在外創業年度工作總結

眨眼之間，又是一年工作總結的時刻啦!你對過去一段時間的工作是否有一個清晰的認識呢!下面是小編為大家整理的“在外創業年度工作總結”，內容僅供參考，歡迎參閲。

在外創業年度工作總結【一】

今年以來，通過全縣各有關部門的共同努力，在外創業工作取得了新的成績，創業户數量、質量和規模逐步提高。現將在外創業工作進展情況通報如下：

一、在外創業開展情況

全縣1—6月份新增創業户829個，其中新上小企業133家，預計年底新增創業户將超過1300個。

主要呈現以下特點：一是新上小企業中，雙塔鎮新上標準件、煤礦支護產品、瑪鋼鑄件等企業數量較多，瑪鋼鑄造已悄然成為當地一項新興產業。二是經營規模不斷擴大，湧現出了一批有一定規模的創業户。新上小企業中，投資100萬以上的有74家，佔新上小企業總數的56%;。四是受永年軋鋼廠大規模外遷帶動，5-6月份新建約50餘家軋鋼廠，多分佈在曹莊鄉、店上鄉、雙塔鎮、小寨鎮。

二、主要措施

1、廣泛宣傳，增強在外創業意識。定期開展了在外創業項目推介會3次，涉及餐飲、服飾、娛樂等行業的20多個投資小、見效快、風險小的投資項目。在各鄉鎮主要街道建立了14條“創業文化宣傳一條街”，利用標語、漫畫等形式營銷濃厚創業氛圍。依託雞澤縣政府公眾信息網，設立在外創業欄目，宣傳在外創業

新動態、政策法規、創業典型等內容，有力拓寬了在外創業宣傳範圍。

2、積極運作，解決在外融資難題。為解決創業者創業資金難題，縣創業辦聯合縣郵政貯蓄銀行開展短期小額貸款業務，共接待貸款諮詢80多人次，已為150多個創業者提供貸款780餘萬元。

3、優化環境，為在外創業保駕護航。以作風建設年為契機，聯合大督察辦公室、廣播局開展“新聞督訪”活動，深入項目實地查看創業情況，瞭解創業中存在問題並按時解決，大力查處一些不作為、亂作為，嚴重影響在外創業發展的行為;嚴格落實首問負責制、一次告知制等各項制度，為創業者提供高效快捷的服務。

4、完善制度，積極幫扶在外創業。深入開展了縣直單位包村活動，督促協調各縣直單位利用自身優勢，積極幫扶包村在外創業工作開展，制定了《關於進一步加強縣直部門包村幫扶創業的通知》、《雞澤縣在外創業考核辦法》等制度，為在外創業工作開展提供政策支持;定期開展在外創業調度會，協調研究解決影響在外創業的重點問題，為在外創業順利開展開山鋪路。

三、存在問題

1、創業氛圍、意識仍需加強和提高。雖然有關部門在在外創業宣傳方面下了功夫，然而目前看來我縣在外創業熱潮仍不高

高漲，主要表現為：一是創企業的能人不多。新上小企業管理方式粗放，真正想把企業做大做強的業主寥寥無幾，真正對自己企業發展有戰略眼光的人又少之又少。二是創家業的百姓不多。羣眾經商意識淡薄，缺乏投資意識和大膽創業精神，很多羣眾還是習慣把錢存到銀行，而不是拿出來投資創業，生怕有風險會賠錢，不如存着將來蓋新房，留着給子女結婚用。三是創事業的幹部不多。大部分幹部習慣坐在機關裏端着鐵飯碗，過着“一杯茶、一根煙、一張報紙讀半天”的機關安逸生活。同時，部分村街幹部受待遇低影響，工作積極性不高，帶領羣眾創業，發展民營經濟主動性不強。

2、羣眾創業底氣不夠足，創業不知所措。主要表現為：一是缺資金。雖然我縣已採取了一系列金融扶持政策，但貸款難仍是許多創業者面臨的主要問題，由於我縣只有農行、信用聯社和郵政儲蓄銀行，導致融資渠道不暢，農行、信用聯社門口高，很多羣眾不符合放款條件，郵政儲蓄銀行貸款數量有限，有時很難滿足創業需求。二是缺技術。相當一部分羣眾對市場和專業技術知識掌握得不多，不瞭解市場行情，缺乏創業技能和本領。創業技能和本領不足。

3、有些創業存在盲目性、難以長久。有羣眾看到別人幹什麼發了財就馬上跟風，不做詳細市場調查，不估計市場風險，導致轟轟烈烈開戲，悽悽涼涼收場，甚至違法亂紀。今後要進一步 加強對羣眾創業知識、創業技巧、創業政策等方面宣傳培訓，讓創業羣眾有備而戰。

