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環衞內勤工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.04W

人們都説,環衞工人是城市的美容師,乾的是城市大街小巷、商場道路、公共環境、都市村莊的清潔衞生工作,平凡而偉大。那麼怎麼寫一份總結呢?下面和小編一起來看看吧!

環衞內勤工作總結

環衞內勤工作總結【1】

我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下,在 全體環衞幹部職工的共同努力下,團結協作,不斷在工作中開拓 進取、勇於創新,結合文明城市測評工作,推進城鎮垃圾處理費 收繳工作,加強安全作業管理,加快環衞基礎設施建設,順利完 成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工 作目標。回顧全年工作,現總結如下

一、狠抓內部管理,增強發展活力。

適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按 照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確 目標,並組織相關業務人員學習《20xx 年環衞管理工作要點》及 《20xx 年環境衞生考核評分細則》 ,針對今年新增檢查標準, 查漏 拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,瞭解扣分 標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。

二、多措並舉,強化各項業務管理。

(一)加強內部素質,狠抓職工隊伍建設。今年以來,機械化 作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,建立 學習的平台,充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安 全教育學習及一次業務學習,在加強思想政治理論學習和業務學 習的同時反覆強調安全生產的重要性,讓安全生產深入人心,讓 安全生產警鐘長鳴。今年 9 月底,我公司領導特邀請了 XXXXX 交1警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

(二)真抓實幹,提高業務工作質量水平。

一是加大環衞機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械 化作業制度,促進環境衞生管理邁向一個新的高度。20xx 年我公 司新投入使用 X 台高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到 XX 台,每 天分兩班近 X 個小時不間斷的對 XXXX 萬平方米的城區道路進行清 掃,目前機械化機掃率已超 XXXX。同時投入 X 輛灑水車配合機掃 車完成機械化作業的進程。

二是在保證垃圾日產日清的情況下,本着先生產後其它的原 則,合理調度車輛,確保 11 座中轉站的垃圾日產日清外,作業車 輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建 築垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運 XXXXX 噸,清運生活 垃圾 XX 萬噸。

年運行公里達 XXXX 萬公里, 年清運總量達 XX 萬噸, 年創收量達 XXX 萬元 。

三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府 的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部 門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞, 加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。

四是作業安全常抓不懈。一方面採用各種方式方法,開展安 全教育工作,定期不定期召開業務班組長會,讓每個組長結合自 己班組的實際情況,進行安全工作教育經驗的交流,必要時還請 交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗” ,調到職工 安全作業積極性。

20xx 年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上, 在2評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對錶現優異的職工給予獎 勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。

五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要 求,在總結分析 5 月 1 日至 5 月 24 日初演階段演練情況、研究改 進措施的基礎上,6 月 18 日我公司環衞保障第一次聯調聯試在公 司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員 XX 餘人、車輛 X 輛以 XXX、XXX、XXXX 三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7 月 25 日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮 XX 地處城鄉結合處公司決定 再次對 XXX、XXX、XXXX 進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃 力度更強,復演每天出動人員 XX 餘人、車輛 X 輛,出動所有人員 及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年 還確保了線路保障達到 XXX 餘次。

六是 XX 霧霾嚴重環衞灑水車頻頻出動。12 月 2 日南京市市政府發佈大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人 民羣眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業部對轄 區內主幹道在原有的作業基礎上增加 XXX 次機掃和灑水。4 日晚橙色 預警上升為紅色預警,機械化作業部增加對主幹道的作業頻次在原有 基礎上增加 XXX 次機掃和灑水。此次大氣污染環衞防控工作,從 12 月 2 日至 12 月 10 日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車 XXX 次,灑水車 X 次,高壓沖洗車 XX 次,出動人員 XXX 人。

(三)普及法律知識,提升服務水平。隨着社會的發展,人類 文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規範化、法律化。我公司 為了提高全體幹部處理相關法律事務的能力。

三、加大設施投入,嚴格建設程序。

(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的 要求, 20xx 年上報項目進行現場踏勘、 對 對比、 確定後進行上報, 項目在批覆後進行正規的招投標工作。年內,設施建設部在確保 工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達 XX 個,經五路中轉 站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造 工程也在規劃中,各項工程決算通過初審並已上報審計部門。

(二)做好環衞設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部 水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積 極確保業務科的後勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修 做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。

