10月10日晚6：30點，在初中部三樓行政會議室召開了行政會議，學部校長、各處室主任、各年段段長及女生樓主參加了會議。會議由伍校長主持。首先伍校長傳達了總校校長辦公會議精神，接着各年段、處室安排了近期工作，學部陳校長就分管工作作出了具體安排並提出了切實可行的措施，最後，伍校長對學部全面工作進行布暑和強調。現將會議主要內容整理如下：
一、政教工作
1、召開“安全在我心中”主題班會;
2、啟動對身體異常、心理異常學生及困難生的教育管理與跟綜工作。。
3、學生零花錢檢查並通報。。
4、督促落實10月份班班通網站建設。
5、繼續組織體育教師學習西山體育教師工資晉級文件，做好體育教師工資晉級前期工作。
6、落實困難生的跟蹤的幫扶工作。
7、籌劃愛心羽翼獻愛心資助活動。
8、繼續做好文明使者工作。
二、教學工作
1、畢業班月考質量分析。
2、梳理教學進度，加強新課教學。
3、加強早晚讀，加強課堂紀律監控。
4、“關愛每一個學生演講”初賽(備課組)。
5、清理畢業班學生學籍，為無學籍的學生辦理學籍。
6、召開教學幹部會議。
三、教科處工作
1、三級申報教師成績彙總，並上報校辦。。
2、進一步組織各批次申報課改教師學習評價標準。
3、啟動二級申報教師聽評課工作。
4、繼續開展一 、二級教師幫扶課、四、五級教師的示範課和講座活。
5、收集三、五級教師驗收課件。
四、訓練處
1、啟動一晉二體育教師聽評課活動。
2、安排體育教師參加福清全民運動會。
3、安排體育教師、學生參加海峽武術比賽。
4、召開“感恩節”籌備會議。
五、後勤處
1、配合初一年段做好校園文化建設的環境佈置工作。
2、協助26棟裝修工作。
3、禁止學生開電風扇。
4、申購運動會和期中考學生獎品。
六、陳陸陽校長講話精神
1、規範女教練坐班制度，參與巡課。
2、統計學生就餐消費，計算月平均消費值。
3、加強特色班訓練，確保參加訓練人數，訓練時間。
4、加強教職工子女管理，禁止教職工子女在操場騎自行車。
5、加強行政值班工作，發現問題，及時處理，及時登計和上報。
七、伍學華校長講話精神
1、加強“三類學生”幫教、跟蹤和教育，行政領導要走訪學生，瞭解學生思想狀況;走訪學生班主任和學科教師，協助班主任、學科老師，進行幫教活動。
2、做好“關愛每一個學生”演講的初賽和教職工讀書活動。
3、繼續加強校園文化建設。辦公文化建設要以師德、師風建設和教科研活動為中心;繼續做好學生宿舍文化建設;做好二樓、三樓多媒體文化佈置。
4、加強德育教育，發揮班會主陣地的作用，班會課不能流於形式，要注重實效，各年段要充分利用好心理教師的.作用。
5、加強文藝節目排練，要將文藝節目滲透到各年段“美麗心靈”活動中，豐富學生課外生活。
6、以年段為單位，組織好新老師口才演講活動，促進新老師快速成長。
7、繼續做好學生的養成教育，並制定《教師的良好教學習慣》方案。
8、做好期中考的考前各項準備工作：制定《學生表彰方案》，提前做好學生動員，營造教學氛圍;修訂《教學效益獎評定方案》，修訂《教師質量反思會方案》，修訂《教學未位處理意見》。
9、畢業班工作：①跟蹤新老師課堂，幫扶新老師提高課堂效率。②深入瞭解學生，做好平穩安定工作。③做好第二次月考質量分析。④做好晚四師生動員。⑤加緊新生學籍辦理。
10、認真組織學生體檢工作。
11、完善各班九、十月份班班通網站資料上載，下週五檢查。
20x年9月23日上午，校長董留民主持了由學校領導班子成員參加的行政會議，主要研究、討論學生科擬定的四個文件，學習傳達上級文件精神，安排近期工作。現將會議主要內容紀要如下：
一、研究討論《關於市級優秀班主任推薦辦法》、《關於市級德育先進工作者推薦辦法》等四個文件。
二、學習討論了平頂山市教育局《關於進一步加強局屬學校微小基建項目採購工作的管理辦法》徵求意見的通知，參會人員提出了合理化的意見和建議。
三、工作安排。
1、對《關於市級優秀班主任推薦辦法》、《關於市級德育先進工作者推薦辦法》等四個文件進行初步討論，下去後再進一步修改完善，擇機開會確定。
2、省級文明單位建設工作。我校省級文明單位建設經過全體教職工的努力，取得了較大的成績，今年的年檢廣大教職工創建熱情高昂，標準高，今後要採取一定的措施，使文明單位建設熱情不減，標準不降，問題不積累，推動文明單位建設再上新台階。(1)建立全校教職工義務勞動日。(2)、校園內開展禁煙活動。(3)對學校內的不文明現象進行監督比如發動學生利用學生“手機拍社團”，拍下學校內的不文明行為進行曝光。(4)身邊的好人好事的評選、推薦由範校長負責推動，志願者雲服務的推動由任校長負責，省級文明單位建設年度指標體系分解由曹校長負責。
3、按原通知要求9月26日收繳各科室部對學校招生工作的建議和意見，招生辦要及時統計交組宣科公示;11月底之前2016年招生總結和新的招生方案完成。
4、指紋考勤工作由辦公室及時統計，公示;任校長藉助考勤梳理學校人員情況，學校紀委、監察室要加強考勤的檢查督查，做到執紀問責。
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