幼教教育工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編為大家收集的幼教教育工作總結，希望能夠幫助到大家。

幼教教育工作總結1

我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容：《教育科研能力的培養與提高》第四、五、六章，《心理健康與教師心理素質》第七、八、九、十章。培訓方式：（1）集中培訓、（2）教研培訓、（3）校本培訓。

一、集中培訓

本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓，培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》，大約3學時，學習後，各校進行集體討論，並且能在課堂教學中進行嘗試，效果較好。通過反饋知道：《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念，新的教學思路，這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究，主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯繫，並使創造力得到發展。

二、教研培訓

人際關係是一個人心理素質水平的集中體現，也是影響教育，教學效果的重要因素，4月上旬，組織全鎮教師搞了一次專題講座，內容是《教師在學校裏的人際關係》。通過講座，使教師深深體會到：教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關係，直接關係到工作的成敗和自己的身心健康，良好人際關係的建立與改善有一定的規律性，作為教師必須瞭解這些規律並在實踐中加以運用。

選擇適合自己的科研方法，是提高工作效益的重要一步，多數教師選擇了課題但不知選擇什麼樣的科研方法，針對這種情況，我鎮在6月中旬搞了一次科普講座，內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式，行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力，並以解決問題，取得成效為最終目標，行動研究也有一定的規範化程序，在行動研究為基本科研策略的指導下，可以在不同的研究階段使用不同的方法，行動研究的質量取決於這些方法使用的科學性和有效性。

三、校本培訓

各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據，各校制定了切實可行的校本培訓計劃，校長作為培訓的第一責任人。本着務本求實的原則，自修——反思——實踐——研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐，突出了根據需求自我進修，在實踐中探索創新，在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容，自學進度，自學思考題。每位教師每天利用半小時的業餘時間和雙休日進行自學，自學筆記達7000字。並且字跡工整，書寫認真。

2、反思。反思是教師發現問題，分析問題的過程。在這一過程中，教師結合《自修教程》中的觀點及案例，找出自己在教育教學中存在的問題，並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果，在實踐中形成？quot；個體反思"和"羣體反思"兩種方式。

"個體反思"就是教師"自省自察"，教師獨自進行"課前反思——課中反思——課後反思。"隨感篇幅數量足，有針對性，值得借鑑，能切合實際地寫出主題鮮明的案例。並上升到理論進行案例分析。

"羣體反思"是指教師在合作羣體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行羣體反思，各校專題講座4次不低於8學時。集體討論，每個專題2次，不低於4學時。經驗交流每個專題2次，不低於4學時。校本培訓各校都超出16學時，符合考核標準。

3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動，教師帶着問題聽課，找出得與失，找出理論依據，並運用相關理論進行評課，教師們通過評課既鞏固了所學知識，又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式昇華自己的認識形成自己教育思想的過程，教師們都能寫出自己的認識和體會，寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化，並形成自己的教學理念。

幼教教育工作總結2

在幼教崗位上工作多年的我,在製作頭飾時多伴是圍繞着某一活動而設計製作,活動一結束,頭飾也就跟着收起來,孩子們即便想玩也不讓,總害怕孩子們把它弄破。

《綱要》中指出：教師應關注幼兒在活動中的表現和反應，敏感地察覺他們的需要，及時以適當的方式應答，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功。

今天，我將所有的頭飾置於“口語區”，第一活動結束後，周沛江小朋友走到區旁用手拿起一隻小鴨的頭飾往頭上戴。當時我並沒有制止，一時引來全班的小朋友都來搶頭飾戴，在這當中，我發現周沛江小朋友模仿着小鴨走路；陳亞均小朋友模仿着小鳥飛，同時也看見不少的孩子戴着頭飾高興地滿教室跑。我靈機一動，何不利用頭飾來上一節課呢？於是，我讓孩子們盡情地玩了一會兒便組織安靜下來，請孩子們將自己頭上戴的頭飾取下並説出其名稱，同時組織大家討論各種動物的生活習性、動態以及叫聲，進一步要求孩子們模仿……至此，我提出要求，若你想當什麼動物就到口語區找到該動物的頭飾，並告訴動物你叫什麼名字，你要帶它去幹什麼？或去哪裏？然後戴上頭飾，但是大家一定要注意輕輕地拿，小心地戴，別弄破了（在這之前，已弄破四個頭飾）。

