法律工作者個人總結

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！需要認真地為此寫一份工作總結。我們該怎麼去寫工作總結呢？以下是小編收集整理的法律工作者個人總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

法律工作者個人總結1

在區委、區政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區法律援助工作穩步有序地開展，並取得了一定成績，現總結如下：

一是打造平台，“148”法律服務效果顯着。

為及時向廣大羣眾和社會組織提供便捷、高效的法律諮詢，區司法局在實行辦公室電話諮詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律諮詢平台，實現]方案—範’庫整理了“148”專線法律諮詢平台化，有力推進了我區法律諮詢活動的深入開展。上半年，我區通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次；接待訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發放撫卹金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。

二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。

為有效維護弱勢羣體的'合法權益，加快構建和諧社會進程，區法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，並根據實際，合理分流，使我區法律援助案件大幅攀升。上半年，區法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批准共辦理法律援助案件17件，同比增加8889%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件；農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工；贍養5件，受援人經濟困難年老體弱；其他案件4件，切實解決了轄區弱勢羣眾的難點難題。

三是主動參與，不斷宣傳法律援助範圍。

20xx年以，區法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助範圍，充分利用轄區律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平台，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先後參與了“法律進企業”、法律講座、“法律大集”等活動6餘次，為羣眾解答法律難題20餘個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯合區環保局開展法律宣傳活動。

上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。

一是與法援協調問題難。與基層法院協調不好，存在着不經過區法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區法律援助中心做好案件分流和統計工作造成困難。

二是法律援助經費嚴重不足。近些年，市法律援助中心從未給我區法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區法律援助工作的深入開展。

三是基層法律援助工作人員不足。由於我區律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。

下半年，區法律援助中心將繼續抓好省市法援中心有關件精神落實，並進一步與轄區工會、婦聯、殘聯進行合作，加大鄉鎮、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，儘可能為弱勢羣體提供優質高效的法律援助服務。

法律工作者個人總結2

一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎

根據上級相關部門部署，為順利開展法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。確保了我鎮企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。

與此同時，我們結合企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的草池優秀企業文化形象，為構建和諧草池，平安草池盡職盡責，努力工作。

三、經驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育,特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導幹部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，瞭解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維護個人權益和維護法律權威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別企業車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落後，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今後的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待於進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實採取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

四、“法律六進”及法治文化建設

1、認真組織開展“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動，開展局機關幹部與包村點對接幫扶活動，加強對包村點法治宣傳教育。

2、積極開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動和糧食流通管理條例宣傳日活動。

3、積極開展機關法治創建活動，政務公開、信息公開，嚴格執行執法責任制，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

4、積極主動圍繞社會熱點、難點以及羣眾關心關注的問題，組織開展專項治理活動，探索法治有效實踐形式，總結和推廣一些依法治理工作經驗。