2021年度紀檢工作總結（通用6篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編整理的2021年度紀檢工作總結（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2021年度紀檢工作總結1

光陰似箭，日月如梭，轉眼間本學年將在彈指一揮間過去，這一學年紀檢工作也較完滿地結束了。我們謹記學院抓學風建設和服務廣大同學的宗旨，在各學院領導，團委們支持和指導下，本部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學的肯定。

一、常規工作：

（一）注重工作計劃性

努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。每個週一都要召開一次部門會議，一是對上週的考勤工作情況進行反饋、總結；二是對下一週工作進行安排和部署，力求做到有佈置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各幹事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。

（二）組織縝密，執行細心

紀檢考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一週的考勤工作的進行。因此，我們要求每一位幹事牢固樹立紀檢工作無小事的意識，一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。在工作監督幹事到例行檢查幹事再到下週工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認真、細緻。

（三）注重質量，講求實效

在工作質量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求以及嚴格監督。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由幹事編排，到部長複核，最後派發到各個幹事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，營建了良好的學風和學術氛圍。

（四）責任明確，獎懲分明

在日常工作安排中，每位幹事都有自己明確的任務，並且必須認真按時執行，為了保證幹事對工作的熱情和認真負責，部內製定了明確的獎懲制度，每個月月底進行內部評優。同時，紀檢部內有規定的例會出席時間，缺席超出規定次數的幹事將被取消評優資格。既結合本部門的工作實際，創造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據部署，確保紀檢考勤工作的落實，展示了我部較強的組織紀律觀念。

（五）團結協作、認真負責

針對部門幹事空課少，任務多而繁瑣的實際，我們加強本部全體幹事的責任心和全局感，在部內提倡合作精神，全體幹事團結協作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質量和效率大大提高，展示了部門內團結協作的精神。

二、部門文化建設

在將近一年的工作時間裏，我們部長三人與52名幹事，祕書不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設方面也獻出了自己的一份心思和熱情，極力營造出“紀檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。

（一）增添活躍“血液”，改變形象古板、嚴肅形象

根據工作性質所需，紀檢部的幹事大多趨於內斂穩重型的，不免會給別人的留下嚴肅、古板的印象。但是作為一個與班級都打交道的部門，紀檢部也是幹事們擴大自己交際圈的平台。因此，為了更好地展現我們的真實形象和活躍部門氣氛，特別招收了幾個比較活潑的幹事，使他們彼此能夠相互帶動，把幹事們潛藏的激情激發出來。通過實踐和外界的意見反饋，我們本屆紀檢幹事的形象得到了有效的重新塑造，較大程度地改變了其他同學對紀檢部的看法甚至是偏見，使紀檢部不僅是嚴肅認真的代名詞，更是活力四射和精力充沛的象徵，更使紀檢部成為了幹事們的發展路程上的一個性格和思想上的跳躍板，向一個更能為大眾所接受的形象發展。

（二）“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”

部長對幹事們提出“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，旨在希望幹事們有責任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達自己。因此，我們通過周例會這個平台，給予每個幹事上台發言的機會鍛鍊膽量和颱風，另外根據實際情況例會後進行話題辯論或鍛鍊思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。增加聚餐、出遊的機會；工作和活動採取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借幹事生日平台多搞搞新意思增進大家感情，逐漸形成了一個較為團結和諧的“紀檢大家庭”氛圍。

三、幹事培養

打造一支團結高效的工作團隊和全面提高幹事的工作能力和綜合素質是我們本屆紀檢部培養幹事不變的“主旋律”。

（一）加強作風建設是前提

工作開展是否能取得預期的效果，個人工作能力能否得到鍛鍊和提高，關鍵在於過硬的工作作風。我們謹記抓學風的宗旨，要求每位幹事認真、規範、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現同樣的錯誤，從而使每位幹事養成注重細節、規範的好習慣。同時在與班委打交道過程中，強調“做好紀檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統一，努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。

（二）積極主動是“催化劑”

