現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的安全合同5篇，歡迎大家分享。
安全合同 篇1
聘用單位：河南瑞泰建築工程有限公司 （以下簡稱甲方）
被聘人： （以下簡稱乙方）
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 江淮小區21#、22#住宅樓 項目部專職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建築法》和有關的建築工程安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，並記錄在案。
4、參加每週一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現場安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生衝突時，有權制止冒險作業。
6、組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，並做好記錄。
7、掌握安全動態，發現事故苗子並及時採取預防措施，組織班組開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協助上級部門的安全檢查，如實彙報工程項目或生產中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，並參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，並作好監控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪 元，每年春節前10日內發放。
四、雙方的權利和義務
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的`各項工作任務。
五、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘
①、乙方不能勝任崗位工作的
②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的
③、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘
①、連續三個月領不到薪金的
②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協商解決。
合同一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時間： 年 月 日
安全合同 篇2
(甲方)用人單位：
工程地址：
(乙方)姓名：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規建立勞動關係，履行相應的權利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、勞動合同期限：
二、甲方的權利與義務：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
2、根據班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字後，按月付給乙方工資。
3、班組負責發放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責任與義務：
1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。
2、做到安全生產，不違章作業、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規違章作業引發的安全責任，經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架鬥毆等羣發事件，有義務協助甲方對事故真實過程進行的調查。
3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發現的不安全隱患，並積極參與整改。
4、有權利追收甲方拖欠的應發工資款。
四、工資計算與發放：
1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定後，按約定支付時間支付。
2、計時：按規定出勤率由所在班組造冊，施工員審批後，按出勤率 單價/天、按月計，在次月15日前發放。
3、所有計件、計時工資，均已包含相關規定的五險交納費用和各種補貼在內。
五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規規定相關條款、雙方協商解決。
本合同一式兩份雙方簽字後生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
甲方：
乙方：
安全合同 篇3
為加強項目法施工的標準化管理，落實各項工作責任制，提高項目部職能部門管理水平，充分調動員工的積極性，確保工期，質量、安全、文明施工、環保衞生等工作達到項目工程管理預期經濟目標，保證在個人職位上貫徹執行黨和國家對行業管理的標準、法規、規範、規程及項目部的規章制度，狠抓施工現場的優質、安全、文明施工的標準化、制度化、規範化、科學化管理．確保 工程獲“ 獎”，創市級文明安全工地，確保不發生死亡事故。為明確雙方責任，特制訂本責任合同。
