總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的協會年度總結7篇，希望能夠幫助到大家。
協會年度總結 篇1
時光飛逝，新的學期又開始了，對於每個人來説，一切又從一個新的起點開始，同樣，對於我們協會部來説，又要開始新的征途，面臨新的挑戰但同時，我們不能忘記過去，總的來説，我們協會部在過去一年時間裏度過了一個不平凡的一年。
從去看的招新到審核，最終確定了13個人為協會部新的成員，加上兩個部長，一起組成了一個大家庭。大家從互不相識，慢慢交流，溝通，最後形成一個團結的家庭。説到團結，這裏不只是説説而已，它是得到實踐檢驗的，終於在第一學期裏，我們迎來了舉辦演講比賽的機會。演講比賽歷來是本部最重要的一個活動，也是學校給予我們協會部的一個任務，於是，大家帶着一份新新鮮感和信心開始行動起來，負責聯繫演講選手的積極與他們進行溝通，講解規則；負責後勤，購買相關用品與獎品的負責任地去做好；負責維持比賽現場秩序的認真地去維持着.......每個人都努力盡自己的一份力去做好自己的工作，終於，在大家的共同努力下，這次演講比賽獲得圓滿成功，這份成功是我們所有人努力的成果，也足以驗證了我們協會部是一個團結的家庭。
除了這個部內的活動之外，我們部還積極開展部外活動，這主要是參與學校的活動，開展與學生會其他部門的聯誼活動，主要有：元旦的時候，我們協會部與學研部共同組成的“精武門”節目，為元旦晚會的觀眾們帶來了精彩的武術表演；為了響應體育部的號召，又跟學研部組成了籃球隊參加比賽，最後一路殺進決賽；還積極參加女生部舉辦的搏擊操比賽.......這一系列的活動都給我們，尤其新來的大一學生帶來了一次美好的體驗，留下了美好回憶。
過去都將成為回憶，接下來，我們協會部在新的一年裏有新的任務，又會出現新的面孔，我們協會部又從一個新的起點出發，期待它能更上一層樓。
協會年度總結 篇2
光陰似箭，20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年裏，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，幹事創業，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。下面就本人在一年裏作年終工作總結如下：
在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團於4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;
在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課餘文化生活，我社從XX年10月份招新工作完畢後，先後舉辦了一系列的活動
10月初我社團於階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其餘9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛鍊了自己的能力，豐富了社員的大學生活。
當然，在這些活動的背後，也存在着相當多的問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三，活動沒有很好的創新，在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發展的時期，必須創新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑑，改進，創新。
以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪裏，並找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發展。
協會年度總結 篇3
認真貫徹落實人口與計劃生育工作，結合本新村的工作實際發展情況，在計劃生育工作方面開展了以下工作：