四、下一步工作措施

1、強化宣傳，營造濃厚氛圍。在各鄉鎮開展“在外創業集中宣傳月”“在外創業成果展”等活動，繼續在各村主要街道開闢創業文化宣傳一條街，新設臵在外創業信息欄，圖文並茂地宣傳在外創業成功典型、創業動態，拓寬羣眾創業視野，增強創業信心。每季度組織召開創業經驗交流座談會、創業知識講座等活動，邀請勞動保障、税務、工商、銀行等部門人員，為創業者提供個性化、專業化指導和服務，提升創業者的創業能力和水平。通過向全社會徵集一批投資少、見效快、風險小、前景好的中小項目和勞動密集型項目，並對徵集的項目進行評估論證，編輯《雞澤縣創業項目指南》宣傳手冊，開展項目推介活動等工作舉措，推進創業項目庫建設。開展每年一次的縣“創業先鋒”評選活動。各鄉鎮把在當地有一定的示範帶動性、形成一定的規模、經濟效益和社會效益顯著的創業典型推薦申報，縣在外創業領導小組組織考核評選，每年評選出5名，予以表彰和獎勵，在全社會大力營造崇尚創業、褒獎創業的輿論環境。

2、逐步完善制度，加大扶持力度。研究制定《雞澤縣關於進一步加快在外創業發展的若干規定》，拿出降低門檻、減少收費、簡化辦事程序、提高辦事效率的具體工作措施，大力營造更

加寬鬆穩定的發展環境，同時，編制《在外創業優惠政策彙編》，使在外創業優惠政策深入人心。在實行原縣直單位包村制度基礎上，細化為縣直單位分包重點户制度，督查時，查户不查村。每村確定5個以上有創業願望的羣眾，鄉鎮彙總後報創業辦建立幫扶台賬。各單位要發揮職能優勢，年底前幫扶所包户創業成功。

3、探索新型貸款制度，破解融資難。由於郵政儲蓄銀行農户聯保小額貸款業務只針對已從事創業且有一定規模的創業户，對於有創業項目而缺乏啟動資金的羣眾還起不到支持作用。為此，探索建立鄉鎮擔保小額貸款制度，由鄉鎮拿出一定資金存到縣郵政儲蓄銀行指定賬户，按照合適的放大比例，採取三户聯保的方式，為有創業項目但缺乏啟動資金的羣眾擔保發放不超過2萬元的小額貸款。同時，協調金融部門積極研發推出適合創業企業的金融產品，組織開展政銀企對接活動，加快信用擔保體系建設等途徑來優化在外創業的融資環境。

4、健全服務體系，優化創業環境。加強創業服務體系建設，完善服務功能，實現縣鄉聯網，資源共享。依託創業辦和各職能部門，為創業者提供創業諮詢、開業指導、項目推介等服務，積極組織開展政策諮詢、管理諮詢、法律維權等活動，增強創業底氣。以作風建設年為契機，不斷優化創業環境，凡是職能部門進創業户進行檢查、收費、罰款等必須報縣優化辦批准，憑優化辦“批准通知書”方可進行，否則，創業户有權拒絕。檢查時，堅持只糾正不罰款，對破壞創業現場、查扣創業物資的行為，作為 破壞創業環境的反面典型全縣通報。

5、利用創業基地平台，孵化創業主體。繼續發揮我縣三大產業創業園“搖籃”作用，不斷完善創業園各項服務和政策，強化園區功能，積極吸引創業者入駐園區，大力扶持創業者，催生小企業，使創業主體數量和質量不斷提升。

在外創業年度工作總結【二】

今年以來，鄉黨委政府對在外創業工作十分重視，把在外創業工作與當前招商引資、項目建設、發展主導產業等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強羣眾的創業和就業能力，努力在全鄉形成百姓創家業，能人創企業，幹部創事業的生動局面。以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。現將近期在外創業開展情況彙報如下：

一、在全鄉形成在外齊創業，共同謀發展的濃厚輿論氛圍

我們通過各種形式，向幹部、羣眾宣講在外創業的意義，鼓動羣眾創業，誘發羣眾創業衝動和激情，取得了一定效果。首先表現在村幹部對在外創業的熱情有了明顯的提高，幹部找項目多了、幹部辦實體的多了，羣眾做生意的多了，幹部和羣眾都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。

二、進一步加強領導，組織上更加嚴密 調整了在外創業領導小組成員，明確兩名工作人員專抓在外創業工作，積極為在外創業需要資金的羣眾協調資金，搞好服務。

三、激情創業主體，構建起在外創業促發展的新格局

一是支持自主創業。鄉政府對自主創業的幹部和羣眾大力支持，針對黨政機關幹部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業，外出務工人員返鄉創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商户等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鄉政府已有三名工作人員簽定合同，離崗創業，領辦企業，效果明顯。同時，在崗幹部也積極創業，水利站的歐葉林、廣播站的任志祥、計生辦的趙清河等同志都有了自己的企業或超市。

