現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的單位合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
甲方：__公司
乙方：（員工工號：）
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由__方提出協商解除勞動合同 要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；
二、__方支付__方經濟補償金 （違約金）__元；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__公司
法定代表人或委託代理人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
單位合同 篇2
甲方：————公司
乙方：————
甲乙雙方於————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣————元（大寫）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至————年——月——日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委託人
（ 簽字或簽章）：
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇3
合同編號：（ 年）第 號
單位住房借款合同
（ 貸款）
借款單位 貸款銀行
地 址： 地 址：
簽訂日期： 年 月 日
借款單位（簡稱甲方）
立合同單位：
貸款銀行（簡稱乙方）
甲方為 需要，依據《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經乙方審查同意發放，借款合同（單位住房）-範文。為明確雙方的權益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元，保證用於 。借款期限為 年 個月，即從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應資金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
年 月 日 萬元 年 月 日 萬元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉入結算户數額按月利率 ‰計算，按季結息，合同範本《借款合同（單位住房）-範文》。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 ％，不按規定用途使用貸款，加收利息 ％。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數額和延期天數，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息，乙方有權從甲方帳户中扣收或暫時停止支付貸款。
六、在本合同有效期內，如國家調整利率，從調整之日起，乙方即按調整後的貸款利率計算利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期後甲方如不能按期償還，乙方有權從甲方存款帳户中扣收或用其抵押物清償。採取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個月後仍未歸還，乙方有權從其存款帳户中扣收或通過法律手段維護自身的權益。
八、在本合同有效期內，甲方保證按季向乙方提供統計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權瞭解甲方生產或項目的經營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時，應提前 天通知乙方，變更後的法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務。
十、甲方填報的借款申請書，抵押或擔保協議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經甲乙雙方協商一致，並簽訂借款合同補充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清後失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執一份；副本 份，送
十三、補充條款：
貸款單位（印鑑） 貸款銀行（印鑑）
法人代表（簽字） 法人代表或（負責人）（簽字）
擔保單位（印鑑）
法人代表（簽字）
單位合同 篇4
養殖場轉讓協議
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
經甲乙雙方本着平等、自願、誠實守信的原則，按照《中華人民共和國合同法》就養殖場轉讓事宜達成如下協議：
1、養殖場位於面積靠；西靠；南靠；北靠。
2、養殖場內有圈舍幢，（規格長×寬m），其中：舍 幢（規格長×寬m ），舍 幢（規格長×寬m ）。
3、養殖場內轉讓價格圈舍建造費、水電路管線的費用及場地內其它設備費用），轉讓總價為人民幣：元，大寫： 元。
4、由乙方一次性付清所有款項。
5、由於政策及時間限制，該養殖場的土地使用證未頒發，以後政府確認土地使用權時，甲方無條件配合乙方完善該養殖場土地手續。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
單位合同 篇5
出租方：___________(以下簡稱甲方)承租方：____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經充分協商，同意就下列房地產租賃事項，訂合同如下：
一、甲方自願將座落在______________的房屋(建築面積共______平方米)，出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至______、南至______、西至_______、北至______;系________結構。
二、甲乙雙方議定的上述房地產月租金為人民幣￥_______________元(大寫) 。
租賃期限自二0___年___月___日至二0___年___月___日止。租金按 結算，由乙方在每____的____日前交付給甲方。付款方式。
三、甲方保證上述房地產權屬清楚。若發生與甲方有關的產權糾紛債權債務，概由甲方負責清理，並承擔民事訴訟責任，因此給乙方造成的經濟損失，甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為___________________用房使用。
四、房地產租賃期內，甲方保證並承擔下列責任：
1.上述房地產符合出租房屋使用要求。
2.負責對房屋及其附着物的定期檢查並承擔正常的房屋維修責任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的，甲方負責賠償。
3.如需出賣或抵押上述房地產，甲方將提前三個月通知乙方。
五、房地產租賃期內，乙方保證並承擔下列責任：
1.如需對房屋進行改裝修或增擴設施時，應徵得甲方書面同意。費用由乙方自理。
2.如需轉租第三人使用或與第三人互換房屋使用時，在取得甲方同意後另行簽訂合同，並報房屋所在分房地產管理所備案。
3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或給予修復。
4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協助。
5.乙方將在租賃期屆滿時把房地產交還給甲方。如需繼續承租上述房地產，應提前 個月與甲方協商，雙方另簽訂合同。
六、違約責任：任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家和地方房地產租賃的有關規定，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。
七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設備損壞的，雙方互不承擔責任。
八、本合同在履行中若發生爭議，雙方應採取協商辦法解決。協商不成時，任何一方均可向房地產仲裁委員會申請調解或仲裁。也可向有管轄權的人民法院起訴。
九、上述房地產在租賃期內所需繳納的税、費，由甲乙雙方按規定各自承擔。
十、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議經雙方簽章後與本合同具有同等效力，並報房地產管理所備案。
十一、本合同經雙方簽章並經房地產租賃管理機關審查批准後生效。
十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執一份，三份送房地產管理所。
十三、雙方約定的事項：
甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)
法定代表人：_____________法定代表人：_____________
住 址：__________________住 址：__________________
聯繫電話：_______________聯繫電話：_______________
郵政編碼：_______________郵政編碼：_______________
委託代理人：_____________委託代理人：_____________
__年__月__日
單位合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定，甲(用人單位)乙(勞動者)雙方經平等自願、協商一致簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條 甲方名稱： 註冊地址： 經營地址： 法定代表人(或主要負責人)：
第二條 乙方姓名 性別 家庭住址： 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱 證件號碼 户口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道)
二、本合同期限選用。
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成某項任務期限：本合同自 年 月 日起生效至 工作任務完成之日終止。
3、無固定期限：本合同自 年 月 日起生效。
三、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方的生產工作需要，在 地區擔任 崗位(工種)工作。並按甲方關於本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質量指標或工作任務。
2、在合同期內因生產、經營工作需要，甲方與乙方協商同意，可以調整乙方的工作地點或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作。
四、工作時間和休息。
1、甲方安排乙方執行一下第 種方式工時制度。
