青年志願者協會期末總結（通用5篇）

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的青年志願者協會期末總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

青年志願者協會期末總結1

生命科學學院青年志願者，在10~1x月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：

開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志願者成員不昔個人時間，利用課餘時間下寢室宣傳的同時發放志願者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志願者的工作是什麼!參加志願者得到什麼！為什麼要參加志願者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生佔新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。 管理層的新成員招聘結束後，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間週一到週五每天都要晨跑。最後留了15個新成員。

我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8:30，我院志願者在綜合樓開展了培訓活動，活動以遊戲的形式，旨在鍛鍊和培養管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現的問題，必須要謹記，今後做活動中一定要避免再次的出現今天這樣的問題。本次活動意義深刻：

一、今天出現的問題，讓所有的人印象更加的深刻，比直接用口述的方式告訴他們注意的哪些問題要好得多；

二、讓新成員知道，其實每一個人所在的工作崗位，都有自己的難處，面對上司和下屬都是不同的難處，每一人在團隊中都是很關鍵（有人離開，對我們活動影響很大）；

三、讓新成員知道，在今後的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑑；

四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。

這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛鍊能力的目的。在這裏我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志願者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們願意付出。

管理層新成員培訓結束後，我們相續的就是普通志願者的招新，註冊新志願者的人數是新生50%還多。身在大一，作為一名新志願者而言--是鍛鍊的黃金時段，是和工作夥伴們打好關係的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以後踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰裏，儘可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。 我們認為，有些活動可做可不做的，我們儘量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛鍊，只是得不償失。

我服務隊今年做的活動也做到了真正的意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每週給他們一次兩個小時的無償家教。然後在我們精心的準備下，相續在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，瞭解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家裏緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，並且家裏有一個83歲的曾祖母常年患病。瞭解這一情況後，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關係，無法為她們募捐，我們聯繫了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業，關於結果怎麼樣我們還在努力。但是我們的志願者幹事仍積極為她們獻出愛心在感恩節時，我服務隊同體育學院青年志願者服務隊、護理學院青年志願者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由於天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。

接着是11月30那天晚上，為迎接志願者日，全院志願者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志願者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志願精神，傳播先進文化。

最後，摸索了一學期，對一些事也瞭解了：

首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發現一些潛在的問題；其次要敢於直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以後應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然後採納哪一種，這並不是針對於某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然後學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶着責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。

當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的傢伙。做錯事要認錯，這是一個態度問題，而且它可以讓我們成長。去發現更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。

我服務隊邁着它穩健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志願者都發揮着作用。

青年志願者協會期末總結2

時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志願者協會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識並試着改變以前的缺點時，青協每一位志願者都以飽滿的熱情投入到志願服務活動中，也取得了一定的成果。

在本學期的工作中，我們繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“服務校園、回報社會”為口號開展一系列的活動。在校團委的大力支持及志願者的大力配合下，我們青協將本身特點和志願者工作相結合，展現了青協的特色，同時也促進了青協更好的發展，展現了當代大學生服務學校、服務社會的志願者精神。

一、指導思想

青協在發展，青協在進步，但是青年志願者協會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志願者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務宗旨。緊緊圍繞提高志願者幹部與會員的思想認識、解決志願服務突出問題、創新協會內部機制、促進服務事業科學發展這一總體要求，着力組織和指導青年志願者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，着力加強同社會上各大社會公益組織及志願服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；着力構建有利於青年志願者服務事業科學發展的機制；着力加強分會基地服務建設，開創新的服務基地；着力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續發揚歷年青年志願者協會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發展，將志願 服務活動帶進社區，從而使志願者精神傳遍神州大地的每個角落。

二、協會現狀

寧夏理工學院青年志願者協會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發展志願服務事業，致力於校園精神文明建設和社會精神文明建設。

青協發展現狀如下：

1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、祕書長一名、副祕書長一名；下設祕書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，幹事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環五個分會。

2、會員現狀：青年志願者協會現共有在校會員2200餘人（不包括10級畢業生）。

3、經費管理：協會嚴格按照寧夏理工學院青年志願者協會經費管理辦法條例，對於各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由祕書處嚴格記錄經費開支。

三、制度建設

（一）制定和完善協會相關規章制度

1、完善協會幹部會議紀律制度；

2、制定和完善協會幹部考核制度和懲罰條例；

3、制定協會幹部任免制度及獎勵條例；

4、實行輪班值日製度；

5、明確各部門職責，在實踐中，根據需要調整各部門職責。

（二）強化協會自身組織建設，建立健全協會運行機制

1、建立健全協會選拔機制。改革協會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自願、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔幹部，杜絕以非正式途徑進入協會現象。

