一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的語文科組教研工作總結（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本學期在我校學校領導的精心安排下，我們語文教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。加強教師校本培訓和校本教研活動，全面提高教師專業素質。以提高課堂教學為核心，注重課堂教學的時效性，高效性。從細節抓起，為了更好地做好以後的教研工作，現就本學期教研工作總結如下：
一、研讀新課標，踐行新理念。
以“研讀新課標，踐行新理念”為活動重點，加強我組教師對小學語文課程標準的學習，不斷提高課程實施水平，構建綠色高效課堂。利用網絡平台，解讀《xxxx版小學語文課程標準》，並發表學習感言，並組織“學習新課標，踐行新理念”徵文活動，評選優秀論文。
分散研修期間，組織全組教師觀看優秀課例視頻，以研修課例引領研修組打磨優秀課例。磨課期間，公開、公平、公正選出主講教師，制定切實可行的磨課計劃。研修組織選取課題、制定教案、修改教案，聽課、評課、撰寫感言、磨課總結等活動。在全組老師的努力下，胡小蘭、貴嵐嵐兩位執教的《讀書莫忘攔路虎》課例，得到了校領導和老師們的讚揚。
二、開展課堂教學展示活動，把教學研討帶進課堂。
青藍工程———師徒結對。結合本組教師的特點，我組開展師徒結對活動。充分發揮教師的帶動作用，以經驗帶動激情，拉動年輕教師迅速成長。通過師徒共同備課，共同上課等活動，提高年輕老師的業務水平。加強對青年教師的培養和提高，為青年教師的發展創造環境，給中青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平台，通過年級組教師“傳、幫、帶”的方式，達到教學相長的目的，同時使各位數學教師養成同伴互助的良好習慣。對校本教研活動起到了推波助瀾的作用。
三、嚴謹教學常規，提升教學質量
1、認真落實集體備課制度。本學期我們實行集體備課，認真落實集體備課制度，切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯繫，創造性地處理好教材。廣泛借鑑各種優秀教案，根據我校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作，各位教師要積極參與集體研討，根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改，寫出個性化的二次備課。課後及時寫好教學反思。尤其抓好鞏固練習課和整理與複習的教學設計。強調教師不僅備出書中僅有的內容，而且要創造性的運用好教材，練習的內容要有密度、坡度、層次，適合好中差三種學生的不同學習需要。每月檢查教案、作業一次，杜絕無視進度備課和上課，先上課後備課現象，要求教案具有實效。要有板書設計，要有課後反思，反思的內容要有針對性，便於彌補今後課堂教學的不足。
2、優化課堂教學，強化質量意識。本學期繼續把優化課堂教學，重視教學過程，提高課堂教學質量，突出課堂教學的時效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理，繼續實行聽評課活動。課後檢查教案，點評交流，通過開展聽課、評課的研討活動，教師們取長補短，不斷提升自己的課堂教學水平。
3、進一步規範學生作業，力求提高作業練習的效能，作業佈置精心合理，作業做到批改準確，反饋糾錯及時，適當批有鼓勵性評語，保持作業本整潔，書寫規範，使學生養成良好的書寫習慣。切實減輕學生的課業負擔。堅持每月一次的學生作業量化考核檢查，期末對學生作業情況進行量化評分考核。
4、本學期教師做到了認真備課，隨時保證有餘課，課前作好充分準備，在課堂教學中，堅持面向全體，兼顧兩頭，特別加強了對後進生的輔導。
四、漢字聽寫大賽活動
