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年終總結會議發言稿模板彙編7篇

欄目: 會議總結 / 發佈於: / 人氣:1.21W

年終總結會議發言稿 篇1

轉眼間,XX年就要揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。

年終總結會議發言稿模板彙編7篇

在這7個月多的時間裏有失敗,也有成功,遺憾的是;,欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那麼好的工作條件和生活環境,有那麼好的,有經驗的上級給我們指導,帶着我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

從3月3日開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間裏,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員,完成了職業的角色轉換,並且適應了這份工作。業績沒什麼突出,以下是一年的工作業務明細:

進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客户關係羣。在市場開發和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客户和跟蹤客户,懂得了淡旺季裏的時間安排以及在各時間段裏的主打產品有那些,應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的,應該不短的學習,積累,與時俱進。

在工作中,我可以説,我沒有虛度,浪費上班時間,對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我們會更好,俗話説:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,卻忽視了團隊的作用,所以要改正這種心態,相信別人,相信團隊的力量,再發揮自身的優勢:貿易知識,學習接受能力較好。不斷總結和改進,提高素質。

自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個業務員,或者只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備着爆發,內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰鬥,超越自己。“我對自己説。

感謝公司的培養,感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態去工作。

揮別舊歲,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望!

年終總結會議發言稿 篇2

尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持,感謝工作人員提供的幫助。

今天我們的會議有二部分。

下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

第一項:宣佈會場紀律:

為了保證會議的質量和效果,希望大家集中精力,認真遵守會場紀律,共同開好這次大會。還是老規矩:1、把手機調到關機或靜音狀態;2、會場不得交頭接耳,接聽電話;3、會場不得抽煙,隨便走動。現在給大家5秒鐘時間,把手機調整一下:

第二項:介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導:

出席今天會議的嘉賓有:

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

今天出席本次大會的有公司董事長x先生,公司總經理x先生,副總x先生。在這裏向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭。回首20xx,我們不畏艱難,一起奮鬥,共同拼搏。展望20xx,我們期待着越海的明天會更好。今天的越海,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的越海事業,因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進中摸索更好的發展道路,同時,也湧現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面,我宣佈年終總結暨表彰大會正式開始,讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。

第三項:下面有請我們公司總經理吳x先生為今天的總結大會致開幕辭,掌聲有請!

感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的發展思路,描繪了公司美好的未來,使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心。

第四項:20xx年全廠員工在公司高層的領導下,持續穩健發展。同時,也湧現出一批批工作責任心強、待人友善,追求上進的員工。根據公司的評選標準,經過大家的共同參與,行政部的審核,公司領導的批准,優中選優,共評出了6名優秀員工,1名優秀主管。他們分別是:盧x、樑x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。

下面有請優秀員工代表李x發言。

有請優秀員工代表盧x上台發言。

越海這個平台給我們每位越海人提供了良好的成長機會,並給予了我們不盡的關懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創造,我們越海之路定會越走越寬闊!

第五項:表彰

下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工盧x、樑x、葉x、盧x上台(當選理由:)。

有請副總晏x上台為各位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李x、梅x上台,掌聲有請!(當選理由:)

有請總經理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本,獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請20xx年度的優秀主管黃x上台。(當選理由:)

有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本,獎金1000元。

請攝影師為他們合影留念。

感謝x。

有請攝影師為我們20xx年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念!

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的越海人!

時間是公平的,從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠,令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力,20xx年,我們又站在新的起跑線上,我們將在越海的舞台上心情展示自己,為越海新的里程碑加油!

好,今天的總結暨表彰大會到些結束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,10分鐘後,由今晚的聯歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界,領略越海人另一番風采!

謝謝大家~!

年終總結會議發言稿 篇3

男:尊敬的各位領導

女:親愛的優秀員工

男:各位在座的朋友

合:大家上午好!

女:一元復始、

男:萬象更新、

女:在這辭舊迎新的美好時刻,我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂,在這舉行**集團20xx年年終總結暨表彰大會。

男:為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持,我們特意把她們也請到今天的現場,請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!今天的大會將分三部分進行,第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結髮言,第二部分是各公司選送的文藝節目和遊戲互動,最後是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。

女:首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司***總裁致開幕詞(5分鐘)

男:*總的講話似化雨春風滋潤着我們的心田,讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

女:下面有請**公司*總做大會發言,請大家鼓掌。(5分鐘)

男:*總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進,讓我們看到了**公司“不甘落後鑄輝煌,打好生產翻身仗”的決心,請讓我們再一次用掌聲表示感謝!

女:下面有**公司*總做大會發言,請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)

男:努力拼搏和無私奉獻使**公司成為我們集團的一流企業,在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

女:下面掌聲有請**公司*總做大會發言。(5分鐘)

男:不甘落後嚴抓細管是**公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化,讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦,讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝!

女:在這一年裏,我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響着我們,下面有請公司優秀員工代表***發言,請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)

男:開拓創新倡導工作激情;忠誠敬業奉獻畢生熱情,每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋着**精神,下面我們用熱烈的掌聲歡迎**公司優秀員工代表***發言!

女:每逢佳節倍思親,在新春來臨之際,我們對戰鬥在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請**公司的駐外優秀員工代表***上台發言,請大家鼓掌!

男:20xx年對我們**集團來説是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!

女:*總的講話情真意切,發自肺腑,為我們指明瞭努力的方向,吹響了奮進的號角,更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!

男:下面我宣佈:20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)

女:有請集團公司***董事長為**公司優秀員工頒獎

男:宣讀獲獎員工名單

女:有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎

男:宣讀獲獎員工名單

女:有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎

男:宣讀獲獎員工名單

女:頒獎完畢,有請主席台就座的各位領導到餐桌就座,下面文藝演出正式開始。

年終總結會議發言稿 篇4

尊敬的各位領導、老師:大家好!

