時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的員工一週工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
員工一週工作總結 篇1
從一週的開始到結束，這個時間並不長，但每一天的工作足以填滿整個自己，那麼一週後如何進行周工作總結報告呢？以下為一週工作報告的範文，可作參考。
作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結前一週的工作內容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內勤等：
一、行政工作
在工作當中我熟悉了公司的規章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。瞭解到各個部門的工作制度並接受了人事檔案管理，熟悉了關於銷售部資料保管與協議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見製作並完善了員工值日表。
二、人事招聘
在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，並且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛鍊，為以後的工作和學習奠定了基礎。
三、銷售內勤
為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實後盾，在行政和人事工作之餘，我協助新員工找到六十餘家客户資源。
在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善並且在日後工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：
1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展並不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過的人在通知後卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內勤工作當中，查找客户資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今後的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關係，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客户資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的後盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環境，為銷售部今後的工作帶來更好的效益。
員工一週工作總結 篇2
一、學會了怎樣編寫測試需求更規範
首先從前面一個PCFT銀行按揭貸款管理系統中選總結了一些經驗，進入QC程序裏，新建需求前，要和組內統一事項，使全組的需求編號看起來更統一。遇到分歧時，向別人請教，需求描述不是測試用例，不要一步一步，只要寫出此項需求有什麼功能就行了，寫的太繁瑣誤讓別人以為是測試用例呢。產品名稱，已審閲，類型過，直接覆蓋狀態都要填寫清楚，優先級要根據優先級的分類來選擇。經過後來的開會，評審讓我對需求規範長了不少的經驗。PCFT銀行按揭貸款管理系統完成後，又進行了家財通3這個項目，我會把以前總結的經驗用來認真寫這個項目的需求的。
二、學會了怎樣編寫測試用例更規範
首先，由PCFT銀行按揭貸款管理系統工程，從測試用例的編寫到交叉執行，到後來的用例評審，讓我深知如果需求沒寫好，後面的反覆工作將會是個麻煩。從需求到用例這種反覆的工作量真是很麻煩，所以我們下次再寫的時候一定要注意測試用例要覆蓋所有的需求，同時用例也是根據需求來寫的，所以需求一定要分得仔細，這樣下面的用例才好寫。
最後，通過會議評審和開項目總結大會，並通過QC報告給負責人。現在開始熟悉家財通3項目，雖然這個項目工作量大，難度相比上面一個更大，但有以前項目的經驗，相信問題都能被好好的解決。
此外，在這周裏我還用日語寫測試需求，用日語寫測試用例。已經初步瞭解了該項目的內容和性質，在以後的時間裏我會更加努力學習，使自己快速進入工作。
員工一週工作總結 篇3
我接觸工作已經一週了。一週的時間，如果説我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蜕變，顯然有些不恰當。時間太短，我個人實在沒有什麼具有建設性的問題可以總結，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的總結吧。
回顧這一週以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間裏學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學着與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現將這一週的工作情況作如下彙報：
工作內容如下：
一、計算機維護管理
此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理，並保證公司全部計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題能夠及時的解決，防治計算機及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。
二、計算系統及軟件維護
公司計算機需要日常維護的基本為150台。由於公司計算機較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等。很多計算機是由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。另外有一些網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衞士的安裝使用，ERP系統桌面快捷方式的創建，office辦公軟件的使用等。
三、郵件服務維護相關工作