為弘揚祖國優秀書法文化傳統，檢驗學生的書寫水平，培養學生良好的書寫習慣，樹立學生“規規矩矩寫字，堂堂正正做人”的自覺性，全面營造濃烈的校園寫字文化氛圍，根據《規範漢字書寫比賽實施方案》，學校成功舉辦了規範漢字書寫比賽。此次活動受到了廣大學生的熱烈歡迎，同時也得到了學校領導和廣大教師的大力支持。在書寫比賽中，由於同學們充分準備、積極參加，取得了很好的成績。為表彰先進、進一步推動全校學生書寫規範漢字工作，現將此次活動總結如下：
一、高度重視，制定方案
為使比賽有序進行，學校制訂了《規範漢字書寫比賽實施方案》，成立了比賽領導小組和評審小組。經研究決定由負責全校教學工作的副校長擔任領導小組組長，聘請了學校部分資深書法教師擔任指導老師和評委。廣泛宣傳、加強動員，學校領導非常重視此次活動，學校教師大會上要求各班主任向學生家長髮出倡議，動員家長在家和學生一起觀看《中國漢字聽寫大會》。學校組織全體教師觀看節目。
二、大力宣傳營造氛圍比賽
領導小組召集大賽有關人員商討了比賽相關事宜，並印發了《規範漢字書寫比賽實施方案》，還利用班團隊活動課進行了宣傳、動員，營造濃烈氛圍。
三、強化管理規範評審
本次活動先在全校學生中廣泛開展，先由年級組織各班推薦書寫規範的作品上交學校，再由評審小組負責對參賽作品進行終評，選出優秀作品。
四、表彰激勵鞏固提高
經過評審小組精心組織，認真評選，最終評出獲獎作品。其中一等獎6名、二等獎12名、三等獎18名。學校領導給獲獎選手頒發榮譽證書以資鼓勵。
通過本次活動，廣大學生增強了對漢字書寫的興趣，豐富了同學們的課餘生活，給那些喜歡書法的同學提供了一個展示才華的舞台，不僅規範了廣大學生的漢字書寫，還提高了我校學生的漢字書寫水平。
五、今後需要進一步加強和提高的幾點。
1、積極參與網絡教研活動，進一步深鑽新課程標準，改變陳舊的傳統教學方法，在課堂上創建民主平等的教學氛圍，給予學生的創新能力和想象的拓展空間，使學生積極主動的去學習。
2、進一步深鑽教材，確定教學目標，找準重、難點，提高課堂教學效率。
3、進一步抓好後進生的輔導，減少不及格現象，提高優秀率。
4、進一步培養學生的改錯學習習慣。
總之，讓每位老師在語文課堂上，都有不同程度的提高，讓每個學生在語文學習方面都取得了進步，這是我們語文教研組對每位教師的期待。
轉眼間，又送走了一個忙碌而充實的學期，語文課組是一個上進、團結、合作、充滿生機的集體，我們有着共同的目標、共同的追求。本學期，我們在校領導的帶領下，在科研室的指導下，通過多形式、多層面、多渠道的教研活動，切實改革課堂教學方式，注重學生學習方式的轉變，在構建“享受語言美，追尋人性美”的課堂。回顧本學期的工作，我們有着幾分充實、幾分感慨，現將一學期的工作小結如下：
一、立足課堂，深化教改
一個學期以來，我們積極參加學校組織的市、區組織的各項培訓和教研活動，按時、按質地進行科組教研，努力在學習中提高自身素質和業務水平。同時，全體語文老師以“天河部落”為學習、教研平台，定期瀏覽相關帖子及教研員的網頁，關注全區的教學動態，瞭解最新信息，及時學習教研員推薦的相關理論文章。我們不但分享別人的成果，也積極參與討論。藉助“天河部落”這個平台，我們感到自身的教育教學水平在逐步提高。
1、落實科組學習和集體備課的時間。
我們堅持每週二上午第三、四節課集中全體老師按計劃進行教研學習。單週進行業務學習和綜合教研，雙週進行集體備課、上課、聽課、評課。老師們利用自己的時間主動參與名師課堂、名師講座、全國青年閲讀大賽等活動，例如賈志敏、竇桂梅、王崧舟等名師成為老師們學習模仿的對象，觀看了周光璇專家的《新課程語文課堂教學難題及對策分析》，更可貴的是我校曾6次邀請區教研人員周衞華老師到我校指導青年教師的語文教學，還組織全體語文教師聽了周老師的講座《閲讀開闊眼界，閲讀改變人生，閲讀提高生活的品味》。在每次教研中，教師們積極參與，研究氣氛濃厚，經常由於各種研討拖延吃飯時間，由此看得出老師們對學習的執著追求。一學期來，老師們轉變教育觀念，樹立與新課程相適應的當代教育理念。單週的集體備課，落實人人蔘與上課，人人蔘與發言，每人有機會談教學設計、教學分析，老師們在評課中進步，在評價中思考，在學習中成長。
2、落實“跨科教研大家行”
