公司週年慶活動總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的公司週年慶活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司週年慶活動總結1

週年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平台，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！

本次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情況安排任務。

週年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV.

當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發現成功的背後，還隱藏着許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經驗運用到以後的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為工作的發展做出應盡的貢獻。

通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待着我們去獲得。明天一定會更加美好！

公司週年慶活動總結2

8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風雨同行，感恩有你”為主題的十週年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發展歷程的一次大總結，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關活動。

回顧此次活動全過程，主要有以下總結：

（一）集團領導的正確決策和充分授權是慶典活動取得成功的前提條件。

1、決策正確。明源十週年慶典活動該不該搞，有什麼重要意義？“一定要舉辦”——集團領導態度堅定。以什麼樣的形式，戰略專家委員會的態度會是怎麼樣？集團領導對此及時溝通，並定下慶典活動基調：低調、簡約、隆重。

2、充分授權。如何舉辦？集團領導在作出決定後就授權集團工作部全權負責慶典活動。只提出方向性要求，不請專業的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調動內部資源，發揮員工特長。

（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇擔責任是慶典活動成功的充分條件。

1、精心準備。7月初，集團工作部在受領任務後，就指定專人籌劃方案，工作人員勇於接受任務，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學、新源電器、德為公司等聯繫，早早啟動節目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。

2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調整決定後，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，並與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務分工。從節目安排時機到出場演員的通道；從請柬定製到發放，從舞台背景設置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地佈置；從串詞草擬到完善；從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無鉅細，一一推敲，反覆排練。

3、勇擔責任。從8月2日至6日慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點後。對所承擔的任務，積極準備，從不推諉，勇擔責任。積極與多方溝通聯繫，做好慶典儀式每一項細節工作；發揮技術優勢，制定來賓位置圖供領導參閲；制定幻燈片，全方位展現集團經營成果。特別值得表揚是德為公司的財務負責人林鈴同志，該同志與工作部成員一道全程參加了節目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不講條件、連續幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。

（三）集團領導對方案的關鍵調整是慶典活動成功的核心要件。

在工作部擬定的初步方案中，如果對於一般節日活動而言，應該説是具有可操作性，但對於公司十年慶典活動，有失偏差。集團領導敏鋭發現問題，並提出了最佳方案。取消抽獎環節，對明源的老領導、電業局退休老領導頒發特殊貢獻獎，詮註了慶典的意義，使十週年慶典活動主題突出，形式莊重。

（四）節目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。

明源希望小學在7月初接受節目表演後，與到青海過署假的同學聯繫要求參與節目的準備，多次與公司聯繫相關事宜，克服了農村學生來自不同地方召集難等現實難題，多次組織同學排練，並來到德陽現場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息後，主動要求參與節目表演，公司指定副總王登洪總負責，並請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續要求參戰，貫九全總經理親自來到彩排現場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關，在經理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓練，進步顯著並達到預期效果；德為員工還主動為明源十週年慶典創作了一首慶祝歌曲並演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風貌。

（五）廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。

在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節目編排到畫冊發佈、展板的制定等建議。在請柬的定製上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準備的過程中，德為公司的林鈴參與主持準備過程中，提出如果有主題才行的意見後，工作部成員集體琢磨，並確定了《風雨同行，感恩有你》為十週年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意義深刻！

（六）領導參與，員工協同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。

在節目的現場彩排過程中，集團領導到現場審查並提出建設型意見。慶典活動從準備到實施至結束，從禮品的採購到裝袋，從嘉賓簽到到禮儀迎接，從未到場嘉賓的統計到剩餘禮品、酒水的運輸，集團財務部、審計部、人董部、工作部步調一致，發揮了主要作用。禮品採購組跑遍德陽各大商場，反覆比較；簽到組把難點想在前，分工周全；集團本部員工踴躍參與，細心盡力，一絲不苟。德潤分公司禮儀組在很短的時間裏安排好人員，並精心購買了禮儀服裝，以呂佳領隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象，成為慶典儀式一道靚麗的風景。