除了通過部門的本職工作鍛鍊提高幹事們的細緻認真、溝通協調能力外，我們幹事積極主動參加其他不同性質的大型活動則是提高綜合素質的有效方式。

四、部門不足

幹事的綜合素質有待進一步提高由於工作的性質的限制加上幹事自身原因，總體來説幹事接受各方面能力鍛鍊的機會不夠多，經驗積累和能力方面較其他部門幹事不具有強大的競爭力，還需進一步鍛鍊和提高。

五、結語

一學年眨眼而逝，我們在工作中、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們52個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力！展望下學期紀檢部能夠發展得更上一層樓！

2021年度紀檢工作總結2

一、紀檢部XX—XX年的工作回望：

1．紀檢部做好本部猛地招新工作，召開新老成員見面大會，向各成員講解了紀檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。

2．在的各項活動中（運動會、各項賽事等）。在各幹事的共同配合和努力下維持活動現場秩序，以使活動更順利開展完成。

3．XX年7月份，由我部門開展的爬山活動，在各委員的細緻努力的工作下，活動圓滿舉辦成功。

4．紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門工作給予相應的支持。

二、存在的問題

1、紀檢部的有關考核制度還有些漏洞，需要不斷地改善。

2、紀檢部有些成員與其他部門委員交流不夠。

三、未來工作展望

1、進一步的完善紀檢部的考核制度，以制度規範成員的行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

2、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做總結，提高成員的的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

3、紀檢部全體成員一定要本着公平、公正、的原則做好各項記錄。

以上就是紀檢部對本學年的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發展得越來越好。同時也希望各成員之間的關係得到更進一步的改善，真正做到相親相愛一家人。

我是XX學院外國語學院學生自律委員會的xx，我院學生自律委員會又稱外國語學院紀檢部。

在過去的一年中，我們紀檢部的工作平凡，卻不可缺少。從去年九月起，我部首先開展了迎新工作，向新生們宣傳了校規院級，以及安全常識。十月，新生正式開課，我們全面啟動了日常管理，在培養新干事的同時，早晚點名、晚查寢，開展了紀律檢查和安全檢查等一些列工作。保障了同學們的到課率及安全。十月末，我和我的搭檔們成功帶領我部維持了我院的迎新晚會的執勤任務，迎新晚會取得圓滿成功。十一月，在日常管理工作開展的同時，我部又迎來了校運會我院場地的紀律執勤，在我部幹事的努力及全體同學的配合下，我院在獲得運動成績突破的同時，依然穩穩拿下精神文明獎。運動會過後，為使我部幹事減少壓力，增進活力，提高積極性，同時交流工作經驗。我部與機械學院自律部開展了一次聯誼活動。活動取得圓滿成功。十一月末，我校名譽校長楊叔子院士來我進行萬人講座大會，我部成[查看更多範文，請百度搜索91作文網]功維持了我院方正的場內秩序。十二月天氣轉寒，在早晚點名工作開展的同時，我部把重點放在了晚查寢的工作上，此月，我部繳獲大功率幾十餘件，為廣大同學的安全消除了很多的隱患。1月考試月，全院進入了緊張的複習狀態，我們的工作卻並沒有停止。

三月，新學期起始，為了防止廣大同學在寒假期間養成的惰性。我部加大了早晚點名的力度，緊抓學風。四月，我校迎來了本科評估，作為九江學院的第三大院系，我院責任重大。此月我部各方面工作全面加強，使我院在評估期間表現優秀，我校也順利通過本科評估。五月，雖然緊張的評估期間已經過去，但是我們的工作依舊沒有鬆懈。我部配合團委學生會其他部門積極開展了許多活動。在5。12大地震發生後，我部開展了一些列的活動，對四川同胞表示哀悼，並給予力所能及的幫助。六月，學期進入尾聲，進入考試月。除了日常管理工作的照常進行，我部並沒有開展其他活動。

