衞生系統個人年終總結範文

日子如同白駒過隙，不經意間，一年的工作即將收尾，在經過一年的努力後，我們終於可以説自己在不斷的成長中得到了更多的進步，這也意味着，又要準備開始寫年終總結了。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會，下面是小編整理的衞生系統個人年終總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

今年以來，全區衞生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀為指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：

一、圍繞中心工作

（一）學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衞生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踴躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。

（二）學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衞生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹。今年9月，全區衞生系統第一次面向社會公開招考衞生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脱穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衞生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。

我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣眾練兵技術比武活動。今年7月，區衞生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企（事業）單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衞生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣眾日益增長的醫療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。

二、堅持和完善職工代表大會制度

加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醖釀討論通過最後實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣眾的監督之下，有效地促進了領導班子在羣眾的`號召力和向心力。

三、維護職工合法權益，實施送温暖、獻愛心工程

按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送温暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脱困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衞生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

四、加強文化建設

各醫療衞生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。

五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衞生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衞生服務中心、衞生院、社區衞生服務站、診所等359家，各類衞生人業人員1300餘人，為社區居民提供基本醫療和衞生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衞生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衞生事業健康快速發展，讓衞生從業人員積極投身到泰山區衞生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民羣眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衞生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衞生工會聯合會組織。