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2021年教師個人研修總結(精選6篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.4W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的2021年教師個人研修總結(精選6篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

2021年教師個人研修總結(精選6篇)

教師個人研修總結1

我是一名普通的幼兒教師,20xx年畢業於安徽省淮南市師範學院,從事幼教至今算來也有十年的光景了。在這不長不短的教海生涯中,在每一個與孩子在一起的日子裏,我從開始的手足無措到現在的感受着喜悦和幸福,幼兒教師這一職業讓我有這如同孩子般透明的心靈,簡單的快樂和豁達的心境。

一、喜愛,讓我走上了幼教之路。

上學的時候我所學的的並不是幼教專業,畢業後,因為喜歡孩子,所以選擇了這了

職業,上學的時候我學的是音樂專業,但同時我也對美術情有獨鍾,每當看到稚氣可愛的孩子們快樂的創作美術作品,我就非常高興,帶着這種喜好和對孩子們的愛,是我投身於幼教事業的原動力。

二、支持,讓我有了堅強的後盾。

回顧這十年的幼教之路,在最初的幾年中,每次開展全園公開課,總是上不好,每當我遇到難題時,園長會耐心的鼓勵我,並給我創造了許多學習的機會,有時還會自己親身指導。有了領導的支持,我就想雨後春筍一樣快速成長起來,幼兒園就是我成長的搖籃!

三、實踐,讓我的經驗不斷得到驗證和完善。

經過多年的探索和學習,自己不斷地在實踐中修正和總結。20xx年在我園申辦“市一類園”的一次對外公開課中,當時我的一節語言活動課有幸得到了淮南市田二幼趙園長的點撥和指導,之後依照趙園長的指導方向,我又對本課進行了重組,使我在最後的教學中體現了獨特的教學模式,深受幼教同行的好評。

四、學習,讓我得到了更好的成長,得到了不斷的超越。

工作十年,我也得到了很多次大大小小的學習機會,在學習中不斷地吸取別人之長,然後在實踐中逐步內化為自己的東西。20xx年,我有幸參加了安徽省合肥幼師為期兩天的集中學習。在學習中在新課程理念下,讓我感受到幼兒教育的目的已不再是單純地教給幼兒各類學科知識,更重要的是如何教會幼兒自主學習,讓幼兒在教師的組織和引導下,掌握學習的主動權,養成自主學習的習慣,實現自我發展。

寫到這裏,我忽然想起一首兒童歌曲,我想用它來延續我的夢想“我有一個美麗的願望,長大以後能播種太陽。播種一個一個就夠了,會結出許多的許多的太陽……到那個時候世界每個角落,都會變得都會變得温暖又明亮!”

教師個人研修總結2

本次研修,頗有收益。仔細琢磨,我想用兩個詞來總結自己的這次研修感觸,一個是“進缺,一個是“創新”。

先説“進缺。我教書33年了,作為一名老教師,還應該不斷地嚴格要求自己,積極進取,不然,那肯定是要落伍的。參加這次研修,我就是抱着虛心學習而來,向優秀教師學習,學習他們對教育事業的熱愛精神,用先進教師的品格來激勵自己。人是需要用一種力量來感染自己的,這樣才能在平凡的工作中,讓自己保持旺盛的精力和火熱的激情,充滿對教育事業的熱情。

比如選修《用心澆花花更豔》,那就是一次洗禮過程。樊老師對教育的熱愛,對學生的付出,讓人動容。在她身上,我們看到了作為一名人民教師應該具備的品質,更看到了作為一名人民優秀教師應該具備的品質。

要進取,離不忘初心,離不開始終如一地對教育的熱愛之心。生活的繁雜,工作的艱辛,稍不注意,就會磨滅掉我們身上曾有的'志氣。通過研修,不斷增強意志,磨練品格,熱愛教書育人的事業。

再説“創新”。33年的教書生涯,還有可能去突破嗎?真的感覺很難。但無論如何,自己不能固步自封,裹足不前,不斷地去尋求突破之道,努力創新,才會讓自己的教書生涯有些亮色。參加研修學習,也是一條道路。

這次研修,我重點選擇了一些與課堂教學有關的課程。因為我覺得,許多創意,更多創新,最終主要還是通過課堂來體現。研究課堂教學,你不僅看到了一個老師在課堂上的教學情況,還能看出一個老師在課前所做的努力。課程《〈荷塘月色〉同課異構課例賞析》等,就是很好的課程,兩兩觀照,讓我們從中產生了更多的感受,各自的特色也就更清晰了。比如《荷塘月色》,是傳統名篇,我都教了很多遍了,很熟悉課文,但從教學看,還有更好的方式方法嗎?如果缺少創新精神,以一般的方式方法來處理,自然也能很順暢的上完這課。所以“創新”在這時就顯得更重要了,沒有創新,你不能取得突破,不能更新自己的教學。通過研修,也許你找到了又一條途徑,發現又一處窗口。

不斷進取,不斷創新。我對自己説:努力!

