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幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結(精選5篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.08W

時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,制定一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結(精選5篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結(精選5篇)

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結1

一學年來,我園後勤工作據《綱要》精神的指導下,本着園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的後勤工作任務。

一、完善常規工作操作,加強新舊保育員的培訓工作,以提高自身素質。

1、一年來全體的後勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。

熟悉每日工作操作程序,能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衞生死角。

2、一年來園內有三位保育員因事辭職,因此更換三位新保育員。

在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓,且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業務知識、理論知識,現場操作活動並討論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業務、理論知識培訓,參加考試並取得合格證書,通過這次集中培訓、學習,大家在座談中,都覺得受益非淺,有了更深的瞭解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動積極的參與教學當中,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規,配合準備教學過程中所需的活動材料。

一年來,園還組織全體教職工進行評優工作,評出青陽街道優秀工勤人員一名,園優秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,樹立榜樣、起着帶頭的作用。

二、時刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務,在一切工作正常開展前,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環境巡視一遍,確認有無存在不安全的隱患並做好記錄。園成立了一支安全工作領導小組,共同商討如何創建一所平安園所,做到有會議有記錄,定期組織領導組的成員進行安全檢查:電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發現不安全的地方,馬上進行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包,市內公路過路速度快等一系列不安全情況,都能及時的向上級反映並採取下列措施:

a、加強門衞的巡視力度,與交警一中隊聯繫,爭取取得在離園的高峯期配合共同維持秩序。

b、填寫申請表報送教育辦,申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節假日都有分發告家長書,並及時取回家長的回執單,以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發現變質有味的食品,馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以後,每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施,確保園平安有序的進行運轉,得到上級檢查團的一致好評,並獲得青陽教育辦“創建安全學校先進單位”

三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。

新的保健員主抓園內衞生保健工作,由於是剛從學校畢業出校門,對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓、示範等,保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習,通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識,加上園實地操作,用心鑽研,一學年也都能基本上掌握工作的大方向,能獨立操作保健室的有關資料填寫,到班級及進行指導衞生工作,配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。

抓好晨檢關,每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,發現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養計算,召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。

四、進一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心,努力營造一個適應幼兒健康、快樂成長的良好環境,根據需要添置所需的設備設施:

a、大、小廚房添置大、小冰箱各一台、洗衣機,每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒。

b、辦公室添置一台電腦。

c、多功能結構室添置實心大型積木兩套、幼兒户外活動器械,以充實幼兒的户外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施,位置不符合衞生局的要求,因而重新請人設計、畫圖紙送衞生局審批進行重新改進。

一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。園環境衞生有責任到人分區到位;保證時刻乾淨。以上為本學年的工作總結,存着一定的工作成效,但也是着一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,只夠供部分幼兒使用。環境衞生的整潔度不夠。幼兒的午膳營養量中,海鮮類、蔬菜類達不到要求。

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結2

工作着、快樂着、辛勤着、收穫着,每一天心中都充滿感激,感謝領導們和各年級主任兢兢業業、認真負責的態度給了我榜樣的力量;感謝我的合作伙伴們,感謝身邊一個個忙碌的身影、一個個精彩的觀摩活動、一次次加班加點、動手動腦創設環境的辛勞,讓我更懂得工作着幸福着的內涵。我也能勤勤懇懇參與管理,努力做好服務工作。現將所作工作總結如下:

面對領導的信任及賦予的重任,我深深地感受到職業的崇高和責任的重大,不斷思考該如何有效的開展工作。面對新的崗位、新的同事、新的一切,我虛心的學身邊人、身邊事,在始終如一地做好班級各項工作的同時,努力完成園領導佈置的各項任務。

本學期,根據本園的實際需求,又增加了部分後勤人員。由於她們中大多沒有接觸過幼兒園工作,為使她們能更好的適應工作,我加強了對她們的培訓。

本學期,我有計劃的堅持加強了對新老後勤人員的政治思想和業務的學習,每週定期召開一次後勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衞生保健工作手冊》為主,重點學習了常規消毒的方法、消毒的範圍和消毒的時間,餐前餐後衞生操作順序及培養幼兒良好生活衞生習慣常見方法等,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。

通過學習,後勤人員的服務意識得到的增加,業務知識和操作技能得到了提高,她們明白自己的這份工作雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有了新的提高。

本學期我一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,並督促門衞把好大門關。

做好日常衞生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度,本學期物品的消毒上有了新的舉措,班班安裝了消毒櫃,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證。並堅持每週定期衞生檢查和每月不定期衞生抽查工作,確保了室內外環境和物品的清潔衞生。堅持以“預防為主”的原則,重視秋冬季節性疾病的防止和宣傳,尤其加強了晨檢把關工作,較好地防止了水痘、手口足傳染疾病的感染和蔓延。

認真對待每週值班工作,將工作中發現的問題及時記錄、總結,會上和老師們探討、商量。

反思不足:

1、缺少靜心撰寫反思、總結。

2、家長工作還不夠細緻。

3、對組內年輕老師的指導工作還有待加強。

4、與保育老師交流、指導缺少計劃性。

展望未來,我將會更加努力學習、積極向上,不斷充實自我,並時刻迎接挑戰、不斷進步!

