光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的第一學期教研工作總結範文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
我校語文教研組現有語文教師12人，這是一個年輕向上、鋭意進取、團結協作的優秀集體。組內教師具有良好的語文素質和紮實的業務功底，治學嚴謹，教育教學氣氛濃厚。
回顧本學期的工作，教研組的每一位成員工作兢兢業業，踏踏實實。根據期初的教學工作計劃，以縣“目標教育教學新試驗”項目為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學觀念，從課堂入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革。具體如下：
一、 抓常規管理，提高教學質量
紮實嚴格的教學常規是學校的語文教學工作有序良性運行的保證，是有效提高學校語文教學質量的決定因素，教研組便根據實際，制訂好本學期的教研教改計劃，有目的有計劃地抓好常規訓練，從備課、上課、聽課、批改、試卷分析、輔導、反思入手，全面落實教學常規，並定期或不定期對教師教學常規工作進行檢查評比，及時總結，表揚先進，鞭策後進，以管理提高教學質量。通過嚴謹的治學，持之以恆的工作，我們把教學常規真正落到了實處。
二、抓業務學習，提高教師自身素質
教科研是教學的源泉，是教改的先導。根據上級教育部門的工作部署和本校的工作要求，語文組在上學期工作的基礎上，繼續做好推進課程改革工作，定期或不定期組織教師們學習課程改革的先進經驗。
1、組織學習先進的教育理論和教學經驗。
開學初，教研組便組織教師們學習一些教學理論和教學經驗，充實更新知識，提高理論水平。“它山之後，為己所用”，要求教師們認真學習，研究如何應用科學理論指導教學實踐，努力提高業務水平和教學能力。在教學實踐中，不斷總結經驗教訓，揚長避短，使教學改革不斷深入。20xx年12月19日下午，組內優秀教師吳靜老師給全校老師作了《做有思想的老師》的專題講座，用成功的經驗，激發了大家教育教學熱情。與此同時，教研組還根據語文課堂教學中存在的實際問題，引導教師們進一步明確語文教學改革的方向，使語文課堂教學更加符合學生的身心發展規律、教學基本規律和基本程序，有效地提高語文教學改革的質量。
2、定時定點定員組織本組成員組內研討
每逢雙週的週四下午2：00，在我小會議室都會有我們語文老師的研討活動。如20xx年9月22日我們結合文成縣“目標教育教學試驗”項目，集中討論了“提高初中語文課堂教學有效性的幾點方法”。大家通過討論形成共識：備課重點備目標和練習，上課重點落實文本，課後重點落實“課課清”。如20xx年10月，我們組開展了“團體賽課”活動，3位老師選送縣裏分別上課、敍述磨課過程、評課，剩下的老師當參謀，可以説是全員參加，這是一次有益且有效的教研活動，在這裏有同課構的智慧碰撞，在這裏也有説課評課的思想光芒。這是一種很實用的教學研討方式，“功夫不負有心人”，我校語文組代表隊取得了縣團體二等獎的好成績。
3、我們的教研活動立足於人人蔘與，全員提高。
每位教師上了一節公開課，部分老師如吳靜、老師還上了縣級示範課；在活動中，開課的教師積極準備，虛心聽取建議；老師們在課堂教學研討活動中奉獻智慧，主動學習，提高，並不斷改進自己的課堂教學，形成了濃厚的教研氛圍，並認真寫出總結和反思，促進自己的提高。
三、抓教學質量，提高學生素質
1、加強質量監控，抓教學質量
加強師德師風建設，幫助教師樹立正確的職業觀、價值觀，建立有效的評估機制，調動教師工作的積極性。其次是強化過程性的管理和指導。主要做到早謀劃，早行動，早見效，深入一線，進行檢查、指導、落實、反饋等工作；通過定期或不定期的質量監控，及時發現各班科的教學情況，及時調整教學策略，達到提高教學質量的目的。
2、開展豐富的活動，提高學生素質
本學期組織了各種各樣的競賽活動，有為文成縣“小文學家”評比而準備的各種比賽，縣教研室舉辦現場作文競賽，學校文學社和團委舉辦的各種徵文比賽等等，學生都取得了優異的成績。
