隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼一般合同是怎麼起草的呢?下面是小編為大家收集的保安勞動合同書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:__
乙方:__身份證號:__
甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定,自20 __年__月__日起至__20年__月__日止。此協議時間到期,可協商續簽。
二、工作任務與要求
1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衞管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。
三、工作時間
甲方要求,安置房門衞安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間並且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切後果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守並執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的`財產安全。嚴禁脱崗串崗,嚴禁酒後上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低於按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。
甲方蓋章:
乙方簽名:
__年__月__日
__年__月__日