在十週年慶典活動中，集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施；集團各部門積極配合，協同作戰，保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節目的準備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗，既展示了明源十年不平凡的發展歷程與輝煌業績，同時更體現了明源職工良好的精神風貌。

（七）存在問題

本次活動總體上是成功的，在一些細節上還是存在一些問題。主要表現在：

1、企業宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因，有客觀因素，但如果能從技術準備上充分考慮，採取雙機互為備份，在出現卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。

2、頒獎儀式上出現細節性差錯。在對標杆員工管理進步獎頒獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根，少一束鮮花，後經查詢系工作人員對頒獎環節理解有誤所致。在對標杆員工頒發綬帶時，出現了前掛與斜掛的不統一，經核實是事先沒有同參與頒獎的電業局領導溝通造成。

3、對舞台的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結束後對煙花的燃放時間沒有提前進行測試，對過長時間及影響估計不夠。

4、沒有進行有效地舞台彩排。由於時間緊迫，沒有組織有效地舞台彩排，造成節目銜接出現差錯以及不適應舞台等現象

以上問題提示我們，舞台工作無小事，任何工作無小事！

我們對此次工作進行總結，意在從中提煉我們取得的成績、經驗，以及存在的不足，為今後的工作提供指導與借鑑！

本次十週年慶典活動主題明確，創意新穎；節目精彩，內容豐富；組織嚴密，措施得力；意義非凡，影響深遠。可以説是我們打了一場漂亮的攻堅戰，達到了預期目標。

明源集團

二〇XX年八月十三日

公司週年慶活動總結3

成長是一次次艱辛的路程，藍天救援隊歷時三年的點滴磨礪，時值20xx年4月18日，這個特別的日子裏迎來了三週年的誕辰。

20xx年4月22日下午，廈門藍天救援隊在環島路“一國兩制”海域舉行三週年“海上救援”演練。演練邀請了一直以來關心和支持藍天救援隊發展的東海救助局，廈門守護神救援犬培訓基地等單位。按照預先策劃的方案，周密安排，有序進行，取得圓滿的成功。這次的海上救援演練，得到了全體隊友的高度重視。從前期策劃到現場演練，大家各司其職，認真負責。列隊方陣英姿挺拔，顯示出我們隊伍的堅定鬥志；其他隊員默默維護秩序，為演練提供後勤保障；專業救生員訓練有素，憑藉過硬的技能，一次次下到海中，挽救起一條條生命。

演練共分五個項目：其中有心肺復甦CPR，由水上救援組的組長楊隊長、姚琳攜水上救援組成員志彬及華南虎、散人等多名隊員，在海邊巡邏時發現近海海域有人溺水，隊員迅速集結，幾名隊員迅速向溺水者（隊員飛叔）游去，接近時將其托出海面，將救生圈套在溺水者身上游上岸，將溺水者搶救上岸後，確定溺水者傷情，（請在場人員撥打120急救電話，請大家見證。這是急救中必不可少的環節，救助他人的同時保護自己）隨後進行心肺復甦急救。項目二頸椎固定，將溺水者搶救上岸後，確定其傷勢，小心的護住傷員的頸部，經過一系列的急救措施後，將傷員抬上擔架，護住頸部。項目三潛水員搜救演練，由東海救助局成員協助隊員小跳完成。還有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演練，由‘守護神’救援犬培訓基地提供的三條拉布拉多犬‘藍鳥’‘雷諾’‘海盜’配合完成。三條搜救犬反應敏捷，幾十秒的時間就將救生圈成功送到溺水者身邊，隨後將其拖上岸。此次演練精彩紛呈，具有很強的實戰性。為我們救援隊伍提供了一次難得的模擬實戰，也為真正應急事故的'救援提供一個寶貴經驗。留住時間，贏得生命，此次演練隊員們的救援速度相當快。

