個晚上,雖然我們很累,但是我們喜歡這份工作,曾經創出日外運車皮量369節,全年生產原煤620萬噸、實現全年安全指標為零,看到這些成績,感覺我們付出這麼多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鑽研,增強技能,認真學習業務知識,不斷用新知識武裝自己,瞭解和掌握設備的結構性能,愛崗敬業,無視私奉獻,“樹立礦興我榮,礦衰我恥”的思想,把個人利益與企業命運緊密聯繫在一起,裏足崗位,敬業奉獻,不計較得失,任勞任怨,爭創一流業績。

五、發揮女工家屬安全協管的作用

為使廣大職工認識到安全是煤礦的命脈,是礦工家庭的幸福,我礦女工部三月份在礦生產區的大門前組織“百名女性宣傳安全教育,緊緊圍繞煤礦安全生產工作大局,發揮女職工優勢,增強女工家屬協管員的愛心、熱心、責任心,用親情的力量開展安全協管工作的“三心一情”工程,今年以來,我礦女工部在井口開展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”活動,並且還帶去了節日的問候,把“愛心飛揚”這本書送到了職工手裏,提高了職工的安全意識,安全警鐘常敲則會鳴!事故隱患常改才能安寧。

六、廉潔文化進家庭

家庭是社會的細胞,只有每個家庭穩定才能保證社會的穩定,同樣,在工作中也需要一個穩定的家庭作後盾來保障它的工作。這就要求我們積極營造樂觀,向上的家庭氛圍和“以德治家”、“以廉立家”的家庭廉政文化,響應市紀委、市婦聯、市文聯決定聯合開展在家庭成員中寫一封“勸廉信”活動,倡議廣大職工家屬常吹枕邊風,做一名“抗誘惑、守清貧、拒腐蝕、促安全”的“賢內助”和“廉內助”一定積極響應礦黨政的號召,爭創和諧家庭,爭當廉內助、賢內助,使我礦早日建設成為和諧企業。

七、回顧過去,展望未來

回顧過去,我還有許多不足,展望未來,面對着新的發展形勢和任務,我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務,爭取把工會工作搞的一年勝過一年。滿腔熱情地為女職工辦實事、辦好事,並不斷適應新時期工會工作的需要,做到思想和行動與時俱進。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓,只有大家的政治理論素質提高了,才能增強更新的現代意識能力,我們要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在女工部的正確領導下,積極配合分會主席的各項工作,在今後的工會工作中創造新業績。