2021年度紀檢工作總結3

在院系各領導的指導幫助下，依靠團結務實領導集體，鋭意進取，勇於創新，我係的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，並圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。

現我將我係的紀檢安全工作做一總結：

現擔任我係學生會紀檢部部長，時刻牢記自紀檢部幹事20xx年度工作總結己是一名學生幹部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：

一：紀檢部常規工作

1每天堅持點操，早上7：30安排學生幹部對學生進行點名和組織跑操，並每週通知值周領導檢操，

2各項會議，活動考勤工作。

3每週三次會同我係生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評並沒收，及夜不歸宿同學的調查，並對違反校紀校規的同學給予通報。

二：納新工作

此次共有xxxx等xx名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90後一代的激情與活力，和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛鍊讓他們懂得了付出與責任，這學期共有xxx名新生幹部通過考察被確定為學生會正式新生幹部。

一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，並增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。

三：院學生會安全委員會工作：

1每兩週參加院安委會例會，

同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，並認真做好院安委會交給我係的安全工作。

2張貼安全小常識並定期更換

四：其他工作：

由於冬季甲型流感的爆發，我部又承擔了我係的甲型流感的防控工作，具體的。

1我部每天對各班的感冒發燒的同學進行統計。

2每天向河西學院甲型流感防控辦公室報送我係的甲型流感防控日報表。

3每天向教務處報送學生考勤情況表。報告我係學生的上課考勤情況。

4在12月底還幫助組織各個班接種甲型流感疫苗。

5在十六週和生活部，團總支合作組織安全知識競賽，活動圓滿成功，達到預期效果。

五、未來工作展望

1各成員多與其他幹事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，並給予相應的支持和重視。、

2進一步的完善紀檢部的量化考核制度，

以制度規範成員的行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

3多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

4所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。

5紀檢部全體成員一定要本着公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。

6希望以後工作中整個部門成員的假條減少些，各人規範好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。

以上就是我係這一學期的紀檢工作，望各位領導審查四川音樂學院聲樂二系紀檢部工作彙報。在工作上還有不少的問題，在今後的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。

2021年度紀檢工作總結4

時間流逝，日子一天天過去了。這學年我們在工作中有得也有失，過去的也無法改變，為了以後更好的提高我們部門的工作，完善我們部門的工作。現將對本學年工作作如下總結：

一、工作總結

(一)本學年我們院舉行了運動會，我們部門的配合的很好。

(二)這學年我院舉行了各項活動，我們部門積極參與。

(三)培養新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好的瞭解和適應本部門工作。

(四)完善我們部門的考核制度，加強對幹事的考核力度，以促進我們工作的開展。

(五)培養新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好

的瞭解和適應本部門工作。

(六)繼續加強對大家的溝通，調整大家的狀態，把積極性一直延續，以保證內部成員良好的思想與素質，端正的工作態度以及持久的工作熱情和較強的責任感。

(七)帶11級幹事按時參加繫上的工作列會，讓大家認識繫上的幹部與幹事，促進我係女工部與繫上其他部門的交流。傳達院女工部的工作安排與要求，認真學習完成院上下發的工作，積極響應院上的號召，傳達院上的會議精神並與其它系部進行工作交流。

(八)積極培養大學生養成遵守紀律，熱愛校園的良好風氣

二、工作中存在的不足

(一)幹事對工作方式、處事方法還有些瑕疵。在工作時無法有效的解決在工作中出現的問題，造成了工作沒法更好的開展。

(二)與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。與一些部門的交流相對較少，以至在活動中表現出配合的不夠默契，協調性不強。

(三)有段時間個別幹事工作積極性又降低。雖然很快就調整過來，但還是給工作造成了影響。

(四)由於時間以及其他原因的影響我們部門沒有具體的活動，都是和我們系其他部門一起活動。

三、改進的措施和方法

(一)時間久了，對工作不熟悉的情況基本沒有了。以後我們將把更多的事情交由11級幹事做，讓大家熟練掌握工作。並讓大家有更好的能力去解決工作中出現的問題。

(二)通過集會的方式與各部門交流，爭取與每個部門都熟悉，促進大家的人際交往。認真協助部門搞活動，積極與各部門的成員進行溝通和了解，使今後我們部門以及我們系的工作能順利的開展、完成。

