總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的編輯部工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
編輯部工作總結1
時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底裏感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這也許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裏慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，後來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。首先説説在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之餘，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，各位開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收穫主要有：1、基本學會photoshop的應用和網頁製作；2、熟練掌握教育新聞與社會新聞採寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等；3、基本瞭解並初步學會教師頻道的研發；4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立採寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的採寫比較古板，缺乏新意；
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
近兩週，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；
2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；
第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現或許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
編輯部工作總結2
一、本學期工作回顧：
在學院黨委宣傳與發展研究中心領導、老師的悉心指導下，在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協力下，《泮池苑報》本學期出版、發行了第10、11、12期。無論從版式設計、內容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發展。
１．出版、發行了三期報紙：分別於9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃，原應出版4期報紙，但由於第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況更訂了工作計劃。
２．按原定的“學院部門負責人專訪”方案的計劃，分別在第10、11、12期的“綜合新聞”版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生髮展指導中心主任歐陽光磊，管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里，經貿學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋樑，擴大了學院各項工作的宣傳力度，得到了學院師生的一致首肯。
３．在學期初進行了“我的奧運故事”和“感受荊州”的徵文啟事，但由於宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因，沒有達到預期效果。只是將產生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
４．在報紙的出版過程中，編輯部成員一是在保留傳統的基礎上積極探索，以貼近實際、貼近同學為目標，根據需求開闢一些新欄目，如《評論員文章》、《圖説新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現有可行性較高的傳統節目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