我這麼交待後，孩子們拿頭飾的時候好多了，但我發現蔣微小朋友只是站在一旁看着同伴玩，自己卻不去拿頭飾，於是我用手牽着她走過去問：“蔣微，你喜歡什麼動物？告訴老師，老師幫你戴上好嗎？”她高興地點了點頭並用手指了指小聲地説：“我喜歡蝴蝶”“好鰳，老師幫你找一隻最漂亮的花蝴蝶戴上，好了，你可以飛了”可她卻一動不動，我蹲下身悄悄地説：“我是蝴蝶媽媽，你是蝴蝶寶寶，寶寶跟在媽媽的後面慢慢地飛好嗎？”她輕輕地點了點頭，慢慢地飛了起來。“蝴蝶寶寶真能幹，能跟着媽媽學本領，一下子就學會了，來，你離開媽媽自己飛一飛試試看”，這時的她已逐漸地進入了蝴蝶角色，基本上能自如地飛來飛去，瞧見她那開心的樣子，我的心情也特別地舒暢。

由此可見，對待不同的孩子，應使用不同的方法去培養孩子的自信心。

幼教教育工作總結3

時間匆匆，一眨眼，一學期結束了。回想這一學期，苦着，累着，但是卻感到充實而又幸福，在有壓力的同時也有了工作的動力。看着小朋友笑，看着小朋友哭，看着小朋友學本領，看着小朋友做遊戲……望着漸漸成長的孩子們，從他們身上我感到了快樂，這學期我和孩子們一起成長着。幼兒從不願上學到高高興興上幼兒園，從隨處大小便到排隊上廁所，從不願自己吃飯到大口大口自己吃，從挑食到樣樣菜都愛吃，從不會穿衣服到自己學着穿，從膽小不敢説話到大膽説出自己的想法……在這其中包含了老師們多少心血，當然也離不開家長的支持，配合。本學期我們班在園領導的關懷中，在家長們的大力支持與配合下，以團結協作，共同努力的態度，盡我所責做好班內的各項工作，現總結如下:

兒童教育教學

1.在日常工作中，我能認真的完成各項工作任務，課前認真備好課，準備豐富有趣的教育活動，上課時平等對待每一個孩子，給每一個孩子有充分展示自己的機會，注意給膽小的孩子多一分愛護，給注意力易分散的孩子多一些鼓勵，給體質弱一點的孩子多一些照料，給能幹的孩子多一些挑戰。課後不斷反思，不斷總結，閒暇看看學前教育累的書籍，加強基本功的練習，以此來提高自身能力。

兒童保育工作

對於小班幼兒，在保育方面的工作是放在首要的，家長們最關心的問題就是自己的寶寶在園的情況—吃喝拉撒方面的。所以，在日常生活中老師很注重觀察全體幼兒從幾方面入手:

1.加強幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練。

2.強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣，不喜歡吃的飯菜現讓幼兒嘗一口，少吃點，以後慢再讓他吃完，養成不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。

3.加強幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量，及時提醒愛小便的幼兒去上廁所，培養幼兒良好的午睡習慣，不吵鬧儘快入睡。

一、兒童安全工作

安全工作是我們工作中的重點之重，保障每一個幼兒的人生安全，是每一位教師的責任和職責，做到眼勤，手勤，腳勤，平時將那些危險物品（如剪刀，鉛筆等）放到幼兒夠不到的地方，我們還組織了多種演習（如消防，地震，安全等）做好每天的晨午檢工作，並且將安全知識滲透到故事，遊戲中，從而讓幼兒增強自我保護意識。