(1)執行標準工時工作制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。
(2)執行綜合計算工時工作制的，在工作週期內，平均日工作時間不得超過八小時，平均周工作時間不得超過四十小時。
(3)執行不定時工作制的，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，採用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。執行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，需要到人社部門辦理備案手續後方可執行。
2、甲方因生產經營需要，徵得單位公會和乙方同意後，可安排乙方加班加點，但不得違反國家法律法規的規定。
3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
五、勞動報酬和社會保險。
1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資，不得以實物或有價證券代替貨幣支付，不得無故拖欠和剋扣勞動者工資，為乙方按月向社會保險機構繳納社會保險費。
2、經甲乙雙方協商一致，對乙方的`工資報酬選擇按第 方式執行。
(1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月的工資為 元
(2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，，乙方的基本工資確定為每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位絕大多數同崗位(工種)勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
3、 甲方支付給乙方提供正常勞動的工資不得低於當地最低工資標準，按有關規定支付給乙方加班加點工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方應建立健全各項規章制度，對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
2、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環境，建立健全生產工藝流程、制定操作規範、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、有下列情形之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的生產、經營和工作任務。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;
(2)違反國家法律法規，侵害國家、集體和個人利益的;
(3)違反操作規程的。
七、勞動合同解除的條件。
1、甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以提前解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，以及勞動合同內容違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(2)在本單位患職業病或者因公負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、在勞動合同履行過程中，甲、乙方發生勞動爭議，可申請本單位勞動爭議調解委員會調解，或按規定直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規定期限內向當地人民法院起訴。
十、本合同未盡事宜，凡國家、省有規定的，均按國家和省裏的規定執行;凡屬國家、省沒有規定的，甲、乙雙方可以補充條款。 十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執行的其他事項，載入附錄或作為合同附件。
十二、勞動合同簽訂後，應及時到甲方所在地人社部門辦理用工備案。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十四、本合同自 年 月 日起生效。 附錄或附件：
甲方：乙方：日期：
單位合同 篇7
甲方： 乙方：
地址： 姓名：
性別： 聯繫電話： 户口所在地：
身份證號碼：
現住址：
聯繫電話：
為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一．甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二．合同期限：
1.合同期限月年月
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三．工作時間：
1．甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2．甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，並給予乙方適當的加班工資。
3．法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。
四．工資待遇（包含醫保、社保）
1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。
2．工資發放
乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資（如遇節假、休息日則提前發放）。乙方應按規定交納個人所得税。
五．勞動保護及勞動條件
1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
2．甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衞生教育。
3．甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位（工種）工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，併發放保健補貼。
4．甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。
六．甲方對乙方的原則要求
1．切實遵守醫院制定的各項規章制度。
2．嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。
3．愛護醫院財產，保守醫院祕密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。
4．不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
七．乙方的主要工作
1． 日常門診工作:
2． 住院患者治療、管理工作；
3．根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救；
4．根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳（如：電台、電視台、報刊、雜誌等）時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止後如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
八．合同的變更、解除和違約責任
1．經甲、乙雙方協商同意後可變更合同，變更後的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字後即生效。
2．有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；
（4）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留；
（5）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的；
（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。
3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
（1）．試用期內；
（2）．甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的；
（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；
（5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的；
（6）.甲方低於當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；
4．違約責任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。
（2）乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。
九．福利待遇
1． 甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2． 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。
十．合同的重新訂立
合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。 十一．甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項
1．甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。
2． 根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3．乙方在温嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理（包括費用）。
4．乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5．醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其餘一律按《温嶺市箬橫中心衞生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。
十二．本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三．本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章後生效。（塗改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書）
甲方蓋章： 乙方簽名：
院長簽名：
時間：
續簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方蓋章：
院長簽名： 乙方簽名：
文萃咖
