總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編幫大家整理的試用期個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月，當陽光剛讓人感到温暖的時候，我懷着激動的心情來到了河津市華鑫源鍊鐵廠工作，從開始工作至今雖一月之短，但是它給我的感覺猶如一江之水，包容萬千，深邃綿長。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。
回首六月，是不平凡的一月。來到鍊鐵廠上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車間的時候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過在領導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個環境，這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月，讓我收穫頻豐，感觸良多。
回首六月，是勤苦的一月。由於之前之前很少接觸電氣這個方面，所以我到了這裏，既是工作，也是學習，從基礎學起，從基本做起，首先，作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。安全第一，工作第次，在安全方面，我嚴格遵守安全管理規章制度，瞭解本廠安全工作制度，鞏固安全基礎，在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面，瞭解了全廠各車間和設備的所在地，各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分佈和功能，努力學習電工基礎知識，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯到並聯，從直流到交流，從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查找和排除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多P開關等電子元件，同時知道了它們的應用及連貫因素，瞭解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區別與作用，知道了配電櫃的基本工作順序，再次複習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。並多次隨領導和同事到工作現場輔助和學習，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。在這一個月裏，領導和同事們給我的幫助使我學到了很多，他們既是我生活上的嚮導，更是工作上的夥伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。
回首六月，是難忘的一月。雖然是短短的一個月，但我學到了很多，不過我知道還遠遠不夠，因此，我需要繼續努力，不斷加強理論學習，加強在應用中的實際解決問題的能力。隨着企業不斷擴大，規範，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應企業發展要求。在此，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都要取得更大的進步，做到以廠為家，勤奮努力工作，有着錚錚鐵骨，備着火熱情懷，為了華鑫源的美好明天奉獻自己的無限熱情，堅信自己會做的更好！
我於20XX年10月18日成為深圳市全至工程諮詢有限公司工程諮詢部的一名試用員工，到現在即將期滿三個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我在大學期間就已經進入一家工程諮詢企業工作，20XX年3月至9月在××省××市工程諮詢中心擔任項目研究員。因為對深圳的嚮往和朋友的召喚，我於20XX年10月來到了深圳，開始尋找我的新世界。幸運的是，我應聘的第一份工作深圳市全至工程諮詢有限公司工程諮詢部項目研究員，成功通過！於是我的信念更加堅定：第一，機會總是給有準備的人；第二，堅持自己喜歡的並且有能力做的，絕不為了工作而工作；第三，凡事都必須認真對待，真誠必定換來回報。
20XX年10月18日，是我入職的第一天，立即就感受到了全至大家庭這一年輕朝氣羣體的熱情、和睦、融洽和團結向上，讓我很快就融入到這個積極團結的集體中。在公司同事和領導的無私幫助和耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了現在的工作流程，為以後能快速地上手工作打下了基礎。融入到全至大家庭中以來，本着對工作的熱愛，抱以積極、認真學習的態度，我努力用心做好每件事，充分利用這一平台提升自身專業素質。現在我已經在全至工作快滿3個月了，回顧歷程，收穫和感觸頗多。
總結將近三個月的工作：忙碌伴隨着充實，學習伴隨着收穫。在同事和領導的無私幫助和耐心指導下，我從較簡單的一些項目部分工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠獨立承擔一些項目。其中由我負責的項目有：
（1）深圳市南方硅谷微電子有限公司香港貿易平台項目申請報告
（2）深圳市沃特沃德科技有限公司香港貿易平台項目申請報告
（3）輝燁國際香港貿易平台項目申請報告深圳市全至工程諮詢有限公司
（4）深圳市偉鉑瑞信科技有限公司香港貿易平台項目申請報告
（5）深圳名家生活空間建材有限公司香港貿易平台項目申請報告我參與的項目包括：
（6）坪山新區職業技術學校項目建議書
（7）長圓集團股份有限公司對長圓新材（香港）有限公司增資項目申報告
（8）深圳市耐吉科技有限公司境外（香港）購銷平台建設項目申請報告
（9）深圳市恩普電子技術有限公司境外建設香港購銷平台項目申請報告
（10）深圳市疾病預防控制中心全自動病毒載量檢測系統更新購置項目建議書
（11）深業物流平湖中心項目資金申請報告