二、家長工作

通過招開家長會，家長半日開放活動，家訪等，同家長密切聯繫，聽取家長意見，及時反饋幼兒在園內的表現，根據幼兒在家時的表現，對幼兒因材施教，比如語言發展還不太好的幼兒平時讓他多説話，多交流，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

回顧這一學期中的點點滴滴，忙碌而又快樂着！在接下來的工作中，我將努力改正自己的不足。通過學習彌補自身的不足。

幼教教育工作總結4

幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。為全面貫徹黨的教育方針，20xx年我們認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》精神，大力發揚艱苦奮鬥的精神，在上級主管部門的指導下，在全體教師的共同努力下，圓滿地完成了幼兒園各項工作任務。

一、深入學習 積極研討 促進專業成長

1、加強思想道德建設，以學習為切入點。針對我們教育工作的特殊性，我們結合教育教學的具體情況，開展了多種形式的思想政治教育，加強教師的理想信念教育和思想道德建設，引導她們正確認識、處理個人和集體之間的關係，把個人的奮鬥融入事業前進的實踐中。

2、提升教師專業素質，以研討為突破口。二十一世紀不僅是知識和信息網絡的世紀，更是創造教育的世紀，只有富有創新精神和創造能力的教師，才是新教育範式下合格的教師，教師的創造性體現在教育工作的方方面面。其中，在教育工作中起着理論指導，實驗探索和決策諮詢等作用的教育科研便是新價值認同的一個重要趨向。

在課改的背景下，“教師即研究者”已成為時代對教師的起碼要求。在某種意義上，科研能力就是創造能力。具備科研能力能促進教師的成長，等於教師擁有了個人可持續發展的“助推器”。本學期我們主要圍繞新課程的組織實施開展了研討活動，首先在幼兒園進行專題研討，教師們把自己對新課程的理解，以及在組織實施過程中的體會、困惑進行交流，在綜合大家意見的基礎上，在由每園選出一名代表參加片級的研討，大家交流經驗、相互學習，共同解決教學中的困惑。通過一學期的研討，教師們對新課程有了更深的認識，在課程的實施中也有了自己的想法，並逐步根據本園或本班的實際情況，大膽嘗試整合教材，專業素質有了很大的提高。

二、互幫互助 交流指導 發揚團隊精神

本學期我們的重點工作是二聖中心幼兒園的.複評準備工作。針對此工作重點，我

們主要從以下幾方面入手：

1、共同商討制定迎檢方案。開學初我們就開展了專項的研討，根據二聖中心園的實際情況及存在的問題制訂出了詳細的迎檢方案，分工到人，各斯其職，確保複評的順利通過。

2、進行一日活動的專項調研。在活動中，我園充分發揮了示範帶頭作用，對二聖中心園的一日活動進行了專項調研，選派骨幹教師深入到各班進行全程跟蹤觀察，對出現的問題進行及時的指導。特別是對區角活動、教學活動、主題牆飾進行了針對性指導。

3、開展送教入園活動。在指導幫助的過程中，各園不遺餘力，還開展了送教入園的活動，由每園送一節示範觀摩課到二聖中心園，在聽課、評課的過程中一些好的教學經驗得到了推廣，大家相互學習，取長補短，共同進步。

一學期的工作已經落下了帷幕，緊張而忙碌的工作卻開展的有條不紊，今後我們將繼續立足實際，着眼於優化，着力於實效，不斷向素質教育邁進。相信我們會合力譜寫出幼兒園素質教育的新篇章！

幼教教育工作總結5

時光荏苒，轉眼鼠年過去了，在這一年裏，既有成功，又有失敗；既有歡笑，又有淚水；伴着孩子的成長，我們的幼兒園、我們的教師也在成長着，我們的教學理念和我們的教學經驗也在日益豐富着。一年來，幼兒園的保教工作，在各級幼教部門和學校業務部門的關心支持下，以加強教學研究、提高保教質量為重點，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。現從以下幾個方面做總結：