全年共計維修 XXXX 餘次, 中轉站大修 X 座,有力保障了環衞工作的正常開展。

(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面 房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事 故。由於下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年 的租金,共計收取房租約 XX 萬元,為博潤公司的全年目標任務的 完成打下了堅實的基礎。

四、加大宣傳力度,規範收費管理。

(一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高, 充分調動各收費員的潛能,增強收費員的責任感和緊迫感,整體 推進收費工作的有序進行,公司、部門與每位收費員簽訂了《目 標責任狀》 《行風建設責任書》 明確規定了收費員的全年目標、 和 , 行為準則與收費規範,堅決要求收費人員在收費過程中不發生 “吃、拿、卡、要”的不文明現象,狠抓收費行為的規範到位,4同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所 年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全 體收費員做到“勤跑、多説、多宣傳” ,使城市生活垃圾有償服務 更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底, 我公司預計收繳城鎮垃圾處理費 XXX 萬元。

(二)加強台賬的管理。隨着市收費處對各收費站管理力度加 大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的台 帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到台帳考核在年終考 核中的重要性,結合市收費處對台帳的考核要求,進一步細化了 收費台帳,使得我公司的收費台帳在檢查中獲得市收費處領導的 一致好評。

五、加強考核監督,做好善後工作。

一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡 查監督職能,除了對業務管理採取不定期檢查考核外,對車輛進 行了 XX 餘次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。

在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位, 尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

二是積極做好招工、辭工、清退的善後工作。人力資源部作 為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、 辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有 XX 名,解除勞動關 系的職工有 XX 名,清退超齡人員 X 人。人力資源部完成了這些職 工的一切後續相關手續,為我公司減少了不少後顧之憂。

六、突擊保障有力,提升環衞應急能力。

(一)成立領導小組、應急突擊隊。針對各種惡劣天氣及各項 環衞保障任務,我公司今年成立了環境衞生保障領導小組,切實 加強組織領導工作。領導小組下設應急突擊隊,做好轄區各路段 的突擊性任務的清掃收運和保潔工作,確保了全年各類突發事件 的圓滿解決。

(二) 做好文明指數測評工作。

一是召開專題會進行工作部署, 對我區重點創建路段責任劃片承包,確定各路段定點責任人,將 責任分配到人,並制定相關責任體系,對照測評的項目逐一疏理, 加大一線巡查監督力度。二是調整作息時間。一線保潔員主幹道 及街巷大面積清掃必須在早上 X 點前完成。各中轉站提早延長開 放時間,增加運力,確保垃圾日產日清。三是針對重點主幹道及 商業大街等路段,抽調人員,增加人力,加強撿拾,從公司領導, 到各部門管理員,全員出動,上路巡查,所有上路巡查人員配備 垃圾袋及紗手套,便於發現煙頭、雜物等及時撿拾,提高保潔質 量。四是加大夜間保潔巡查力度。公司領導率先進行夜間值班, 所有值班人員手機 24 小時開機待命, 對重點路段實行全方位監控。

七、穩定職工隊伍,加強組織建設。

(一)積極開展民主行風評議工作。為進一步深入開展 20xx 年民主評議行風工作,積極貫徹全心全意為人民服務的宗旨,我 所公開接收社會羣眾對環衞工作的監督,及時向社會公佈了工作 職能、公開服務承諾和監督舉報電話,設臵了投訴信箱,主動接 受市民的意見、建議和投訴,自覺改進工作,廣泛動員羣眾舉報 投訴。通過召開座談會、走訪羣眾等多種形式,內外結合,把系6統內部以及有關單位、社會各界的意見和建議結合起來進行,及 時改進環衞工作的不足,完善管理機制,更好地適應社會發展。

(二)提高一線工人的工資福利待遇。為了穩定環衞保潔員隊 伍,我公司在定額低,經費緊的壓力下,為一線保潔員的基本工 資標準由原先的每月 XXXX 元提高到 XXXX 元,有效的改善了一線 保潔員的生活水平。切實做好乾部職工的思想穩定工作,通過與 職工談心,宣傳環衞所的政策和管理制度,儘可能地打消他們的 顧慮,耐心疏導。使隊伍的思想穩定,提高了環衞隊伍的戰鬥力 和凝聚力。

(三)籤合同、進社保,給職工生活保障。20xx 年簽訂的職工 合同今年開始陸續到期,從 4 月份開始,人力資源部加班加點對 每份合同進行逐個核對,做好續簽的前期工作,確保了合同到期 前完成續簽,年內共續簽合同 XX 人。從 20xx 年進入社保後,我 公司一直按照着法律程序給職工辦理保險。到目前為止,我公司 已為符合條件的 XXX 名職工辦理了五險。另外,為全公司超齡無 法進社保的 XXX 名職工辦理了三項商業意外險,分別是陽光保險、 中宏保險和永誠保險。