公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關於新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發送及收取等一類問題。
四、打印機的日常維護
公司打印機及驅動的安裝，打印機的共享與設置。經常出現的問題有：打印機輸出空白紙，只需及時更換色帶或維修打印頭；打印字跡偏淡，可用更換色帶或調節推杆距離解決；經常出現卡紙，只需檢查進紙通道，清理輸出路徑雜物。
總結一週以來的工作，儘管有了一定的進步，但是在很多方面還是存在着不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規定的完成時間；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待於在今後的工作中加以改進和完善。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新台階。
員工一週工作總結 篇4
通過這一週的鍛鍊成長，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握，因為通過兩週的下鄉鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉鎮，一些大的銷售網點我都基本親自到過，通過兩週的營業日記填寫情況，可以很直觀的看出，我們這兩週以來的銷售通路盤點情況，那些地方我們到過，那些地方我們還沒有鋪到，那些新的網點還有待於我們進一步開發，我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理，這樣及時對工作進行總結，有助於我們發現自身所存在的問題。所以説，通過這些天的學習，給我感觸非常深的就是，作為銷售業代，我們一定要認真填寫營業日記，對客户的資料進行統計，瞭解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等，這樣我們就能有計劃的對客户進行下一次拜訪，逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客户。
我作為一個銷售代表應掌握一些技能：
1、我們是做方便的，屬於快速消費品，要熟悉企業產品的屬性、特點。
2、我們是直接向終端市場推銷，要求我們對自己產品的品質，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價值等必須充分熟悉，一便及時回答客户的疑問。
3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點，有的強調高品質，高檔次，有的強調經濟實惠，有的突出攜帶方便，不同的利益點則吸引不同的消費羣，因此就適合在不同的渠道售賣，熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道，才能給客户推薦合適的產品，減少即期、浪費，促進銷售。
4、熟悉本品及競品的價格。
5、生動化技能，按照企業標準陳列產品，以使產品能夠更生動的展示在消費者面前，同時注意儘可能的佔有終端售點的貨架空間。
6、客户庫存管理。怎樣科學的管理客户庫存，以避免即期品的出現，保證提供給消費者最新鮮的產品，同時儘可能的佔用終端售點的庫存和資金。
7、客户異議的回答。客户經常會提出疑問，對於客户的疑問問題我們要提前做好準備，回答話術熟念於心。
8、規範的完成客户拜訪。我們每天要拜訪很多家店面，如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。
員工一週工作總結 篇5
加入遠洋地產祕書行政部這個團隊已有一週時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對於身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：
一、本週工作簡述
為儘快熟悉企業整體情況，融入新的企業文化，本週的主要工作是學習網絡辦公流程和相關規章制度，瞭解企業的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20XX年總裁講話彙編，通過初涉領導祕書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18週年系列活動和行政系統培訓活動等，逐步進入工作狀態。
二、印象和感受
1、企業管理規範，高效運轉
進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合
我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關係、文祕及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對於部門的重要工作，又能羣策羣力，發揮專業所長，積極協作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀
部門成員雖然有着不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關係，這説明大家對工作環境的滿意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創新
參與房地產行業的行政工作三年有餘，最大的感受為行政是一個吃力但並非事事討好的工作，儘管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻説明行政的重要性，但祕書行政部的工作不能僅限於後台服務，也需適當有所創新。例如，利用18週年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業提出的“百年企業”概念，説明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也説明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今後每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業務知識培訓
