精神文明創建年度工作總結範文（通用6篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家收集的精神文明創建年度工作總結範文（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

精神文明創建年度工作總結1

20xx年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實黨的十八大精神和《XX區精神文明建設指導委員會關於印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導

為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的XX區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一羣同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。

二、完善制度，提供建設保障

建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、幹部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。

三、認真組織學習，廣泛宣傳發動

組織局屬各科室及公園景區單位幹部職工認真學習精神文明建設相關文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閲精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體幹部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統幹部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300餘份，幹部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻

（一）黎明湖公園建設完成

黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設範圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。20xx年7月動工，至今年6月份竣工，並在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造後的黎明湖達到休閒、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閒勝景。

（二）啟動于山北坡改造項目建設

積極推進于山北坡觀巷及鰲峯坊地塊的徵遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計劃投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。徵遷已簽訂協議118户。目前，新建建築及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，並抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。

（三）積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目

烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視台新聞頻道、公共頻道和101台等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄台、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十餘處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成後烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。

目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委託市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，並組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整並報市政府審定。

（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作

積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設置景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衞生等進行檢查；對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統；增加温馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調；完成景區導遊詞編寫，精心設計烏山遊覽路線，實現與三坊七巷旅遊線路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅遊局5a景區評估。

（五）啟動温泉公園一期改造提升工程

温泉公園提升改造工程是XX區20xx年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構築物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。

該項目委託市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，並送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。

（六）啟動冶山歷史文化街區保護修復工程

冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建築面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建築23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯繫，恢復冶山自然山體風貌。

目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑑定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。

（七）積極落實城市慢行道建設工作任務

抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，並已完成1.2公里示範段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。

（八）抓好創建國家森林城市各項工作

擬定了《XX區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前XX區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（20xx年-20xx年）任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立20xx年-20xx年義務植樹登記卡共210份。

（九）繼續實施城區“四綠工程”建設

結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市裏下達的500畝城市綠化和造林任務。

積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、後縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。

（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作

結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區複查迎檢保駕護航。

精神文明創建年度工作總結2

我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重點，以加強素質教育為核心，以提高教學質量為載體，以爭創市示範小學為目標，以創新、責任、奮進的精神在創建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續不懈努力，孜孜追求，面對新世紀，回顧創建文明單位的歷程，我們可以直率地説我們付出了艱辛，並取得了顯著成績：學校的數學、英語、美術課在學區和區的公開教學評比中獲得六個一等獎，2個教研組獲區優秀教研組，1個教研組獲區先進教研組，3個班級獲區文明班級，學生團體得獎：全國1個、區級4個，學生個人得獎：全國10餘人次、市級100餘人次、區級300餘人次。教師在區級以上刊物發表23篇。

這些成績的取得，是學校黨政領導十分重視精神文明建設的必然結果，多年來無論在學校的三年規劃，還是支部和學校工作計劃中都清楚地寫明爭創區文明單位為學校工作的總目標。實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得紮紮實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向；為教學工作提供精神動力；有利於教學秩序的形成；有利於教學工作良好氛圍的形成；是學校工作的靈魂。

按學校“發展過去、做好現在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現總結如下：

一、領導班子堅強，黨風廉政好。

多年來我校堅持執行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，徵求支部意見後，行政會議研究，經“職代會”通過後實施；二是學校總體工作，校長提出設想，交黨政聯席會議討論、決策；三是分管部門提出想法，校長審查，經行政會議討論、決策。

我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內容：關心政治上的需求、關心經濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現在：師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的和諧、幹羣的和諧、師生與學校環境的和諧，由於堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。

歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創建目標知曉率達100%，幹部和羣眾都具有很強的創建意識，積極、主動地參與校園和社區的精神文明建設。我們採取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，着力提高教師的理論水平和文化素養；②制定“師德規範”，樹立形象、規範行為，展示涪小教師風采；③牢固確立“以學生髮展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的讚譽和家長的滿意；④圍繞學校雙高雙特的自主辦學目標而努力工作（社會聲譽高、教育質量高、學校有特色、學生有特長），爭取兩個文明的雙豐收；⑤實行師德規範一票否決制，加強職業道德的教育，定期考評。

