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2021新教師成長總結範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:9.61K

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編為大家整理的2021新教師成長總結範文,歡迎大家分享。

2021新教師成長總結範文

新教師成長總結1

為了充分發揮老教師的示範引領作用,東勝區東青小學小學在學期教研計劃裏安排了"老教師熱忱引路,促進新教師快速成長"活動。10月30日至11月1日,此活動如期舉行,不同學科的老教師代表分別執教一節高質量的引領課。

一年級語文組趙霞老師執教《四季》。趙老師以抑揚頓挫的範讀把孩子們帶到回到了美麗的大自然,讓孩子們重温春、夏、秋、冬的美好。春天小草剛剛長出嫩芽,就像這可愛的小朋友一樣。夏天,荷花展開了它美麗的容顏,讓學生體會到了荷花的美麗。秋天,是收穫的季節,每種農作物都有屬於它自己的姿勢,千奇百怪。這節課讓孩子們有真切的去自然界走一圈。

數學組尚曉明老師為大家展示了一節幽默有趣的數學課,課堂上的孩子踴躍參與,不但高興輕鬆而且也學到了豐富的知識。

藝體組段永強老師精心備課,為新老師呈現一節樸實而又紮實的示範課。引起了學科組老師的共鳴,為新老師的課堂實踐提供了很好的借鑑。

路不盡,教無涯。在教學之路上,東青小學將會前赴後繼,形成務實、有效的教研之風,讓課堂有年輕的氣息,更有成熟的風範。

新教師成長總結2

一轉眼,一個學期過去了。這一個學期裏,真的是有很多的改變,雖然很多事情都還不熟練,但是對比剛工作時的狀態,已經有了很大的進步。感謝這一學期幫助過我的所有老師,也感謝教育主管組織的新教師培訓,讓我能有更多的機會去觀摩優秀的活動,聆聽專家的講座,與幼教同行進行思想上的碰撞。

在本學期的新教師的培訓中,學習了很多新的理念、優秀的教學方法、良好的與家長溝通的方式。不過這些好的經驗在實踐中還需要很長時間地內化。結合本園特色,嘗試將培訓所學知識運用到實踐中,確也收穫不少。

一、活動設計。

觀摩了很多遊戲的活動,每次觀摩後的第一反應就是要是我來組織這節活動,會以什麼樣的形式,又會出現什麼樣的效果。從優秀教師的活動及自己組織活動中,我深切體會到遊戲的情境性對整個活動的影響。《綱要》中明確提出,要以遊戲為基本形式。記得第一次組織語言活動時,竟然發現有人打哈欠,當時有點生氣,後來和楊老師討論了這節活動,原因很簡單,就是我在活動中語言太僵硬,一首好聽的詩歌在我這裏就變得很機械化。不管是什麼活動,都要有一定的情境,讓幼兒感覺在玩遊戲,幼兒才能更集中注意力,教育效果也會達到最好。經過自己的反思與改進,在第二次語言活動時,還是同樣的內容,我編了一個故事,加入了表演的成分,幼兒的興趣就很高。

在觀摩一些活動後,讓我對各個年齡段的幼兒也有了進一步的認識,我現在任中班老師,在培訓中,也遇到小班和大班的幼兒,在熟悉中班幼兒年齡特點的基礎上,每觀摩一次不同年齡段幼兒的活動都有很大的收穫,這種收穫是我在實習時候沒有體驗到的。

二、活動組織與評價。

看過我活動的老師都覺得我在活動中指導語太多,生怕幼兒聽不懂,總是一遍遍的解釋。觀摩活動時,發現有些老師整個活動中幾乎每一句話都是有價值的。《綱要》中提出,教師創造一個自由、寬鬆的語言交往環境,在我與幼兒活動時,自己的廢話無疑是對適合幼兒的語言環境的一種摧殘。在楊老師的指導下,我嘗試給教案也詳案,爭取每一句話都能對幼兒有價值。

組織活動時,尤其是數學活動,學會了一種形式叫“跑組”,就是數學活動時,教師準備新的活動內容和幼兒熟悉的活動內容,讓幼兒參與到不同的遊戲中,既習得了新經驗,又對舊經驗進行了複習。

