一、年初，我鄉成立了大調解工作協調中心，制度、工作內容、流程均上牆，鄉黨委書記負總責，鄉黨委副書記具體分管，專職副主任(由司法所長擔任)具體抓，成員落實，職能部門分工協作，責任分工明確。
二、積極開展人民調解工作。
1、 健全人民調解組織，目前我鄉共有6個調委會，主任、委員和成員共54人，均達到“六有”標準，加強對調解人員業務素質培訓，利用上黨課、開會之際，進行法律知識和調解工作方法培訓，共培訓村、社調解組織成員6次，300人次，
2、 積極開展矛盾糾紛排查和研判工作機制。堅持每月開展兩次矛盾糾紛摸排，特別是重大節日、敏感時期和重大事件期間，堅持每週排查一次。對排查出來的矛盾糾紛，有針對性、分重點、分時段進行研判，並落實鄉、村、社幹部開展專題調處，進行疏導，讓矛盾糾紛當事人有發泄、訴苦的對象，緩和情緒。一年來共摸排矛盾糾紛42次，無羣體性上訪事件發生。
3、 積極開展人民調解工作。對矛盾糾紛進行調查、分析，提出調解意見和方案，動用各種資源和關係，從法律上、道德上、經濟上、行政上和政治上進行全方位調處，動之以情，曉之以理，實行“三三”調解機制，將各類矛盾糾紛化解在基層，對無法調解的.糾紛，引導當事人依法維權、依法辦事，引導其走訴訟和法律援助途徑，全年共調處13件糾紛，成功12件，引導走法律援助一件。無民轉刑糾紛發生。
三、積極參與行政調解和司法調解工作。提高行政執法人員素質，集中培訓行政執法人員2次，30餘人次。做好人民調解與司法調解、行政調解的協調工作，在人民調解與治安、司法調解協調聯動時，積極引導當事人先人民調解，減少當事人解決糾紛的成本，配合公安機關調解7件治安糾紛，成功6件，參與司法調解1件，行政調解1件。
文萃咖