2、建立健全了協會幹部的培養機制。通過提供培訓機會和志願服務活動大力加強對協會幹部的培養和鍛鍊，發揮其骨幹作用。

3、建立健全協會幹部約束機制和激勵機制。認真落實協會幹部考核機制和獎懲辦法，對違規違紀的幹部進行嚴格處理，對錶現優異的幹部給予適當獎勵，從而提高協會幹部的組織紀律，提高協會幹部的自覺性和積極性。同時加強對協會幹部的教育、監督和管理，增強協會的戰鬥力、凝聚力和影響力。

4、建立健全協會的工作運行機制。合理分工，相互協作，定期彙報和交流活動經驗。

（三）根據實際情況以及社會需要，開展一系列志願服務活動。

1、各分會繼續做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務範圍，將志願服務工作做實做好。

2、配合社會開展各種志願服務活動，充分發揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協會活動的開展中去。

3、舉辦一系列體現當代青年志願者風采、適合時代需求、具有創造性的活動。

4、鼓勵各志願者積極獻言獻策。

5、加強總會與分會之間的聯繫。

四、成長經歷

(一) 總會

(1)迎新生

8月25、26日，寧夏理工學院青年志願者協會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志願者協會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志願者協會的大力支持下獲得圓滿成功。

(2)招新面試

9月4日，寧夏理工學院青年志願者協會在青年志願者協會辦公室成功舉行招新面試，為協會添加新鮮血液、增加了協會的動力。

(3)換屆及新老幹部見面會

9月12日，寧夏理工學院青年志願者協會在青年志願者協會辦公室大廳舉辦了換屆及新老幹部見面大會，本次會議重點選拔了一批優質的學生幹部參與青年志願者協會的管理，把我們這個協會做的更好。

青年志願者協會期末總結3

青年志願者協會是一個從事社會服務的協會組織，它以“倡導愛國奉獻、團結互助、見義勇為的精神，推動我校的文明校園的建設，培養與提高青年的全面素質”為宗旨；以“宏揚雷鋒精神，參與志願服務，熱心奉獻社會，真情暖人心”為口號；以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，其主要任務是引導和協調青年志願者服務活動，並推動志願者服務活動得以健康深入地發展，。

九月初召開會議，做好內部的工作分配，完善考核制度，加強新一屆成員的管理，各個幹部應做好自己的本職工作，起到良好的帶頭作用。召開一次協會理事會，商量分會的初期準備工作。主要圍繞迎新納新，做好納新的準備，活動的準備進行。

9月6日，協會志願者配合社聯做好了迎接三明學院2009級新生的初期活動。9月19日開始協會納新，本次納新由初試和複試組成，各部門幹事則需通過第三輪的面試。納新結束後，協會召開了全體新成員大會，會上由會長和各部門部長作了發言。讓新成員們系統的瞭解本協會。

9月20日開始，協會的常規活動開始正常進行。分別是開始每週一次的白沙社區社區服務和社區義務家教，開始每週一次的福利院慰問活動及其老人院看望助老活動。眾所周知，福利院是青年志願者協會經常光顧的地方，協會以小組為單位有條不紊得每週輪流到三明市福利院慰問老人及兒童。

9月26日，協會負責人經過前期的宣傳準備和人手安排，於下午組織了荊東小學的“一對一”的家教活動。這學期，協會在這方面還增加了兩個特色，一是“三對一”的幫助後進生的義務家教，二是開設特長生輔導班，主要有英語版、書法班、舞蹈班和體育班等。此次活動不僅幫助了荊東小學的學生。而且志願者們自身也得到了一定的鍛鍊。

9月末，協會順應時代的發展，每學期積極組織全校學生回收易拉罐、塑料瓶、舊衣物、舊書籍等活動，以小組為單位，進行每個月一次的回收活動。

國慶期間協會組織了國慶系列活動，分別是在10月2日的列東市區文明禮儀推廣活動。10月3日的慶祝中秋節活動、10月5日的麒麟山環保宣傳活動。10月7日的校園衞生清理活動等。此次系列活動中歡笑聲一直伴隨着志願者們。

10月17日，本着“參與志願服務，為社會奉獻”的宗旨，協會積極組織每兩週一次的以小組為單位的社區服務。內容主要包括義務家教、整理院子、打掃衞生、維修家電等。助人為快樂之本。志願者用自己的所長幫助了他人，也受到了市民的一致好評。

10月23日上午，“三明學院青年志願者實踐基地”揭牌儀式隆重舉行。基地揭牌儀式在三明市救助管理站隆重舉行。三明市民政局副局長羅偉生、三明市救助管理站站長藍捷，我校黨委委員、副院長江芳俊以及校團委負責人共同出席本次揭牌儀式。實踐基地的成立也給青年志願者帶來了一個很好的交流實踐平台。