總之，學校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業，齊心協力，廉潔自律，團結羣眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學校總體工作及重大問題，決策前都能徵求黨支部的意見，決策後支部積極配合落實，充分發揮監督保證作用，教代會對學校重大問題能進行審議，發表意見起到監督反饋作用。

二、加強思想教育，道德風尚好。

學校的“九五”規劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，並有年度的計劃、目標及到達度，在近兩年裏提出了“師德+理念+能力+學歷”的`師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在於注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創文明單位的有力保證。我校採取的具體做法：

（1）黨員幹部廣泛地與教師談心，發現閃光點及時收集，堅持月評好事的制度，樹立典型，發揚先進。

（2）開展“今天我怎樣當老師”的論壇。讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎麼當，提高教師的理論和政治素養。

（3）提高教師學歷層次，95%的教師皆為大本、大專或大專在讀學歷。

（4）積極開展爭當文明班組、文明處室、文明窗口、文明職工的活動，各組室都非常投入、不甘落後，先後有1個教研組獲區“巾幗文明崗”、兩個教研組獲區優秀教研組、1個教研組獲區先進教研組、3個班獲學區文明班。

三、學校教育教學、工作成績好。

學校根據實際提出了“紮紮實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生髮展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網絡建全，德育工作的核心領導小組經常研討學校德育工作的開展情況：如3月5日舉行“學雷鋒樹新風”活動；5月5日開展“先烈在我心中”活動；10月1日舉辦“祖國在我心中”的詩歌朗誦，不固定活動等。

根據我校的教學現狀，以及實施素質教育的主渠道在課堂教學，從這兩方面出發，提出了“聚精會神抓教學”的口號，兩年來堅持“雙基+雙動”的課堂教學要求，（即狠抓基礎知識到位，力求基礎技能訓練到人，教得生動、學得主動）。學校的教育、教學工作成績好，已得到督導室這樣的評價：該校教育秩序穩定、教學質量不斷提高，已得到周圍居民和附近中學的稱讚、社會聲譽好。

四、重視教育科學文化，計劃生育好。

我校根據葉聖陶先生“千教萬教，教人求真”的教育思想，開展了“求真”的校園文化建設（即真摯地熱愛本職工作，真心地實施素質教育、真誠地對待學生與家長、真實地反映教學現狀、真正地減輕學生過重課業負擔），並能持之以恆取得了很好的效果。歷年來，我校提倡優生、優育，實行計劃生育，能做到無計劃外生育，每年都能完成獻血任務。

五、安定團結，公共秩序好。

在創建文明單位的過程中，由於經常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規範的好學生，在社區做一個遵紀守法的好公民。

由於改革的不斷深入，力度不斷地加大，如個人調節税、醫保制度的出台，學校獎懲的兑現，人事的安排等方面，都涉及到教師利益得失，每位教師都能正確對待，心緒泰然，整個學校處於一種和諧向上的態勢。

六、環境整潔優美，安全生產好。

學校經過大修，面貌有明顯改觀，育人環境不但整潔，而且美觀，成為社區一個新亮點。衞生工作和綠化要求完全達到區級以上創建文明單位的標準。歷年來學校無重大事故和人員傷亡事件，無食物中毒案例。

近年來我們按照學校精神文明建設的目標努力工作，取得了點滴成績，但大家感到在原有基礎上需繼續努力，要進一步加強素質教育，抓住機遇，求真務實，知難而進，開拓創新，將我校精神文明建設推向一個新的高度。

精神文明創建年度工作總結3

一年來，通過領導班子的羣策羣力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的台階，為明年各項業務的開展奠定了一個良好的基礎。

一、加強管理，促進發展

1、積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動

2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產黨員先進性教育活動，此項活動先後經歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。

2、組織管理層培訓，提高管理水平

為適應現代企業管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業管理的基本要素、員工和企業的關係及企業文化等方面有了一定的瞭解，在今後的工作中靈活運用，以管理促發展。

3、積極組織協調，妥善處理用户投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”

應市工商局3.15行政執法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網絡聯絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，儘量讓用户滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯繫和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用户的誤解，取得用户信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協會授予的“誠信單位”榮譽稱號。