在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好部門分配的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向同事和領導學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能承擔更多類型的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的杜經理對我的入職指引和幫助，感謝對我工作中出現的不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。深圳市全至工程諮詢有限公司。
我深知作為一名項目研究員，不僅需要有耐心、細緻的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使項目成果的質量登上一個新的台階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這兩個多月以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
作為一個剛步入社會的應屆畢業生，這裏的一切對我來説既熟悉又陌生。現在，一個多月過去了。在這短短的一個多月裏，我慢慢適應了這家公司的文化和氛圍，努力在這樣的環境中學習和發展。
在主任和同事的關心和指導下，這一個月我學到了很多，各方面也有了一些進步。現將我在此期間的工作彙報如下：
一、對公司的認識：
剛到公司的時候，我就開始閲讀關於上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊，這是一份非常完整的公司運營手冊，包括公司文化，整個公司運營中的一些人員配備和崗位要求，員工在工作中應該注意的禮儀標準和服務程序，以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊，我對上海大眾有了一定的瞭解，同時也知道了一個公司應該具備的工作標準。
二、工作表現
1、內部和外部郵件的傳遞和彙總。在此期間，我每天負責公司的內外郵件傳遞和彙總，按時準確傳遞各部門的信息，並存檔保存，以便在需要時及時傳遞出去。
2、辦公用品領用登記。資產管理是我實習前接觸過的工作。保證每個人收到的物品準確登記，及時報告庫存中丟失的物品，確保倉庫中的物品整潔清晰，這一點非常重要。
3、儘量每週做一次保養報告。這種週報我完全不熟悉。剛接觸的時候，統計數字往往是錯的，但是熟悉了幾個星期，就能熟練製作了。
4、協助檢查所需文件和報告。實習的一個多月，恰逢審計二審計，需要準備很多材料和工作記錄。雖然我在學校學過很多公司的文案，但是真的沒怎麼寫過，每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料的過程中，我學到了很多東西。
行政工作是乏味的，從複印、掃描、傳真到分發報紙和雜誌、遞送文件和將收件人歸檔，包括一些參觀培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
三、存在的問題及其改進方法
1、由於公司從事行政和文職工作，不涉及業務經營，對公司的銷售和維修業務沒有充分了解；
2、缺乏一些基本的工作知識。在工作中，他們經常表現出生澀的表現，有時甚至會感到不知所措；
3、如果工作不夠細緻，在一些問題上會出現錯誤和疏漏；
4、領導的意圖沒有得到足夠的理解，工作往往沒有做好。
四、下一步個人工作計劃：
首先，我必須首先改善上述工作中的不足，提高自我意識和工作效率，盡我所能做好工作中的一切，進一步瞭解和熟悉公司的整體運營模式和流程。
其次，進一步瞭解公司的人事制度和規範，掌握人事招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能，希望在人事培訓中有發展的機會。
短暫的試用期結束，即將轉正。對就業期間的工作做一個總結，一起學習。
我是XXX，現在在公司快XX個月了還不知道。在公司期間，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步。現將我的工作報告如下：
來公司之前，大學畢業後，自己只有理論，沒有實踐。我對情況有清醒的認識，所以對未來的工作水平和狀態有着渴望嘗試和焦慮的雙重心態。浙江中影投資有限公司為我走向職場的第一步提供了勇氣和平台。
來到公司後，我知道如何在試用期內瞭解、理解和熟悉我的行業，這是我的重中之重。我在公司的工作是暫時協助經理處理業務。事情範圍從複印和傳真、往來銀行、制作文件，到融入業務和與業務單位溝通。
在工作過程中，通過處理力所能及的小事，閲讀以往的業務檔案，與業務單位溝通，努力瞭解業務，瞭解業務，熟悉業務，掌握業務流程和細節。很高興自己能夠在相對較短的時間內適應公司的工作環境，基本熟悉了業務的整個工作流程。最重要的是接觸和學習了很多相關的業務知識，很好的完成了領導佈置的任務，做好了自己的本職工作，使自己的工作能力和生活方式都有了很大的進步。
因此，我要感謝領導們對我的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。剛進入職場，工作中難免會出現一些失誤，需要同事的批評和監督。但是這些經歷也讓我成熟起來，在以後處理各種問題的時候考慮的更加全面。與老員工相比，我的工作經驗和能力差距很大。對於工作生活中不懂的問題要虛心請教同事，以充實自己。
在短短的三個月試用期裏，我在工作和思想上都收穫了很多。但同時我也發現了很多不足：實踐經驗的缺乏使我在具體工作中經常顯得生澀，工作經驗有待提高；對於需要繼續學習的，要提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時，團隊合作能力需要進一步增強。對於這些缺點，我以後會向身邊的同事學習，提出專業和非專業都不懂的問題，努力充實自己，充實自己，找到自己的差距，拓展自己的知識面，不斷培養和提高自己的實踐能力，進一步提高自己的專業素質和工作能力。
試用期也結束了。回顧過去一段時間的車間工作，我也收穫了很多。我已經適應了我的車間崗位，把車間的工作做好了。同時，我也想對這一時期的一份工作做一個總結。
第一、學習和成長
剛進我們車間的時候，對工作情況不是那麼清楚。在此之前，我沒有任何這方面的工作經驗，所以也是師傅帶我學習，把工作做好。在很多方面，我都不確定該怎麼做。同時能感覺到自己對工作不熟悉，師傅是手持的。教我，告訴我怎麼操作這台機器。如何處理一些不正常的情況，通過學習，我也逐漸上手了，也知道如何做好。車間裏的工作看似比較簡單，其實做好也不是那麼容易的。但是，經過幾個月的學習，我可以做得很好。有問題會問師傅或者問同事。下班後，我不急着離開。
高自己的效率，那麼工作才能是做得更好的。
二、工作方面