每年夏季，總有溺水事故新聞見各大報端，令人惋惜難過。夏天將至，藍天救援隊海上救援組也將繼續肩負起海邊巡邏的重擔，他們憑靠着自己的專業特長，挑起無悔使命，甘願冒着生命危險踩在風口浪尖中與死神搏擊。海有岸，愛卻無邊，浪花只為澎湃的熱血見證，只為勇士綻放。

演練結束後，大家前往中信酒店參加藍天救援隊三週年慶典晚會，晚會邀請到東海救助局、廈門市地震局、守護神搜救犬培訓中心、等一批平日裏對我救援隊鼎力支持的單位以及報社媒體，省內一些驢友一同參與慶典活動。

“水管家”首先代表隊長“水草”致詞，感謝三年來默默關心藍天救援隊的社會各界人士，也感謝沒有私心，不求回報，無懼無畏的隊員們。每個人用自己的愛心,撐起了這一片藍天.在“以青春的名義宣誓”的主題中，十幾名隊員在“水草”隊長的帶領下，舉起鄭重的手勢，念出了最鏗鏘有力的宣誓:“遵從人道，博愛，奉獻的志願者精神，承認藍天救援隊章程……”語音高亢,衝破雲霄.熱情飽漲,發自肺腑.晚會還舉行了永安藍天救援隊成立授旗,光澤藍天救援隊一週年祝語,勛功章頒發等活動,這也預示着,廈門藍天救援隊的影響力越來越大,影響着更多的人傾注愛心.

當晚的會場同樣溢滿愛心。一幕幕感人的場面來得太突然讓人措手不及.當華舒酒店的周建毅總經理得知晚會所有款項都是隊員AA制分攤,便悄悄跑到前台為我們付款;浙江中誠有限公司當場給“水草”發來短信給藍天救援隊捐款9999元，祝願藍天救援隊長長久久。還有中國易經學院張老師，以及廈門晚報徐萍為藍天救援隊現場募捐善款，還有趙雅秋為藍天救援隊遠赴甘孜石渠救災提供路費……，真情厚愛，難以言表。我們懷抱感恩,在心中更加堅定了自己的選擇，也將把社會各界的關愛，傳遞給每一個受難中的人們.

現場還演繹了很多精彩節目.瑜伽表演，心神合一；民歌樂器，雅俗同賞；抽獎環節，扣人心絃；隊歌朗誦，激情澎湃；每個人都拿出來看家本領為藍天救援隊慶生

都説眼淚是堅強的底線,但我卻想説,眼淚,與堅強無關.當晚隊長哭了,許多隊員都相擁而泣,藍天救援隊,是我們的家.在每位家庭成員看來,這種在一起不為私己,一心為人,沒有任何利益的友情才是最真實的.每個人一起訓練,一起成長,一起面對困難甚至是一起經歷過命懸一線,有過生命的交集.

三年彈指一揮,20xx年4月18日，這一天，將永遠定格和銘記在每個藍天救援隊隊員的記憶裏；這一天，不是簡單的歡呼和興奮；不是簡單的吶喊和宣誓，這一天，是一種努力的開始，一種新的感悟。這一天，廈門藍天救援隊成立了。1000多個日夜令人難以忘懷，感動，傷痛，憤慨，惋惜，欣喜，平靜都是這1000多個日夜的表情。一種熱愛和責任在我們心中延續了三年，也將一直伴隨着我們所有的隊員在往後的救援路上肩負社會責任，任重道遠，我們會更加努力。

公司週年慶活動總結4

慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平台，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！

今年10月初，接到週年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘，少眠少休的為活動做準備。週年慶活動的前一天籌備組成員積極佈置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！

慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐後，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的週年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。

總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹，發掘人才是這次週年慶活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待着我們去獲得。明天一定會更加美好！