一、加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。20xx年四月保教處組織教師利用多媒體輔助教學進行教研活動,九月組織教師針對課程進行教研活動,全園青年教師積極主動，刻苦鑽研，精心研究，互相學習，且都參與聽課與評課,評選出若干節優質課:如肖豔豔老師執教的大班語言活動《貪吃的哈羅德》、周明州老師執教的學前班蒙氏數學活動《測量》、聶天豔老師執教的學前班社會活動《神氣的安全標誌》和朱羽林老師執教的大班蒙氏數學活動《數物結合》等等均獲得優質課。在活動中貫穿新的教育理念及課堂教學方法的改革，使教師角色發生轉變，使教學形式由傳授式向開放式轉變，使知識的傳授向能力的培養轉變，從而建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。通過教研活動，使全園教師師資水平再上一個新台階。本文由整理

2、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，紮實落實保教常規，並在此基礎上積極豐實保教內涵。各班依據幼兒的保教常規創設了具有豐實內涵的各自特色的活動區角，老師們本着勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據季節和班級特點、依據主題精心設計，巧妙佈局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設。特別是每班所設置的幼兒自由牆，讓幼兒們各個區角活動中發揮各自的聰明才智，較好地培養幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。

3、加強幼兒一日活動的研究，對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。特別是今年 “手足口病”預防活動中，我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衞生習慣的培養，且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班採用了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的教材，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：數學是一門很難教課程，要將枯燥的具有一定邏輯的數學知識灌輸給孩子，沒有學具是一件非常棘手的事情，鑑於這種情況，保教處派專人外出學習與考察，引進了《快樂體驗數學》課程，讓孩子在遊戲和操作中習得知識，解決了教學課程中的一個難點，深受孩子和教師的青睞。

5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”，慶“元旦”家園同樂親子運動會和慶“六一”“元旦”幼兒繪畫展等活動。這些活動的開展即培養了幼兒的藝術特點，又加強了幼兒園與家庭的聯繫，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

二、加強師資培訓，提高教師素質[|您的範文專家]

保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究（培訓）吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。

我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教學研究的作用，進行《幼兒園指導綱要》知識競賽活動，使教師們真正理會《新綱要》的實質，樹立新的理念，用專業知識來武裝自己，且運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

2、開展評比活動、提高保育質量。

為了提高幼兒園服教質量，保教處特制定了班級服教管理條理，每週一檢查，每月一公佈，每學期一小結，並根據各類量化分（如服務質量、教學質量、班級衞生、幼兒出勤等）評選出優秀班級，使全園各班相互督促，互相促進。

3、參與各類活動、榮譽碩果累累。

通過開展培訓聽課、觀摩課、優質課評比、自制視教具評比，積極參加省市縣組織的一些教學及論文評選等活動來提高教師的教學水平和業務能力。今年9月24日晚幼兒園組織了青年教師教學技能大賽，通過教育敍事、機智問答和才藝展示三個方面的角逐，我園XX老師脱穎而出，並於10月18日代表幼兒園參加了XX市幼兒教師教學技能大賽，獲得二等獎的優秀成績。由我園教學園長XX負責的研究課題《“XX幼兒教育網”促進信息素養與教師專業化發展研究》於六月了迎接省教育信息化發展中心的領導和專家的中期評估驗收，得到專家與領導的一致認可，並被納入“中期評估優秀課題名單”。在XX市幼教協會組織的論文大賽中，我園教師積極參與活動，上交論文十多篇，分別獲得一、二三等獎，且由XXX撰寫的論文分別獲得市級一等獎，並被選送省幼教協會參評。

三、做好家園工作，攜手共育幼兒。

為了做好家園工作，讓家長及時瞭解孩子在園的表現和發展，積極配合幼兒園工作，我園每年開展一期家長學校活動。今年十一月二十二日在縣教育局六樓會議室開展了第二十九期家長學校，整個活動分三個議程:1、特邀專家XX老師針對早期教育的重要性及家園共育問題做了專題講座;2、分管教學的園長對幼兒園近段工作向家長做了簡單的彙報;3、家長填寫幼兒園家長問卷調查.活動中專家用生動的語言分析了日常生活中家庭教育存在的問題及解決的最佳途徑,與家長產生了共鳴,整個會場座無虛席,家長們情緒高昂,並與專家密切配合,積極互動,營造了一個濃濃的學習氛圍，家長們學有所得，學有所獲。

