招商局個人工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編為大家收集的招商局個人工作總結，歡迎閲讀與收藏。

招商局個人工作總結1

各位領導、各位同事：

上午好！我今天演講的題目是立足崗位勤奉獻，主動作為勇擔當。

xxxx年年初在局領導班子的關心關懷下，我被推薦到市招商局參與招商引資工作，一年來在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，保質保量的完成了領導交辦的各項工作任務。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一年的時間裏，在市局領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面也取得了一定的進步，現將我的工作情況作簡單彙報。

一是統計考核工作。二是招商引資快報工作。三是項目進度信息收集工作。四是對接省商務廳工作。五是科室其它日常工作。六是與市局加強溝通，樹立黃梅形象。自被推薦到市招商局工作以來，工作上一直嚴格要求自己，生活上加強人際交流，努力樹立黃梅招商人在外的工作形象。

回顧一年來的工作學習雖然説取得了一定的成績，但也暴露出許多的不足，懇請各位領導在以後的工作中批評指正。

xxxx年我又回到了黃梅縣招商局這個有朝氣、有凝聚力的團隊，在座的許多領導和同事都是xxxx年調到黃梅縣招商局工作，對我來説都是新面孔，所以我必須以“老人”的工作經驗和“新人”的工作激情投入到以後的工作中。

按照局內部最新的工作分工安排，我被分配負責辦公室的工作，辦公室的工作相比之前的外出招商、統計考核工作更加龐雜，需要注意的細節更多。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以辦公室事務必須遵守各種規章制度，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。招商局辦公室更是為一線招商同志做服務的團隊，在規則的範圍內辦公室一定配合服務好各個分局工作，做好後勤接待的堅實保障，同時也請各位領導同事在今後的工作中遵守辦公室的規章制度。在此我要表明自己的態度，在以後的工作中領導交辦的事全速辦，讓領導放心；服務企業的事，全心辦，讓企業舒心；配合同事的事，全力辦，讓同事安心。

辦公室工作十分具有挑戰性，面臨對着巨大的工作和精神壓力，儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

招商局個人工作總結2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，今天我演講的題目是“等風來，不如追風去”。

轉眼間來招商局工作已快半年了，很榮幸能走進並融入這個朝氣蓬勃、團結互助的團隊，在此首先對各位領導、各位同志半年來的關心、幫助、支持和包容表示衷心地感謝!結合梅勇局長新的一年“打造一流團隊、創造一流業績”主題講話提出的“謀劃、實幹、創新、管理”八字標準，我在此談三點體會：

一、幹好招商事業，必須知道如何選擇。作為縣委，縣政府的“一號工程”，招商引資是縣域經濟跨越發展的“路由器”，是縣域經濟社會全面發展的“助推器”，是縣域經濟融入全國經濟體系的“連接器”。內陸縣域經濟要融入全國經濟，最根本途徑就是參與全國產業分工和資本配置。縱觀全國100強縣市，且不論沿海的崑山、江陰，僅看省內的大冶、宜都，無不是在找準產業定位的基礎上通過招商引資發展、壯大支柱產業，入圍中國100強縣市俱樂部。黃梅作為欠發達的內陸縣，更要主動順應國家乃至全球產業分工和資本流動的大趨勢，堅定不移地走大開放、大招商之路。20xx年，縣委、縣政府明確了重點招工業，科學引市場，致力活旅遊，關鍵抓落地的工作思路;提出了創新方式抓招商，優化環境抓招商，健全機制抓招商，強化保障抓招商的工作舉措;創新了產業招商，資本招商，校友招商，以商招商，委託招商的工作方法。作為一名招商人，將牢固樹立“項目為王”理念，既當“裁判員”，更當“運動員”“先鋒隊”，重點服務於縣政府打造石膏產業集羣的戰略目標，在招引項目上，幹字當頭，實字打底，衝鋒在先，勇挑重擔，充分利用好我縣藴藏着亞洲第一的優質石膏資源，組織專題招商，實施精準招商，積極招引以石膏為主要原材料的延伸企業落户黃梅下新和小池，力爭用5-10年打造千億級支柱產業―石膏產業。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，“既然選擇了遠方，便只能風雨兼程……”，既然選擇了招商這個事業，那就無怨無悔、昂首向前、爭創佳績，為黃梅招商事業貢獻力量。

二、幹好招商事業，必須明白如何堅持。林語堂先生説過一段話：人生之旅就似一杯茶，把真誠與執着揮灑在人生之路上，浸泡進入人生這杯茶裏，人生的苦澀就會變成滿口的清香。招商工作對於我來説的確是一項具有挑戰性的工作，半年多來，我和我的'廣東團隊吃了不少苦，流了不少汗，但沒有大的突破。參加工作二十多年來，印象中最忙的一個春節就是在招商局，和周洋、李立、高興一起從臘月二十六到正月初三加了一個長長的跨年班，雖然辛苦，但企業家新春懇談會暨招商推介會圓滿結束後的那份輕鬆與快樂無以倫比。這個世界上沒有白費的功夫，任何事情只有堅持下去才會有收穫。人生的道路上，要麼拼命的去體現價值，贏得別人的尊重，要麼默默的混日子，讓別人內心瞧不起，按現在的一句流行語，只有奮鬥的人生，才是幸福的。20xx年，將重點抓好信息中心工作，全面收集好項目信息，做好項目儲備，分析，跟蹤，突破，為領導決策當好參謀。向志軍局長等先進學習，牢固樹立“大服務”和“第一窗口”理念，增強“店小二”和“五星級服務員”意識，為重大項目和廣大客商服好務;深入企業，深入基層，深入一線，加強調研，懂商情，抓商機，以誠信、務實、高效、優質的服務取信於企業、取信於投資者，並在大家的共同幫助下，帶領我們的廣東(武漢)招商團隊努力開創新局面。

三、幹好招商事業，必須懂得如何珍惜。説句心裏話，我很幸運加入招商局這個團隊。我們這個團隊有以梅勇局長為首的團結奮進、年富力強的領導班子;有一批在座以80、90後為主的朝氣蓬勃的幹部隊伍;有正逢全國上下招商引資一號工程的熱潮;有小池開放開發、高鐵時代等多重機遇疊加的風口，可謂天時、地利、人和。我們都應該珍惜這大好的機遇，發揮才智，建功立業。17年有一篇很火的文章，叫《善待你所在的單位》在這裏與大家一起分享一下：單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋樑;單位是你顯示自己存在的舞台;單位是你美好家庭的後台;單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校;單位是你提升身價的增值器;單位是你安身立命的客棧;單位是你在家庭和社會上的發言權。沒有單位，你也許什麼都不是。我們都要珍惜我們共同的團隊，要學會珍惜三點：一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。要感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝那些給你平台的人，因為那是機會，是信任，是平台，是發言權。要在工作中體現價值、展現自我、超越自我、成就自我。二是珍惜關係。單位的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委屈也儘量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。沒有工作關係的關係，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。三是珍惜已有的。在單位已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值;而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

陶淵明有首詩：盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。做一件事情，重要的不是所有的條件是否完備，而是有沒有幹事的決心和幹事的激情!有決心，有目標，一切都不是問題!目標在遠方，路在自己腳下!每邁出一步，都是一點點收穫!只有努力去做了，才能真正知道它的意義。等風來，不如追風去。勇敢去追，勇敢去做，我們將在招商事業中，開闢人生的新天地，創造招商工作的新輝煌。

謝謝大家!