1、認真貫徹執行上級有關計劃生育的文件及各種規章制度，按時上報各種報表，做到來人登記，數據準確，按時上報藥具報表，並做到賬目清晰服務到家，做到無計劃外生育，做好流動人口清查工作，流動人口計劃生育組織建設和完善好，增強流動人口提高自我管理、自我服務能力。做好流動人口登記摸底工作，並及時反饋轄區的計劃生育信息，認真組織居委會全體工作人員學習計劃生育工作方針和有關知識，每月例會一次。
2、認真開展創建制定"婚育新風進萬家"活動，利用宣傳欄、報刊等形式開展優生優育，星光社區開展了計生技術服務室，面向羣眾、面向家庭、讓居委會職工和轄區居民，家屬知道的計劃生育知曉率達到95%以上提高職工居民對計生的認識，宣傳計劃生育中的好人好事，營造良好的計劃生育氛圍，加大宣傳力度，為居民家庭提供計劃生育、使用藥具的育齡羣眾緊急避孕方做到接待來訪人員熱情、服務周到，全心全意為育齡婦女排憂解難。
3、在新村開展好知情試點優質服務工作，讓育齡婦女既要知情選擇，也要了解我國目前常用的避孕方法的作用機制，有效性，可能出現的副作用及其處理，正確使用方法和使用注意事項等，做好隨訪工作，用藥人員、長效節育率達55%以上，及時掌握孕情
4、避孕藥具管理規範服務周到，按規範進行隨訪，提高隨訪質量。把居住3個月以上的流動人員避孕藥具供應納入計劃，提供免費藥具服務，嚴格執行《生育聯繫卡》《生育通報單》制度，《生育户聯繫卡》持卡率達85%以上，按市區街道計生辦的要求達到規範服務。
協會年度總結 篇4
XX年即將結束，在過去的一年裏行唐縣太極拳協會在河北省武術協會和石家莊市武術協會、縣體育局的正確領導下，協會上下羣策羣力，努力工作，取得了一定的成績，現將工作情況作一總結。
一、積極開展武術段位制普及和段位考評活動。
普及人數3000多人，5月20日、8月8日組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評兩次，考評人數總計20xx人，位居河北省首位，受到了省市領導的高度讚賞。XX年12月17日至18日在霸州召開的河北省武術協會工作會議暨武術段位制工作會上，行唐縣太極拳協會會長孫xx參加了會議並作了先進經驗發言。在這次會議上，xx縣太極拳協會被xx省武術協會授予“武術段位制優秀考評點”稱號，並頒發了榮譽獎盃。
二、認真落實武術六進工作。
在原有xx小學、xx小學、xx中學、職教中心的基礎上今年又在武術進機關上邁進了一步，先後對行唐縣人民銀行、xx縣技術監督局、xx縣檢察院分別派教練進行太極拳輔導，輔導總人數xxxx多人。
三、積極組織參加各種武術比賽交流活動，促進武術技術的交流。
XX年3月組隊參加石家莊市組織的河北省第十四屆運動會社會組的太極拳比賽選拔賽，劉曉雷通過選拔，代表石家莊市代表隊參加了河北省第十四屆運動會，太極拳獲得第五名，這是我縣太極拳協會第一次參加省運會並取得優異成績。3份又組隊12人蔘加xx市老年太極拳械表演，太極拳、太極劍均獲得優秀表演獎。 6月25-27日組隊14人蔘加在滄州舉辦的河北省武術段位考評賽，王xx、尚xx晉升六段，封xx、蓋xx、範xx、王xx等10人晉升了四段。5月20日、8月8日兩次組織xx縣太極拳協會段位考評點段位考評，通段總人數20xx人。8月8日組織150人蔘加的全民健身日武術套路表演活動。10月12日組隊8人蔘加XX年石家莊市中小學武術套路比賽。喬xx獲得第六名，甄xx獲得第八名。10月18日-20日組隊14人蔘加在湖北省丹江口舉辦的第三屆武當國際演武大會，共獲得10枚金牌、5枚銀牌、11枚銅牌，其中尚xx獲得3枚金牌，範xx、解xx各獲得2枚金牌，王xx、張xx各收一金，王xx、趙xx、劉xx獲得3銅3銀，我縣太極拳協會被大會評為“武術推廣先進單位”，王俊青被評為“優秀傳承人”，範xx被評為“最佳領隊”，尚吉宅被評為“最佳教練、最佳運動員”。11月19日-21日組隊11人蔘加河北省青少年武術套路錦標賽、段位考評賽，解xx晉升六段，劉xx、樊xx晉升五段，、劉xx、張xx、胡xx、喬xx、黃xx、張xx晉升四段，同時獲得一等獎2個、二等獎8個、三等獎8個。12月13日-14日組隊64人蔘加石家莊市“果維康杯”武術套路、太極推手比賽。參加人數位居榜首，一舉取得一等獎7個，二等獎17個，三等獎31個，集體項目三等獎一個，推手比賽第四名的好成績。比賽成績名列前茅。得到了與會領導的高度讚賞，大會組委會授予行唐縣太極拳協會：“最佳組織獎”和“體育道德風尚獎”兩面錦旗。