總之，幼兒園的各項保教工作，在領導的決策與創新中，在全體教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還存在着一些不足之處，我們一定在今後工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。

幼教教育工作總結6

繼續教育是提高教師專業發展的有效途徑，我幼教中心根據下屬兩所幼兒園教師的實際情況，從教師的需求出發，確定了婁江以培養青年教師為培訓重點、香花以提高教師的教學基本功為培訓要務。在培訓的過程中堅持幼兒園培訓與教師自我培訓並重的原則；理論與實踐相結合的原則；教研與科研共行的原則。以“小和團隊”“婁幼師壇”“香幼學苑”為主陣地，開展了豐富多彩的繼續教育研修活動，促進了教師們專業的發展。現把一年來的工作總結如下：

一、個性化發展

中心要求下屬兩所幼兒園中35歲週歲以下的教師，都要聯繫自己的實際情況制定切實可行的職業規劃，並以“回頭看”的形式對照規劃進行反思、總結，對青年教師的進步有着推波助瀾的作用。另外，積極推選能力強、業務高的骨幹教師和管理幹部，參加市級各類培訓班培訓學習。這些舉措均促進了教師的個性化發展。

成立教師業務成長檔案，讓每一位教師記下自己成長的一點一滴，讓教師們既能看到同事、夥伴付出後所獲得的成績，也能從自身出發，發現自己的可圈可點之處。樹立信心，從而推動教師的專業發展。

二、學習化提高

1．集體讀書活動。本學年全中心的教師共同學習兩本專業書籍《聚焦幼兒園教育教學反思與評價》《與孩子一起跳舞》，並積極撰寫學習心得，摘抄學習筆記，為自己的教育教學工作中遇到的難題和問題尋找答案和解決的方法。

2．婁幼書苑定期閲讀。在婁江幼兒園，每雙週的週五是集體進閲覽室讀書學習的日子，在這一天老師們都會利用空餘時間，或兩兩結伴或三五成羣的來到閲覽室，靜悄悄地挑自己喜歡的書籍、故事，看啊、寫啊，都盼着時間能稍作停留，好讓教師們能有多一點的時間逗留在書的海洋裏。

3．香幼博覽自主閲讀。因為香花幼兒園的特殊性，沒有專門供教師讀書、學習的場所，園領導提出了自主閲讀的要求，每位教師每兩週進多功能活動室的教師閲覽區學習一次，內容自選，每次都必須留下足跡（教師學習簽到）以及分享學習的心得或者摘錄，一張張小紙片，雖然只是片言隻語，但絕對是老師們學習的真實心得。

三、專題性講座

為了提高教師撰寫論文的能力，幫助青年教師梳理寫論文的格式。上學期，和新區第三小學聯合邀請教科室施國良老師，來作了《怎樣撰寫論文》的精彩講座。通過講座，老師們瞭解了為什麼要撰寫論文，怎樣才算是會寫論文，如何才能寫出好論文。