新課程改革在倡導學生自主、合作、探究學習的同時，也要求教師自主、合作、探究，形成研討氛圍，發揮“集團效應”的優勢。以良好的團隊精神圓滿地完成了學校首次進行的跨科教研的工作任務，這種跨學科集體教研的新方式所帶來的震撼和收穫已經植根在每個參與成員的心中。語文這個大科組首先打響頭炮，語文教師人人蔘與研讀教材、教學設計、説課評價、課例研討、課件製作、課後反思等全過程，在理論研究與實踐兩個層面都有了不同程度的體驗，在行動中思考，在思考中進步。老師們還把這次集備當成了一次大練兵，第八週學校成了備課、説課的演練場，趙淑影老師靈活熟練的教學，駕馭了本次“美的橋樑”，為全校老師演繹了一場精彩的人性美，並受到老師們一致好評。
3、落實知識點的訓練，在自主學習中培養學生的語文能力
葉聖陶説過：“語文教材無非是例子，憑這個例子要使學生能夠舉一反三，練習閲讀和寫作的熟練技巧。”讀寫結合要求學生邊讀邊寫，讀寫同步，讀寫同步的內容、要求均體現與課文之中，課文既是閲讀教材，又是作文範本。邱萍老師和黃靖怡老師上的區研討課就是兩個成功的課例，她們大膽設計語文跟知識點相結合的雙向教學活動，有效地把知識點和課文同步學習的整合教學，促進了學生學習語文整體能力的培養。《語文課程標準》也要求：“教師應轉變觀念，更新知識，不斷提高自身的綜合素養。應創造性地理解和使用教材，積極開發課程資源，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習。”
黃老師上《歡慶》放手讓學生去讀：朗朗地讀、默讀、品讀、美讀、誦讀……放手讓學生去説：祖國的生日應該獻上什麼禮物？針對“獻”等詞語進行理解，説讀書後的體會、感受，解決一個問題的辦法，説一個詞，説一句話，説一段文……放手讓學生去仿寫：（）的葡萄……等詞語的搭配練習，創作：你準備為祖國媽媽怎樣慶祝生日？，寫對此的推想……在“放”中讓學生從容地進行字詞句段篇的品味、賞析，在“放”中讓學生進行聽説讀寫思的訓練。放手讓學生參與動手、動口、動腦，完善他們的語文基礎知識結構。通過讀，能背誦課文，積累語言材料；通過思，能歸納文章的主要內容，品味文章的思想內涵；通過記，能消化吸收課文中的字、詞、句、段、篇等知識要素。因此，教師在課堂教學中，“先放後扶”，激活自主參與學習的積極性，讓學生在自主學習中逐步吸收知識。
4、落實環境教育和語文科的結合。
我們知道，環境教育是學校教育的一項重要任務。在課堂教學中，語文教師還及時有效地進行環境教育，加強學生的環保意識。開學初，語文科組要求老師們羅列出教材中可以進行環境教育的滲透點，我們要求老師們不但把環保滲透點在教案中體現出來，跟重要的是在平時體現在生活和學習中，讓學生真正領悟到環境教育帶給我們的好處。
二、迎接挑戰、不斷練兵
重視培養青年教師。青年教師發展潛力大，創新能力強，反應快，思路敏捷。為有效地挖掘他們的潛力，正確地引導他們施展本領，儘快地完善他們的教學業務素質，我們做好了以下工作：
1、繼續做好“師徒”結對工作。繼續配備有經驗的中青年老師積極做好傳幫帶活動，徒弟的教學須始終處於師傅的關心和指導之下，師傅須時時詢問、照應徒弟在教學實踐活動中出現的新動向，新的困難和態度、情感的變化等，及時幫助解決。師傅幫助徒弟在教學過程中逐步積累經驗，並形成自己的風格。徒弟做到謙虛、好學，善於請教，在師傅的指導下儘量少走彎路。同時加強師徒間的聽課活動，相互學習，揚長避短，使結對子活動落到實處。
2、語文教師水平存在不平衡現象，部分老師個人素質較為欠缺，文化底藴不夠。應多讀書開闊視野，增加文學知識。語文學科注重對語言的品味，更講究如何讓學生全身心浸染於語境之中。所以，語文老師應特別努力提高自我的文學素養。
3、必須加強小組合作學習的有效性研究。課堂上所表現出來的小組學習缺乏空間和時間，有的流於形式，學習不夠深入。
4、部分語文老師教學機智較為欠缺，不能處理好預設和生成的關係，遇到課堂情況與教案不一樣就慌了。課前預設很重要，要根據學情多考慮幾種方案。對課堂生成的資源要充分利用，這就要求老師關注學生在課堂上的表現，認真傾聽學生的發言，而不是忙着趕教案。