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結3

今年的工作是我在幼兒園的日子裏,最為忙碌的一年,但是這一年我也在忙碌的工作當中過的非常的.充實,因為有自己的事情和自己所需要努力的方向,我也感到自己忙碌的工作是非常的有意義的,這一年的工作當中,我盡心盡力的完成自己的工作,在工作的時候認真的完成屬於自己的任務,也會更加的認識和完善自我,保證自己的工作和自己的個人發展是成正比的,我也相信在自己的努力之下,幼兒園的發展也會有我的一份力量。

這一年的工作還是和往常一年,但是由於自己所接觸的學生是和往常的不一樣,以往過去的那幾年裏,我一直帶的都是小班的學生,但是今年由於幼兒園的分配,我也開始了帶大班的學生,對於大班的學生來説,這也是自己第一次接觸,他們開始有自己的比較強烈的想法,所以我的工作剛開始而言是非常的艱難的,首先我也需要和他們處理好一個很好的師生的關係,我也一直覺得要想要帶好學生,首先最重要的就是要先和他們做朋友,所以我也會盡量去和他們相處,先讓他們做夠的相信我、信任我,之後我也會開始慢慢的管理好自己的班級,讓他們覺得學習是重要的,對於大班的學生而言,不僅僅需要在學習上有一定的成長。

在生活當中也要去認真的對待,所以對於我們老師而言,我也在學習上和生活當中都要管理好他們,我也需要幫助他們全方面的發展,畢竟之後他們就要去小學的學校裏面學習,我們也要盡力的去為他們打好基礎,在自己的工作上也要注意自己的方式和方法,也要站在學生的角度上面着想,用一種他們可以更好的接受的方式去傳授他們更多的知識,我也知道自己的工作是非常的繁重的,所以我也會認真的將自己的工作完成好,在自己的工作崗位上面盡職盡責,把所有的學生都當成是自己的孩子去對待,用心的帶給他們更多的知識,也會將學生的成長和發展以及幼兒園的發展當天是自己分內的事情。

過去的工作已經成為過去,但是未來的生活和工作還在繼續,所以我也要及時的總結自己過去的錯誤和長處,發揚自己做的好的地方,改善自己做的不好的地方,才能更好的完成自己的工作,在往後的工作當中,只要自己一天是幼兒園的老師,我也就會做好一天老師應該要做的事情和工作。為幼兒園的學生以及幼兒園的發展奉獻出自己的一份努力。

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結4

大家好,我現在負責中一班小朋友的日常生活工作。我是一位新手老師,工作經驗不足。在工作上,難免會遇到各種難以處理的事情,但在園長和同事們的熱情幫助下,使我順利完成工作。再次,我十分感謝大家對我的幫助。在今後的工作中,如果我有做得不到位的,還請大家及時提出,讓我在學習中不斷進步。

在一個多月的工作中,我學到了不少知識,以下是我工作的工作體會:做一行,要愛一行,要遵守園內的各項規章制度。對幼兒要倍加呵護,一視同仁。在下一學期,我要把以下幾點工作做好:

一、注重小朋友的身心健康與日常護理

水是生命之源,小朋友更需要水的滋養,我每天讓小朋友多喝水,根據天氣變化,即使為它們增添衣物。注意護理體弱的小朋友,仔細觀察他們的情況,有問題及時與家長溝通。午睡時,注意看護好小朋友,有踢被子的,及時蓋好。

二、做好衞生消毒工作

病從口入,這句話説得一點沒錯,因此我要做好衞生消毒工作。水杯內外及時消毒,餐具、毛巾更要認真洗滌,認真消毒。對小朋友的室內外活動場所也不能放鬆警惕,及時清潔消毒。

三、注重小朋友的安全問題

小朋友自控能力差,安全意識弱,因此我需要注重小朋友的安全問題。在室外活動時,與他們保持一定的距離,注意觀察他們的活動,避免做一些危險動作。在下樓時,告訴他們要扶好扶手,不能嬉戲等。