(四) 規範管理制度。

為了加強南京博潤清潔有限公司的管理, 更好地維護和開展工作,確保職工的人生和作業安全,我公司對 相關作業措施和管理辦法進行了完善。同時根據清運清掃工作出 現的新情況、新特點,對車隊停放車輛的規定、清掃安全生產規 定、班組長的管理制度等也進行了進一步的完善。

(五)提高投訴舉報整改率和回覆率。為了很好的處理好投訴7舉報工單,我公司特安排了固定的人員,隨時關注信息平台上的 發佈的消息,及時簽收舉報單,以免耽誤了整改時間。每個舉報 單都有其具體的責任人,責任人對其負責的舉報單負責。辦公室 安排了專人負責督促舉報單的辦理,要求其在規定期限內完成舉 報單的回覆工作。我公司黨支部也將信訪舉報列入了支部議事日 程,對每一個舉報單的回覆情況都再次審查,以防有誤及弄虛作 假。接到訪者都是該舉報單的第一責任人,不扯皮、不推 諉,及時按要求處理舉報單。在層層領導的把關下,我公司今年 共辦結舉報單共 XXX 餘起。

(六)積極做好環衞宣傳工作。環衞的日常工作以及為民辦實 事,不僅要體現在行動上,也要以文字的形式表達出來,這樣才 能更好的宣傳我環衞形象。今年我公司領導積極動員各科室上報 宣傳報道,以配合辦公室做好每月簡報和專題信息,各科室也積 極響應領導的號召,本年度各科室上報的宣傳報道共計 87 餘篇。

另外,繼去年 3 月份要求, “棲霞環衞簡報” 採取更為新穎的圖 文並茂的形式,對重點文稿進行編印,增強了簡報的可讀性,今 年該簡報已經編印了 XX 期。

環衞內勤工作總結【2】

在即將過去的一年裏, 行政執法局環衞辦在慈湖高新區管委會的 正確領導下,在城管局統一部署和全力支持下以改革求發展,以創新 促治理, 以環境衞生綜合整治為突破口, 以強化環境衞生管理為重點, 與時俱進、攻堅克難、團結一致、紮實工作,使我園區的環境衞生管 理工作又邁上了一個新台階,現將一年來的工作總結如下

一、全民動員、營造積極創建氛圍 今年是馬鞍山創建迎評最關鍵的一年,我辦在年初就對全年的創 建迎評任務、目標進行明確的動員和部署。同時,充分利用宣傳欄、 橫幅、户外廣告、發放宣傳單頁等形式開展創建迎評專題宣傳。一年 來,我們共向轄區印發《致貨車司機的一封信》90 餘份, 《致天門大 道經營業主的一封信》110 份,牆體噴繪 10 塊,懸掛宣傳橫幅 15 條, 營造創建迎評的濃厚氛圍,迎評時正值酷暑時節,環衞辦結合實際情 況在高温期對轄區內的環衞工人送去清涼, 為她們提供礦泉水和防暑 降温的藥品,儘量採取高温錯時工作制。

二、因地制宜、逐步完善作業模式 鑑於我轄區正處於大發展、大建設中,道路上泥沙和粉塵不可避 免,我辦堅持要求每天對轄區主幹道進行灑水,對重點污染路段反覆 噴灑,以減少揚塵,提高園區衞生質量。同時,為營造良好市容,我 辦積極組織人員清理市政道路兩邊衞生死角和固廢垃圾,據統計,全年共出動 30 多人次、清理垃圾死角 200 餘處,租用社會車輛清運各 類垃圾 400 多噸。

三、增加投入,加大環衞基礎設施建設 隨着城市發展和道路保潔的專業化治理, 簡單的人工作業遠遠滿 足不了工作需要,因此要求保潔公司加大環衞工作的機械化程度,減 輕環衞工人的勞動強度,提高工作效率。同時我辦在這一年裏,分階 段對轄區內破損的果殼箱進行修理維護,並在主次幹道兩側投放、更 換百餘個新垃圾桶,新建垃圾池 15 座,對核心區內聯合路實施道路 景觀綠化。同時為清掃保潔任務重的公司統一配備發放電動三輪車, 以供平日及時清運垃圾。