(三)工作中要學會動手動腦，開動腦筋，發散思維、主動思考，努力提升工作效率。

(四)更合理的安排時間，提高工作效率。保持大家的熱情，以保證我們對我們的工作開展的更好。

(五)“沒有規矩，不成方圓”，依然要有制度，嚴格要求部門的各位成員，讓大家本着“從細、可行”的原則辦事。

(六)多與其他部門在一起搞活動，這樣，不僅與其他部門得到了交流，也有利於我們部門的工作。這樣也有利於紀檢部的發展壯大。

以上就是我們系我們紀檢部對這學期工作的總結，在下期我們會把我們的工作做的更好，堅決改正以上出現的狀況，並不斷完善我們的工作。

2021年度紀檢工作總結5

在忙碌的學習和工作中，一個學期就這樣彈指一揮過去了，這一學期的紀檢部工作也圓滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學院輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部的主要工作：

1、801的查班，督促學生會的成員能盡職盡責。

2、查寢，使寢室無大功率電器，學生的生活能得到基本的安全保障。

3、維持會場秩序，使各項活動井然有序。

4、協助其它部門，使他們能順利開展各項活動。

二、紀檢部回望：

1、在學院的招新工作中，紀檢部選出了10名優秀的`幹事。隨着部門成員慢慢熟悉本部門的工作流程及工作經驗的增多，各項工作步入正軌，順利完成學院安排下來的工作。

2、與此同時，紀檢部還分配幹事多去聽其它部門的例會，讓他們在瞭解學生會各部門工作的同時更好的完善自己。

3、在這個學期裏，紀檢部主要負責學校和學院分配下來的活動人員安排、座位安排表及考勤、維持現場紀律。同時還負責每天801值班情況，每週寢室的安全檢查，以及每月對班級的考勤。

4、在幹事培養方面，我們主要注重工作能力和態度以及文明禮貌的培養。在例會上我們還採取“主題輪流”式的方法鍛鍊幹事們的交流能力。在寫作方面主要是培養他們怎麼正確的書寫策劃書。

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是鍛鍊自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。一、存在的問題：

通過本學期的工作實際情況來看，還存在一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺，很多時候只是為了工作而工作；工作效率仍然有待提高；考勤方面也出現問題;在維持秩方面不懂得講究方法。我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。

三、未來工作展望

1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。

5、開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在着或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合和本部門努力下，紀檢部肯定會發展得越來越好。

2021年度紀檢工作總結6

一年來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，街道各級各部門深入貫徹落實中央和省、市、區紀委全會精神，落實全面從嚴治黨要求，加大壓力傳導，堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦紀律，強化監督執紀，推動“兩個責任”落實，不斷提升黨風廉政建設成效。

一、20xx年主要工作開展情況

（一）主動作為推動主體責任落實

加強研判找問題。開展專題分析，年初向街道黨工委專題報告2014年度街道黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，指出薄弱環節，平時發現的問題及時在黨工委會上專題報告，集體研究制定整改措施，部署年度和階段性工作，形成思想共識，推動工作落實。加強請示助推動。重要工作部署、重大問題處理、重要環節協調、重要信訪件核查和重要案件查處及時向第一責任人報告，提出工作思路、方法措施，取得領導的重視和支持，及時協調解決遇到的困難和問題，推動工作落實。加強督查促落實。落實“一崗雙責”，明確領導班子成員黨風廉政建設責任範圍、對象。細化分解責任，將區紀委七屆五次全會部署的主要工作任務細化、分解到5個部門和9個社區，明確責任內容。落實“兩級巡查”，年初對9個社區2014年度落實黨風廉政責任制情況進行了年度集中檢查考核，督促抓好問題整改。啟動月巡查，從8月起，每月制定巡查計劃，哪個單位有問題就巡查哪個單位，有什麼問題就巡查什麼問題，着力於問題的解決。緊盯問題抓整改。針對區責任制檢查組移交的“問題清單”，街道紀工委牽頭就落實“兩個責任”和落實中央八項規定精神糾正“四風”兩個大方面存在的6個問題，認真制定並落實整改措施26條。已整改即知即改問題3個，如針對公務接待方面存在不規範問題，約談相關人員，提出整改要求，同時進一步明確了公務接待程序、標準、範圍以及票據審核等規定；其他需一定時間解決的3個問題已基本整改到位，如加強黨員教育管理方面，認真開展了處置不合格黨員工作，處置不合格黨員15名，其中限期改正處置1名，勸退處置7名，除名處置7名。