3、校園文化方面“成功舞台”的舉辦更是為學生提供了一個非常好的展示的平台，開闊學生的視野，拓寬學生的知識面，培養和激發學生的學習興趣，發展學生特長，全面提高了學生的素質。
四、教學、教研、社團工作取得的主要成績：
1、組內老師教學理論水平不斷提高，許多老師結合自己的教學實踐，撰寫或發表了5篇有一定質量的課題、教學論文、案例分析、命題試卷等獲得了各級獎勵。（獲獎情況見教科研處統計）
2、有18名學生獲得各種作文比賽及徵文獎。其中市級二等獎2人次，縣二等獎9人次，縣三等獎15人，學校各種獎勵若干人次。（獲獎情況見教科研處統計）
3、“小文學家基地”成果喜人。本學期期刊《小荷》已經又一次組稿併成功印刷與全校師生見面，上面刊登有本學期文學社成員及廣大學生的文章40餘篇，並附精彩點評。這是我們語文組老師辛勤付出的結果，也是“小文學家基地”成立以來，活動步入正軌的見證。指導師金邦一老師出版雜文《回望集》，該書由中國文聯出版社出版，書中表達出的生活和情緒，不僅給文學社的社員帶來了一道豐富的精神大餐，在80後的一代裏也很有典型意義。
4、繼續利用好“語文組”QQ羣。利用現代互聯網的優勢為教學教研服務，信息發佈於共享，極大了提高了工作的效率。
本學期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績，但每一位老師都能踏實，認真地工作，以後還將在教科研，教學實踐上做文章，爭取早出成績。總之，在這一學期裏，我們付出，我們收穫，添了幾分經驗，也多了幾分喜悦。我們相信，在總結本學期工作的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們將本着“輕負高質”的原則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿着“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此，我們充滿信心。
隨着期末考試的臨近，一學期的教學工作也即將結束。回顧本學期，我們組的老師堅持教育教學理論的學習，積極參加教研活動，完善和改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。
一、紮實開展教研活動
學期初，根據我們學生的現狀和教學案的反饋信息，重新學習了“成功教學案”的設計思想及方案，便於調整自己的教學，更適應於現在學生的學習水平；隨後在每週兩次的教研會議上，總有一位老師主講，其他老師補充，形成濃厚的研討氛圍，從備課、説課、課堂等幾方面聽取教育名家的意見，更是從自己的教學實際談感受；而之後通過學習霍懋徵老師的事蹟，全組人談體會，明確了自己的教育目的；學習基於標準的教學，使自己的教學有理論可依，老師們圍繞這個開展的教學也更明朗化。
二、把好教學關
為了提高教師的課堂教學水平，我們堅持開展聽、評、説課活動。每大周的小組教研開展單元説課，通本單元的重、難點，通學生應掌握的解題規律、技巧。而在每週的聽評課上更下功夫，課前備好課，課後大家誠懇地提出自己的不同意見，不僅看到課堂上的生成與亮點，更看重課堂上需要改進的地方。一人上課，大家受益，在這樣的氛圍中我組老師使用教學案的水平也日漸成熟。
同時還即時教研，充分利用空課、課間幾分鐘的時間進行，一起探討教學手法，反思自己的教學行為，使教研滲透在日常工作中的時時刻刻。就這樣，我們一起努力着、成長着。
我校新學年的教研工作主要以學校工作計劃為指導，堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分離經驗，在多媒體教學上，學校更是大力推廣，做課件、用課件，用好課件的思路在教學中廣泛使用，效果顯著。學校為教師之間進行信息交流，經驗分享和專題討論提供平台，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得很順利，取得了效果。
一、完成的主要工作
1、教學常規