教師個人研修總結3

一年來,我結合教育教學工作實際,堅持以校為本,互相交流,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。做到了研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光反思、分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,立足校本進行研修。現作如下總結:

一、完善了研修計劃,養成習慣。

上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然後和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,全面地調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生課堂的表現,自己的教學設計,任務的完成,課堂教學等情況,寫出教學隨筆,用以反思自己的教學。然後,充分發揮聽評課的作用,結合課堂上的細節和教學得失,和同事們交流討論,昇華為教學經驗理論。

二、平時堅持多讀教育教學著作。

尤其是在今年拜讀了新教育專家朱永新寫的《新教育》一書後,體會到這本書帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動和震撼。作者博大的愛心,對教育工作的細心,以及對學生課餘生活安排的良苦用心。都展示了一個教育家對於教育事業的“專心”和“傾心”。

三、在校本研修活動中,我們還要從其他方面提高自身的素質。

比如:第一是加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的有效措施,讓學習成為我一生的精神財富,努力做一名學習型教師。所以,我就抽出工作之餘來多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二是多寫。每週堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,每一課後及時完成教學反思,也可以反思上節課存在的問題,然後再找出好的方法解決問題。本學期,本人能依據個人研修計劃,全面提高自身綜合素質,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷地提高教育理論和業務水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發展。在以後的校本研修中,我會繼續努力學習,並且加大校本研修的力度,爭取讓我的教育教學質量更上一層樓。

教師個人研修總結4

8月21日我們頂高温、冒酷暑,全鎮教師齊聚一堂,進行暑期備課活動。這次中心校安排的學習內容雖然精短,但是各位老師都收穫頗豐。

最讓我難忘的是竇xx校長的講座,她提出了"三個超越"和"三個迴歸"理念,在語文界產生了廣泛影響。竇xx老師優雅的氣質、極具感染力的表達、恰當的體態語言,讓在場的每一位老師都聽的聚精會神。竇xx老師一直有個習慣,一旦讀到好的文章,看到好的細節,總會在筆記本上記下來,而今,大大小小的本子鋪開,可以鋪滿一書桌。

憑着不懈的記錄與反思,以及對閲讀的熱愛,竇老師從一名代過音樂、數學、美術、思品課的普通老師,成長為語文界最知名的特級教師之一。當視頻上播放出竇老師這些年發表的文章和書時,老師們都不由自主的發出了讚歎。竇老師説:正是童年對自然的閲讀、少年對小説的閲讀,奠定了我後來的精神底色,界定了我一生的精神格局。提及最初的閲讀體驗,竇老師説,她小時候壓根兒就沒有什麼書,能見到的就是小人書。童年的快樂,就是讀小人書。竇老師對工作的熱情、對生活的激情,深深的感染了我,如竇老師所説,正是她事業上的成功,使她的家庭更加和睦與美滿。

竇老師的講座深深地影響了我,我深信孩子們一定特別喜歡在課堂上充滿激情的,無比親切的老師。以後我會盡量像她一樣,在課堂上充滿激情,為了吸引孩子們,為了讓孩子們享受到課堂學習的樂趣,我必須讓自己快樂的,充滿激情的出現在孩子們面前,在孩子們面前必須是積極向上的,充滿活力的,把的一面展現在孩子面前。

還有就是要向竇老師學習"要大量的讀書,只有不斷的學習才會有更多的知識與靈感。"雖然我一直認為自己是個愛看書的人,但聽了竇老師的講座後,我很慚愧的認識到,自己看的書太少,所學的知識太少了。我應該不斷的學習,看更多的書,學更多的知識,包括認真的練習自己的基本功。竇老師不斷超越自我的精神激勵了我做一個不斷前進,不斷進取的學習型的老師,從而打造自己的幸福人生。

中心校組織的這次暑期備課,給了我很大的心靈觸動,我希望自己永遠懷着一顆向上,向善的心,讓自己的教育人生一點點絢麗起來!

教師個人研修總結5

在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研潛力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:

1、自主學習:

教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選取和確定學習書目和學習資料,認真閲讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

2、觀摩研討:

以年級組、教研組為單位,圍繞必須的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“説、做、評”系列校本研修活動。

3、師徒結對:

充分挖掘本校優秀教師的示範和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨幹教師轉化的步伐。

4、實踐反思:

倡導反思性教學和教育敍事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敍事研究報告,並透過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

5、課題研究:

立足自身發展實際,學校和骨幹教師用心申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

6、專題講座:

結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

7、校幹引領:

從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

8、網絡研修:

充分發揮現代信息技術,個性是網絡技術的獨特優勢,藉助教師教育博客等平台,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

我們認識到:一個學校的發展,將取決於教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

教師個人研修總結6

在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:

1、自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閲讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“説、做、評”系列校本研修活動。

3、師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示範和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨幹教師轉化的步伐。

4、實踐反思:倡導反思性教學和教育敍事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敍事研究報告,並通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

5、課題研究:立足自身發展實際,學校和骨幹教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

6、專題講座:結合教育教學改革的熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

7、校幹引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

8、網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,藉助教師教育博客等平台,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

我們認識到:一個學校的發展,將取決於教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。