5、師生互動不夠，學生髮言普遍小聲，結巴，缺乏自信。這不能只歸咎於學生的.表達能力不好。不管學生説得好不好，首先要有意識培養他們大聲説話的習慣。
6、班級的朗讀水平不理想，其中主要原因是老師要大膽地示範朗讀，指導入情入景地朗讀，除了苦練朗讀基本功之外，更重要的是平時有效的訓練。
7、個別老師對教參、教案依賴較嚴重，把握不好課程標準的理念和新教材的要求。科組將加強相關方面的學習，並建議老師們嘗試備課不存在依賴思想，在不看教參和教案下自主備課，以鍛鍊理解教材、處理教材的能力。
三、辛勤耕耘，碩果累累
在兩次的教案檢查看來，老師們都認真地完成本冊教材的備課，更可喜的是有特色的作業設計給老師們帶來許多的靈感，我們還大力地配合英語科組把藝術節搞得有聲有色，許多老師有強烈的教科研意識，能認真寫好教後感、案例分析。
1、抓住契機，進行有效的課堂教學研討。老師們在本學期都上了一節展示課，部分老師上了一節優質、高效課。本學期我校邱老師和黃老師上的兩節區研討課受到了教研人員的讚譽和所有語文老師的肯定。其中郭老師還參與了區的中隊活動課教學研討，並受到輔導員們一致好評。
2、組織學生參加萬人讀書比賽，張校長指導五（2）班的林思英穎獲廣州市二等獎，在做個有道德的人徵文中，邱萍老師指導五（1）班的羅依函《誠信為人之本》獲廣州市一等獎。新聞稿徵文中，五（1）班李雅慧《師徒結拜“傳幫帶“》和六（2）班鄒立程的《環保小分隊來了》發表於《中國青少年報》。在六年級語文能力競賽中，黎琦同學脱穎而出獲得廣州市一等獎，胡藝霖獲得區一等獎，馮文亮和周佳鑰獲得二等獎。
四、明確方向、改進不足
一個學期以來，經過努力，全體語文老師教學觀念得到更新，教研教改走上了新的台階，有效地對學生落實全面的素質教育。但我們還有許多不足的地方，需要進一步的努力。
1、研讀並落實新課程標準理念，鼓勵教師撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養，更好地為學生服務。
2、引導更多的老師積極主動參與教科研究，提高自己的文學修養，豐富文化底藴。
3、下期加強學生文學積累的量與質，深入開展文學積累與課外閲讀活動。
4、深入開展小課題研究，鼓勵教師形成專題論文。
5、充分利用網絡教學資源，創建自己的博客，推進信息化教研的速度。
6、課堂上的時間比較有限，如何在有限的時間內組織好學生進行主動探究活動，是今後着重研究的方向。
正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。本學期裏，我們付出，我們收穫，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。我們相信，在總結本學期工作的基礎上，在各位老師的共同努力下，下學期我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿着“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此，中海康城小學的老師充滿信心。
時光荏苒，又一學期匆匆而過，在我校領導的支持與指導下，我們一年級語文科組全體語文教師立足崗位，團結協作，以創新精神和實踐能力為重點，更新教師教育教學觀念，樹立以生為本的教育思想，深入開展“一單五環，自主樂學”教學研究，充分發揮教師的主動性、積極性和創造性，切實提高教學研究的效果，促進教與學的創新。經過不斷努力工作，我們一年級語文科組老師順利完成了各項教育教學任務。現對本學期的教研工作總結如下：
一、教學常規工作
開學初，為了保證這個學期的教研活動順利進行，我們一年級語文組老師都認真學習了教研室和教導處的教學計劃，對教研小組計劃的制定提出了自己的見解，並努力按照制定的計劃去做。