在上手了自己的工作之後，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務我都是積極的去完成，對於一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之後，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的'，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，並且我也是不斷的去挑戰一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩腳跟。
當然畢竟我也是隻有幾個月的工作時間，和其他優秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經驗也是沒有他們那麼的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今後繼續的努力，學習，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能鬆懈，需要更加的主動。
在20xx年的8月我來到了數字城管中心，成為一名城市管理監督員，初到我並不是十分了解我們的工作，在過去的兩個月的試用期我不斷摸索、學習現在對數字城管有了一定的認識，下面我對我這兩個月的工作進行總結和體會。
一、數字城管的認識
數字是指用數字化手段和移動通信技術手段來處理、分析和管理整個城市的所有城管部件和城管事件信息，促進城市管理的現代化的信息化的措施。數字城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個身份。通過我們監督員在自己的責任區不斷巡查，發現問題第一時間使用終端設備將問題拍照、錄音、定位並上報給監督中心。
二、數字城管的工作內容
城市管理監督員在規定的若干單元網格內巡視，發現城市管理問題後通過我們監督員問題信息的採集，並通過無線網絡實現位置、圖片、表單、錄音等信息上報，還有一種方式是監督中心接收社會公眾舉報的城市管理問題，通知監督員核實，監督員上報核實結果。
三、工作體會心得
數字化城市管理系統是一種新型的城市管理系統，它通過辦公自動化、地理信息技術、全球定位系統、無線電話通信及網絡技術等現代化科學技術實現對城市精細化管理，這就要求我能熟練掌握各種先進的設備及應用軟件的操作。進入數字城管中心工作一段時間以來，我認真學習了各種先進設備以及數字化城市管理信息系統的操作技巧，掌握了數字化城市管理從立案、派遣、核查到結案的管理流程。最後數字化城市管理系統是城市管理由粗放型向精細化管理轉變過程中的產物，是需要不斷髮展和完善的，這就要求我們監督員在工作中不能照搬照抄，在學習先進的操作管理經驗的基礎上還要立足本職工作的特點，需要我們不斷髮現城市管理中實際的問題，進一步深化改進，把數字城管建設成有南寧特色的管理體系。
一、基本工作情況
由於xxx公司成立較晚，加之人力、物力等方面的侷限，使整個基礎工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的基礎工作。
1、建立健全各項制度。如：內控制度、治理規定、實施細則及各種辦法20多個，初步形成一套完整的治理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控範圍之內，做到有法可依，有章可循。
2、規範流程。採取科學、合理、實用的流程，規範和制約整個理賠工作，如：《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。推薦閲讀：2009年黨員思想彙報
3、招兵買馬，強化培訓。我們通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業和應屆大學畢業生中優中選優，採取現招現用、培訓提高、和人才儲備，保證短期和中長期的人力資源。一年來，參加公開招聘3次，組織達的培訓2次，小的培訓5次。受到良好的效果。
4、協調關係，加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門，為理賠工作打下良好基礎。
二、各項指標情況
略
三、主要工作綜述
1、抓治理。客服的治理工作，是非常重要的工作，它包括人的治理、業務的治理、和服務的治理。在對人的治理上，一是抓制度建設，建立健全各項規章制度，做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作，提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業務治理上，主要是規範理賠流程和監督檢查，使理賠流程科學、合理和實用，同時加強對各個環節的監督檢查，從而提高整個理賠水平。
2、抓服務。服務是保險企業的宗旨，是缺課服中心工作的核心內容，服務主要是為員工服務、為公司服務、為客户服務。在為員工的服務上，為了公司業務的發展，我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客户服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客户之所急、想客户之所想，做到該賠的一定賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客户滿足，通過我們的思想工作和處事藝術，使理賠工作更拉近與客户的距離，更促進業務的發展，使員工滿足、公司滿足，客户也滿足。
3、抓培訓。為了提高理賠人員的服務水平，必須強化崗位培訓。主要的培訓內容是：有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術及有關的知識。培訓的方式是：集中培訓和個別培訓相結合，理論培訓和實際操作相結合，外請培訓和自我培訓相結合。每次培訓都有測試，每次測試都和業績掛鈎，年終將進行綜合評價。
4、抓理賠質量。一年來，我們很抓理賠質量，首先把住定損關，做到既嚴又準;其次，把住核價關，做到準確、合理;最後，把住責任關，即準確界定保險責任，嚴格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴格剔除不合理賠付。一年來，據上述統計，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付萬元，實際為公司創造利潤萬元。
文萃咖
