無煙單位控煙工作總結（精選5篇）

充實的工作生活一不留神就過去了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的無煙單位控煙工作總結（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

無煙單位控煙工作總結1

按照市局禁煙工作的要求，為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創建無煙醫療衞生機構”標準，積極開展了“無煙醫院”創建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：

一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。

為了創建無煙醫院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的山寨回族鄉衞生院創建無煙醫院領導小組，明確責任，負責指導創建工作的落實，領導小組下設辦公室，具體負責各項工作的開展。在院領導小組的領導下，院創建無煙醫院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統一體，使得我院禁煙活動開展順利。

二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。

我院採取張貼宣傳標語、辦黑板報、召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。

（一）召開專題會議。組織召開衞生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創建無煙醫院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體幹部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的同志能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。

（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標誌牌20餘張；世界戒煙日，在街道中心設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創建“無煙醫院”打下了堅實的基礎。

（三）設立戒煙門診。為了給羣眾提供方便，我院設立了專門的戒煙門診，為羣眾提供各種控煙知識的宣傳、講解和指導，以全面提高羣眾控煙知識的知曉率。

三、完善規章制度，切實提高控煙工作質量。

為了確保禁煙工作取得實效，規範我院出台了自開展創建工作以來，我院嚴格按以上制度辦事，對在規定的無煙區內吸煙的人員進行講解、勸阻仍不予理睬違反控煙相關制度者，對照落實獎罰制度進行處罰。

四、全員控煙，成效顯著，無煙醫院創建工作基本達標。

經過全體廣大幹部職工的共同努力，我院創建無煙醫療衞生機構工作取得了較好的成績。

（一）職工控煙意識明顯增強。通過宣傳、培訓我院廣大幹部職工已認識到吸煙對人體健康的巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，無煙區內無一人吸煙，工作時間本院職工無吸煙及給別人敬煙者。（二）控煙任務落實到位。控煙監察員、控煙巡查員能夠及時督促控煙制度的落實；戒煙醫生能夠把宣傳講解吸煙的危害、戒煙的技巧和方法等控煙知識作為常態化工作，門診部和住院部醫生能夠及時受理羣眾的戒煙諮詢，並給予恰當的指導與幫助，我院的生活和工作環境內空氣清新、無煙草危害，達到了“創建無煙醫院”的標準要求。

控煙工作關係到衞生院全體幹部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺餘力，再鼓幹勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。

無煙單位控煙工作總結2

一年來，我局按照區委、區政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的.社會環境。現將我局創建市無煙單位的工作彙報如下：

一、組織領導 健全機制

年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創建無煙單位工作做了強調並提出了要求。為了加大創衞工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。

二、精細管理 有效控煙

1、我局設立了兼職控煙監督員，定期組織人員檢查，公佈檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全局幹部的積極性。並單位內設有醒目的禁煙標誌。

2、我局充分利用週五政治學習，職工大會，辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。

4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給於通報批評，並給於了質量扣分、處罰等處理，並進行無煙窗口評比。

三、優化環境 促進健康

我局建立了控煙經費保障機制，控煙工作的經費得到全面保障，單位環境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發調查問卷，瞭解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。

總之，有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協力，我局的控煙工作效果良好。幹部職工衞生習慣初步養成，個人衞生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以後工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。

無煙單位控煙工作總結3

根據孝義市創建國家衞生城市指揮部《關於在全市開展無煙單位創建活動的通知》（孝創衞指發20127號）和孝義市人民政府辦公室《關於印發<孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法>的通知》（孝政辦發2012118號）的要求，我局積極行動起來，及時轉發了相關文件精神，對下屬相關單位提出了要求，聯繫實際制定下發了《 孝義市園林綠化局關於2012年控煙工作實施方案》，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導各下屬單位做好創建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查落實控煙工作。並設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查。局領導身先士卒，帶頭不吸煙。局機關幹部職工對來訪人員不敬煙，並做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無煙單位的創建。

二、制定方案，措施有力

我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》並建立了一套較完善的規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《 孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創建打下了良好的基礎並提供了制度保障。

三、加大宣傳 成效明顯

（一）通過以“世界衞生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙單位創建工作評分細則的要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局幹部職工會上宣傳衞生保健控煙知識，使幹部職工增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織幹部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓幹部職工在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衞生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，並在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標誌，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

四、人員到位，加大督查

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控

煙知識，做文明工作人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

經過自查自評，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》，綜合得分86。

五、存在的問題和下一步工作打算

由於人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有着一定歷史淵源和侷限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今後的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創衞指揮部提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

無煙單位控煙工作總結4

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨着郴州市創建國家衞生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工儘早擺脱煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創建“無煙學校”工作總結如下：

一、領導重視、制度健全

成立創建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創建“無煙學校”工作計劃，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

二、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

三、以活動為載體，切實注重控煙實效

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

（1） 開展控煙宣傳活動

學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標誌，形成禁煙控煙的大環境。

以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌症”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。

（2）開展控煙主題簽名活動

今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙，珍愛生命，構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模範和表率作用，收到了很好的效果。

（3）舉辦控煙健康教育知識講座

通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

（4）開展豐富多彩的文體活動

為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業餘生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱鉅的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今後我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為後代的健康成長而努力！

無煙單位控煙工作總結5

為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衞生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現將我隊開展創建無煙單位工作總結如下：

一、組織管理落實到位

1、成立組織機構

今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，並指定專人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開展監督、巡查。

2、健全控煙制度。

大隊根據實際情況，制定並下發《犍為縣衞生執法監督大隊2010年創建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定，嚴格實行工作區域內無

煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，並自覺剋制，堅決抵制敬煙。

3、完善獎懲條例。

為切實履行控煙制度，大隊特制訂並下發《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，並與經濟利益掛鈎，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。

二、硬件保障設施齊全

1、張貼禁煙標誌。

在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標誌，同時要求會議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關物品。

2、設置户外吸煙區。

在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。

3、開設宣傳陣地。

利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。

三、宣傳教育深入人心

大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。

1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙諮詢，幫助職工及社會羣眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向羣眾介紹吸煙的危害性、衞生保健知識及衞生法律法規等。使得羣眾進一步參與禁煙、控煙工作中。2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，並讓職工回家勸説自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養成良好的行為習慣作表率。

四、監督檢查紮實有效

1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發現問題及時上班領導小組處罰並進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。 通過創建“無煙單位”活動，我隊的環境日漸優雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養成了講文明、講衞生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今後，我隊決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環境，為我縣衞生事業的發展作出更大的貢獻！