在上課、聽課和反思方面，我組教師能及時按學校要求完成單元集體備課任務，個性備課能仔細分析教材，突出重難點，並能抓住“一單五環，自主樂學”的形式進行文本體現，上課以培養學生自主樂學善學為目的，本着對學生高度負責的精神認真上好每一堂課，課後及時反思，聽課後能主動聚在一起議課，不斷改進和調整教學方法，追求更高效的課堂。符嫻老師的每一課均有個性備課，聽課記錄流程清晰，課後反思能記錄自己課堂實踐中的亮點以及自己不足的整改措施。蘇杏老師個性備課具體詳細，聽課記錄注重導入、評價語和板書設計三個方面的評價，反思內容撰寫有針對性，語言簡潔明瞭。岑寶珠老師個性備課突出，反思深刻、詳細。吳瓊珠老師的個性備課比較詳盡，着重深入地標註教材中的重難點及要求學生掌握的知識點，聽課記錄詳細，總評能突出個人見解。林東琴老師有詳細的個性備課，確定教學目標，能在課文當中用不同的符號標註，寫出教學的關鍵流程，能在聽課記錄的眉評中提出自己的疑問，發表自己的看法，反思不僅能發現自己的優點，還能記錄課堂教學中的不足。周月花老師個性備課突出了課文重難點和老師的教學思路，有針對性，聽課評價清楚有建議性，從反思中可以體現老師教學思路清晰，對教法學法心中有數。林志超老師個性備課較為詳細，重視拼音、字詞教學，聽課及時記錄，有針對性地點評及質疑，並及時記錄教學感悟，做好反思。陳毓潔老師個性備課具體詳細，聽課記錄規範詳細，有眉評側評和總評，反思能結合教學目標和重難點的突破等方面進行分析。大部分教師都能按要求及時撰寫教學反思，符嫻老師30篇，蘇杏老師37篇，岑寶珠老師40篇，吳瓊珠老師33篇，林東琴老師33篇，周月花老師30篇，林志超老師32篇，陳毓潔老師40篇。在聽課方面，每位教師都能按學校要求完成聽課任務，其中符嫻老師20節，蘇杏老師21節，岑寶珠老師26節，吳瓊珠老師20節，林東琴老師29節，周月花老師23節，林志超老師20節，陳毓潔老師36節，每一位老師的聽課記錄都很詳細，並能隨時提出疑惑建議，各環節清晰完整，點評清楚明瞭，有針對性。
在作業批改方面，我們組員經過商議統一了作業批改類型及批改要求，以積極的態度對待學生的作業完成情況，同樣會在組內辦公室交流學生的學習情況及作業反映出的一些問題，討論出切實可行的解決辦法，共同進步。日常工作中，老師們都對作業批改表現出了極其負責的態度，個個都能做到作業佈置適量，批改認真及時，並且十分重視學生訂正習慣的養成，還常常利用課間十分鐘、音樂體育課等和放學後等休息時間給一些後進生進行面批講解，查漏補缺，儘量讓他們趕上班級其他同學的普通水平。
二、研訓工作
本學期我們一年級語文組全體教師在學校教導處的指引下能夠在每週的教研時間開展一系列豐富多彩的小組活動：每一個單元的集體備課中心發言與交流，如何突破教學重難點，如何更好地在課堂中貫徹“一單五環，自主樂學”的教育理念，如何開始嘗試“學習活動單”的使用，以及上一單元的教學反思與交流以及讀書交流活動等等。
這學期本組教師還能積極參與校內外各種教研活動，其中參與了“海口市英才小學教學目標檢測”，“玩轉教研”之海南省基地校暨“三個一”課題實驗教學研討活動，“課外閲讀交流展示課”，“小學閲讀教學目標解讀”，“海口市英才小學‘一單五環，自主樂學’教學法專題報告”等等。每位教師在活動結束後都能針對研訓主題，結合自身的教學實踐，認真撰寫教學設計及反思、教學案例，及時評課反思，並把各項材料上載至語文學科研修網站，積極參與語文博客研討，和大家分享、討論交流，在有效的實踐探索中共同成長。在這樣卓有成效的教研活動中，教師們不斷學習、不斷創新，提高了教學水平，創設了濃厚的教研氛圍。
為了切實提高教師的語文教學水平，促進學生的發展，我們組這學期組織的教研活動也是豐富多彩的。如：小組集體備課時間讓老師在交流中碰撞，在碰撞中學習；加強各種形式的討論，培養老師分析教材，處理教材的能力：“一單五環，自主樂學”教學模式的探討，教後問題與反思交流等；參與校內外的各類教研活動，從其他優秀教師的課堂教學中，獲得點滴啟發。
三、成績
經過我們組每一位教師兢兢業業的努力，教育質量逐步提升，從期中檢測結果上看，全年級學生語文成績優秀率為91%，及格率98.5%，442人中有7人不及格，佔總人數的1.5%，平均分91.66，達到優等標準。
四、問題與展望
問題：
1、老師的教學能力和管理水平，學習意識和反思能力等，還有很多不足，如何在工作中不斷提高教學的水平，實現自身的崗位價值，還需要努力。
2、本學期語文學習內容有所加深，部分孩子尤其是身體殘疾或發育遲緩的學生感覺學習非常吃力。
