導遊用工合同範本

隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高，關於合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編整理的導遊用工合同範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

導遊用工合同1

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名： 性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 20xx年xx月xx日起至 20xx年xx月xx日止。

二、工作內容

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 導遊講解 崗位（工種）工作。

具體工作職責：

1、負責縣以上接待任務的景區講解工作；

2、做好肇興景區導遊講解工作；

3、其他收費性導遊講解工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的各項工作任務，聽從領導安排。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方實行 8小時 工作時制。平均每日工作時間最低8小時，平均每週工作時間不得少於40小時。

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第七條 甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十條 乙方工資待遇由縣財政承擔，工資標準為 1800 元/月，（不含三項保險費用）。

第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 15 日，不得剋扣或無故拖欠。

六、社會保險和福利待遇

第十二條 甲方按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老保險、工傷保險、失業保險等費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 享受法定的節假日及休息日；

2、 享受差旅、 通訊報銷及年終工作獎勵；

3、 在收費性導遊講解服務中可以提取1/3的講解服務收費 。

七、勞動紀律和規章制度

第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎和較強的語言表達能力，品行良好，身體健康。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

九、合同簽訂

第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個月，如表現優秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項社會保險；待試用期滿考核合格後，一次性補發試用期期間全額工資，同時從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會保險。

第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財政局、人事局各一份。

甲方： 乙方：

年月 日 年月 日

導遊用工合同2

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商，本着平等，自願原則達成本協議，為維護雙方權利、義務、責任特制定以下條款。

一、甲方聘用乙方為本公司兼職導遊，此行為甲乙雙方平等、自願的民事行為。

二、聘用期限： 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日。

三、勞動報酬

1、兼職導遊帶團日補助為60元/人。

2、導遊帶團如需赴温縣或異地，旅行社報銷相關車費。

四、甲乙雙方應遵循以下原則

甲方承諾乙方：

1、及時給付乙方應得的勞動報酬。

2、每次作為全陪為旅行社帶團，甲方為乙方辦理人保或人壽公司人身意外傷害險一份。

乙方承諾甲方：

1、對旅行社忠誠，責任心強，按旅遊合同約定完成所派團隊。

2、優質服務，善待顧客，維護旅行社形象。

3、團款丟失，乙方負完全責任。

3、組團及時交納服務質量跟綜表，地接及時反饋帶團過程中的最新信息。

五、特別約定

帶團期間若因不可預測原因，對乙方形成傷害，甲方責任限於為乙方辦理的相關保險。

六、此協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

導遊用工合同3

聘方(甲方)：

應聘方(乙方)：

住址：

聯繫電話：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關於全面實行勞動合同制的有關規定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同並共同遵守合同所列各項條款。

一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務：乙方在導遊崗位上從事導遊工作，按照旅行社和《導遊人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。

三、勞動保護

a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

b)帶團外出含個人旅遊保險。

c)利用淡季免費對導遊進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬：工資採取與經濟效益掛鈎考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團出遊的，乙方獲利潤的________%。

2、帶遊客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

3、由旅行社委託地接：東山門________元/次、西山門________元/次、西嶽廟________元/次。

4、外出帶團xx元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅遊政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業祕密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的.財產。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_________旅遊管理局一份。

甲方：______________ 乙方：____________________

________年______月______日________年______月______日

導遊用工合同4

甲方：

乙方：

聯繫電話：

甲乙雙方本着公平、合理、互惠互利的原則，經協商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導遊。乙方同意接受甲方的聘用，具體協議如下：

一、聘期：從 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導遊工作。

二、聘期費用：甲方付給乙方出航費_______元/班次

三、安全與紀律

導遊員在工作期間，應注意自身安全，由於本人原因發生的意外事故，所產生的一切費用均由乙方自行承擔。

四、甲方責任：

1、按規定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。

2、在乙方工作中遇到困難時，儘可能給予及時的支持與幫助。

3、按協議按時支付導遊人員的工作報酬。

4、由於公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。

五、乙方責任：

1、遵守國家的法律法規和公司規章制度，維護國家的尊嚴和企業的形象。

2、在甲方的管理下開展各項工作。

3、按照公司規定的導遊人員服務標準，做好導遊服務工作，維護遊客的人身和財產安全，並嚴格按旅行計劃執行。如有意外情況發生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。

4、由於乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。

六、未盡事宜：

______________________________________________________________________________________。

七、甲乙雙方如提前終止協議，應提前3日通知對方，經雙方協商同意後執行。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日