此時,我站在這裏心裏有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優秀的.教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。

既然今天有幸作為班主任代表站在這裏發言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發展平台和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背後有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。

其次,要感謝在座的各位同事,這裏有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背後!

對於班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講台;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業擔當。有人説“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神聖”,如今既然選擇了這份神聖的職業,就應承擔起這份職責。

回顧自己的成長,最得益於身邊那些優秀教師,特別是優秀班主任的影響。如果説教育是愛的教育,那麼班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心裏最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!

我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業操守和職業精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收穫的是成長的喜悦,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恆的育人智慧。

教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!

年終總結會議發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好。

喜悦伴着汗水,成功伴着艱辛,遺憾激勵奮鬥,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裏,我們在這裏歡聚一堂,召開“鮮清事業部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,並藉此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年裏順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧20xx年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭,從初步打開市場到完全佔據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裏便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚着公司領導班子的辛勞和心血,洋溢着我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工説一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項:請吳XX吳總致開幕詞。

好的,謝謝吳總。

沒有播種,何來收穫,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃並附帶8XX鮮清事業部財務分析報告

二、大會進行第二項:胡小芳作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃並附帶8XX鮮清事業部財務分析報告

胡XX從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們鬥志昂揚,這都充分説明她工作的努力和細心。感謝小芳!

接下來有請雷XX作20xx年商務代表工作報告並簡述20xx年規劃。。。

三、大會進行第三項:雷XX作20xx年商務代表工作報告並簡述20xx年規劃

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的營銷夥伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷XX!

接下來有請趙XX趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20xx年規劃

四、大會進行第四項:趙XX作武漢市終端業務工作報告並簡述20xx年規劃

趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇,踏實肯幹是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳XX吳總作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃

五、大會進行第五項:吳XX作20xx年工作報告並簡述20xx年規劃

謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮湧,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!

公司的發展離不開員工的努力,更需要優秀的人才,

接下來我們將進行的是:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚XX、胡XX、趙XX)

1、請吳總宣佈優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言

尚XX發言

我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。胡小芳發言

這些在辦公室奮鬥的同事,也是我們學習的榜樣,除了應有的能力之外,她們不僅工作努力認真,而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裏的。趙洪亮發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的,我在此就不多説了。

接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項:總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項:總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧,就讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀,向着更高的目標飛翔讓我們攜手並肩,志存高遠,實現新跨越,再創新輝煌。

九、大會進行第九項:吳XX致閉幕詞

十、大會進行第十項:合影留念

年終總結會議發言稿 篇6

局黨組,各位同事:

來到發改這個大家庭三年多了,全局年終工作總結大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎麼彙報,從3月底到現在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什麼,以後怎麼做,回想了很多、思考了很多。

第一句話:説一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對於一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養。二是感謝各位同事。我年紀還比較小,參加工作以來一直在項目辦工作,辦公室工作經驗淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候對我工作上的不足給予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學到了好多工作經驗。

第二句話:談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽説局黨組要將我安排在辦公室,我心裏是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是後面才發現辦公室的工作量很大,一些工作很複雜,一些工作很沒有經驗,感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大後,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因為做不到位挨批評,更是難過,有時候覺得自己已經很努力了,這個事情永遠就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。後面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要説別的,現在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也説明自己還需要學習的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈。現在辦公室的工作只能説把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點。

第四句話:檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了很多切實可行的管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負着各項制度落實、檢查的重任,執行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。二是由於工作量大而繁雜,辦公室分工作分工還是很不明確。三是發文管理不到位。單位發文沒有完善和執行發文審批制度,很多發文主要領導甚至分管領導沒有過目,文件就上報或發送,發文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規範,歸類不夠明確。局領導和同事來找一份文件很難快速找到,甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規範,來人來訪來人辦事沒有登記等等。

第五句話:説一説工作上的想法。(文件管理、衞生制度、發文審批、請銷假制度、外出管理制度、來人來訪登記制度、公章管理、來電登記、來文處理)。

年終總結會議發言稿 篇7

在這裏,我首先要感謝物業保潔科的全體人員,你們是公司的美化師,美容師。20xx年的環境衞生工作,比起20xx年來説,有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊,可喜可賀!

這件我相信有些人已經聽到這個消息了,在這個會議上我可以給大家説,是真的。可以説,公司在不斷的變化着,我們的生活也在不斷地變化着,而且都是越來越好。保潔科的人員大多説35歲以上的人員,都是有家有口的人,這一點與安管科的人員有很大差別,因此,按理説,我們這些人應該更好責任心,更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦,我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。

我大致看了看,去年你們的福利大多人在20xx元左右,在公司工作時間長的人,可以想想,你們的年底福利是不是一年比一年多?從去年的福利情況來看,保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高,但,這並不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高,仍存在很多很不樂觀的問題:

比如:

先説説班長的工作:班長是做什麼的?從主管與員工之間橋樑。

1、保潔班長不擔當的情況仍然存在,有便宜光想往自己身上貼,有問題就向主管這推,賴話一度不説還好,有時候還在中間不起到好的作用。

2、我曾聽見下面的人,本來可以半天干完的活,在班長帶領下,就可以一天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就會得到:幹那麼快做什麼?試想,這樣的班長我要你做什麼?

再説下面的員工:

1、有些員工沒有自己的注意,光愛聽風,猶如牆上草,什麼是牆上草你們知道嗎?就是那邊風大,往那邊倒,從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風人的工具。我記得我以前給大家説過,別人在説什麼,只要不是對着你的面説,就不要信。不要成為惹事人的