５．外宣組在報紙的發行中，認真履行職責，將報紙發放到了每一個班級、寢室，並積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發放力度，每一期都在泮池拐角進行了發刊，又根據發放人員的反饋，將第12期報紙在西校區投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質媒介的影響力不斷加強。
６．按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7－10期的稿費進行了發放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
二、下半學年工作設想：
１．按有品位、有深度“校園《南方週末》”和信息量大、貼近生活的“校園《楚天都市報》”為發展目標繼續加大報紙的版式設計、欄目革新、內容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學，利於宣傳、擴大影響為目標；在內容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
２．編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由於在實際操作中可行性不大，下學期準備按內容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
３．下學期將加強報紙的羣策羣力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質量和導向性；二是吸取團內多數人的意見，加大版面策劃的多元性；三是繼續深入開展“讀報沙龍”活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的改進錯誤、總結經驗。
４．下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面，下學期將在保證質量的前提下積極創新，加大報紙專題的策劃。
５．在前人的基礎上，又經過本學期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨於固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風格和特色。
６．加大反饋機制，一是要充分利用網絡的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度貼吧；二是每兩期制定一份反饋表，發到各班，及時收集多數人對報紙的意見；三是設立《泮池苑報》信箱，以便更好的收集稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
７．擬開展一次辦報經驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經驗的交流，以互通有無、學習經驗、加強聯合。
８．切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍，積極發現一批愛好文學的同學，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質量。
編輯部工作總結3
一、本學期計劃
（一）常規工作
四期校報的製作加暑假一期迎新專刊。
第一學辦團總支學生會安排的相關工作。
每期報紙製作前部門各小組必須召開一次會議。
四次部門內部例會的召開。
將具體安排如下：
〈1〉總結前一學期的工作，安排本學期常規工作，啟動新一期報紙的製作。
〈2〉每次邀請一些兄弟部門的部長作為嘉賓，增加與一學辦其他部門瞭解交流的機會。 〈3〉每次例會，部門成員表演節目展示自己的特長或者增加鍛鍊的機會，並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流。
〈4〉每次例會的最後，部長、副部上台總結講話，培養大家的演講與口才的能力。
（二）部門內部文化建設
週末空閒時間組織全體成員户外活動，例如聚餐，登山，農家樂，觀光，春遊。促進部門內部交流，帶頭培養出一個和諧友愛、團結向上、具有凝聚力和戰鬥力的部門。 組織全體部門成員參與AG户外體驗式拓展訓練。
（三）部門外部文化交流
宣傳新聞中心的定期例會參與。
與一學辦文學社，校刊《重醫青年》的聯誼。