總之，在過去的一年裏我們做了一定工作，但不足之處還很多，和好的單位差距還不小，在新的一年裏，我們將繼續努力，為武術事業的發展多做貢獻。
協會年度總結 篇5
不知不覺，大二的上半期就快要過去了。身為大學生營養與健康協會的副社長，自從接任了上一屆學長、學姐們的位置，身上就擔任着一種責任，它不單單只是一個榮譽，同時也是一種責任的所在。
從一名會員部的幹事到副社長的轉變，它不僅是職務上的轉變，同時也是工作思想和方法的轉變。在工作中積極配合社長團體成員的策劃和組織幹事開展活動和工作，並且協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在我將20xx年度下半期本人的社團工作總結如下：
1、積極參與迎新、招新以及社團的招乾和宣傳。
（1）、迎新：迎新是支持以及配合系裏的工作，在給予新生幫助的同時給他們在本校的第一時間對本社留下深刻的印象，為本社團以後的招新工作打下深厚的基礎。
（2）、招新：招新作為社團本期第一重大項目。因為招新招來的會員費用將坐位社團活動的第一資金。招新的過程十分艱辛也另我們十分難忘，我們也付出了許多時間與精力，但是我們取得了令人滿意的成績，為我們社團未來的活動打下了良好的基礎。
（3）、招幹：招幹作為社團本學期的第二大重要任務。畢竟這將關係到本社團今後的綜合素質。我們採取了三輪考試。第一輪筆試，這可以讓參與本社團招幹競選的同學初步瞭解我們社團的歷史以及各部之間的職能，第二輪和第三輪的面試讓我們對來進行參與競選的同學進行初步的瞭解，其中包括他們的興趣、愛好、性格等。此次招幹，我們沿用了上期的方案。一次在各輪分別淘汰70%，最終留下了34名組成我們大學生營養與健康協會第二屆社團幹部。這次招來的幹部另我們十分滿意，也希望他們在我們的帶領下我們大學生營養與健康協會將創造新的輝煌。
2、會員部：
會員部主要負責完善和保存會員資料，與會員溝通，收集會員的意見。以及每週定期對會員發放營養與健康知識，創建以及管理會員羣，並且利用飛信和QQ羣對社團的活動進行前期的宣傳，在活動中如：本期社團舉辦的兩次大型活動，果蔬拼盤、營養知識競答賽。會員在做好本職工作的同時配合宣傳部進行前期活動的宣傳，協助祕書部進行活動的簽到，同組織部共同維持現在的秩序，認真負責的完成協助的工作任務。
3、策劃部：
策劃部作為社團的核心部門之一，該部門的主要工作是負責及時完成本社團活動的策劃書，以及安排各部門在活動期間的分工和任務，協助組織部主持活動現場的`佈置，為外聯部出去外聯活動提供依據，在部門內部方面，策劃部也不斷創新工作方法，幹事發現問題提出自己的想法和建議，以及給部門幹事專門進行了寫策劃書的培訓，其內部和諧團結，這樣不僅提高了工作效率，也對幹事工作能力上的提高有了很大的幫助。
加入社團會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的，被假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好社團的工作不僅是為會員們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。
當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使社團的各項活動組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着一羣有共同語言的人一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在大學生營養與健康協會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
大學生營養與健康協會
副社長：呂博文
20xx.12.6
協會年度總結 篇6
一、自我評價：
自從20xx年6月競選考研協會會長以來，已經快一年了，在這大約一年的時間裏，我發現自己在許多方面均有了很大的進步，特別是處理事情的能力，,承受壓力，待人接物等方面。此外，在這約一年的時間裏我認識了學社聯以及協會許多優秀的同學，從他們身上學到了許多有用的品質，這將是一筆寶貴的精神財富。最重要的是在舉辦活動的過程中，我體會到了責任心的重要性以及為別人服務的樂趣，每次努力舉辦一次活動總能夠為考研的同學帶去點什麼，就會有一種成就感湧上心頭。我在此我非常感謝校團委和學社聯為我提供這樣一個展示和提升自己的舞台。