四、多措並舉、全面治理臨街市容 針對轄區內臨街市容“髒、亂、差”的現象,環衞辦對轄區內天 門大道和葛羊路做重點整治。

首先將轄區內小廣告張貼和廣告塗寫進 行集中清理和日常巡查保潔,全年共清理各類“牛皮癬”50 處。其 次對天門大道和葛羊路兩側的臨街建築認真摸排,制定可行方案。對 天門大道, 環衞辦聯合江蘇天然社區和江寧城管積極上門與各商户聯 系、登記,對其進行宣傳教育,採取先難後易,重點突破的方法,堅 持突重點、攻難點,採取一抓、二調、三察、四檢、五通報的工作措 施,紮實推進天門大道整治工作。最後針對葛羊路道路“髒、亂、差” 的現象,環衞辦分步驟、分階段、落實責任、加大巡查力度、完善基 礎設施設備、加強長效監管機制,將行政執法與日常保潔有機結合起 來,共清運垃圾 100 餘噸,清理雜草面積約 150 平方米,極大改變了道路周邊的環境衞生。

環境衞生既是一項系統工程,又是一個動態過程,稍有放鬆,就 容易反彈,這一年,我辦本着以人為本、為民着想的理念,在工作中 摒棄短期行為,堅持科學管理,常抓不懈,持續發展,努力探索和建 立長效管理機制,全面提升環衞辦建設和管理水平,提高廣大羣眾的 文明衞生意識。

五、明年工作思路

(一)深化精細化管理,落實獎懲考核機制,確保環衞各項工作順利 開展,職工隊伍健康穩定。

(二)強化隊伍建設,繼續加強行政執法隊伍建設,從理論知識、職 業道德、專業技能等多方面強化學習教育。

(三)落實安全責任, 切實落實安全生產工作、 措施和管理責任制度。

加大安全生產檢查、督促的力度。力爭全年重特大事故控制為零。

(四)進一步改變工作職能,實現環衞服務與環衞管理齊推進,梳理 環衞新形象,全面適應環衞工作新要求、新形勢。

總之,環衞工作是一個平凡的.崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發 揮不平凡的作用,平凡的崗位同樣能鑄就不平凡的精神。在今後的工 作中,全面貫徹落實科學發展觀,以“清潔城市、美化城市、造福人 民”為根本宗旨,發揚顧全大局,無怨無悔的奉獻精神,發揚不畏艱 辛、吃苦耐勞的敬業精神,發揚團結一心、密切協作的團隊精神,進 一步增強榮譽感、責任感和緊迫感。愛崗敬業、開拓創新,以更加飽 滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風,使環衞工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。

環衞內勤工作總結【3】

根據年初制定的工作計劃和目標,在中心領導 班子的領導和關懷下,緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,創優發展 環境”這一契機,堅持以提升城市品位和諧社會為目標,以鞏固“省 級衞生文明城市”和發展“國家級衞生城市”,推動環衞事業健康發 展為己任,勇於創新,奮力拼搏,實現環衞隊伍“迎合新形勢、適應 新需求”這一新目標。不斷完善管理機制,搞好服務上台階,強化素 質樹形象,加強管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務重、事 務雜的情況下,所有人員團結一心,密切協同,堅持以“寧願一人髒, 換來萬家淨”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識,提升服務質量 一年來,開創發展公廁保潔工作中,我處堅持以鞏固“省級衞生 文明城市”發展“國家級衞生城市”創建成果為標準,充分發揮“寧 願一人髒,換來萬家淨”環衞精神,愛崗敬業,起早貪晚,為開創公 廁保潔工作新局面履行職責, 積極貢獻。

今年, 我們進一步完善了 “十 無、七淨、兩通、兩完好”標準,全天候保潔,隨髒隨保潔,確保城 市公廁環境衞生清潔。另外,我們還突出瞭如下工作重點,確保公廁 各項工作整體推進,全面提升,取得新進展