祕書行政部作為企業的中樞機構，負責協調管理和後勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對企業發展戰略進行整體把控，也需從開發環節對企業具體業務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優化服務效力企業。無論是日理百事的祕書服務，全面綜合的彙總材料還是公共關係的新聞宣傳，都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統的業務知識培訓，邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。
3、正確對待加班現象
據觀察，雖然制度規定下午五點下班，但每到五點時部門裏並沒有同事離開，仍一如既往地工作着，相信企業其他部門也存在這種情況。一般來講，加班説明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情願加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又説明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業績説話，付出更多的時間和精力，才能創造更有用的價值。
4、關於祕書工作
祕書工作無小事，無論何時，都要想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對於祕書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送籤費時低效問題等。另外，因祕書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立祕書規範管理流程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高祕書工作的質量，具體方案有待日後工作中總結。
以上是入職一週的工作彙報，不妥之處，請領導提出意見和建議。
員工一週工作總結 篇6
時間，有時候感覺漫長，但有時候又會感覺過得很快，而今也是週五要結束了，回顧過去這一週的工作，我也是感受到充實的工作，時間過得真的好快，我也是要對這一週的工作來認真的總結下。
一週的工作想要做好，首先也是要有一個計劃明確一週要做什麼事情，所以每次週一早上，我都是會早早的來到公司，然後為這一週的工作去做準備，去明確自己要做哪一些事情，而不是匆匆忙忙的開始新的一週，那樣也是會最後糊塗自己到底做了什麼，又有哪些工作是沒做好的，或者一些事情，而這一週的主要工作除了日常，也是配合同事一起去做好一次活動的準備，而這個活動也是要下週進行的，而這一週我們也是積極的探討，一起去想辦法，如何的讓活動做得好，準備之中，也是更加的意識到，一個人的努力是不夠的，只有大家一起來想辦法，那麼才能真的去把工作做好，做的高效。團結在一起，我們也是把下週要做的活動準備都做好了。
除了活動準備，日常的工作也是非常的重要，我也是清楚，如果日常都做不好，那麼即使領導交給了你重要的任務，也是完不成的，所以我也是在日常工作裏頭，積極的去做，只有這些日常都做了，慢慢的去積累了更多的經驗，那麼有了任務，也是能更好的去接手，去用平時自己的經驗去把任務給完成，一週的日常工作並不是特別的多，這一週也是沒有出什麼問題，要做的事情我也是都完成了，回顧過去，我清楚我積累的不但是經驗，更是對自己工作技能的一個錘鍊，這些積累也是會在以後有機會運用得到的。
同時對於下週的工作，我也是要去做好準備，活動雖然已經準備的工作做完了，但是真的活動來臨，也是要在活動之中去做好的，一些注意的事情也是需要多去思考，考慮的多一些，即使遇不到，那麼也是可以作為一個預防的方案，真的發生了，也是可以更好的去應對的，一週的時間不長，但是過完之後，我也是感覺到自己是過得充實，過得有收穫了，工作的經驗，對於合作之中從同事那學到的東西，很多的方面讓我意識到，自己的工作其實改進的空間也是有很多的，還可以繼續的去做的更好，而一週的結束，也是意味着下週的工作也是假期過後要開展了，也是要去準備好。
員工一週工作總結 篇7
時間匆匆，自x月x日加入公司以來，我在xx公司的工作中又度過了一週的時間。作為一名公司的新人，雖然我學習的是相關專業的知識，但卻缺乏實際的經驗，導致在工作中有許多不足的方面。
而在這周的時間裏，我通過對培訓的積極學習，以及對前輩們的請教和模仿，鍛鍊了自身的工作能力。如今，就這周裏自身的工作表現和收穫做總結如下：
一、工作情況
在xx崗位上，因為我還只是一名新人員工，工作方面主要由領導安排。經過之前一段時間的學習和適應後，我目前在工作中已經有了不小的進步和成長。在工作方面雖然還不算圓滿，但基本完成自身的任務已經沒有問題了。
但通過公司的成績排名來看，我也清楚自己還有許多改善的地方。為此，我根據自身的情況，重視基礎的鍛鍊以及對紀律的管理，不斷鞏固自身的鍛鍊，提高工作的質量。
本週，我也一直在工作中加強自我的管理，雖然沒有突出的表現，但卻更加完善了過去的一些個人習慣的毛病，讓工作更加圓滿、自然。
二、學習成長
如今在工作中，我一邊在完善自己，一邊也在積極的學習知識。現在主要的方法是通過領導的培訓，從領導的教導中，我能學會關於工作的要求和目標，以及完成工作的基礎方法。在學習新知識的時候，我總是會先嚐試和鍛鍊，並將工作中不懂的地方總結起來，並通過自我的反思後再去請教領導。這讓我在工作培訓的時候也能得到更多的收穫，認識到工作中的更多細節。
三、工作心得
通過這一週的工作經歷，雖説表現感到十分的忙碌，但其實回想後，我意識到自己也在慢慢的進步。而且每次的工作之後，我都能較好的吸收經驗，完善自己的工作能力。雖然目前還不明顯，但我相信我的工作很快也會發展起來，讓自己能更好更的處理好自己的崗位職責。
四、下週計劃
如今，我在基本工作上的情況已經基本穩固，我計劃在接下來更進一步的提升自我的能力。為此，在下週的時間裏，我會主動去請請教領導和同事，並申請一些更多的工作任務，鍛鍊自己的能力，讓我也能儘早掌握一個正式員工的能力，並在工作中發揮出一名xx員工的價值和實力！
雖然如今的我還並不出彩，但我會一步一個腳印的前進，不斷努力，帶着自己對工作的熱情成為一名出色的xx員工！
員工一週工作總結 篇8
前兩週主要工作還是在寫書，我寫的那章(計算交換代數和代數幾何)基本上已經完成了大體的框架，但很多例子和圖表還沒有添加，我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫作風格，哪些定理和算法(難懂的，重要的，難懂重要到什麼程度)需要例子和圖表來解釋.關於書籍項目的組織工作，我已經把部分細節工作分配出去了，這大大減少了我的工作量，這樣可以專心幹自己的事.每次關於書籍討論的會議記錄，我都會讓牟晨琪給每個成員發送一份.