二、考研協會年度工作總結：
由於20xx—20xx年度協會規模相對較小，而且大部分會員和理事都已經流失，已經沒有人願意留在協會了。只有上任會長樑宏遠交給我的一大堆協會的資料，並説沉重的任務就交給我了，他會盡最大的努力為協會提供幫助。20xx年9月，我們協會就已經開始了招新的前期準備工作。由於缺乏人手，加之協會展板也被人盜走，前期工作比較艱難，在這期間上任會長給了協會最大的幫助，在他的幫助和自己的努力之下我們協會招聘並組成了新的協會核心成員軍團。這個團體是副會長黃剛、周文雅，團支書劉綠雲，信息部部長李盈輝還有我本人。新的協會核心成員軍團肯幹實事，工作能力強，接下來的工作就順利多了。在我們幾個人的努力之下，協會招新的前期準備工作已經就緒。
20xx年10月17—18日，學社聯所有社團在南華廣場統一招納新的協會成員。這兩天南華廣場熱鬧非凡，各協會均展示出了自己協會的亮點，真可謂八仙過海，各顯神通。我們協會也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向對我們協會感興趣的同學介紹我們協會，讓大家更好地瞭解我們協會，瞭解考研，鼓勵大家加入我們這個組織。我們早上8：00趕往南華廣場，下午6：30才離開，大家幾個分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最後只能中餐晚餐一塊吃，現在想來還真佩服自己的激情。通過大家的不懈努力，在18日下午收場的時候，我們協會總成員已經達到了88人，大約是去年的3倍。新註冊的成員大部分是大一新生，而考研是一件離大一還很遙遠的事情，看到這個結果，我們不但欣喜，更是感動。
20xx年10月底，我們協會召開會員大會，選出了新一屆理事會成員，從此協會機構完整了。新一屆理事會成員中好幾個理事做事積極，踏實，而且辦事能力強。大家分工合作，積極為協會做事，努力開展活動。
20xx年11月14日，考研協會在圖書館一樓舉行了一次考研知識講座，這次我我們邀請了電氣工程學院資深考研專家陳忠澤博士為我們講座。陳博士先講一段時間，然後大家提出各種問題，陳博士都予以耐心解答。這次講座加深了同學們對考研的認識，普及一些考研基本知識，有利於同學們特別給是大一新生一個大學生涯定位，規劃好自己的大學學習。總的來説，活動達到了預期目的，舉辦的還算比較成功。
20xx年3月7日，考研協會與南華大學雁過留痕BBS站簽署合作協議，雁過留痕BBS站為考研協會提供一個宣傳、學習和交流的平台。自從“考研協會”版塊開創後，相當活躍，點擊率很高。全校考研的同學能在版塊上相互交流，相互學習，資源共享，共同進步。
20xx年3月16日，考研協會正式向學社聯提交改名申請書，將以前的“輝華考研協會”正式更名為“考研協會”，得到了社聯的批准。
20xx年3月25日，考研協會在數理學院（9—201室）成功舉辦了一場以“考研全程規劃與考研經驗交流”為主題的講座。考研協會有幸邀請到來自電氣工程學院的優秀輔導員禹敏老師和來自電氣工程學院、醫學院和文法學院的三位研究生代表，他們針對本場講座的主題進行了有效的講解，這場開放性的交流講座讓20xx年的考研學子對考研有更加理性的認識，思想得到洗禮，行動方向更加明確。
為迎接南華大學第五屆社團文化節，20xx年4月25日，考研協會在數理學院（9—401室）成功舉辦了一場考研經驗交流會。考研協會特地邀請了我校20xx年考研的優秀三位學生代表魏乃禮、夏斌和武勇來到交流會現場，與各位考研學子分享考研複習心得。他們用質樸不加修飾的語言詮釋着考研歷程的點點滴滴，他們以過來人的身份向正在備戰20xx年考研的同學提供最佳的經驗以及最應該值得注意的一些教訓。這次互動開放式交流活動給參加交流會的20xx年考研學子提供了很大的幫助。
