“合同”是當事人之間為實現一定的目的，明確相互權利義務關係的協議。它早已被人們所認識，它是商品交換髮展到一定歷史階段的產物。社會主義市場經濟實質上是一種法制經濟。合同一旦依法成立就具有法律約束力，它是社會主義市場經濟體制的保障體系中不可缺少的重要組成部分。
市場經濟的一個顯著特徵就是以契約為基礎的信用經濟。“人無信不立，事無信不成”，一個企業也是如此，因此，任何一個企業必須樹立“守合同，重信用”的理念，才能在日趨開放、日益競爭的全球市場經濟中立穩腳根。湖南常德路橋建設有限公司(簡稱常德路橋)黨委一班人立足長遠，將“誠信”做為一個理念，貫徹到公司的各項工作中，使公司在殘酷的市場競爭中由小變大，由弱變強。
一、企業守合同重信用的必要性。
1、守合同重信用，是發展社會主義市場經濟的內在要求。企業之間通過簽定合同進行交易是市場經濟中最主要，最普遍的經濟行為，現代社會人流、物流、資金流、信息流交往日益頻繁，這些依靠現代化的手段瞬間完成的交流，完全是靠高度的誠信為支撐。經濟越發達，就越要求經濟主體企業誠實守信。不言而喻，誠信缺失，社會交往就會失序，經濟和社會的發展就處於交易風險加劇，增長代價加大的狀態之中。黨的十四大確立了我國經濟體制改革的目標，這就是建立社會主義市場經濟體制。市場經濟是由市場配置資源的一種手段或形式，而市場的主體是企業。ノ夜目前正處於一個從高度集中的計劃經濟體制向社會主義市場經濟轉軌的歷史時期。企業如何成為市場的主體，促進社會主義市場經濟的
發展，維護改革所取的成果其基本思路應該是：堅持自主經營，民主管理，建立和完善企業制度，用法律手段來保護企業經營管理的自主權，依法維護企業自身的合法權益。企業在生產領域中當事人之間的購銷、建設工程承包、加工承攬、貨物運輸、供用電、倉儲保管、財產租賃、借款、財產保險、承包經營、租賃經營、聯營等活動都需要以合同的形式加以明確。因此，在生產經營活動過程中，企業守合同重信用是發展社會主義市場經濟的內在要求。它已成為社會主義經濟建設中不可缺少的行為規則之一。
2、守信用重合同，有利於提高企業良好的形象。當前，我國社會中存在着很多諸如製假、信假、商業欺騙、造私逃税、拖欠帳款不守信行為，已對經濟發展環境，經濟社會的和諧發展增加了一些負面影響，嚴重影響着我國社會主義市場經濟健康發展。因此，九屆全國人大第五次會議上的 中明確提出：“切實加強社會信用建設，逐步在全社會形成誠信為本，操守為重的良好風尚。加快建立企業、中介機構和個人的信用檔案，使有不良記錄者付出代價，名譽掃地，直至繩之以法”。企業守合同，重信用必須做到以下三點。一是堅持誠實信用的原則。誠實信用就是企業在經營過程中要做到實事求是，遵守社會公德，講究信譽，恪守諾言，不得以欺詐手段騙取對方的信任，不得損害國家利益和集體利益，不得損害他人的合法財產權益和人身權利。二是要堅持平等互利的原則。無論是社會組織是公民個人，國內的當事人還是國外的當事人，無論是全民或集體所有制企業還是私營企業，個體工商户、農村承包經營户，合同主體的法律地位是平等的，不得利用自己的權力，或者利用資金、技術、產品等優勢而把自己的意志強加給對方，簽訂顯失公平的“霸王合同”、
“不平等條約”，應當尊重各方的`合法權益。三是堅持信守合同，積極認真全面地履行合同。
《中華人民共和國民法通則》規定：依法成立的合同受法律保護。《中華人民共和國經濟合同法》第六條規定：經濟合同依法成立，即具有法律約束力。當事人必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同是雙方當事人作出的承諾，遵守合同，全面履行合同的各項條款是守合同重信用的具體表現，這對樹立企業良好形象有決定性的作用。我們常德路橋建設有限公司在2002年一個高速公路項目中由於水泥、鋼材等原材料價格幅上漲，原訂全同價已無法完成該項目建設，但我公司信守合同，從公司貼資一百多萬元完成該項建設，得到業主的高度評價，為我公司在高速公路建設領域樹立了良好形象。