3、部分學生家長不願意配合學校進行管理，思維固定在孩子只要健康快樂就好的層次上。
展望：
1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交流溝通，努力提高我們語文教研組老師的教育教學水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規工作，從上課、批改作業、能力訓練入手，嚴格要求學生，以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養，進行有序有針對性的訓練，逐步提高學生的語文綜合素養。
4、盡力做好後進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。
一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們一年級語文組全體教師在將來的日子裏將本着一如既往的準則，力爭以後在教研和教學實踐上多做文章，爭取佳績。
開學初，我科組的全體組員認真貫徹落實學校關於“自主、合作、探究”開放式的課堂教學模式，充分激發學生的學習熱情，提高課堂教學的有效性的指示精神。各組員通過觀看杜郎口中學語文課堂教學實錄以及認真閲讀《杜郎口“璇風”》和《走向自主》這兩本書籍後，在思想上的準備、架構的完善、認識的統一都有了的變化，“杜郎口”課堂教學模式已在我科組生根、發芽。
回顧一個多月以來，我科組主要做了以下幾方面的工作：
1、寫好計劃，認真備課。
2、優化集體備課，突顯團隊精神。組內同年級老師分工集體備課，每人輪流主備一課書，再由其他老師參備。
3、各班按學生的認知水平，將班裏的學生均衡地分成了若六個大組，選好小組長、定組名、起口號和佈置課室，營造良好的課堂教學氛圍。
4、對小組長做好培訓工作，指導他們如何給組員分工，組織組員如何展示，帶領組員進行點評、補充、提建議等。
5、各班根據教室的大小，訓練學生走位，留心看、聽組員展示、講解，營造良好的展示、交流氛圍。
6、教研科組長上示範課，組員上邀請課，組員之間常互相聽課，互相學習，課後常反思，多交流。
7、期檢查、督導教師的備課，做好檢查記錄。規範教師的備課，不上無準備之課，經過二個月的實施，效果有了明顯的進步。
8、安排組員做好值日科組長的值日工作，寫好反思板上的反思。通過每天值日科組長巡視課堂等檢查工作，能有效地督促組員進行課堂改革，提高組員的教學水平。
9、充分利用好每週1—2節的教研活動課。會集各組員在教學過程中遇到的疑難和困惑，會上提出來大家研究，達成共識，共同提高整體教研水平。
在實踐過程中及在平時巡查課堂時發現了以下的問題：
1、小組長分工不合理，至使有個別同學沒參與到學習中來，在預習課時速度慢，效率低。
2、學生合作意識不夠強，討論時不夠積極。小組合作交流時，有些學生沒有做到“真交流”，小組長的組織能力不夠強，需要進一步加強。因此，在展示過程中，發言面小，有部分後進生沒參與其中。
3、生展示時聲音不夠響亮點評不到位，部分學生沒有養成認真傾聽的習慣，小組展示環節不夠緊湊，故導致一節課不能完成展示任務。
4、學生展示時，部分老師沒有站在學生的背後，不能及時關注整班學生的動態。
根據以上的問題，我科組設計了一系列的整改措施，例如針對問題1：學生的預習課時，老師多巡堂檢查，發現有分工不合理現像時，將做好小組長的思想工作，將小組當中的分工細化，爭取讓小組裏的成員人人都有事情做，個個做得很投入。問題2：老師在互聽課的過程當中，可以讓同科組的聽課老師在聽課的過程當中隨機現場輔導、指導、監督學生，引導學生積極參與課堂學習交流中來，發現問題及時解決。同時鼓勵組織大膽進行人員工作分配，積極發言起到表率作用。針對問題3、4這些學生與教師在杜朗口高效課堂模式學習過程當中出現的細節性問題，利用課後反思的機會指出，做到即時發現即時改正，絕不把問題留到明天。
同時，我們科組成員將繼續虛心學習，在下一段時間的實踐中努力尋求解決的方法，提高課堂教學的有效性。此外，我科組葉秀英、曾敏玲、曾柳鳳老師在課堂評價方面有不錯的做法，得到我組組員的認同，並達成共識，在組內推廣，值得表揚。