當然協會在開展工作的過程中也出現過一些問題和挑戰：如資金預算方面，我們協會就有過不到位的時候，出現實際支出遠大於預算的情況。在團委鄒老師的指導下，我在資金預算方面有了更大的把握，學會了更加充分地利用好協會經費——用最少的錢為協會辦更多更好的事情。另外，由於我們是學生社團，經費有限，根本付不起老師的出場費。加之老師們都很忙，在舉辦活動其間，請老師為我們講座也不是一件容易的事，這應該算是我在工作開展過程遇到的最大障礙，有時候甚至面臨活動在社聯和團委都批准了，並開始了宣傳，但由於老師的原因，卻要面臨推遲或是被取消的僵局。不過通過我們全體理事會的努力，幾經周折，總是能請到樂意免費為我們開講座，支持我們協會工作，並且還會為我們的工作提出極具參考價值的指導意見的好老師，我在此代表考研協會所有成員衷心地感謝他們。這些雖然都是問題和挑戰，但努力改正和克服後何嘗不是一份極有價值的收穫呢？
最後讓我感受很深的一點是社聯的幹部工作認真負責，幹事熱情周到，他們總會不厭其煩地為我們解決協會舉辦活動過程中的各種問題。我每次去社聯辦公室都能感受到一種温馨，一種家的感覺。
以上就是考研協會20xx—20xx年度的工作總結。總之，挺有收穫的，特別是能為考研的同學做點什麼，我們深感欣慰。以後我們協會定會繼續努力，舉辦更多有意義、針對性強的活動，更好地為南華考研學子服務。
三、協會管理及協會展望心得：
考研協會在20xx—20xx年度人數相對來講比較少，協會除我本人外，沒有留下其他老會員和理事，前期工作開展比較艱難。由於招聘到了幾個肯幹實事且工作能力強的協會核心成員，加上大家的努力宣傳和講解，協會規模大約擴大到原來的三倍，這一點算是可喜的成就。不過由於缺乏經驗，沒有張貼招聘會員和理事的海報，宣傳工作不到位，知道的人不是很多，對招新產生了較大影響。我們吸取教訓，在以後開展活動時我們儘量將宣傳工作做到位，這使得我們協會在後面的幾次活動中參加人數總在200人以上，最多的時候達到400多人，都遠遠超過我們協會會員的數量。
在協會內部管理上，我開始認為沒必要將所有會員分配給協會理事去進行管理，以為開展活動的時候一條飛信就可以讓大家來聽講座。但後來發現錯了，這樣會員們會覺得受重視程度不夠，只要稍微有一點小小的事情或者僅僅是心情不好就不會來參加協會舉辦的活動。通過上學期期末的一次會長論壇，我發現了問題所在。在本學期剛開學（3月5日），我就在我們本學期的第一次理事會上將我們協會的會員按所在學院分配給幾個做事踏實的理事，建議他們經常與會員們交流，在即將舉辦活動的時候給會員們打個電話，簡單介紹一下活動情況，並建議他們前來參加活動。這樣最大程度地避免了會員的流失，保持了協會的生機與活力，本學期舉辦的兩次活動前來聽講座的會員還是挺多的。
協會在本年度總共舉辦三次活動。在活動內容上，我們儘量使活動內容緊隨考研動態，最及時的為考研學子提供最實時，最有效的考研信息和考研講座。此外我們也儘量處理好活動內容廣度和精度方面的辨證關係，使廣度和精度與宣傳材料相結合，讓宣傳更具有針對性，提高講座的質量和聽眾的滿意度。但這也是有一個過程的，比方在第一次活動的時候，我們針對全校所有專業宣傳，主講老師開始講的都是考研公共性話題，大家都認認真真地聽。主講老師後面涉及了一些工科某一領域的專業性問題，醫科和文科類的聽眾就走了一些，影響了講座的質量。在後面兩次活動中我們吸取這次的教訓，第二次活動涉及多個學院和科類，我們面向全校宣傳；第三次活動只涉及兩個專業，我們就主要針對這兩個專業的同學進行宣傳。這樣，我們的活動的質量和滿意度越來越高。總之，本學年無論是活動次數還是活動質量和去年相比均有很大提高。
此外，在我們舉辦活動的過程中，主講老師、會員以及廣大研友對我們協會所做的工作給予了充分肯定的同時也提出了寶貴的意見，我在此非常感謝他們。比方禹敏老師曾建議我們協會定期蒐集一些學校的考研信息，定期在特定的宣傳欄進行展示，加大宣傳力度，為考研的同學做更多的實事，而不是僅僅完成每年度多少次活動的任務。在最近的一次活動結束也有不少研友提出寶貴意見，我印象最深的是一位大三的學長説我們應該努力加強對某一特定專業的考生，某一專業跨考另一專業的考生或是報考同一學校的考生提供專門的講座和相互交流的機會。在這種考研大趨勢的潮流下，我們協會要做的事情還很多，我相信我們協會定能做更多的更有效的事情來為南華考研學子服務的。