第三週除了一直在忙書籍每章節彙總的事情之外，還準備了一次討論班的講義，在週六給牟晨琪講了講模論的相關基礎，因為他告訴我想要了解這方面的知識，就算是我們共同學習吧.原計劃開始測試C++代碼的工作被延後了幾天，週日才剛剛開始.
未來三週計劃第一週:完成C++代碼的測試工作;完成聯合培養研究計劃的初稿;
第二週:如果測試工作能夠查出代碼效率低下問題的原因，那就開始修改代碼;如果沒有好的測試結果，開始計劃重寫代碼.必須擬定詳細的計劃，不能像以前寫代碼那樣盲目，對代碼的結構要有整體的把握，每寫一段測試一段.不能急躁！
第三週:繼續修改或重寫代碼.
彌補代數幾何知識:一方面為去Yokoyama那學習補充基礎知識，一方面為了寫書，我計劃今後一段時間，每天都抽出半個小時到一個小時閲讀代數幾何的相關參考書.
關於寫書:從這周開始定期組織書籍的討論.這三週要集中對第一章進行修改，這一章非常重要，不僅要對後面章節的基礎知識進行介紹，而且這章的寫作風格決定了後面章節的寫作風格，每個人的寫作風格都要和第一章保持基本一致.一定要花大力氣來修改第一章！
員工一週工作總結 篇9
本週的學習以看相關資料和參加各部門工作會議為主。
（一)、學習參考資料有：
《中國保險報》、《消費者報》、《XX年度企劃人員培訓班會議材料》雜誌等文字資料。比較零散的瞭解了關於保險方面的一些基本知識和專業術語。
（二)、參加的部門工作會議主要有：
1、晨會：瞭解了晨會的大致流程，作用，各環節的功用等，
切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。通過後續的思考討論，也明白了關於銷售人員的培訓工作、業務開展的一些內容。對於晨會的'培訓工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步瞭解相關工作。
2、產品説明會：此次説明會主要是針對期滿人員的一個二次
動員。説明會上詳細的介紹了產品的特點與效益，還設置了與到會客户的互動環節。印象最深的是説明會結束後的一對一説明會。每個熱情的“小蜜蜂”都看準“花朵”，把產品進一步進行説明，針對每一個客户的不同需求不同問題給以解答，有些當場成功簽單。對於每一種客户，都需要制定不同的銷售模式，針對不同的羣體做到最大可能的精確營銷。這就需要了解不同羣體的不同特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。儘可能激發他們的消費需求。
3、一季度銷售總結會：總結了個險部門一季度的銷售情況，
着重講了四級機構的銷售情況、業務完成度、培訓工作、區拓業務、人力發展、薪酬分析等，最後着重講了存在的一些問題。比如對四級機構行政經理考核的指標問題，舉績率提升慢，新流程不固化，業務人員持證問題，產品的持續性等問題。會上還下達了總公司對於四級經理免職的要求。進步與差距同時存在，成績與問題也共生共存。看到進步尋找差距，總結成功，發現問題，最重要的是解決問題。
4、關於缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心
支公司的一個視頻會議，主要討論總結最近發展保單缺口較大的問題。在統一領導的前提下，要關注地區的差異化，做到有一致性又有區別性，這樣才能符合各地大發展狀況，不能一味求同，更要注重不同。
（三)、初步制定了“感動太保”策劃方案。
（四)、開過兩次小組會議
主要了與老師交流了關於剛開始工作的一些適應，態度轉換等問題。老師也對我們的學習進一步進行了細化要求,比如要每天看財富金融類的網站，並進行總結匯報。
（五)、待解決問題：
對於各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有形成系統的認識。
員工一週工作總結 篇10
一週短短的六天，我在工作中收穫了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。
我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了工作機台的基本原理，懂得了操作擴展機台，這周我學習了擴“三指套”，瞭解了擴“三指套”機台的特性，懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中，我瞭解了“電纜接頭”的生產過程，也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。在週五時，車間的生產“繞管帶子”的那台機台出了一些小問題，使機台無法正常生產，我與曾德長師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何把“帶子”對齊，在水箱該加多少的水，才能生產出所需的帶子，該調多大的轉速，才能生產出不同產品所需的不同帶子等。
