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公司宣傳部年終個人工作總結範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.58W

歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回顧這一年的工作歷程,一定經歷了許多,也收穫了許多吧,這也意味着,又要準備開始寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編收集整理的公司宣傳部年終個人工作總結範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。

公司宣傳部年終個人工作總結範文

公司宣傳部年終個人工作總結1

我於20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、努力學習,虛心求教,不斷提高自身業務知識。

雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過軟件行業和冶金化工等行業的信息化專業問題。但要有效開展公司活動,必須瞭解公司和與公司相關的業務知識。因此,為了適應新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學習,瞭解和熟悉公司、公司產品、公司業務。在三個月的試用期間,我主要通過如下幾種渠道加強學習:

一是向周圍的老同事學習,遇到不懂的問題虛心求教。

二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習,包括在寫新聞稿時向技術部、業務部等部門提供的資料學習等。

三是在網上搜索相關資料進行學習。

四是先後到江西新餘項目組、湖北新冶鋼計質量項目組等各個項目組實地學習。

經過在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、逐漸將宣傳策劃工作落到實處。

公司的宣傳工作主要是做好公司網站;辦好公司內刊;與相關行業組織建立良好的關係,並做好在其媒介上的宣傳,在客户行業中樹立公司的良好形象;在公司內部打造和諧的企業文化,包括適時印製各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料,策劃各種活動積極調動員工積極性,使員工自覺融入到企業文化建設中來,以達到全體員工對企業文化的認同和參與。

我進入公司以來,在逐步熟悉公司產品和業務的基礎上,圍繞以上工作重點積極開展工作:

一是及時更新公司網站內容,先後攥寫了7篇公司新聞貼在網上,及時對外傳遞公司的最新成果和動態,並收集了一些與公司業務相關的行業新聞,以期對公司有點借鑑作業。

二是針對原有網站的一些弊端,提出了調整修改方案,目前正在修改中。

三是提出了出版公司內刊的方案,舉辦了刊名徵集活動,目前刊名徵集活動在廣大同事的積極參與下已經圓滿結束,出刊事宜正在進行之中,計劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內刊。

四是積極是相關行業協會聯繫。在11月的時候,拜訪了中國鋼協信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工,瞭解了相關行業媒介的一些情況,為及時取得行業動態消息和以後在行業媒介宣傳公司奠定了基礎。

目前,我已向快訊和冶金自動化雜誌投稿,並正在和他們取得聯繫,爭取在20xx年1月左右的時間在行業媒介上見到公司宣傳文章;五是根據公司業務需要聯繫相關印務公司印製了公司手提袋和代理產品sixmet的宣傳冊。

三、服從領導安排,積極配合其他部門工作,與同事團結合作。

從某個方面來説,宣傳工作的目的就是配合業務部門工作,因此,在工作中我十分注重與業務部門聯繫,向他們學習,也請他們提出意見和建議。同時,我還十分注重服從領導安排,積極配合業務部門工作,如跟隨業務部門到業務單位武鋼設計研究院簽訂合同,並替業務部門去武漢遞送發票等。只要是與同事團結合作的事情,我都會以熱情的態度去完成。

當然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細心和敬業,缺乏創造性。今後,我一定認真克服缺點,爭取更有成效地開展各項工作。

總之,在三個月的試用期間,我認為我能夠較積極、主動並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

公司宣傳部年終個人工作總結2

隨着市場競爭的日趨激烈,“品牌效應”的作用日益突顯,企業要通過較高的知名度、良好的社會信譽來贏得社會和客户的支持。大力實施品牌戰略是企業對外宣傳推廣、提高企業知名度和美譽度的重要措施。此外企業日常的對外宣傳報道對於形象的樹立也非常重要。一個企業經營發展的成績、管理改革的經驗、科技創新的成果、先進人物的典型事蹟經常通過各種媒體