10月24日是一年一次的重陽節，青年志願者們為孤寡老人送去温暖，送去歡笑，關心他們的健康狀況，傾聽他們的心裏話。協會還在大廳裏和老人一起聯歡，舉辦了一場以“愛在重陽”為主題的聯歡會,大家各展才藝，都希望能儘自己的力量獻出一片愛心。敬老院裏到處都充滿了温暖與歡笑。

11月3日，三明市第五屆海峽兩岸林業博覽會社會志願服務活動啟動儀式在三明二中體育館隆重舉行。市委常委、宣傳部長、市社會志願者協會名譽會長徐錚出席啟動儀式，併為志願者授旗。我校團委書記伍榮生率領精心挑選出的80名志願者參加儀式。

我校80名志願者將於11月5日至9日進行為期四天的志願服務。服務期間，他們將以“志願服務林博，展示魅力三明”為主題，積極為林博會提供會務、禮儀、宣傳、諮詢、秩序、後勤、普及文明風尚、送温暖獻愛心等志願服務，宣傳文明行為規範，勸導不文明言行，創造規範有序的社會公共秩序，以温馨的微笑和周到的服務迎接來自省內外的與會代表和客商，展示三明文明城市的良好形象，為林博會順利進行提供有力的保障。

11月9日是中國消防宣傳日，協會利用中午的下課時間，人流量較多的時候，以小組為單位，分成兩組在南北二區進行宣傳活動，讓同學們懂得更多的消防知識。

11月15日，協會策劃了麒麟山美化活動，本次活動我們組織去中山公園撿拾垃圾並且宣傳環保，增強市民的環保意識。活動過程中，組員們發揚了不怕藏不拍累的精神，努力積極，很快就把垃圾清理乾淨。同時組員們也積極向周邊的市民宣傳環境保護的重要性和必要性，耐心的講解，增強了市民的環保意識。本次活動的展開體現了學院在注意培養學生文本知識的同時，也注重於學生在社會實踐的開展，打造一支優秀的青年志願者隊伍。作為大學生，以自身優勢投身於祖國建設，是我們義不容辭的責任。

在美化中山公園的同時還增強了同學之間的交流，並在一定程度上起到了對環保的宣傳效果。總之，這次活動搞得有聲有色，達到了預期的效果，展現出青年志願者風采。

11月21日，協會組織宣傳：“谷歌杯第三屆中國大學生公益創意大賽”，此次活動的目的是活動目的：為弘揚中華民族的傳統美德，宣傳當代的公益活動，把愛心接力下去。

11月22日，青年志願者協會是一個讓愛心傳播，讓感動延續的主旨。協會現設總會七組和十個分會，在擴大規模的同時，也增加了志願者服務的普及性，為了加強各分會的友誼交流與合作，為了使個青協成員團結有進，三明學院青年志願者協會秉承2005年將愛新一代代傳遞下去，特舉辦第二屆“愛心杯”3+2籃球賽。此次活動為期兩週時間，增進了志願者間的交流。

11月中旬，雨中的運動會，青年志願者們承擔了部分的後勤工作，主要是清理衞生這一塊。運動場上志願者的行動構成了場上又一道亮麗的風景。

12月5日是世界志願者日，協會在這天舉辦了兩個有意義的活動。敬老愛老助老是我們中華民族的傳統美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。12月5日，三明市“關愛空巢老人”志願服務活動在三明廣場正式啟動。我校40名志願者參加啟動儀式和簽名活動。此次志願服務活動主要對60户“空巢老人”進行慰問、心裏諮詢、文明勸導和法律援助。

荊西的一位住在冰冷灰暗的地下室的老人，長期患有關節炎、骨質增生等疾病，看到前往慰問的我校青年志願者非常熱心的幫助他，激動得連説：“感謝黨和政府！感謝三明學院的志願者！希望好人一生平安！”

每個人都會老，關愛老人就是關愛自己，關愛我們的明天。“關愛空巢老人”志願服務行動不是短期行為，而是一項長期工作，不僅要轟轟烈烈，更要實實在在，我校青年志願者一定會弘揚志願者精神，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務理念，爭做新時代文明使者，圓滿完成各項服務工作。

12月5日，青年志願者協會定期與三明市中心血站合作，在南區雨蓋籃球場開展了每學期一次的獻血活動。活動以“熱心獻社會，真情暖人心”為主題，同學們積極參與懂得更多的獻血基本常識，同時也教育同學們要有貢獻精神，這使我們看到了獻血同學們可愛與可敬，同時也是一種高尚品德的外在表現形式。此次活動也得到了同學的一致好評。