4、制訂《客户服務手冊》，提高服務水平

為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客户服務手冊》，分發至每位員工，使員工對公司的各種規定有了全面、系統的認識，同時提出了規範化要求，督促大家認真學習和掌握。

二、加強網絡建設，加快工程進度

1、小區管道建設

完成會峯山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區、盛世華庭管道建設共9935米。

2、新小區信號開通

完成銅礦、煙草專賣、銀花西區二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用户2100户。

3、光節點開通

開通17個光節點，做好了相應的光電轉換工作，提高了小區的電視信號質量。

4、舊樓棟改造

改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590户。

5、維修服務

做好了整個線路的調整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節更替而造成的信號故障發生率，提高了信號傳輸的質量。

進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記並加以分析，降低返修率。

24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質量。

三、加強設備線路改造，確保安全播出

今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調整，共安裝、維修、調整調製器6台，更換、調整數字衞星接收機3台，增加有線電視節目一套（廣西）。為配合數字電視節目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節目的播出頻道作了調整，完成了上海衞視的換星工作。為保證輸出信號的質量，定期對前端輸出信號進行調測，在技術上保證了安全播出。

四、加強幹線維護，及時處理故障

維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜幹線20xx年沒發生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業務技能學習，現已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。

總之，近兩年我們精神文明創建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了幹部職工的素質教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業風氣和環境秩序，精神文明創建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規定，我們認為符合市級文明單位標準，現申報20xx年度市級文明單位，請予審批。

精神文明創建年度工作總結4

為了進一步加強農村“xx文明”建設，深入開展《公民道德建設實施綱要》的學習教育活動，創新社會主義精神文明建設新載體，不斷提高我村村民的現代文明素質，創造和諧、文明、誠信、法制、穩定的社會環境，我村進行了紮實有效的活動，現將半年來開展活動情況總結如下。

一、加強領導，宣傳發動

1、為了加強對開展xxxx年“xx文明”建設活動的領導力度，首先成立此項活動的領導小組，有村兩委班子主抓，並召開了村裏有名望的人安排部署工作任務。

2、利用宣傳欄（報）、黑板報、標語口號等形式，對這項活動所涉及到的知識內容進行廣泛宣傳發動，使全村形成一種良好的輿論氛圍。

3、通過制發宣傳單和倡議書、宣傳版面展覽、文藝演出等活動來宣傳羣眾、教育羣眾，使羣眾瞭解此項活動的目的、意義、內容，提升廣大羣眾的思想認識水平和現代文明素質，強化了我村村民的主人翁意識。

二、深入開展千家文明家庭，百佳文明家庭，十優文明家庭標兵評比活動

1、在全村xx村民組分別進行“千百十”評比活動，通過找典型、樹典型、頌典型，以典型引導，基層帶動，全村發動，讓身邊人、身邊事來感動人、教育人，從而弘揚正氣，革除陋習，倡樹新風，引導村民成為現代文明人。

2、對文明家庭實行動態化、檔案制管理。堅持“公開、公平、公正”的原則，高標準、嚴要求。

三、組織開展告別不文明活動

1、認真落實《公民道德建設實施綱要》，在全村開展了大型告別不文明行為簽名活動和宣誓大會。並組織村內黨員、團員走上街頭，糾正不文明行為，弘揚正氣，倡導文明。

2、構築家庭、社會為一體的教育網絡，加強未成年人思想教育，培養新時代社會主義建設接班人。

四、深入持久搞文民城市創建工作，努力打造文明和諧的社會環境

1、以人為本，努力打造優美、整潔、舒適、安全、方便、文明、和諧的社會環境。號召全民動手，全員參與，唱響“上街是我家，建設靠大家”的口號，全面實施亮化、美化、硬化、綠化、淨化、工程，全村上下齊行動，打造美好靚麗的城市環境，共同塑造現代文明上街現象。