在今後,我會用我的細心、耐心、熱心對待每一個小朋友,做好我的本職工作。

幼兒園事業單位工作人員年度考核表個人總結5

伴隨着孩子們的成長,我們的幼兒園在成長,我們的老師在成長,我們的教育理念和教學經驗也在日益豐富,本學期我園教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發展之路”這一總體思路,以爭創xx市示範性幼兒園為契機,以課題研究為抓手,以學習、借鑑、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質量,我們在不斷努力,以求、落實、夯實、務實的工作態度和作風來書寫着自己的人生歷程的每一天。

一、幼兒園教研組工作總結加強建設與發展

教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依託,能幫助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,並得到了成員們的呼應。

例如:數學教研組成員xx、xx、xx作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞傑建構主義理念並結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課彙報”中以建構式數學活動——小熊請客,獲得同行教師及教研室xx老師的一致好評。

其次,幼兒園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經驗的分享交流會,學習借鑑成功的經驗;分析梳理失敗的案例,並提出解決策略。例如:心理教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什麼?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發展。

二、幼兒園教研組工作總結提升保教品質

1、從轉變觀念入手,以教研為手段。建立三級教研網絡,以連級組為單位開展教育教學研究。

由於我園教師的教育教學能力和水平上存在着嚴重的不均衡的現象,為了更好地研究幼兒園所需,我們將同一年齡段的班級劃為一個年級組,即大、中、小、專項美術研究組,以各組為單位,在管理、教研等方面開展結對幫扶活動,結合區工作重點各教研組開展了教育教學調研、幼兒園教育常規、班級環境創設和安全檢查等。在創建xx市等級示範性幼兒園、對市、區教學活動展示等工作中,各教研組很好地為教師們建構了積極學習交流的平台,搭建了有效師幼互動式的活動形式,形成互幫互學、相互交流、共同提高的好學風。

2、抓好教學常規管理,促進其規範、協調發展。

對教師的備課、教育活動,室內外遊戲活動等加強管理,根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,要求教師提前一週備好課,由教務處每半月檢查備課筆記一次,每月上交一份教育筆記或者教學反思,紮實落實保教常規,積極豐實保教內涵。為了真正體現幼兒的主體地位,我園開展藝術教育研討活動,將遊戲教育貫穿於幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、遊戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在遊戲中學習,在遊戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

3、加強幼兒一日活動的管理,對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和引導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班根據xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)和(幼兒園主題探究課程)設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:大班“我健康、我快樂”“奇妙的大自然”“我會玩”“城市風景線”等活動、中班“特別的我”“去旅行”“奇妙的球”“信息知多少”等活動、小班“可愛的寶貝”、“玩具真好玩動”、“香噴噴的食物”、“小汽車呀真漂亮”、“親親冬寶貝”等等,並在此基礎上生存了課程:如語言:《美味食品説出來》、《我該怎麼辦》、《等待花兒開》;科學:《下雨了該怎麼辦》《1和許多》《磁鐵真有趣》;健康:《吃火鍋啦》《身體的祕密》;音樂《小松鼠和大灰狼》;綜合主題活動《可愛的小動物》《心情預報》等等。這些活動的開展既豐富了幼兒知識又讓幼兒在活動中養成良好的品質習慣,可謂一舉多得,獲益匪淺。

三、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力

即時即事的研究是羣眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師羣體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新大賽",在9月份片區舉行的説課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次説課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:説課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入説課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閲讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己説課,再從大家的建議中積累、整合。

10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新大賽選拔,最終獲得三等獎併入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師通過對整個説課、教學活動設計、執教過程、反思答辯等環節進行再次的問題查找、經驗剖析,並在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。

不斷的經驗積累與總結使xx老師對參加市創新大賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設計並執教的小班主題活動——我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新大賽”的氛圍,於是11月底我園也開展了“創新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,xxx在説課中聲情並茂;xx設計執教大班主題活動——有用的尾巴,好評連連;xxx老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升着羣眾性教育科研能力和研究型教師羣體的質量與水平。

四、幼兒園教研組工作總結提高教師素質

為了推進我園的內涵發展,我們借爭創xx市等級幼兒園為契機,充分發揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。

如:開展園本教材與教法及教學策略的培訓、園本教研的培訓,拓寬教師專業成長的空間。一是進行教研組長的培訓,開展教研活動展示和評比;二是爭創xx市等級示範性幼兒園和市區級五星級教研組,有效地提升我園教師的教研水平和實施新課程的能力,從而在很大層面推進了教師專業化成長的進程,形成各自自我發展的能力體系。以教師自主學習、自我反思、同伴互助、師徒結對幫扶及專家引領“點石成金”為主要形式的園本教研,提高了教師自我反思能力,促進教師專業化成長,建立了規範、長效的園本教研機制。為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學質量。

本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。