1、在公廁保潔工作管理上,按照“企業化管理,市場化運作” 的基本思路,充分發揮質檢隊伍的作用,每天對公廁保潔情況實行全 方位的檢查,分片分段,責任到頭。

2、監督管理員檢查日常工作中,健全作業衞生檢查制度,加強 對衞生督查員的督導檢查,充分發揮衞生督查員的作用,要求督查員 “四到位”,即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員 採取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衞生不達標的地方,實行死 盯的辦法督促保潔員及時糾正,使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設,提升整體形象 隨着公廁建設規模的不斷擴大,日常維修量也明顯增加。為了公 廁管理水平、創造良好優美的人居環境,我們加班加點、起早貪黑, 發現故障及時報告及時維修,儘量做到故障不過夜。對需要進行更新 維護的設備,及時修理維護更新,杜絕問題事故的發生。隨着進入寒 冬季節,温度氣候開始下降,公廁設施的安全受到威脅,我們積極做 好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”,在公廁 內設置電暖器增強室內温度,進行空調檢修及線路維護,保證公廁實 施設備運行的安全,使得公廁全天可以正常用行。

三、20xx 年的工作中雖取得了一些成績,但仍存在一些不足的問題

1、作為窗口服務單位,相比之下各項服務工作尚有不足之處,要 求標準不高,要求不嚴,在以後的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質有待提高,導致在以往各項服務工作中出現滯 後、不規範等現象,影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。

3、節約將從點滴做起,在節能方面沒有考慮周全。20xx 年的工作安排 一 理論思想方面 1.完善並落實各規章制度。無規矩不成方圓,完善規章制度並認 真貫徹落實,規範操作程序,提供規範服務。

2.加強對外交流與學習,借鑑先進管理經驗,取長補短。

3、加強職工思想教育工作和安全培訓工作。

4、迎合新形勢,適應新需求。

二 工作規劃方面

1、 進一步加強各類設備設施的安全檢修, 確保各類管網正常運行, 防止意外事故的發生。開展以“節能、節水、節電”為重點,提高保 障服務水平,創建節約型後勤保障體系活動。重點加強水、電管理, 杜絕長流水、長明燈現象,在水、電、維修等方面實行分類專人負責 制。在日常工作中把安全始終放在第一位,不定期在上班時間或夜間 巡視,嚴禁使用大功率電器、出門不關用電器等行為,將任何有損安 全的行為扼止在萌芽狀態,杜絕發生安全事故。

2、 提升形象、 強化監督管理。

加強衞生保潔治理, 做到管保結合, 以管為主,不斷促進衞生保潔工作穩步提高,同時圍繞人性化服務提 升理念,以高境界定位、高標準要求,在執行細節和流程上不斷提高。

要建立長效管理機制,堅持規範化管理,制定和完善有關制度,主動接受社會監督;明確職責,嚴格考核。錄用公廁保潔員,要進行崗前 培訓,加強職業道德和技能教育,一線管理人員實行掛牌上崗文明服 務。按照“標準化、常態化、規範化”的新型模式來發展,對保潔標 準進行細化、量化,採用經濟處罰和百分制考核末位淘汰相結合的雙 向考核來發展。

3、完善公廁設施,設置統一規範。分期分批改造損壞情況厲害人 流量大的公廁。完善、更新市區公廁導向標誌、公廁標識、男女廁標 識,主動公開並上牆公示“服務時間、服務標準、服務工號、管理單 位、監督電話”等內容的公廁服務管理制度。

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。所有 的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別 人身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進 步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二 是天道酬勤。

環衞內勤工作總結【4】

20xx 年開展的主要工作 在市創衞辦的正確領導下, 在我院領導的高度重視和創衞領導小 組及全院職工的共同努力下,我院圓滿完成了年初創衞工作計劃。現 將我院 20xx 年度的創衞工作總結如下

(一) 、提高認識,加強組織工作 創建國家衞生城市是全面貫徹落實科學發展觀, 促進社會和諧和 安定團結,促進我市經濟社會科學發展的重要抓手,是提升城市形象 和改善人居環境,實現創衞為民、創衞惠民的有效平台。自我院成立 了“創衞”工作領導小組及“創衞”督導小組以來,進一步強化了組 織機構,紮紮實實地開展了創衞各項工作。將創衞任務列入了重要的 議事日程,對“創衞”工作進行了逐一分解,責任到人。切實做到了 上下有人管、事事有人抓、件件有落實的工作格局,同時,認真組織 全體幹部職工積極行動起來,全身心地投入到創建活動中去,確保了 “創衞” 工作落到實處, 努力為創建國家衞生城市做出積極地貢獻。