（1）學校在學期初組織全體教師進一步討論了教學常規考評方案，在學科教研組中組織學習了各學科課程標準和新理念，學校根據教師的建議，結合新課程改革理念和學校實際情況，制定了《鳳儀一中教學月常規考評方案》，並組織學習，教師熟知內容。月考評檢查評價的內容包括計劃、備課、作業、上課、聽課、上教研課（公開課）、教師下水作業，課題研究和論文總結，檢查形式有平時考查，集中查資料，與學生座談等，參與檢查評價的有學校行政、教研組長、年級組長；整個檢查評價體現了內容的綜合性，形式的多樣性，檢查評價的主體性。學校作出公平，公正，公開的評價，並將結果報老師本人，並由學校存檔。
（2）全體教師積極參與聽課、評課，其中聽課校長20節/學期，教（研）務主任不少於12節 /期，本校每一位教師不少於12節/期。同時，全體教師能積極參與評課，評課不搞形式，能提出問題和改進意見。
2、考試考查
（1）按學校的要求，認真組織了考試、考查，有安排、有試卷、有成績、有分析、有總結。
（2）認真組織學生參加教育局教研室組織的統考，嚴格考紀考風。
3、校本教研
（1）學年初有計劃，計劃能充分貫徹新課程理念，領會新課標精神，結合校情，具有可行性和指導性。
（2）學科教研機制完善，，成立了語文、數學、外語、政史地、理化生、音體美六個教研組，全體教師均參加了一個教研組的活動，整個學校形成了“教研處——教研組——教師”的教研網絡。
（3）每位教師每學期至少安排一次貫徹新理念的教研課，學校平均每月有2次教研活動。教研活動教研組為單位，上公開課、評課並總結、交流、反思教學中遇到的情況，思考、研討解決方法。從教學研討、教學觀摩、説課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題談論，使教師在觀念上達成共識，在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。規定教師參加教研活動納入教師履職評價。教研活動中教師把自己在實踐中遇到的問題作為研究對象，發揮集體力量聯合攻關的例子很多。例如，新課程提倡探究式課堂教學，在實驗之初，教師往往遇到兩難的局面，一方面，教師若指導過度，則學生無法實現真正意義上自主學習和自主探究；另一方面，若教師指導不到位，學生的探究活動又會雜亂無章，盲目無序，從而無法完成學習任務。如何處理教師指導與開放式教學的關係呢？語文教研組以此作為課題展開行動研究，反覆嘗試，初步摸索了一些行之有效的方法。
第一，先將新課內容劃分為幾個大問題，從而讓學生的思維和探究教學形成一個先散後聚，不斷聚散交替的循環過程；
第二，可以提前佈置學生先預習課文、查詢資料、自制自帶教具等；教師課前認真備課，儘可能預見教學中情況，課中隨機應變，課後注意反思和總結等。這不僅有利於學生探究學習任務的紮實完成，也有利於教師在新課程實踐中不斷完善教學。
4、領導重視，教研工作開展順利。
本學年，學校配備了一名網絡管理員，加強了對全體教師進行計算機培訓，特別是課件製作培訓，提高了教師計算機運用能力，提倡青年教師上彙報課、骨幹教師上示範課、賽課、説課、評課、寫教學反思、教學心得交流以及開展了生動活潑、氣氛熱烈的校本教研活動等等，提高了教師的課改意識和課堂教學質量，激活了教師的校本教研熱情，同時我們採取”走出去，請進來”的方法，到兄弟學校觀摩課堂教學並和他們的老師交流，其他校也組織教師到我校觀摩，給我們的老師提建議、出招。引導教師學習新的教學方式，深化課堂教學改革，創設民主、平等、和諧的師生關係，倡導自主、合作、探究學習方式。
5、整個教研工作又側重中考工作。
教研處認真給初三教師提供中考信息，組織月考試卷，及時提供考試成績及分析數據，配合校行政組織教師分析得失及補救措施，帶領初三教師參加了在省教科院在麗江組織的中考研討會。
二、存在問題及今後的設想
1、任務佈置多、深入研究少”、“以應付考試為中心”是教師心目中認為的“當前學校教研活動中的突出問題”。
2、個別教研組活動不重視質量。兩週開展一次教研活動。對此，各教研組都能安排規定次數甚至超出規定次數的活動。然而個別教研組存在輕質量的現象，教研活動內容隨意，形式簡單，主體單一。由於針對性不強，缺乏系統性和指導性，教研活動收效甚微，教師參與積極性大打折扣。