3、守合同重信用，有利於提高企業的經濟效益。在社會主義經濟這個波瀾壯闊的大潮中，不能絕對説經營者都是君子。事實告訴我們，商海中確有極少數違法亂紀、奸刁勢利的小人。他們乘經濟體制轉換期間人們還不熟悉市場經濟的各項規則，致使好多企業單位和真人君子由於缺乏經驗而蒙受其害。所以，在市場經濟條件下，企業在生產經營過程中，不但要通過合同形式來明確雙方或者多方之間的權利義務關係，而且合同內容的文字結構、標點符號的運用也要認真適當。這方面的教訓相當深刻。
二、守信用，重合同，必須加強對合同的管理
合同的管理從宏觀上講，是指具有合同管理職能的國家行政機構和經濟組織按照國家授權範圍通過指導、組織、監督檢查等方式促使合同當事人依法簽訂、履行、變更、解除合同和承擔違約責任，制止和查處利用合同的違法活動，以保障合同法律制度的貫徹、實施。從微觀上講，合同的
管理是企業在生產、經營過程中，對合同訂立、履行等情況的管理。它是企業經營管理的重要組成部分。企業內部實行合同管理制度，是提高企業經濟效益，樹立企業形象的必要途徑，也是企業守信用重合同的具體措施和手段。
我們*********有限公司認真總結了過去失誤的教訓，改變了經營管理策略，制定了宏觀的計劃目標。自1990年開始，在企業內部實行合同管理，成立了合同管理機構，制訂了合同管理的十項制度，公司及下屬單位的合同專用章、空白合同文本、經濟合同法人委託書等，全部由部公司綜合部專人保管；聘請法律顧問參與合同訂立的談判、審核，建立合同台帳，檢查督促合同的履行，掌握企業經營和經濟情報，提供法定代表人決策參考，有力地發揮了職能作用。幾年來，我們公司工業產值迅速增長，從1997年的4700萬元增長到2004年的4.2億元，從而躋身於全省建設行業重點骨幹企業、國家大型企業。發展如此之快，原因固然是多方面的，但比較重要的一點就是我們公司守信用重合同，企業形象好。
在當前建立和完善市場經濟新體制的條件下，企業加強內部的合同管理顯得更為重要。企業內部實行合同管理的內容和基本要求歸納起來有以下幾個方面：
1、學習和普及合同法律知識
企業應組織所屬成員認真學習有關合同的法律、法規，普及合同基本知識。尤其是企業的法定代表人和業務負責人，必須掌握基本的合同法律、法規知識，這樣才能依法簽訂和履行合同，及時解決合同履行過程中出現的問題，提供企業的經濟效益。
2、建立、健全企業內部合同管理機構和合同管理制度。
這是從組織上和制度上保證合同管理的兩大措施。從組織上講，企業可根據需要設立專門的合同管理機構，或指定專人負責；從制度上講，企業應建立一套適合本企業實際情況的比較完善的合同管理制度，一般應包括合同訂立審批制度，法人委託書制度，合同專用章啟用制度，以及合同簽約率和履約率考核制度和合同的台帳檔案制度等。
3、聘請或配備法律顧問
目前，我地不少企業已聘請律師擔任企業的常年法律顧問，一些企業還自己培訓法律人才，成立法律顧問室等職能部門。我公司在當地聘請或配備了法律顧問，幫助企業起草有關的法律事務文書，審查合同，參加簽訂各類合同的談判，還要幫助企業建立、健全各類合同的管理制度，接受委託參加合同糾紛調解、仲裁和訴訟活動等。
總而言之，“守信用，重合同”，對於振興企業、樹立企業的良好形象，提高企業的經濟效益，都有着十分重要的作用，是企業的立身之本。
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