(二) 、全員參與,深入創衞 1、全民動員,將工作落到實處 開展創衞活動以來,我院始終持之以恆,不斷加大創建國家衞生 城市工作的宣傳力度,擴大創衞工作的影響力和號召力,營造了一個 “全院動員、人人蔘與”的良好氛圍。活動中,我們既高度重視結果 狠抓看得見的效果,也十分注重抓好創衞工作的實踐過程,享受實踐 過程中的緊張、熱烈的酸甜苦辣的滋味,從而增強和加大實踐過程中的落實和督促力度。我們始終強調和注重進一步調動全院幹部、職工 的創建國家衞生城市工作的積極性、主動性、創造性和家庭、個人的 榮譽感,不斷增強創建國家衞生城市的主體意識,讓“動員我做”變 成“我主動做” ,真正掀起和始終保持了長盛不衰的創衞工作活動的 新熱潮。

2、加大資金投入,建立創衞宣傳專欄 在做好各項工作的同時,加大對“創衞”工作的宣傳力度,在我 院綜合大樓大廳、各科室病區製作張貼“創建國家衞生城市、營造健 康美好家園”和“創建衞生城市、改善城市環境、促進經濟發展”等 創衞宣傳標語。發放創衞手冊、宣傳資料,組織全院參加創衞活動, 充分調動了廣大職工的積極性,全民參與到創衞工作中來。

3、認真開展衞生月活動,做好病媒生物防治工作 我院在 3 月份開展了以治理環境衞生、 加強病媒防治工作的愛國 衞生活動。4 月份,我院以“愛國衞生人人蔘與,健康生活人人享有” 為主題開展了愛國衞生宣傳活動,組織全體職工大掃除。並要求全院 各科室要堅持每天一小掃,每週一大掃除,節假日徹底清掃,每週進 行一次噴灑消毒液、投放鼠藥等消殺工作,以保證乾淨整潔的辦公環 境,確保病媒生物防治工作落到實處,取得良好效果。

4、積極做好無煙日的宣傳活動 根據創衞辦的通知要求,院內認真做好無煙日的宣傳教育活動。

首先成立了醫院控煙領導小組,組建吸煙勸導員隊伍,制定了祿勸中 醫院禁煙規定;其次,在全院範圍內設置了禁止吸煙標誌;利用全體職工會議宣傳吸煙的危害。

5、健全制度,嚴格考核 為確保創衞工作質量,我院建立健全制度,加大了考核力度。一 是層層簽訂創衞工作責任書,明確工作責任,嚴格獎罰措施。二是認 真落實門前五包責任書,並加強督查。三是加大督查力度,要求衞生 監督小組成員定期進行檢查,並做好檢查記錄,每次檢查結果及時反 饋,對保潔不到位的扣分,考核結果直接跟工資、獎金掛鈎。

(三) 、健康教育,有聲有色 為了加強我院對健康教育工作的組織領導。

充實了健康教育領導 小組成員,並設置了兼職健教員,從組織上、分工上保證了健康教育 工作的有效開展。

認真辦好創衞專欄,抓好職工健康教育工作,增 強職工衞生知識,提高廣大職工的防病意識和自我保健能力。

(四)、日常工作,基礎紮實 為保持一個較好的衞生環境, 對院辦公樓所有區域每天進行認真 打掃,辦公室對衞生狀況隨時進行認真檢查,對不符合衞生要求的地 方進行整改。積極組織職工開展衞生集中整治活動,保證了院內和職 工宿舍區有一個良好的衞生環境。

總之,在院領導的高度重視和全院職工的共同努力下,我院的創 衞工作取得了較好的成績。今後我們將更加努力,紮實工作,提高創 衞水平,為創建“國家衞生城市”做出新的成績。

雖然創建國家衞生城市工作任務十分艱鉅,但在市人民政府、市 愛衞辦的正確領導和全市人民的共同努力下,我院 20xx 年通過各項考核驗收。

對今後的創衞指標的鞏固提高提以下幾點建議

(一) 加強目標管理 根據創建國家衞生城市指標及愛國衞生運動目標, 進一步明確工 作責任,分解工作任務,落實工作責任。進一步明確工作目標、責任 分工和完成時限,制定切實可行的實施方案,把在創建工作中發現的 問題和難點,集中力量加以解決,並建立長效管理機制。

(二)加大宣傳力度 創建國家衞生城市,是一項民心工程,要動員全員參與,否則創 建國家衞生城市將只是曇花一現。因此,繼續廣泛深入地開展各種形 式的宣傳, 動員全市人民參與和支持我市創建國家衞生城市及愛國衞 生運動工作,加強健康教育宣傳,全面提高市民健康知識知曉率和行 為形成率,確保我市創建家衞生城市工作上新的台階。

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