二是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平台，引導民營企業採用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利於企業發展、有利於企業家成長的良好環境。力爭通過2-3年的創業，使我鄉的遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成為大中型規模企業。

三是加強創業培訓。鄉政府把在外創業技能培訓作為一項長期的基礎工程來抓，通過各種形式，開展紮實有效的農民培訓，同時強化我鄉的兩個培訓基地建設。通過政府牽頭，我們邀請了上海、合肥的養殖專家到我鄉為廣大養殖户傳授養殖技術，激發了羣眾養殖創業的熱情。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓，解決師資短缺的問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓，使本鄉的土專家都能有用武之地。

四是幹部幫扶，解決羣眾創業中的難題。對創業遇到困難的羣眾，明確鄉政府工作人員幫扶創業，從技術、資金、信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的羣眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。

四、優化創業環境

通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及zz的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平台，在全鄉大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把羣眾的創業慾望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。

目前，我鄉已初步形成了人人思創業、家家奔致富，真抓實幹求發展的良好局面。今年全鄉新增個體工商户68家，新上企業3家，新上20個養殖項目，有3個工業加工項目近期就可開工，4個來料加工項目建設全部開展。據不完全統計，全鄉項目投資已達1500萬元。

在外創業年度工作總結【三】

市、縣實施人才迴歸在外創業戰略工作以來，xx鄉把人才迴歸在外創業作為提高居民收入、壯大鄉域經濟、實現突破發展的重要載體和抓手，採取了廣泛宣傳動員、完善優惠政策、加強典型培育、優化發展環境等一系列有力舉措，推動袁店籍在外人才回鄉創業並帶動輻射在外創業熱潮。現將我鄉人才迴歸在外創業工作情況簡要彙報如下：

一、人才迴歸在外創業工作開展情況

1、加強領導，強化責任。鄉黨委、政府高度重視人才迴歸在外創業工作，成立了由黨委書記張宏偉同志任組長，鄉長李志傑同志任常務副組長，其他班子成員任副組長，各站、所、辦負責人和鄉直部門負責人及各村支部書記任成員的領導小組，下發了《中共xx鄉委員會關於成立人才迴歸在外創業工作領導小組的通知》，並明確一名副科級領導和一名站所辦負責人分包一個行政村，同時把鄉直各部門及其他羣團組織納入工作體系，落實目標責任，指導開展人才迴歸在外創業活動，形成了政府職能部門和羣團組織共同參與、各司其責、齊抓共管的`促進人才迴歸在外創業協調管理機制。

2、大力宣傳，營造氛圍。一是在全鄉深入開展“人才強鄉”戰略的宣傳教育，着力營造鼓勵創業、扶助創業的良好輿論氛圍。開展創業專題宣傳氛圍活動，免費發放鼓勵創業各項優惠政策、創業常識等宣傳資料，提高廣大幹羣參與人才迴歸在外創業工作的積極性。二是通過報紙、廣播電視等新聞媒體，宣傳人才迴歸在外創業工作開展情況和創業典型事蹟，宣傳引導帶動人才迴歸在外創業。比如我鄉袁店村殘疾農民馮永在外學習食用菌種植技術，在鄉政府的大力扶持下，成立了大自然綠色種植專業合作社，並帶動其他鄉民共同致富。他的事蹟被髮表到省、市、縣媒體後，在全鄉引起了極大的反響，湧現出了一批種植專業户。三是召開袁店籍在外人士聯誼會、座談會，印發鄉情資料，及時介紹袁店經濟社會發展形勢，宣傳創業的先進典型和成功創業經驗，激勵具有專業技能和先富起來的各界精英將自己的積累用於家鄉建設，創業帶動家鄉羣眾就業致富。比如，我鄉四里營村青年企業家王小廷是成功創業典型，鄉情難捨，致富思源，創辦南陽市金裕城門業，吸納袁店農工就業，通過艱苦奮鬥，從一個普普通通的青年企業家成長為方城縣政協常委、方城縣工商聯副主席，被授予“南陽市勞動模範”、“南陽市優秀民營企業家”等光榮稱號。他的創業成功事蹟在全鄉家喻户曉，在全鄉掀起了創業熱潮。