最後，我談一下協會的展望。在過去一年的工作中，考研協會湧現出一大批優秀理事，他們是：外聯部部長周玉霖，副部長林孝波；信息部理事王俊；組織部部長王炳證；策劃部部長陳磊，副部長魏智勇；宣傳部副部長薛權。他們要麼口才好，善交際；要麼做事認真踏實；要麼責任心強，每次活動必到；要麼具有領導水平，而且好幾個理事集上述幾種優點於一身。他們是我們協會的優秀代表，他們當中大部分人還會繼續留在協會做事，繼續為南華考研的同學服務。我始終堅信一句話：長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。我相信在他們定會繼續以“勤勉務實，開拓進取”為會訓，以“全心全意為廣大會員服務”為宗旨，以加強大家對考研的認識並提供各方面的信息資料為目的，為濃厚校園學習氛圍，提高學校考研通過率踏實地、努力地工作着的。在他們的帶領下，協會定會向着更大更好更強的方向發展，也會越來越有影響力，也會更好地服務於南華考研學子的。
協會年度總結 篇7
轉眼間，20xx-20xx上半學年即將結束，20xx以悄悄地來到了我們的身邊。這一學期是收穫的一個學期，同時也是發現問題的一個學期，下面我將從這個學期車協所舉辦的活動，所得到的收穫及存在的問題，20xx-20xx下半學年的工作展望三個方面對這半個學期的工作做一彙報。在做彙報之前，首先請我想説聲謝謝，感謝李老師，滿阿姨，謝乾媽對車協活動的大力支持，感謝車協的會員、理事會員對我的支持，包容與理解，感謝我身邊的所有人！謝謝你們！
舉辦活動方面
這個學期，車協一共參加並舉辦了15次活動，其中1次與其他協會聯誼，1次攝影展活動，1次自行車文化節活動，3次公益活動，參加4次比賽，7次騎行活動。
下面我按時間順序將活動對大家一一列出
關山爬坡賽，喜迎新會員之體驗黃河風情線騎行活動，賞秋色品鄉土之騎行官灘溝活動，10.1九州台徒步尋源活動，重陽登九州之燒烤活動，宜信扶貧接力公益騎行活動，提倡低碳、呼籲節糧之綠色健騎活動，回憶童年之天斧沙宮燜土豆活動，參加首屆“環浙名校自行車賽”，參加交大車協10週年生日慶典之九州台爬坡賽，呼籲光盤杜絕舌尖上的浪費之攝影展活動，參加蘭大車協週年慶典之翠英山爬坡賽，過冬至之自己動手豐衣足食餃子宴活動，參加壹基金温暖派送孤兒包騎行活動，最後以“愛騎車，不掛科”之“騎起”自行車文化節收尾。
收穫與存在的問題
這一學期車協發生了好多的第一次，招新方面，女生人數第一次基本佔到車協總人數的50%，車協總人數也比往年有所提高，活動方面，第一次與國學社聯誼一起舉辦“十一徒步尋源”活動，公益方面，第一次參加宜農貸組織的全國高校參加的宜信扶貧接力活動，競賽方面，第一次參加“環浙名校自行車賽”，演出方面，車協第一次登上禮堂大舞台代表車協表演節目，參加了第十二屆社團文化節閉幕晚會的開場舞以及車協自己的羣口相聲“自行車掙功”節目並且在演出結束後得到了校團委汪書記的表揚。
當然也存在很多的問題，每次活動辦完之後缺少詳細的總結，這個學期外出騎行活動太多，很多會員反映花錢太多，經濟方面不能承受，策劃活動時沒能考慮到會員的感受，不知道他們內心的想法，不知道他們喜歡參加的活動是什麼樣子的，與會員的交流太少，人員管理方面也存在很多問題，沒能讓各部門各司其職，發揮其應該發揮的作用，會員流失方面，同往年一樣，會員流失是一個很嚴重的問題，這學期到現在，每次開會都能參加的會員不到三分之二，依然積極策劃並參加活動的會員不到二分之一。舉辦活動時與指導老師交流很少，幾乎很少交流，產生的結果是，指導老師有心想幫助我們單不知道從那方面幫助，不知道什麼時候幫助等諸多問題。協會文化方面，車協雖有自己的文化但缺乏總結，沒能將它提煉出來，沒能發揮它的積極作用。
針對以上問題我對下半學年作以下展望
對於取得的收穫不能驕傲，應繼續保持並有所提高，對於存在的問題，應積極去發現問題的根源，找出解決問題的方案，策劃活動方面，策劃之前聽取會員心聲，力求策劃出會員們想要參加的活動，提高他們的參與熱情，提高他們的集體榮譽感，每次活動完之後從會員中聽取建議和意見，在下次活動的時候能夠將其運用起來。下個學期，在策劃活動的時候要積極的與指導老師聯繫，積極與各部門聯繫，以求資源的最大化利用。下個學期舉辦活動再除了常規活動之外我想策劃一次蘭州高校之間自行車競技比賽，在假期的時候我想聯繫外面的贊助以及媒體嗎帶着會員們走一次長途，初步計劃去首都北京，讓他們體驗一次真真的騎行旅遊。
文萃咖