定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。 重慶高校傳媒聯盟峯會的出席與各高校校園媒體交流分享會的參與。
二、工作落實結果統計
（一）常規工作
〈1〉順利完成第35、36、37、38期報紙的製作。
〈2〉出刊時間調整（本學期編輯部計劃共出刊四期。從第四周開始，到十六週結束，每四周一期，如遇特殊情況可做適當調整。與上學期相比，兩期刊之間的間隔時間明顯加長，利於部門人員及投稿者能做更充分的準備）
〈3〉刊物內容調整（第一期刊主要以大家寒假髮生的事為主，講述不同的寒假生活經歷。以後的刊則主要報道系內外的活動及學校的最新動態，並做一些適當的採訪，問出同學們的心聲）
〈4〉順利完成一學辦編輯部暨校報《縉雲心幹線》招新工作。
〈5〉完成一學辦致相關公益企業單位、迎新志願者等的感謝信數封、總結大會主持詞等文字工作。
〈6〉《縉雲講壇》新聞稿若干篇。
〈7〉參與部門章程的文字編輯整理工作。
〈8〉參加“中華魂”（中華美德頌）讀書活動暨徵文比賽。
〈9〉學生會各部門新聞稿額修改工作。
〈10〉參與軍訓學生通訊稿的文字工作。
〈11〉文字組、美編組、記者團、網絡組、綜合組各小組順利完成日常工作培訓。
〈12〉網絡組圓滿開展轉發送重醫明信片的相關活動，關注淨增量有很大提高。
〈13〉記者團順利完成第35、36、37、38期報紙01、02、03、06版相關採訪工作以及新聞稿的編輯整理工作。
〈14〉加大網絡組三個平台（新浪：重醫-心幹線/微信：重慶醫科大學校園資訊平台/人人：重醫-心幹線）的擴大知名度與增加宣傳力的建設。
〈15〉定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議，與其他學校校媒負責人交流分享。
（二）部門建設
〈1〉四次部門常規例會的召開。
〈2〉與五學辦編輯部的聯誼順利進行。
〈3〉與校刊《重醫青年》的聯誼順利進行。
〈4〉參與策劃並準備學生宣傳新聞中心工作啟動大會暨迎新大會、學期總結大會暨校報五年慶的工作，促進校報與校刊、文宣、網宣、美宣之間的交流。
〈5〉帶領部門成員順利完成AG素拓，加強團隊集體意識。
〈6〉帶領部門成員聚餐，增加部門內部交流。
〈7〉順利開展部門間聯誼 文字組＆記者團 美編組＆綜合組 微博小組＆微信小組＆人人小組，促進部門成員相互認識。
〈8〉順利組織國慶節部門洋人街、朝天門、洪崖洞一日遊，增加部門凝聚力。
三、如何推動計劃實施
〈1〉每期報紙製作前部門各小組必須召開一次會議，確保各成員對各版面內容能有不同的構思與主題。
〈1〉每次小組分工之前，部長或相關牽頭人總結前面工作所遇到的問題，大家討論並商議出解決應對策略。
〈1〉鼓勵各組負責人多瞭解分管幹事的心理狀態，生活環境等，多交流多溝通併成為好朋友。
〈2〉制定部門章程，嚴格按照章程規定實施工作任務，強調紀律。
〈3〉部長定期隨機抽取幹事，瞭解其對部門的看法及其建議，對負責人的評價及。 〈4〉副部長應根據實際工作量的繁重程度，靈活調整各組人員結構以及分工結構。
〈5〉各組負責人定期開會，瞭解各組工作執行力度與進度，並對遇到的問題進行討論解決，對各組做好的工作進行表揚獎勵。
〈6〉邀請其他學辦編輯部要職人員作為嘉賓參加部門例會，增加與各學辦工作交流的機會。 〈7〉例會上部門成員表演節目，展示自己的特長或者增加鍛鍊的機會，並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流，保證了例會和諧融洽的.氛圍和增加了部門內部凝聚力。 〈8〉每次例會的最後，部長、副部上台總結講話，分享工作經驗，加深大家對部門的理解，培養優秀接班人才，鍛鍊演講與口才能力。
〈9〉組織部門成員參與户外活動時，儘量選擇週末空閒時間，或者放假時間。組織部門成員聚餐時，會提前幾天統計大家的晚餐喜好、空檔時間段。
〈10〉與其他部門聯誼時，鼓勵大家積極參與，主動交流溝通。
四、下學期計劃
我們在分析、總結本學期的教訓與經驗的基礎上，特制定下學期編輯部工作計劃如下：
（一）做好我院活動報道及宣傳工作。
〈1〉快速、正確、全面地獲悉系內外的活動消息。
〈2〉加強與報社及各系編輯部的交流聯繫，力爭提高和增加我係活動的宣傳力度和宣傳分量。
〈3〉加大系刊的發行量，讓更多人接觸系刊，瞭解系刊，打出品牌。
（二）為編輯部注入新的活力。
編輯部的工作雖然不是很累，但也比較繁瑣，現部門人手不夠，因此要在各班中發掘有一定文學素養的人才，為部門注入新鮮血液，這樣才能更好的統籌分工，將工作做得更好。
（三）努力做好編輯部的本職工作。
〈1〉一學期四期校報的製作加暑假一期迎新專刊。
〈2〉第一學辦工作辦公室團總支安排的相關工作。
〈3〉啟動第39、40、41、42期報紙的製作。
〈4〉四次部門內部例會的的召開。