本週我也面試了企業的“電工、設備維護”的崗位，我的興趣是做電工，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望企業能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鑽研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“小學徒”。
員工一週工作總結 篇11
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一週。回首這走過的一週，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。
思想修養
要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀。在這一週中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悦，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
素質提升
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，並在活動後的空餘時間認真思考推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。
在空餘時間，我會閲讀一些自己訂的雜誌，去圖書館翻閲、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
展望
通過這一週的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。
員工一週工作總結 篇12
一週工作的結束對我來説既有值得借鑑的地方也引起了不少的反思，雖然隨着我在工作中時間的積累已經比以往進步了不少，但是在這個過程中逐漸出現的問題也讓人需要不斷加以改善，因此我在領導的建議下對上週完成的工作進行了簡單的總結，通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。
一方面我在工作中表現出認真負責的態度無疑是值得肯定的，雖然是長期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬於自己的工作之時也會將其與其他同事進行對比，既能夠從中發現工作的不同側重點也能夠學到許多新穎的知識，但由於工作經驗的傳授沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會，所以我在開展工作的同時也會對其中的些許錯誤進行反思，即便領導並沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思，至少無論是工作能力的提升還是綜合素質的加強都需要擁有知錯就改的品性。
另一方面我為了獲得業績的提升也加強了對自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業工作中做得不夠好的一點，主要還是工作效率較低的緣故導致很多努力都顯得沒有作用，雖然也有請教過同事和領導卻讓我發現更多還是自身的問題，錯誤的工作方式以及焦慮的心態往往很難將工作做到令人滿意，對此我採取的做法便是建立工作日誌以便於對當天完成的工作進行分析，這種做法產生的效果也讓我在這周快結束的時候獲得業績的提升，可以説憑藉着認真負責的態度讓我在上週的工作中獲得了進一步的提升。
在工作技巧的運用方面則更多的聽從領導的建議從而取得不錯的成效，也許是以往習慣於獨自摸索的緣故導致我在見識方面是比較淺薄的，後來當我開始借鑑其他同事的工作方式之時也存在着不少理解不夠深刻的問題，對此我結合自己在工作中的經歷並對這部分工作方式進行簡單的整合，畢竟領導也強調過獨特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標誌之一，對此我也牢記於心並在反思的過程中明白了上週業績得以提升的主要原因。
雖然上週的進步比較明顯卻也不能夠執着於過去的成就，因為新的一週到來也讓我開始準備再次調整好自身的狀態，充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對此我會做好下週工作的規劃並爭取讓上週總結的經驗變得更有價值。
文萃咖