3、“問題意識差，交流對話少”，教研活動中教師缺乏真正的合作學習，研討風氣有待進一步開創。開課研討活動是一種較主要的教研活動形式，但相當一部分公開課研討的研討力度不足。研討課缺乏真實性，上成示範課，沒有開展實質性的討論，教師點評一般只是泛泛而談、空洞乏理，有時是礙於面子，更多的是由於教師沒有深入思考，不能追究問題的本質。這樣的教研組活動對提高老師的教學能力幫助不大的。教師們也就能夠在評課和議課時放開手腳、拋開思想顧慮，大膽發表自己的見解，各自亮出新穎的觀點、奇特的思路，雖然各自的見解可能“有褒有貶、有優有缺”，但這種見解和建議是真誠的，那麼教師們還是能夠真心接受的，因而通過這種有實質意義的“思維的交換、思想的交鋒”，能夠給予每位教師以教學的啟迪、智慧的昇華，從而使得聽課者和上課者都能夠得到啟發和實質性的收穫，那麼每個教師的特點和優勢，在這種互幫互助的教研組評課、議課中，都可以得到最大化的發揮。
4、教研組工作中事務性多而研究性少，因此必須改變教研功能萎縮的狀況。教研組的一項重要功能就是進行教研活動，但在現實中，教研組活動往往只停留於一些事務性的工作，如佈置常規工作、安排活動內容、傳達會議精神、進行試題命制等等，而缺乏對教育教學中存在的問題進行反思和研究。教研組工作中分散性多而合作性少，因此必須改變集體備課淡化的狀況。組員之間各自為政、單打獨鬥的分散性單兵作戰的現象比較普遍，而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協同作戰比較少見，即使有集體備課，也是粗淺的、片面的，甚至還存在互相留一手的狀況，這種現象的存在，制約着教師之間的'真誠合作與交流，當然也就制約着各位教師個性特長的充分發揮和教研組優勢資源的充分挖掘。
通過教研，我校教師無論從理念上還是教學實踐中都有了可喜的變化，使我校的教研在許多方面落到了實處。當然，由於經驗的不足，我校的教研還存在着很多問題，需要我們今後不斷的改善。
本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流，經驗分離和專題討論提供平台，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。現將工作總結如下：
一、加強隊伍建設，提高師資水平
認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念，堅持培訓工作的全員意識，按照校本教研五年規劃、骨幹教師培養三年發展規劃，制定切實可行的名師、學科帶頭人、教學能手培養計劃、青藍工程工作計劃、教師業務學習計劃等，並按照計劃認真執行。
1、業務學習貼近教學，培訓紮實有效。
本學期制定詳細的業務學習計劃，內容包括教學常規管理、考核細則、課程設置、新課標、課改、好書推薦、“先學後教、當堂訓練”專題培訓、微課製作培訓等內容11次。雙語教師還學習了一次“MHK系統操作”、學習內容與教學工作緊密結合，實用，有效，學期末老師都根據學習內容寫了心得體會。
2、各級培訓多層次，效果良好。
3、實施青藍工程，搭建成長平台。 為了進一步促進青年教師快速、健康成長，加強學校骨幹教師隊伍建設，促進師資隊伍整體素質的提升，我校於9月30日在校會議室舉行20xx—20xx學年第一學期師徒結對儀式。
本次結對子活動由教務副校長曹校長主持，共有10位教師參加，採取同學科教師結對，同辦公室、師與師內、老教師帶動新教師為徒的方式，行政領導帶動各組和形式引領青年教師的專業化成長。同時制定“師”“徒”職責與具體活動內容，從課堂教學的“備、講、輔、批”到教學管理的方法藝術，共同研究，互幫互助、取長補短，提升教師的教育教學水平。
9月7日至10月18，歷時進一個月的青藍工程徒弟彙報課及集體備課展示課活動順利落下帷幕。本次徒弟彙報課活動共5節彙報課，涉及語文、數學、哈語文、體育、4個學科。
在師傅的指導下、徒弟們積極學習，虛心向師傅請教、勤聽師傅的課，縱觀這五節課：教學設計科學細緻，教學流程清晰順暢，師生互動活躍充分，教學效果總體良好，教學功底日漸深厚。這説明我校的青年教師正在健康地成長，取得了一定的進步，令人欣慰。