（二）堅持問題導向推動監督責任落實

加強作風效能督查。結合實際制定《街道關於實行問責問效問廉的暫行規定》，將社區“兩委”成員、社區工作者及編外補充性人員納入“三問”對象，將公務車輛和駕駛員管理、值班和信息報告工作等納入“三問”內容。加強督查，對6名違反規定的工作人員進行問責，其中給予誡免教育2名，通報批評2名，效能告誡1名，辭退1名，維護了紀律的嚴肅性。加強社區換屆選舉督查。落實社區換屆選舉紀律要求，加強對“十條禁令”等換屆紀律執行情況的督查，督促社區黨員幹部簽訂帶頭遵守換屆紀律承諾書；緊盯9種賄選情形，加強對賄選行為的督查；加強候選人資格審查，牽頭組織開展候選人任職資格初審，嚴把任職資格關。加強集體“三資”監管。督促指導蔡塘社區成立集體資產管理理事會、監事會，健全監管機制；針對江村社區集體資產管理信訪問題，督促社區採取措施有效監管3600多萬集資款，抓緊完成集體資產管委會換屆，修訂管理章程，健全規章制度。加強信訪舉報和紀律審查工作。加強業務內信訪舉報件初查初核，全年共受理區紀委下轉業務內信訪舉報件3件，全部按期保質完成初查初核，其中屬實名舉報1件，調查情況及時向舉報人反饋。認真做好自收件初查初核，全年自收業務內信訪舉報件3件，全部在規定的期限內辦結。重視業務外信訪舉報工作，牽頭並督促有關部門做好調查核實，程序不減，要求不降，確保質量，全年共受理業務外信訪舉報件3件，全部辦結，調查處理情況及時上報。加大紀律審查工作力度，全年分析排查問題線索5條，新立案件5件5人，給予xx察看一年處分3件3人，開除黨籍處分2件2人。

（三）突出工作重點推動反腐倡廉建設

加強落實中央八項規定精神監督。組織開展“三公”經費、會議經費自查自糾工作，針對存在問題督促抓好整改。1-11月，街道“三公”經費支出985601.32元，同比減少623825.86元，下降38.76%。繼續開展黨政機關辦公用房清理自查自糾工作，基本整改到位。加強糾“四風”督查，“五一”節、端午節、國慶節期間，共組織明察暗訪9次。根據市、區紀委督查線索，對1個街道部門和3個社區開具餐費發票問題進行調查核實。加強選人用人工作監督。加強幹部日常監管，認真配合上級組織部門做好乾部選任的民主推薦和組織考核。嚴把社區換屆人選關，認真調查核實反映候選人問題的信訪件3件，涉及候選人4人，把好用人關，9個社區共25名幹部在今年的換屆中得到了提拔重用。加強編外人員招錄工作監督，全年公開招錄編外人員40人。加強黨風黨紀教育。街道中心組和各級黨組織認真組織學習新頒佈的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員的廉潔自律意識和紀律規矩意識。抓好廉政提醒教育，針對信訪舉報等發現的苗頭性、傾向性問題，及時對8名黨員幹部進行廉政約談。落實廉政黨課制度，街道領導班子成員分別為街道機關和社區全體工作人員上廉政黨課共11課次。加強社區換屆紀律教育，督促各社區組織全體黨員認真學習“十條禁令”等換屆紀律要求，簽訂《帶頭遵守社區組織換屆紀律承諾書》；召開候選人“三承諾”大會，對候選人提出勤政廉政要求，切實履行和兑現承諾。深化廉政文化教育，分別組織近300名黨員參加“守紀律、講規矩”巡迴演講活動，參觀廉政文化苑和高林社區廉政文化牆，接受廉政文化薰陶。積極探索查處羣眾身邊“四風”和腐敗問題的有效途徑。持續開展社區糾風工作，全年街道9個社區糾風工作點共受理羣眾投訴169件，及時協調解決了143件，其餘26件正在協調解決中。加強社區事務監督，出台《街道關於加強社區事務監督工作方案》，規範成立9個社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，落實監督管理和保障措施，解決辦公場所和委員交通通訊補貼、誤工補貼，下拔每個社區3萬元專項經費用於配置辦公設備，保障社區事務監督工作有序開展。