2、以“三個光榮”教育活動為主，深入持久地開展軍民共建、警民共建等精神文明創建活動，增強軍政、軍民、警民團結。

3、結合社會主義榮辱觀宣傳教育活動，通過各種宣傳手段，開展走向富裕、走向文明教育，使他們逐步告別落後的生活方式和生活習慣，實現羣眾思想意識、道德觀念、生活理念向市民的接軌和轉變。同時，把這項活動與舊村改造相結合，從大局出發，從廣大羣眾利益出發，知大局，識大體，維護安定團結的良好局面。

4、為了充分發揮村圖書室的作用，營造文化氛圍和學習氛圍，一方面是投資10000多元購置配備實用書籍，另一方面是鼓勵羣眾捐書，增加圖書數量，目前藏書數量超過4000冊，內容豐富多樣，極大的提高羣眾思想道德素質和科學文化素質。

5、村內30多人組成的秧歌隊、盤鼓隊，不僅在節假日和重大活動演出，而且每天固定時間活動，吸引更多羣眾參與鍛鍊身體的同時，以休閒娛樂的形式有效抑制了村內的不良習氣。

6、組織召開了春季運動會，結合不同年齡層次人羣的身體狀況，設置了不同的運動項目，如全家樂即獨生子女家庭三代接力跑，騎慢車，跳繩，踢毽子，乒乓球等等。

7、羣眾選舉產生了理事會，成員都是村內德高望眾、有影響力、有號召力德老年人，在他們的倡導下，制定樂辦理紅白事的標準和規定，對於村內的婚喪嫁娶，按照一切從簡的原則辦理，已經被廣大羣眾所接受。

8、我村一年一度廟會時，邀請鶴壁豫劇團來村演出五天，豐富了羣眾的業餘文化生活。

9、在村家廟建設了文化活動廣場，為廣大羣眾開展文化娛樂活動提供場地。

精神文明創建年度工作總結5

陳倉區農技中心自20XX年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位創建、構建和諧團隊、謀求事業發展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續發展的道路，文明單位創建活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：

一、健全機制，為創建文明單位提供組織保障

一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業務站負責人分頭抓，幹部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了創建工作全面落實。二是建立目標考核機制。把文明創建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使創建工作做到了具體化、規範化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設創建規劃》、《文明行風建設實施方案》，將創建任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業務工作等內容進行量化，實行目標管理，依據考核結果，評價工作業績。三是建立監督檢查機制。對創建工作實行“七查一評議”，確保了創建工作措施落實到位。在創建過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明創建工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發生。四是建立學習交流機制。我們積極爭取區文明辦的支持，邀請專家經常性指導單位精神文明創建工作。同時，通過走出去，請進來等辦法，學習借鑑先進單位創建活動的經驗和做法，建立和完善精神文明創建工作長效機制，提高文明單位創建工作水平。

20XX年以來，中心先後獲省級衞生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農業局連續兩年授於羣眾滿意農業站所和“創佳評差”最佳單位；區委、區政府授於“創佳評差”最佳單位、治安模範單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區級政府農業科技成果獎勵8項次，省、市、區各級榮譽獎勵62項次。

二、加強領導班子建設，提高班子整體素質

在創建工作中，我們把團結奮進，求實創新作為領導班子建設的中心內容。領導班子成員按照上級黨委要求，認真學習黨的大政方針政策和廉政建設規定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發展觀，堅持民主集中制，健全規範班子議事規則和工作程序，完善目標責任制，深入實際開展調查研究，強力推進項目實施工作，為我區農業發展做出了貢獻。在抓內務管理上，倡導和諧的人際關係，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。

三、突出基礎設施建設，優化和改善辦公條件

從單位實際出發，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20XX年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了藍球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閲覽室，實現了辦公現代化，使單位工作環境面貌煥然一新。

四、完善規章制度，強化內部管理

大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等現代化辦公制度，進一步規範辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業務三統一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創建活動檔案資料10個卷宗，為創建活動積累了較為豐富的資料。