（一）簽約雙方：項目經理部（甲方）；安全組組長（乙方）
(二)聘任職位： ；工資標準： 。
(三)合同方式
1．乙方合同擔保金 元，為職位責任抵押，承擔風險。
2．工程交工驗收，結清款項，參與二次分配。
3．月聘金包乾，考核計酬。
(四)雙方責任
甲方責任：
1．值班長負責每週對乙方進行週考核；每月末項目經理負責對乙方進行月考核。
2．以工作責任合同標準要求乙方工作質量，簽訂正式合同前試用期三個月? (發放聘金的70％)。
3．負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程的各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。
4．對乙方責任合同中的工作標準、工作質量、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等有協調、監督、檢查、處罰的權利，對違反項目管理制度的行為有行使經濟賠償和辭退的權利。
5．提供項目法施工管理規章制度一套，嚴格履行責任合同，兑現責任獎罰。
乙方責任：
1．主管三個保證體系、安全防護保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。
2．對施工現場進行全方位監督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環境。
3．工作創新、開拓進取，每一季度提出一條合理化建議並組織實施。
4．承擔下述指標：施工產值，工程主要形象進度，竣、交工面積，工程質量合格率優良率，優質工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。
5．無機械事故，無火災事故。
6．承擔如下責任：重大質量事故的責任，所施工工程拖延工期的責任，重大安全事故的責任，由於管理不善而發生的重大治安災害性事故的責任。
7．承擔材料浪費賠償責任
(1)項目法施工的所有員工因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質量返工必須按材料進場價賠償材料費、返工費；
(2)各級管理人員對作業層簽發的工序操作、施工組織設計、指令等技術文件和生產指揮文件，因違反科學管理或因簽發文件自身存在技術或管理問題所造成的質量返工由主管負責人和簽發人按職位共同承擔材料費和返工費的賠償。
(3)因違章指揮、工作失職發生的安全事故，由責任人承擔法律責任和經濟處罰。
（五)工作標準
1．遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。
2．熱愛本職工作，能獨擋一面，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞，敢於管理，善於管理。
3．努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
4．堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報安全經理，隱瞞不報或未發現隱患，發生工傷事故本人負失職責任。
5．做好安全達標和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內容，做到措施資料齊全。
6．參加每週一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日誌記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋。
7．嚴明獎罰，對不安全狀態和不安全行為經教育不改按規定罰款，堅持用制度管人。
8．檢查人員肩負管理和檢查監督兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作。
9．堅持原則，做好系統安全職責範圍內的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
10．按照規定的安全檢查表，進行逐項檢查、評分，進行定量、定性分析進行動態管理。
11．檢查出的隱患和問題除口頭通知有關人員外，必須發書面整改通知，規定完成整改時間，督促有關人員及時整改，做到消項反饋。
12．按照規定，認真做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。
13．加強分包單位管理。對分包單位施工資質、技術素質進行審查。在簽訂分包勞務合同時，要有安全質量指標和保證工程安全質量的經濟制約措施，千方百計保證目標的實現。
14．按職權範圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作有成績的提出獎勵意見。
15．彙總月、季、年度工傷事故統計表，彙總月、季、年度未遂事故、查違章次數、隱患次數、罰款統計、安全教育人數、特殊工種變動統計、安全檢查次數等。
16．貫徹執行國家及省市有關消防保衞的法規、規定、組織制定和審查施工現場的保衞、消防方案和措施。每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責任制。加強對外地民工的管理，掌握思想動態，因勢利導，把事故消滅在萌芽狀態。建立保衞、消防資料檔案，組織義務消防隊，每週不少於一次情況檢查。
17．努力完成上級交辦的各項工作。
18．履行四個必須
(1)每天用日檢表反映安全問題，必須真實；