為公眾所瞭解,對於企業擴大影響力是非常重要的。同時這些經常性的各種報道能夠使企業在上級機關、客户、普通大眾的心理上產業一種信任感,為企業未來發展贏得良好的輿論環境,會給企業的發展帶來許多無形資產。因此,企業逐漸意識到對外宣傳工作的重要性,並針對重大活動的對外宣傳報道作了大量的宣傳工作,也取得了顯著的成績。企業對外宣傳是指以樹立企業對外形象,提高企業知名度和美譽度為目的的一種推廣活動。知名度就是競爭力,對於任何一個市場經濟主體而言,要生存、要發展,沒有對外宣傳的支撐是不可想象的,做好企業的對外宣傳工作至關重要。

我個人認為企業對外宣傳,有多種方式可供選擇,如廣告、公益活動、新聞報道等。通過新聞報道的方式,實現企業對外宣傳的目的,已受到越來越多的企業的重視。

一、滿足媒體需求

作為社會經濟的一分子,企業的活動及其與社會的各種聯繫,也是大眾媒體日常新聞報道的重要資源。大眾媒體報道的企業新聞,既是社會民眾獲取相關層面生活信息的一個重要的渠道,也是我國社會轉型期,各級政府及有關部門藉以指導或引導經濟工作的一個途徑。

具體到一家企業,要引起媒體經常性的新聞關注,就要在企業內部營造對外新聞報道的環境。這種環境,涵蓋面很廣,既要求企業領導要有敏感的新聞宣傳意識,又要求企業具體的外宣人員要有過硬的筆頭功夫;既要求企業要保持與媒體的溝通渠道的暢通,又要求企業對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。

企業內部形成了良好的對外報道的環境,或是企業組織人員對社會大眾媒體投稿,或是記者感興趣進企業寫稿,“進”“出”兩便,形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意,那就是讓企業成為大眾媒體不可或缺的新聞報道的合作伙伴,並讓大眾媒體報道企業新聞時常有所收穫,且絕不是金錢意義上的。

二、放眼社會寫企業

要增加大眾媒體上企業新聞報道的社會影響力,具體到某一則企業的新聞報道,不能僅僅着眼於狹隘的企業宣傳之目的,還應該有所超越。通過這種超越,使一己的企業新聞具有社會的共同興趣,與“地地道道”的企業宣傳保持一個合適的距離,這是新聞報道產生社會影響力所必須的。

有關企業的新聞報道,要想在大眾媒體上有所表現,形成這麼一個合適的距離,最好的辦法就是把企業的新聞作為社會新聞來寫。要放眼社會去衡量企業新近發生的一些變動或出現的情況,以社會價值判斷為標準,從中篩選出具有社會價值的經驗、作法,或具有社會影響的傾向、問題等進行報道。

大眾媒體登載某則企業新聞,不是單單為某一個企業服務的,它還要體現企業外部的公眾利益和看法,是為了服務廣大社會受眾而刊發。故而,作為企業而言,要在恰當地選題、選材、選角度、選語言表達上費功夫。濃縮一點説,處理企業推向社會的新聞,要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語的形式上多動腦筋。

企業的有關新聞,經過突出社會新聞價值的適當處理,企業直接的宣傳目的雖然比較隱蔽,就像“垂簾聽政”一樣,從前台走向幕後,但因此更能受到社會大眾的關注,實際上最終受益的還是企業。這比直接亮出企業宣傳目的,而不考慮社會大眾接受不接受的直通通的企業新聞報道來,遠要高明一些。實際上講,有時候的迂迴,要比直接更容易達到目的。

事實上,在經濟活動越來越紛繁活躍的現在,企業的經濟現象與社會有着廣泛的聯繫,往往有着豐富的社會內涵。從這個豐富的內涵着眼,將企業的經濟現象進行社會的把握,才能夠做到報道的入木三分,從而引起更大的社會關注。

三、找準新聞的賣點

管理中有個佩雷特原則,也叫“重要的`少數與瑣碎的多數原理”。這個原理經過多年的演化,已變成了如今人們所熟知的“80-20原則”,即80%的價值來自20%的因子,其餘的20%的價值則來自80%的因子。這個原則,也適用於我們企業的新聞報道。

伴隨着企業正常生產經營活動的展開,每日每時都有大量的信息產生。這些信息既無可能、也沒有必要受到均等的重視,應該視價值的大小不同而區別對待。選擇那些要向社會發布或者要吸引社眾媒體關注的信息,我們要考慮“賣點”。