一學期的工作轉眼有已接近尾聲，俗語説"春的耕耘、秋的收穫"，回顧一學期的教學教研工作，我們有着幾充實、幾分感概……本學期，我們教研組的工作本着"為了學生服務，為了自己的提高"的理念，在全體老師們兢兢業業的工作中紮紮實實、卓有成效的開展着，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：
一、認真學習理論，更新了教育觀念。
我語文科組每學期繼續集中學習了《新課程標準》，進一步瞭解如何制定教學工作計劃，如何備課、上課、佈置作業、輔導學生等，強化教學過程管理，規範教學流程，確保了學校的綜合質量。要求教師認真學習《新課程標準》，解讀所任學科，瞭解教材編排的框架特點，教學目標，重難點，做到吃透課標，吃透課本，在此基礎上制定出了切實、準確、務本、求實的教學工作計劃。繼續認真學習《走進新課程》以及有關的教育教學理論，積極參加學區、中心校安排的教育教學活動，進一步轉變了教師的教學觀、教育觀。通過學習瞭解了最新的教育信息和學習了他人的先進經驗，以便運用於自己的教育教學中。
二、繼續開展校內聽課評課及教學診斷活動。
認真積極地開展組內聽課活動，促進整組教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期，我們語文組積極開展組內開課聽課活動，每位教師至少開出一節組內研討公開課，其他組員認真聽課、議課，聽課節數最少15節以上，最多的達20多節，研討氛圍十分濃厚。在此基礎上，推薦張魏、袁詩軍、方楚蘭、黃少香、張彩夏老師上校級研討公開課，圍繞校教導處提出的如何上好閲讀課這一主題，同年級老師參與備課，上校級研討公開課老師説課，同年級和有經驗的老師評課，展示出了一節真實、樸實，併力求紮實的課，受到領導及其他聽課老師的好評。
三、進一步落實集體備課制度
“尺有所短，寸有所長。”每個人都有他的長處和短處，如果能相互學習、相互借鑑，揚長避短，我們的工作就能事半功倍。但由於種種原因，以往集體備課常常流於形式。本學期我們認真落實教導處有關規定，嚴格紀律要求，改進組織方式，在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統一思想，統一進度，統一練習，特別是在備教學目標，備學生練習，備教學方法時能集思廣益，取長取短，同時通過集體備課，及時瞭解教育教學情況，針對教材的特點，不斷地進行探索、改革、創新。
四、教學常規檢查常抓不懈，落實到位。
為了使教學工作規範化，制度化，科學化，條理化，一學期兩次的常規檢查，都很抓落實，不走過場形式，認真細緻，發現問題及時整改。所以在上次是教育局的規範辦學抽查到我們組時，我們並沒有刻意的準備，但我們的備課、作業批改等深受領導的好評，這都是我組教師平時認真對待教學工作的結果。
五、舉辦多種活動，促進學生學習語文的興趣。
在教導處的領導下，本學期，我們語文科組組織學生參加了形式多樣的各種活動，如在第15周舉行了一、二年級語文知識競賽和三、四、五、六年級的作文競賽活動，並按照比賽方案的要求進行批卷（同組兩位批卷教師按照教導處裝訂的編號批卷，之後拿兩位教師的評卷分平均就是參考者的得分），在每位語文教師的精心指導和鼓勵下，參賽的學生順利通過並拿到了學校制定的獎項。更可喜的是，獲一等獎的有：一（4）班盧津津；二（2）班：馮光亮；三年級（2）班張揚；四年級（5）班沈祥榮；五（1）班杜鑫輝，五（2）班李心緣；六（3）班王柔燕、潘應再。同時，建議各年級的語文教師要求學生利用放學時間到學校圖書館閲讀自己喜歡的課外書籍，大部分孩子在這次活動的影響帶動下，養成了每天閲讀經典書籍，與老師同學交流感受，學會摘錄好次好句等良好的讀書習慣，為孩子的獲取廣博的知識、終身學習、終身發展，奠定了基礎。
總之，"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花！我們相信，在總結本學期工作的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。