二、存在的主要問題

存在的問題主要有：一是黨風廉政建設“兩個責任”的壓力傳導還不夠有力，責任追究還缺乏有效的措施和辦法，工作力度不夠，年度集中檢查考核和“月巡查”工作有待進一步加強和改進，成效有待提升；二是執紀監督問責還不能很好地聚焦紀律，工作力度還需進一步加大；三是紀律審查質量不高，問題線索和違規違紀案件比較單一；四是查處羣眾身邊的“四風”和腐敗問題的工作力度不大，工作成效與上級的要求還有較大差距；五是落實“三轉”要求還不夠到位，街道、社區兩級紀（工）委委員的作用還沒有得到有效發揮。

三、20xx年工作思路

一是健全機制，強化責任落實。以落實市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》精神為主線，以開展“兩級巡查”、“月巡查”為載體，以責任追究為抓手，加大壓力傳導力度，推動“兩個責任”落到實處。修訂完善深化社區黨風廉政建設實施辦法和檢查細則，進一步改進年度集中檢查考核和“月巡查”的方式方法，針對問題，倒查責任，實行責任追究。加強“一案雙查”工作，既追究案件當事人責任，也倒查追究相關領導責任，既追究黨組織的主體責任，也追究紀委的監督責任，有效推動“兩個責任”落實。

二是聚焦紀律，強化監督執紀。進一步健全監督執紀工作機制，及時研判黨風廉政建設和反腐倡廉工作形勢，牢牢把握把紀律和規矩挺在前面的要求，正確運用“四種形態”，更加聚焦紀律，強化監督執紀。加強對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》貫徹執行情況的監督檢查，加大信訪舉報和紀律審查工作力度，發現一起，堅決查處一起，堅決維護紀律的嚴肅性。加強社區事務監督，在已經建立社區事務監督委員會，明確工作職責、工作制度，解決辦公場所、工作經費的基礎上，認真抓好社區事務監督業務培訓，積極主動開展監督活動，有效履行監督職責，力求取得實實在在的成效。

三是加強督查，強化作風建設。以不折不扣貫徹落實中央八項規定精神為主線，以糾正“四風”為重點，認真查處羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強重大節日期間、重要時間節點糾正“四風”明察暗訪，加大“三公”經費監管力度，加大機關效能督查和問責力度，以零容忍的態度堅決查處典型問題和案件，推動作風建設水平不斷提升。

四是深化“三轉”，強化自身建設。進一步落實“三轉”要求，增強主業主責意識，聚焦中心任務，更好地履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作職責。進一步聚焦紀律，強化責任擔當，在敢於監督、善於監督和監督實效上求突破。加強街道紀工委和社區紀委組織建設，進一步規範和明確紀（工）委員職責要求和工作分工，加強業務培訓和工作督查指導，不斷提升履職能力。