我園田野課程理念下的區域活動區別於很多幼兒園。區域活動對老師的要求也比較高,剛工作時,面對區域活動的觀察指導真是無從下手。在《幼兒園遊戲的組織與指導》講座中,又重温並學習了對區域活動的指導方法,雖然區域有很多,但是老師每次的觀察要有重點,如對幼兒很熟悉的區域會適當的減少觀察時間,對難度較大或者剛開設的區域會重點觀察。

教師的指導是否有利於幼兒主動、有效地學習。每次當幼兒遇到困難時,我都是在猶豫,到底要不要和幼兒説,有時候等來的是幼兒自己解決了問題,或者向教師求助了,或者沒法解決問題不了了之。後來我學會了等待,因為要以發展的眼光看待幼兒,或許他們馬上就能找到答案。現在當他們遇到困難時,我總是在一旁靜靜地觀察,如果他們能自行解決問題,當然是最好的結果,如果他們解決不了,我嘗試鼓勵他們再想一想,如果還是解決不了,我也會嘗試提供一些小小的線索給他們,儘量幫助他們養成面對困難主動仔細思考的習慣,並能向同伴學習。

三、家園合作。

與家長溝通,對我來説一直是一個比較大的困難,一方面自己不喜歡與他們交流,另外一方面,不知道可以交流什麼?有一天,有一個家長問我,幼兒在園情況,我那天着實沒有觀察那個幼兒,就説了一句:“蠻好的。”其實,這只是一句應付的話,從這裏,我也讀到了觀察幼兒的重要性。後來聽了《如何進行家長工作》的'講座。學了一些理論知識,也給了自己與家長溝通的勇氣。《綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。其實幼兒園與家庭合作,最終目的就是為了促進幼兒的發展。後來我嘗試從最容易接近的家長入手,先是觀察了幼兒,待家長來接時,嘗試與他溝通幼兒在園情況,一開始的溝通不是很順利,但是家長的隨和也消除了我很多緊張。漸漸地,我也嘗試與不同的家長進行溝通,雖然有時候還是生澀了一些,但是比起第一次的溝通也有了很多進步。後來我嘗試給家長進行分類,並針對不同類型的家長進行溝通,這一次次的磨練對我來説成長很多。

一學期的新教師培訓讓我學了很多,希望在下個學期中能學到更多,並能講所學的知識轉化成行動,切實幫助每個幼兒。

新教師成長總結3

不知不覺,走出校園已一年多了,踏上工作崗位也已四個月有餘,在這半年的時間裏,我成長了很多,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,經過教學實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。主要有以下幾點:

1、重視課堂40分鐘的教學實踐。

實行素質教育以來課堂成為教學的主戰場,如何讓課堂變得激情高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先,語言上精簡了好多,該講的就講,不該講的就一句廢話也不講,不浪費寶貴時間。惜話如金,以片言明百意,言盡而意有餘。其次,想盡辦法調動學生的積極性,興趣是最好的教師,我一直都在為如何讓學生對語文學科感興趣努力。講課時通過語調和語言使知識變得有趣,讓學生把頭從課本上抬起來,把注意力集中到所講的知識上,響應我的講課,不讓課堂死氣沉沉。有時一些簡單的知識我還讓學生走上講台當老師。

2、堅持聽課,注意學習組裏老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

工作以來,一有空我就去聽同一備課組教師的課,而且是多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝於言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收穫到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。基本上一週不會少於兩節課。這對自己的教學促進很大。

3、加強課後反思,並且要不斷學習理論知識來充實自己。

作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎?學生學懂了嗎?學生存在什麼樣的問題?為什麼會存在這樣的問題?作為班主任我要思考怎樣強化優秀的學生?怎樣推進後進生?今天我都幹了什麼?明天我又應該做些什麼……

我們每天這樣反思了嗎?反思後存在的問題進一步解決了嗎?如果我們能麼天堅持這麼做的話,我們的成長一定會非常快。哪怕一週一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

以上內容是我教學工作方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鑽研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。