企業的對外宣傳,好的標準並不是量的“多多益善”,而應該是質的內含。結合“重要的少數與瑣碎的多數原理”,企業應該從效果着眼,對準公眾關注的焦點,着力把握的是有新聞報道價值中的20%的“少數”因子,儘量做到以少少許勝多多許,力求這20%產生儘可能大的社會新聞影響力。這20%也應該是我們要強調的“賣點”所在。

一般説來,新聞報道有三個層面:第一個層面,是事實的直接了當的報道;第二個層面,是表面現象背後的發掘、探究;第三個層面,是對事實和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個層面的東西,屬於顯性新聞。就一般經驗來説,大眾媒體往往容易給予足夠的關注。第二、第三個層面的東西,屬於隱性新聞,受專業視野的侷限,大眾媒體要展開報道,會受到一些制約。這就為企業介入新聞報道提供了施展的天地。

現在,大眾媒體的競爭,不完全是爭搶新聞報道第一時間的速度,在於對一些事件、一些現象的背後的探究、分析及闡述上,往往更能顯示出高低。從這個角度而言,加強信息的解讀,讓企業的新聞報道體現出見識、視角、觀點、觀念,也是企業新聞應着力把握的20%的“少數”因子。

四、確立業界話語權

現代媒體正處於轉型期,人們已不滿足於新聞的表面報道。在信息十分豐富的現在,如何解讀信息,讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面,處於專業領域的企業,解讀相關信息有着大眾媒體不可企及的底藴。企業要確立行業內的民意領袖地位,對媒體施加新聞報道的影響力,就要善於利用自己的優勢,適時地使用話語權,為大眾媒體探析相關的一些現象或問題。

面對一些相關的社會問題,社會大眾急於瞭解真相,最知情的莫過於局內人的企業。企業適時地行使自己的話語權,也是企業展開宣傳的好時機。這樣做還有一個好處也是很明顯、很功利的,那就是企業能夠引導社會輿論,一定程度上讓社會輿論處於企業的受控狀態。這個道理很簡單,涉及企業自身的事,你不去發表專業的、權威的意見,不去用自己的意見影響社會媒體,別人當然有權去探究,雖然人家説的不一定是你想聽的,這是人家的權利。而這樣做的結果,往往並不是事實的真相,也不一定有利於企業自身的社會影響。就算相關的社會問題不直接影響企業,哪怕不關自己企業的事,但企業處在行業內的位置,對問題知情,也要勇於發出自己的聲音,表明自己的看法。要知道,這時的社會,更需要有某個人站出來説話,要有人給予合理的解答。通過這種方式樹立企業公眾形象,也往往會收到事半功倍之效。

某種意義上而言,大眾媒體是一個出思想的機構,媒體更熱衷傳播的是具有社會影響的看法、觀點、思路、理念。在一個開放的社會,企業也應該是負責任的企業。這個話語權,不僅要考慮企業自身的利益,更要充分體現對人民羣眾知情權的尊重與保障。不僅面對相關的社會問題,就是針對平時的一些事件或現象,企業也要爭取這種話語權,為媒體提供有價值的探析和解讀。

五、關注新生代媒體

適應我國由計劃經濟向市場經濟的變革,一些以市場機制運作的媒體大量興起。由於其準確的市場定位,關注社會的經濟生活,這些媒體已擁有越來越強大的新聞影響力。但我們也要看到,由於人員和實力的原因,這些媒體也存在着新聞來源匱乏的問題。這些媒體需要大量的經濟新聞。作為社會經濟活動的主體,企業無疑是這些媒體關注的重點。這就為企業利用這些媒體展開宣傳提供了可能。

在一個越來越開放的社會,企業的生存空間已是越來越市場化,對社會的依存度也越來越高,早已不侷限於某個行政區域內活動。從這一點來講,一般受地域侷限的傳統媒體也是不適應現代企業發展要求的。就這方面而言,新鋭的市場化媒體的優勢也是顯而易見的。企業能在這類媒體上佔據一席新聞報道之地,或者能讓這類媒體給予新聞關注,效果自然不在話下。