12月12日，協會以小組為單位組織了校園“牛皮蘚”清除活動針對校園內的亂張貼情況，為更好營造美麗、和諧的校園環境，體現當代大學生的生活素質。

12月27日，進行本學期最後一次的廢品回收活動及其校園衞生清理活動，此次活動主要是為一月份的考試創造更好的校園環境。

1月份元旦系列活動，協會在節假日中用小活動的形式讓志願者之間有更好的交流。促進以後活動更好的發展，所謂的勞逸結合埃。

總之，此類活動形式多樣，我們會虛心聽取他人的建議，繼續努力和創新。繼承傳統活動，增添新穎的有意義活動。義務家教，助老扶殘，扶貧濟困，支教助學，科普宣傳，環境保護，社區服務及其其他社會公益活動都有我們青年志願者的足跡，留給人們點點滴滴的感動。

協會正在不斷的創新志願服務形式，不斷的壯大隊伍，不斷的強化志願服務者的宗旨意識，正以不斷的努力豐富志願者活動，讓更多需要幫助的人得到我們的資助，感受社會大家庭的温馨，為構建和諧校園和和諧社會積極貢獻自己的力量！

青年志願者協會期末總結4

青年志願者協會工作總結白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視着我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志願宗旨。

以下是青協對本學期的工作總結。

第一部分：迎新生駐熱血

在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的`工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作，工作分a、b區，各區招三天，讓更多有志願服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨後，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優化青協的新鮮血液，最後進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以後的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的幹事，對以後工作的開展提供了便利。

第二部分：開例會促交流

萬事都有不足之處，本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，並根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

第三部分：整資料增瞭解

自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個幹事在課餘時間到1-506辦公室去翻閲相關資料，增進對青協工作的瞭解，明確工作方向。

第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動

在十一月，青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做遊戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了遊戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志願者，應更多的與他人進行交流，因此，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯繫緊密，並積極組織志願者走出校門，走向社會開展各種形式的志願活動。而且，在志願活動之前，青協也積極同校外相關組織的人員進行聯繫，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分：做好宣傳，積極宣揚志願者精神

一頂小紅帽、一枚“中國志願者”徽章，一些言行，不足以體現出志願者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的瞭解和興趣，同時也展現出志願者的光輝事蹟，讓友愛、奉獻的精神去温暖別人的心。

第六部分：值班表的制定

青協內部制定值班表，安排幹事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來諮詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。

第七部分：編著書籍共繪歷史

在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志願者工作的瞭解，為了總結這些年來青協的工作，青協積極同各二級學院收集相關志願活動的材料，並評選出相關的優秀服務事蹟和集體、個人，編輯成一本弘揚志願精神、倡導志願服務的書籍、裏面融匯着我們做為志願者的激情熱血和無私的愛。

青年志願者協會期末總結5

一學期接近尾聲了。回首展望,青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青協發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。現將這學期工作總結：

開學初，組委會經過協商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協成為一個有紀律，有組織的團體。而後又制定了“志願之星”評選細則，每月評出一名“志願之星”，充分調動志願者們的積極性。

3月12日是意一年一度的植樹節，在團委的組織與領導下，青協開展了種植藥材厚林的活動，志願者們冒着大雨，揮着鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協的優秀表現得到了他們的稱讚。此次藥材種植，美化了校園環境，為同學老師創造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志願者們增添了知識，意義重大。

4月1日，青協組織志願者們去灣裏二中開展義教活動對於志願者們的再次到來。灣裏二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往，不在拘泥於呆板的課本知識，各位學生教師恁發揮各自特長，學到了不少知識。漫長的40分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的開展讓灣裏二中的學生的瞭解了課外的東西，對於志願者也是一次良好的鍛鍊機會。此次活動再次受到了灣裏二中領導的稱讚和表揚。4月底志願者們應邀到了灣裏二中幫其整理圖書，他們犧牲了雙休日，在圖書館中為圖書編號、分類，累得腰痠腿痛，可從沒喊過苦，這不正是志願者精神的充分體現嗎?

4月5日清明節這天，青協組織20多名志願者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之後，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得乾乾淨淨。之後還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視台等多家媒體的關注，並對其進行了採訪報道。

針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協與督察部環保協會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之後還組織人員每週六、週日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。

五一長假為火車站客流高峯期，志願者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志願者們的熱心表現，都大加稱讚，表示感謝。

五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協與後勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創造良好的生存環境，同時也美化了校園，為師生們創造了良好生活環境。

5月18日，為叫強志願者們對醫療知識的瞭解，青協特邀專業老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志願者們提高了自身的知識水平，對以後相關活動的開張椰油很大的幫助。

除開展各項活動之外，青協每週五定期打掃責任區的衞生，並且平時加以防護。對於其他部門的活動，青協都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志願者所特有的無私奉獻的精神。

青協邁着穩健的步伐，走過了這一學期，總體來説作出了不少成績，每位志願者都付出了汗水。但由於各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志願者都發揮着作用。青協並不滿足於現狀，要打拼，要讓的人知道江中的青協，要讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，青協的明天會更輝煌。