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班主任的培訓工作總結

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我有聆聽了 “全國德育和諧研究與班主任工作創新”名師老師的報告《科學地設計和開展班級活動》。

班主任的培訓工作總結

我是第一次聽丁如許老師的報告,丁老師的報告很生動,頗具操作性,對班主任如何做好工作,成為優秀班主任很有幫助。他結合自己幾十年班主任工作之實踐,總結出:班主任走科研之路應該勤於實踐,善於反思,敢於創新,樂於積累,精於研究,長於寫作。雖然我暫時不擔任班主任工作,但是聽完後,對我也很有啟發。

班主任是學校德育工作的主要實施者,但是每位老師也是實施者,每位教師都是連接學生、學校與家庭的關鍵環節。為學生創造和諧、生動、寬鬆的成長環境,是我們教師義不容辭的責任。在工作中,我們要始終牢記自己的職責,努力做學生成長的引導者、合作者和服務者,通過豐富多彩的教育活動、民主開放的課堂管理、家校攜手的和諧合作,用心去探索德育工作的新境界。

丁老師説:沒有活動,就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動,能使學生充分受益,終身難忘。教師的職責是教書育人。作為科學課教師,我們也應該認識到學生活動是對學生對知識掌握的主要渠道,課堂活動作為教育有效形式和重要途徑,要讓學生在活動中掌握更多的知識。生命在於活動,課堂在於活動;同時,課堂要配合班主任的德育工作,德育要先育德,鑄造人的靈魂。課堂活動是最有魅力的德育;活動是德育的最佳活動。課堂活動是學生美好生活的起點;課堂活動是學生班級生活的回憶。

怎樣使工作更有魅力並真正吸引學生是我們教師每天都在思考的問題。丁老師認為課堂必須“活”起來,用豐富多彩的教育活動,在真實生動的教育情境中,給學生留下終身難忘的印象。於是,他嘗試在班會課上開展家務勞動競賽、自編小報評比、走進“團員之家”等一些有意義的活動調動學生的積極性。同時他也逐漸認識到,班級活動應該系列化,通過精心設計,不僅使教育寓於一個個富有吸引力的活動中,而且要形成一個整體,讓學生在活動中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎”。按照這一思路,他每學期以系列活動的形式,開展10次班級活動,形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環上升的序列。他精心設計活動方案,對班級活動時的道具、介紹詞等都提出了自己的意見。每次活動,不僅本班學生們踴躍參與,而且引起了其他班級、其他學校師生的關注。因此,我們要像他一樣注重活動的設計,以各種有趣味的活動,讓學生從中得到歡樂,感受成功,體驗艱辛,從而提高學生的綜合素質。

丁老師所説的“樂於積累”和“長於寫作”,“積累的過程就是採礦的過程,積累越豐富成果就越豐碩”。 丁老師的話對我的觸動很大。的確如此,我們許多教師平時工作做得都很好,可是不善於積累,一些寶貴的教育資料就這麼白白地流失了,十分可惜。寫作對於一個班主任來説太重要,對於我們每一名教師也是十分重要的,教師不僅要會教,還要會寫;教師不僅要會説,也要會寫。不會寫作的教師,不可能走出校園,最終不可能走得更高,更遠。

丁老師認為“班主任應該全身心地投入到充滿創造艱辛和收穫喜悦的教育事業中去”。作為一位班主任,應該具備“特別有愛心、特別有學問、特別有修養、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考”這五個基本素質,班主任應該是一名精神生活特別豐富,精神很快樂的人。我想這也應該成為我們每個班主任努力追求的精神境界。

“物質獎勵不是萬能的,但沒有物質獎勵是萬萬不能的”。在班級工作中,物質獎勵的`形式是多樣的,比如書、小紀念品(泰山的鐵哨、雲南的蝴蝶書籤、北海的海螺),都是上好的獎品。小小的旅遊紀念品價廉物美,而班主任把它從千里之外帶回來,無疑是最好的增值。

班級獎品的經費籌措,可通過這樣的渠道:

(1)學生交納。每學期師生都交一定的班費。“收之於生,用之於生”,每學期結束時公佈使用情況。(生活困難的同學免收)

(2)變廢為寶,通過收集廢品、變賣廢品籌經費。雖然籌的經費有限,但對學生是極好的教育。

(3)開展勤工儉學活動。

懲罰制度也是需要的。在學校,最具操作性的懲罰制度是罰抄作業和罰做值日。但懲罰的量一定要把握好。比如罰抄作業不能過量。過量就變成體罰。我主張,一般就罰抄語文默寫課文三遍或英語單詞若干遍。同時懲罰制度也應該班級全體學生會議討論通過。使之成為全體同學的決議,具有較強的約束力。不要只是班主任個人意願的體現。讓同學們從小遵守“遊戲規則”,增強規則意識,加快社會化的成長。

在我們的教育工作中,我們的生命已經和學生緊密地聯繫在一起,教育的幸福,是一種師生共享的內心體驗,讓我們不斷學習,勤于思考,勇於探索,努力成為學生精神成長的引路人!

Tags:班主任 培訓