〈5〉週末空閒時間組織全體成員户外活動。
〈6〉部門外部文化較交流。
五、個人成長感受
在上個學期，編輯部的工作取得了較好的成績，每期校報都能按時按量出刊。本學期在原來記者團、文字組、美編組的基礎上新增網絡組、綜合組，豐富了部門內容，增加了部門成員鍛鍊的機會。
《縉雲心幹線》作為一家唯一能代表重慶醫科大學的學生校報團隊，各組分工明確，團結協作，有很強的集體意識，這一點保證了每期報紙都能順利完成。記者團採訪過很多重醫附屬醫院院長、副院長；採訪過每個學院的院長、書記；採訪過多位最受學生喜愛教師；採訪過數名學生社團社長、校園風雲人物。文字組不僅認真編輯整理素材，對於04.05這兩版，還深度地剖析每期的新聞並寫出具有可讀性和具有實質意義的社評文章。美編組，對往期的排版和設計做出了很大的創新與調整，取得了良好的視覺效果。網絡組這學期微博粉絲量已過千，微信公眾賬號已通過官方認證，人人的關注量也得到很大提升。
但與此同時，我們的工作也存在一些不足之處。記者團的採訪實際上有很多侷限和不靈活因素。比如被採訪方因某些原因推遲採訪，外出採訪經費短缺、學生採訪團隊成員時間不能完全統一等。文字組的社評質量雖然有很大提升，但是這幾期的社評還是組內成員在寫，投稿郵箱收到的稿件經審核後留下來的不多，思維固然有侷限性與不廣泛化。綜合組事務繁多瑣碎，部門各小組日常工作以外的事都交給綜合組，組長已多次向我反饋希望得調整。部門章程需繼續完善，部門相關制度需再次進行談論。
作為部長，在這一學期的收穫很大，自己的演講能力和表達能力，溝通能力和調解能力都得到了很大的提升，學會了獨立思考，獨立解決問題，學會了如何分配調控時間。大三的學習負擔明顯比大一大二要重，如何在社會學生會工作與首要職責學習之間保持平衡很重要。除此之外，自己在部門工作事務中逐漸產生了深厚的感情，與部門各副部結下了深厚的友誼，結識了很多比自己更優秀的
編輯部工作總結4
部門總結
分院編輯部在平穩不失創新中，走過了新的一學期，回顧本學期的工作，有值得肯定的閃光點，同時也存在不足之處，在此對本學期各項工作做一總結，意在發現問題，保持長處，以達到逐步提升的效果，也為以後的工作指明方向。 一、常規工作安排
部門運轉的基礎是一直以來負責的簡報及學生作品展等，相應的工作能夠愛找要求保質保量的完成，相應的問題也很多，收稿不夠快，工作效率不高等。 二、人員培養和部門建設
本學期部門注重培養人員工作能力，由部長分配並安排各項工作活動，幹事們進行落實，強調能力的提高，如熟練掌握相關軟件的使用以及提高文字、圖片編輯，排版的相關能力等，通過定期召開部門會議佈置近期工作任務，還通過不定期的部門聚會，增強部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門的發展獻計獻策，對部門發展起到了重要的作用，在今後的工作中，部門建設方面將會繼續加強。 三、部門與部門間的交流
為了配合其他部門的工作，以及協調性，我們舉行了一次活動，在活動中，也無形加強了本部與其他部門的合作和交流，雖然困難和失誤是難免會出現的，但是，所有的經驗，所有的教訓都讓我們受益匪淺，作為一次成功的嘗試，也為我們以後開展相關活動累計了寶貴的經驗。
本部門始終把發展作為主體，努力為部門發展提供建議，今後我們仍將保質保量的完成各項工作，積極創新，打造一個更具
有影響力的編輯部。
個 人 工 作 總 結
工程汽車學院團委編輯部
個人工作總結
轉眼間，一學期就到了期末，這學期過得真快，開的讓我無法細細品味。
首先説説工作吧，經過漫長的選拔和代理後，從一名幹事成為一名代理部長再到部長，在別人眼裏，也許我是“升官”了，但是我自己卻沒有這樣的感覺，感覺自己還是像一名幹事，作自己該做的事，為同學服務，為學院爭光。感覺一切還是老樣子，參加活動、會議、打稿、寫稿、採集照片、排版等。但畢竟現在不再是一名幹事，有更多的工作等我去做，有更多的會議等我去參加。事情也變多了，更加忙碌了，與此同時還要你狠抓細節，努力提高採集照片的質量，要閲讀並修改更多的稿件，哪裏做的不夠好，哪裏還需注意等等。現在也不像以前那樣馬馬虎虎，打完、寫完後檢查至少三次，確定沒有病句和錯別字後再進行打印等工作。雖然事情多了，但感覺很充實，我喜歡這種感覺。
總的來説，這學期的工作我很滿意，繼續了老學院部長的優點，彌補了一些以往不足之處，但也有需要改進之處。對於內部人員來説，他們態度端正，有什麼事都爭着去做，雖然也有懈怠的時候，但他們還是認識到該怎麼做，現在他們都進步很多。我們每次開會都不像開會，更像幾個好朋友在一起聊天，我不僅教他們怎樣排版，也教他們一些小竅門，我們之間沒有部長和幹事之分，有的只是兄弟姐妹。
最後希望工程汽車學院團委所有成員，認真做好每一項工作，也祝願工程汽車學院的明天更加美好!