3、完善政策，創新機制。堅持以優惠的政策、完善的機制推動人才迴歸在外創業，制定實施了《中共xx鄉委員會xx鄉人民政府關於加快推進人才迴歸在外創業工作的意見》，逐步完善了人才迴歸在外創業工作機制。一是鼓勵多形式、多層次迴歸創業，制定相關優惠政策，明確創業的重點領域和產業，妥善解決創業用地等難題。如袁店村在外務工經商人員胡國武，事業成功後回鄉創業，在鄉村的大力協調下，在朱園村承包200多畝荒山，投資百萬種植薄皮核桃，並進行技術改良和紅薯套種，取得了良好成效，二是支持羣眾創家業，鼓勵全鄉農民大力發展農業產業(如種養業、農副產品加工業)，走規模化、集約化經營發展之路，造就一批“會經營、能賺錢、敢創新”的鄉村企業家，今年全鄉我們就評選出了35位致富帶頭人。三是倡導黨員幹部創事業，比如我們出台優惠政策，鼓勵鄉村兩級黨員幹部帶頭種植煙葉，典型示範帶動全鄉煙農隊伍的不斷壯大，通過黨員幹部帶頭，20xx年落實規劃煙葉面積8000畝。通過以上舉措，為推動在外創業健康發展起到了推動和模範帶頭作用。

4、強化服務，搭建平台。一是以打造服務型政府為載體，積極推行“一站式服務，盡最大努力為創業人員做好服務，如子女入學、房屋租賃、社會救助等方面給予適當優惠，積極搭建公平競爭的創業平台。二是積極協調金融部門加大農村小額信貸的扶持力度，指導勞動、農業部門做好創業無息貸款、貧困人口創業貼息服務。三是組建專業隊伍，為申請辦理個體工商户和專業合作社等各種類型的經濟實體人羣提供專業服務，全程跟蹤辦理相關手續，為創業人員提供最大的便利。四是加強社會綜合治理，加大對黑惡勢力、干擾正常經濟秩序的各種違法案事件的打擊力度，確保社會大局和諧穩定，營造了良好的創業環境。

總之，近年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，強力推進“人才強鄉”戰略，多舉措助推袁店籍在外人才回鄉創業，湧現出了一批迴鄉創業典範，在金裕城門業的示範帶動作用下，其它如沈莊村的政萱木業、四里營村的昌盛手套廠和一大批種養項目紛紛落地，實現了勞動力就業轉移，這為袁店的轉型跨越發展提供了強有力的支持和保障。至目前，全鄉共培育創業典型9個，其中婦女創業典型4個，通過人才迴歸引進項目10餘個。

二、存在的主要問題

雖然在鄉黨委、政府的高度重視和精心安排以及縣人才辦的大力支持下，袁店鄉的人才迴歸在外創業工作取得了一定的成績，但同時也存在着一些不足之處。

一是思想不夠解放，創業者隊伍的總量較少。幹部羣眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實踐的少，在外創業的輿論氛圍不夠濃厚，創業者隊伍總量較少。

二是創業能力偏低，整體創業水平有待提高。創業者整體文化水平和技能素質不高，部分羣眾創業信心不足、方向不明、信息不靈，創業能力偏低，在外創業整體水平不高。

三是政策扶持不夠，融資難問題亟需解決。對人才迴歸在外創業，缺乏有效的扶持政策措施，部分創業者缺少創業資金，嚴重製約了創業發展。

四是服務體系不全，服務措施尚待完善。人才迴歸在外創業的服務體系還不夠健全，創業信息、政策諮詢、創業指導、權益保障等方面的措施不夠系統全面，尚需進一步加以完善。

三、下步打算

20xx年，我鄉將正視工作中的不足之處，努力克服困難，改進工作方法，並以此次督查考評為契機，從以下幾個方面努力。

一是進一步加大創業宣傳力度。廣泛開展創業宣傳教育活動，在企業開展“艱苦創業、誠信創業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業”活動，在羣眾中開展“創業有功、致富光榮”活動，把創業者的典型事蹟製成圖片資料、音像製品等到各地巡迴展覽、播放，在全社會營造“創業者最光榮、納税人最光榮”的輿論氛圍。

二是進一步強化創業激勵機制。對投資規模大、科技含量高、提供就業崗位多、税收貢獻大的企業，在經濟上予以重獎;對政治素質高、道德品質好、社會貢獻大的創業人士，吸納進入人大、政協組織，發揮參政議政、建言獻策的積極作用，進一步激發在外創業熱情，對優秀的創業羣眾吸納入鄉村後備黨員幹大隊伍，為袁店的快速發展提供強有力的人才保障。

二是進一步加大創業服務力度。協調勞動部門通過創業指導和創業輔導，為創業者提供創業信息、創業諮詢、創業培訓、創業策劃以及財税、法律、勞保等代理服務。組建社會中介服務組織為創業者和創業企業提供政策、管理、技術、融資、市場、人才等方面的服務。

三是進一步提升黨員幹部創業激情。政府要制定專門政策，引導黨員幹部帶頭參與創業，鼓勵機關事業單位幹部通過離崗、辭職及提前退休等途徑，走出機關，走向市場，投身創業，辦實業、闖市場，形成幹部帶頭創業、帶領創業、幫辦企業的局面，不斷壯大創業者隊伍和企業家隊伍，把幹部參與創業的熱情最大限度地激發出來。