一學期以來，青年教師的綜合素質有了明顯的增長，鄭琳老師參加縣級講課大賽榮獲縣級一等獎，齊納別克老師參加了自治區體育錄像課大賽，周倩、鄭林齊那別克老師先後參加了20xx年度一師一優課網絡賽課比賽、李春霞老師的講課水平有明顯進步。
“青藍工程”不僅為我們的青年教師迅速成長營造了良好的氛圍，也為發揮骨幹教師的模範帶動作用，促進教師交流互動搭建了有效的平台。
二、滲透課改理念，提高課堂效率
本學期，改變以前課堂教學中？教師不放手，牽着學生鼻子走的教學現狀，強調先學後教，當堂訓練。強化 “先學後教 當堂訓練”，以教師點撥為主線，以學生自主學習為主體。這個環節教師教的時間依學生疑難多少來定，多則多講，少則少講，主要指導學生學會學習的方法。教師逐漸培養學生養成了課前預習的習慣，為提高課堂效率打好基礎。本學期教研室先後組織“先學後教 當堂訓練”培訓講座、業務學習、案例學習。先學後教，當堂訓練”，簡簡單單的幾個字，其中藴含的卻是先進的教學理念：“教師的責任不在教，而在教學生學，教會學生自學，”我們希望二小的“先學後教”教學模式能夠乘着課改之風，揚帆起航！
我們繼續把課堂作為教研主陣地，要求每一位教師認真上好每一堂課，尤其是常態課，堅持七個原則，追求一個目標（七個原則即：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，輔導要“細”，負擔要“輕”，一個目標即：質量要“高”）大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作，盡努力提高課堂教學效果。堅持聽課促效率的做法，共聽推門課35節，名師觀摩課9節，同課異構公開課60節，徒弟彙報課、集體備課展示課共11節，磨課5節，共計131節。學校領導、中層積極參與聽評課活動，堅持每週每位領導至少聽1節推門課，值周領導至少聽2節推門課。本學期，週週聽推門課，通過聽、看、問、反饋四個環節，瞭解教師教育教學的過程動態，給教師以有效及時的幫助指導。新任教師基本達到合格課堂，普通教師基本達到有效課堂，校級名師、學科帶頭人、教學能手達到高效課堂。還開展高段數學解決問題能力競賽，五、六年級語文、數學、哈語文質量抽測，檢測課堂教學效果，查漏補缺，不斷反思，切實提高課堂教學效率和水平。
三、抓實校本教研，提升科研水平
本學期校本教研活動仍以集體備課、講課、評課、主題研討、課題研究為主，但細化內容，加入期末成績分析、學科競賽等活動，更貼近教學。不僅注重教師課堂駕馭能力的提升，還逐步培養教師的科研能力。集體備課我們也做了革新，從以往的備一課到備單元、從以往的個人備，集體討論到現在的集體備，集體討論、真正的達到了凝聚集體智慧、開闊教師們的思路。
1、落實教研組長例會制度，隔週召開教研組長會議或一對一的通知安排，對教研組的計劃進行反覆審核，確保計劃的可行性，對活動的流程、記錄、考勤、活動總結及相關檔案的整理做出明確的要求，並督促各教研組按照計劃開展活動。除此之外，繼續請各部門領導深入教研第一線，參與並督促各組教研活動。
2、堅持教研活動與日常教學緊密結合，提高了教研組活動的實效性。
9月7日——10月18日，聽評課活動共安排公開課81節，其中
名師觀摩課9節，同課異構公開課61節，徒弟彙報課、集體備課展示課共11節。各組內教研活動8次，其中集體評課3次，集體備課2次，主題研討2次（課題研究及新課標主題研討），期末考試成績分析1次，經驗交流1次，數學教研組開展了“數學運算能力競賽”，獲獎學生25人次。語文教研組聯合開展了好書推薦比賽、英語教研組開展了六年級英語知識競賽、共計獲獎7人次、哈語文教研組開展了口語大賽，共計8人次獲獎、科學組開展了科技小發明製作大賽、共計6人獲獎。通過各類教研活動，增強了教師的科研能力，提高了學生的參與積極性。