四、特色性研修

1．香幼學苑——是香花幼兒園園本研修主陣地。一年共計活動了18次。上學期在傳承“彈、唱、跳、畫”技能培訓的基礎上加以出新，增設了“説、評、研”等方面的內容，説説寶貝趣事，繪聲繪色；展展禮儀風采，學練相依；唱唱祖國讚歌，激情飛揚；誇誇我的同事，感人肺腑；畫畫江南美景，濃淡相宜；舞舞快樂韻律，歡快熱烈；侃侃繪本教學，滔滔不絕；學學手指兒謠，趣味十足；聊聊解壓之道，法寶多多；回看香幼學苑，感慨萬分。下學期，它與幼兒園的主題活動、特色活動緊密相扣，如：創意親情節、遊戲材料DIY、遊戲指導大家談、走進世博趣味擂台、鋼琴的即興伴奏、水粉畫的運用、教孩子學禮儀、和諧配班的多樣感受等，每次學習與活動都主題鮮明、內容豐實、形式新穎，給了老師技能展示，智慧碰撞，困惑解答與問題指導，適應了老師的需要，研修有成效，教師專業有成長。朱丹豔老師參加太倉市幼兒教師彈唱、講故事、活動設計與搭積木四項基本功比賽中榮獲一等獎。

2．婁幼師壇——是婁江幼兒園園本研修主陣地。為了增強全體教師們的教育教學能力，解決普遍存在的問題。上學期，在《綱要在我心中》演講、《綱要》知識競賽中中對新綱要重新研讀，結合自己的日常教育教學工作落實綱要精神；在《誇誇我的同事》中重塑同事間的友情；在學習《新區幼教中心教師工作手冊》中瞭解幼兒園一日生活各個環節如何更細緻地開展工作。在課程審議觀摩交流中發現了審議中存在的問題與不足。系列的活動讓全體教師在研修中有所成長有所收穫。下學期，主要是組織了《工作手冊》我學 我思 我行之角色遊戲系列活動，整個學期圍繞這個主題，開展了系列討論交流、現場觀摩、網絡教研、評優反思等不同形式的活動，通過一個學期的活動，幼兒園的班級內的角色遊戲環境更合理了，角色遊戲材料提供更適宜了，教師遊戲指導更靈活了，幼兒園的角色遊戲水平整體提高。

3．小荷團隊——是青年教師成長的搖籃。上學期通過“如何備課”瞭解瞭如何處理教材、制定目標、設計教案等；通過“撰寫評語”瞭解評語撰寫對幼兒、教師、家長的意義以及評語撰寫的方式方法；通過“如何撰寫及分析教育案例”瞭解教育案例的結構、教育案例的基本特徵、教育案例撰寫的注意點以及教育案例的分析；通過“班級特色創設”讓新教師就自己對班級特色的理解以及如何創設展開了交流和討論。從問題出發——討論——解決問題，是小荷們解決實際存在困惑的有效方式。下學期，小荷們通過“油畫棒基本技法”、“多種美術形式的欣賞”、“故事姐姐來了”、“點評交流促發展，反思互動共成長”等自主研討活動。另外沙一主任和楊慧老師每月給她們上一堂常規示範課，有《説説害怕》、《會翻跟頭的小膠囊》等活動，通過常規活動的示範，讓小荷團隊明確教案的設計為教學目標服務、教學提問的適宜性等問題，並與小荷們一起交流談論，共同提高。同時通過師徒結對的一幫一形式，讓小荷團隊的成員在班級管理、環境佈置、日常教學等各個方面進行指導，促使小荷團隊成員各個方面得到提高。

4．寒暑假學習。每一學期在幼兒放假後，我中心都將按照計劃，組織教師們學習精彩案例、課例，教師們不但認真聽、還認真記錄、並一起交流討論、撰寫學習心得，獲得了很好的學習效果。

5．教科研一體化研修

中心下屬兩所幼兒園，均能重視教研組在開展教科研活動中的作用，把課題研究結合在教研活動中，集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結，一課三議、三課一評落到實處，不走過場，把每一次“公開課”當作課題研究與提高業務水平的一個機會。另外，重視集體活動的課程審議工作，兩所幼兒園相互交流，互相學習，經常集中在一起觀摩審議，共同切磋，取長補短。

總之，教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。在今後的工作中我幼教中心將繼續增強教師培訓的責任感、緊迫感，使之認識到繼續學習、終身學習的重要性，努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍，同時，着力解決教師培訓中遇到的具體困難，進一步增強培訓工作的針對性、實效性，力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識，為創建太倉市人民滿意的幼兒教育再做新貢獻！