(2)對日檢表查出的隱患，必須發整改通知；
(3)超過整改進間未整改，必須按規定罰款及簽發強令整改通知；
(4)發強令整改通知後仍不整改，必須發停工通知，情況報上一級領導處理。
19．做到六個到位
(1)入場進行安全生產方針＼政策教育宣傳到位，教育面達100％；
（2)大風雨前後井字架、外架、外用電梯、坑邊防護、外電線路檢查到位；
(3)哪裏有作業工人，哪裏有安全檢查到位；
(4)重點部位跟蹤檢查到位；
(5)秉公執法獎罰到位。
20．每天做好十件工作
(1)上班首先安排安全員到現場檢查，用“日檢表”考核現場安全動態；
(2)現場巡視，複查隱患整改做好安全台賬，重點跟蹤或協助安全經理現場檢查，做好記錄；
(3)按“日檢表”18項要求逐條核實，交工長簽發(有防護打“√”，無防護打“×”)備查；
(4)落實整改，簽發整改通知、罰款通知，處罰當天不安全和違章作業行為；
(5)未遂事故調查處理，協調各分包單位安全整改；
(6)收集安全技術交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日誌；
(7)驗收安全設施及機械安全裝置，施工用電實行“三寶”、? “四口”、? “五臨邊”防護
（8)檢查責任區內材料堆放情況，並做好現場文明施工記錄；
(9)參加現場生產協調會，在會上報告安全情況和文明施工情況；
(10)做好每天資料歸檔工作，每天對未遂事故、工傷事故、違章行為進行處罰，實填寫安全管理工作日報。
(六)獎罰
1．全年完成工作標準月平均考核90分經上，甲方另行嘉獎 元。
2．未發生死亡事故增加獎勵 元；獲“市級文明安全工地”稱號增加獎勵 元。
3．工程獲“長城杯”增加獎勵 元；獲“魯班獎”增加獎勵 元。
4．有關工程所獲工期獎、質量獎等獎金分配比例，另行協商分配原則及辦法。
5．工程成本降低額達不到承包合同指標，扣罰抵押金 元。
6．發生死亡事故罰款 元；發生重傷、重大人為機械事故罰款 。
7．事故當月工傷頻率每超1％o罰款 元(月工傷指標6％o)。
以上責任每週由項目值班經理考核。月末由項目經理考核(考核資料見考核附表)。
甲方代表：(項目經理)?? 乙方代表：(安全組組長)
?? 項目經理部
? 年?? 月?? 日
安全合同 篇4
甲方：
乙方：
1.潛水員必須由經過專門培訓並取得相關部門頒發的潛水工證且勝任潛水工作的人員擔任。
2.潛水員在潛水必須親自了解潛水裝備的情況，確認完整、良好、方可潛水。
3.每次潛水前，潛水員必須明確瞭解自己的潛水深度及流速，流向的轉換情況和工作內容，工作部位。
4.潛水員離梯浮於水面而未下降之前，應瞭解潛水衣有無滲漏情況，領口及鄰盤處是否嚴密不漏水。
5.潛水員順導索下潛前，必須在水面短時間停留，水面人員負責檢查一下裝具有無漏氣現象，檢查完畢允許下水方可下潛水。
6.潛水員在水下工作期間，要經常和水面保持聯繫，隨時報告自己的感覺和工作情況。如有下列情況，供氣量不足，氣味不正常，裝具損壞等，除及時報告外，應立即做好上升準備。
7.潛水員在進行衝泥和吸沙作業時，要在頭盔外的排氣閥上罩包兩層紗布，以防止沙粒、污泥等進入排氣閥內致使頭盔漏水。
8.在複雜的作業中，潛水員須俯下身體操作時，必須始終保持頭部高於腳部，頭盔的排氣閥要朝上，以免發生水從排氣閥滲入頭盔造成倒栽葱的放浮事故。
9.潛水員在水下行進時，應用於手向前探索前進，以免猛撞物體而受傷，要儘量避免在倒坍的物體或雜亂的索具檔內穿越，如果是必經之路，要從物體的上方通過,往返必須循同一路徑,以防膠管被絞纏,妨礙行動。
10.當水流較急，潛水員仍處於出入困難處操作時，要注意檢查一下信號繩和膠管是否被絞纏，並復記一不退出的途徑，如有絞纏或退路已記不清時，即應停止作業，設法退出。
11.在潛水作業條件比較困難的情況，如果在一組潛水員潛水，要在潛水平台上再備一套潛水裝具，並指定一名預備潛水員,以便必要時立即下水協助。
12.在下列情況，不準進行潛水。
（1）潛水員本人感覺不佳，飲食、休息不好或面帶倦容。
（2）神志不清或當天飲酒。
（3）24小時內進行過潛水作業。
13.對自身安全隱患要及時糾正，發現旁人的安全隱患要及時指出並協助消除，對自己不能處理的隱患，要及時向上級和項目安全員反映。
14.對自身過失造成的違章和事故負責，並願意接受工程處和項目的相應處罰，對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
甲方：
乙方：
簽定日期：
年 月 日
安全合同 篇5
甲方：
乙方：
身份證號：
為確保安全，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致達成以下協議：
一、工作內容
1、乙方給甲方挖掘基礎、回填等工作。
2、乙方必須服從甲方現場負責人的調配，不能無顧延誤甲方的施工進度。
3、乙方必須保證挖機、機械狀態良好，確保施工順利。
4、乙方在開挖過程中必須保證安全。不能酒後開車，開挖前必須確保地下、地上設備安全，如因野蠻作業，造成的安全事故，全部責任由乙方承擔，與甲方無關。
二、付款方式
1、甲方按小時付給乙方費用，每小時人民幣 元，油料由乙方自行承擔。
2、乙方車輛的修理費，乙方自行承擔，與甲方無關。
3、建設方付給甲方工程款後，甲方一次性付給乙方運輸費，決不託欠乙方。
三、本合同自簽字之日起生效，工程完工之時自動失效。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
五、未盡事宜，協商解決。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
文萃咖