我們這一屆七年級是我校歷史上規模最大、學生人數最多的一屆，擁有教學班16個，任課教師43人，學生人數達1159人。這一屆七年級班額多達70多人每班，絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習，對新的生活、學習有種種不適應，全年級教師，特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的，任務是相當繁重的，也給年級組的管理工作提出了新的挑戰。但是，經過年級組全體教職員工富於創新的紮實工作，七年級組的各項工作都做得非常突出，年級組全體教職員工都在用自己紮實的工作、出色的表現實現着我們——“家長放心、學生滿意、社會讚譽”的辦學目標。
現就本學期工作從以下幾個方面進行總結：
一、以人為本、團結協作，構建和諧年級組
年級組是老師們工作學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所，在年級組日常管理中，我們堅持“以人為本，構建和諧年級組”的管理理念，充分弘揚我校教師敬業愛崗，無私奉獻的優秀傳統，互相理解，取長補短，人際關係諧調，老師們相互關心，相互信任、相互支持。
二、制度化管理與人性化管理相得益彰
尚未開學，年級組的主要管理人員就通過充分的討論，研究制定了《班主任管理工作規範》成為班主任管理班級的行動指南，修改了《學生日常行為管理規範》，學生的學習生活都有章可循，制定了《教學成績評價辦法》、《早晚自習下班輔導制度》《坐班制度》，年級組各方面的工作都實現了制度化管理，體現了管理的科學化、民主化，提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時，我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位，我們的各項制度無論是在制定的時候，還是在落實的過程中，以及最後的評價階段都充分考慮到“人”——教職員工和學生的感受與承受力，各項制度都重在“導”，寓“管”於“導”，全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內化為自己的工作指南，每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情，充分調動了廣大教職員工的工作主動性與創造性，使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。
三、努力構建快樂學習、健康成長的良好環境
1、開展豐富多彩的課餘活動，讓學生感受到集體生活的快樂與温馨。
2、開展形式多樣的主題班會，為學生提供展示才華的良好平台，為不同層次的同學創造一個體驗成功、展現個性的機會。
3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助，讓學生充分感受到學校、老師的關愛。
四、為學生的終生髮展服務，注重良好行為習慣和優秀品行的培養
開學之初，就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇於超越”的鳳凰精神的教育，並切實落實在日常行為管理規範之中，從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人，時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己，規範自己的一言一行，養成良好的行為習慣和學習習慣。
總之，本學期來，七年級全體教職員工表現出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識，在他們努力工作與無私奉獻下，年級組管理正常，教學有序，學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結果。
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