3、抓實課題實施過程，實現組組有課題，人人能參與的目標。 本學期，我校共有1個國家級小課題，6個地區級小課題，涵蓋語文、數學、英語、科學、體育等學科，雖然學校活動很多，沒有過多的時間集中進行課題研究活動，但教研室一直堅持對課題主持人的及時指導，在主持人和課題組教師的努力下，開展了問卷調查，課堂研究，主題研討等課題研究活動，目前六個地區小課題已經順利結題，國家級課題已經成功立項。課題研究中確實發現並解決了一些教學中的困難，促進教師不斷改進教學方法，提高課堂效率。
四、以聯片教研為平台，開展校際交流活動。
本學期我校改變了以往的送課下鄉、迎課進城交流模式。為了更好地把先進的教育教學理念和教學方法帶給鄉村學校，以實現教育資源的優化，教師專業的均衡發展。我校聯合七所聯片學校於11月29日至12月1日舉辦了哈巴河縣聯片教研青年教師講課大賽活動。
時光荏苒，轉眼一學期已進入尾聲。回顧本學期工作，我們持着態度決定質量的意識，圍繞教學教研兩個核心，本着以人為本的素質教育精神，制定了系列全面而縝密的工作，並認真高效地開展實施，具體情形如下：
一、備課
雖然備課是常規環節，但我們除了每週一次的備課組會上共同探索，切磋外，同組的同志在每課上之前還要對一些疑問題進行探討，達成共識。許多老師還積極利用網絡手段取長被短，不再循規蹈矩，閉門造車，備出了許多彰顯課改精神，形式多樣，內容豐富的好教案，如楊玲老師的《湖心亭看雪》教案設計就獲的了區教研室組織的教案評比二等獎。
二、上課
如果説教案是劇本，那麼上課便是由教師作導演，依據教案的劇本，去編排精彩的課，如果説平時的課不乏精彩，那麼試驗課就精彩迭出，展示老師們的教學新理念，本學期初一年級三位老師上了試驗課，共同詮釋了課改理念，又風格迥異各有千秋，馮院琴的《春》善於聯繫引導，教給學生分析，解決問題的能力，沉穩老道；趙燕燕老師的《濟南的冬天》以競賽的形式組織課堂活動，體現了新課改以學生為主體，充分調動了學生的積極性的精神，凸顯了教師是引導者的地位；陳煥娥老師的《秋天》注重朗讀，培養了鑑賞能力，也彰顯了課改重點；總之，老師們從不同角度，側重點不斷實踐新課改。
三、作業
語文老師是最苦重的，作業量最重，加之學生人數多，但老師們各種作業佈置適時適量，從不偷懶，有些老師還給學生布置小練筆，以學生喜歡的形式去搞，既賞心，又悦目，學校規定的作業批改量每次1/2，趙燕燕陳奐娥等老師不僅作文作業全批全批，就連學生的小練筆，日記均要精批細改。
四、第二課堂
生活是課堂教學的源實活水，而第二課堂活動便是其中的浪花，起推波助瀾的作用，本學期我們通過各種活動促進學生多種素質的提高，讓人人有所長，所長有所現。初一年級的迎國慶詩歌朗比賽，初二年級的硬筆書法比賽，初三年級繪畫比賽，學生反應強烈，參與者眾多。除此外各年級，各班皆有自己的課外活動小組，如“寫作興趣組”今年還參加了以“讓榆林的天更藍、花更綠、水更清、人更美”為主題的作文大賽，共有600多人蔘賽，李悦、張濤等40多位同學分別獲一等獎，二等獎，三等獎。
五、教研課題
由於新課改只能探索，不能回襲，在探索過程中出現的問題需要及時反思解決，上升到課改的層次，本學期我組教師結合自己的課改實踐，對課改的得失做了書面總結，並參加區教室組織的論文評比，郭小梅老師的《語文教學中如何培養學生的創新能力》，馬光昀老師的《語文教學的“半壁江山”不容忽視》，楊玲老師的《中學生厭學的心理的調查與研究》，趙燕燕老師的《走進語文教學的藍天綠原》，崔建玲老師的《淺談語文課堂教學中的口語交際》均獲一等獎，馮院琴、崔建玲、趙燕燕、劉琦、王宏曄、郭小梅、白刃、馬光昀等老師分別獲得了作文指導伯樂獎、優秀獎、初中語文組獲得了優秀組織獎。
逐步推進網絡與課程整合的教研步伐，本學期我組被列為校網絡教研試點組的啟動，我組積極響應學校號召，積極登陸教研網，由趙燕燕老師牽頭，建起了教研組博客，網站也在籌建當中。課題申報還未完成，寒假期間仍由趙燕燕牽頭負責，陳煥娥、李愛芬協助完成此項任務。
總之，在看到成績的同時，我們清醒地認識到自己工作中還存在許多不足，如聽課，評課制度沒有很好地落實，雖有客觀因素的存在，但主觀因素卻更重要；另外，教育科研還要真正重視起來，多一點創意。如何把每項工作都做好，其實有一定藝術。新的一年初中語文教研組將迎難而上，真正地一步一個腳印朝前走，讓更多老師積極主動參與課題研究，讓初中語文教學園地芳草萋萋，百花吐蕊。
文萃咖