五、豐富創建內容，注重創建工作實效

一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業務學習相結合，採取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結合，傳達文件精神與獨立思考相結合，會議研討與交流心得體會相結合，理論學習與實際應用相結合。根據單位工作實際，開展學政治、學法律、學業務、學市場經濟知識的四學活動，通過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的幹部職工人數比例已從2008年的56.8%提高到現在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先後有53人次參加了省、市業務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農學會接收為會員。幹部職工四年累計撰寫發表科技論文60餘篇。二是開展“愛心行動”。近年來，先後組織幹部職工積極開展“慈善一日捐，温暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發動幹部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360餘件、書籍140多本。四是開展“創先爭優活動”。從20XX年開始，按照區農業局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員幹部深入紮實的開展了創先爭優活動，以促進農業發展、農民增收為主線，以科技入户為手段，實施“優糧興菜”戰略，突出優質高效，大力推廣糧油菜優質高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農技幹部人人蔘與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉變工作作風，提高工作效率，促進了農技推廣工作全面、健康地發展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為創建文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區各級舉辦的讀書徵文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春遊藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創文明城市環境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創建全國文明城市添磚加瓦。

幾年來，我們把提高幹部職工的整體素質作為文明單位創建工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，通過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、勤勉清廉的幹部隊伍，提高了全員素質。

六、以文明單位創建活動為契機，促進業務工作順利開展

精神文明建設不僅促進了業務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衞生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和複審。

發揮農技推广部門技術優勢，按照上級業務部門和區委區政府安排，以糧、油、果、菜主導產業為主要服務對象，積極實施農業科技入户，宣傳普及農業新技術、新成果，開展農情監測工作，積極發佈情報信息，為上級部門和領導宏觀指導農業當好參謀。一是項目實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區建設建設、優質小麥標準化示範與訂單生產、小麥玉米一體化高產創建活動等，均受到了省市業務上級的好評。二是農民技術培訓工作形式多樣。以高級菜農、科技示範户為重點，結合地膜栽培、糧油標準化生產、蔬菜無公害生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，通過新聞媒體、農業網絡等平台，採用發放技術明白卡、辦培訓班、開現場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質。三是農業行政執法有力。近年來，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規，在農事關鍵季節，組織執法人員，對農資市場進行檢查，切實保護農民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產保駕護航，從未出現任何責任事故，受到了上級部門的高度讚譽。

七、存在問題與今後努力的方向

陳倉區農技中心文明單位創建工作，經過全體幹部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和幹部職工的精神狀態得到了很大的提升，樹立了良好的行業形象。促進了農技推廣工作的發展，實現了精神文明建設和物質文明建設的雙贏。我們取得的成績離不開上級領導的支持和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創建的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心幹部職工續寫精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業的發展，為陳倉區經濟建設快速發展做出更大的貢獻。

精神文明創建年度工作總結6

一、春節期間的工作開展。xx社區在20xx年春節、元宵節期間深化精神文明創建活動的。

為貫徹落實上級有關文件精神，xx社區以我們的重大傳統節日--春節、元宵節為契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，着力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區於2012年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下:

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志願者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志願者服務活動。

開展送温暖志願服務。我社區積極組織社區志願者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱羣體送温暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衞生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的温暖和關愛。

開展潔淨志願服務。節日期間，組織志願者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

2、關於落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐户發放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困户和孤寡兒童户1000元;困難户是300元、200元不等。社區認真逐户發放，排查摸底、一户不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脱離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，徵集作品70餘篇，評選出20餘篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步淨化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。並嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳台縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的羣眾精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環境衞生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，紮實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衞生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，並繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民羣眾的安全感，提升人民羣眾對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。為了讓羣眾過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；xx社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志願服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。

20xx年，我社區為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。

1、對交通路兩側違規搭建的整治規範。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社區寬敞的大道。社區以此為契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，為社區居民營造了一個温馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，説出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高温酷暑，日夜奮戰，將社區的脱落牆面重新進行粉刷，對坑窪路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面牆面以及下水道，並於9月底上報城關鎮。

4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關係的和諧。評選出社區的“十星級文明户”，並給每户人家門前釘上“十星級文明户”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待羣眾上訪，並做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志願者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨着又一個新的契機和挑戰。

8、申報文明小區。今年，是20xx至20xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多户和300多户，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

20xx年工作主要打算

1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衞生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社區氛圍。以社區為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業諮詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和羣眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

6、召開好精神文明創建工作會議。

7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

8、開展好羣眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。