編輯部工作總結5
XX年12月初，我由某大學後勤集團轉到某物業管理有限公司工作，至今已有一年多的時間。在此之間，我經歷了xxx物業管理有限公司改組、xxx園區一期建設、新生入住後經營等整個過程。在一期的建設過程中，負責xxx園區一卡通系統（包括售飯系統、自助洗衣機控制系統、髮卡系統、綜合消費系統）的規劃、建設和調試工作，xxx園區有線電視的安裝工作，協調xxx園區鐵通程控機房的規劃與建設工作；進入經營期後負責與鐵通x分公司的電話卡類結算和電話費的結算工作，有線電視、寬帶網、電話的維修維護工作，保障一卡通系統的正常運行等工作以及公司智能辦公系統的維修工作。
初到xxx公司，公司是由x大學與x大學後勤集團物業公司組成的股份制公司，剛到公司就投入到xxx臨時辦公室的籌備工作和做一期工程的功能需求的工作併兼負責辦公室的文件管理。XX年2月，x大學與x省建設集團重組xxx公司，又承辦了部分改組手續。XX年4月6日xxx園區開工後又投入到一卡通系統的設計、功能需求和考察工作，學生公寓用品的考察等工作。工程施工過程中，親自到現場瞭解工程進度情況，並協調鐵通x分公司外管道施工，進園區進行施工，協調一卡通單位正常入場施工。
XX年8月，被公司任命為公司網管部主管，親自傳授員工所需知識和技術（如網絡佈線、485通訊佈線、網絡連接、通訊原理與技術、網絡機櫃打線基礎知識、計算機常見問題解決方案等等），帶領各成員出色的完成了領導交辦的任務：XX年9月13日，經過四個晝夜的奮戰，完成了德厚園餐廳售飯系統的安裝調試，9月14日試運行，9月15日正式投入運行；XX年9月12日，學生公寓1030部校緣卡電話、xxx辦公樓52部辦公電話安裝完畢，並投入運行；XX年10月7日，xxx園區學生公寓和xxx辦公樓有線電視安裝測試完畢，滿足學生收視需要；XX年10月18日，xxx園區寬帶網開通，至今已有用户80多户；新生入學進入經營期後，又着手按照iso9002質量體系建立起了網管部工作手冊和規章制度，完善了部門的文件管理等。XX年11月20日，學生公寓自助洗衣機收費系統調試完畢，正式投入使用。XX年11月底，承擔xxx公司服務質量監督檢查工作的前期準備工作，預計XX年1月1日正式進行考核期。XX年11月初開始規劃公司網站，網站主體已完成，正進一步蒐集資料，豐富網站內容。
xxx一期工程工期緊、任務重，出現了各種各樣的困難。從XX年4月6日破土動工到9月15日新生入住只有5個月的時間，不只是土建工程，各種附屬設施與生活設施都要在新生入住前完成。一卡通系統尤為緊迫，9月15日新生入學前三天，食堂不具備安裝條件，臨時電源時斷時續，一卡通管理中心還繼續施工，要在短短的兩天時間內安裝調試完成，誰心理都沒有底，x昊星惠光軟件公司十分懷疑能不能完成。我們克服了種種困難，全部人員全部上陣，連續三天三夜沒休息，終於於9月14日中午前調通，滿足了一般使用要求。本應半月的工程短短的三四天我們就出色的完成了；新生入學還要解決卡的問題，在進場施工條件不具備的條件下，我們在x大學蘭園公寓辦公室內一晚上搭建起了模擬環境，我白天盯施工現場，晚上做中心數據。連續個晚上完成導庫工作，白天員工們批量髮卡，在三天時間內，把所有學生約6000人的飯卡全部製作完畢；xxx園區程控機房建設也尤為緊張，按正常施工要求，如此規模的工程需要三個月的時間，在土建工程沒有完成，進場條件不具備的條件下，我們強行要求鐵通公司進場施工，連續24小時工作，從8月23日進場到9月13日通電話只用了短短十天的時間，我為了加快施工進度，連續四晚上陪同鐵通工作人員施工，給他們以動力，誰也不敢想象這樣一個x市最先進的程控機房能在十天之內完成。鐵通寬帶網也於10月18日正常開通；由於“xx”式的建設，不可避免導致了一些失誤，最為突出的是學生公寓電話不穩定，學生反映強烈。為了使同學們理解和支持，我們網管部全體成員進入學生公寓回訪電話問題，把問題集中反映到鐵通x分公司，並由網管部人員和鐵通公司集中力量解決存在問題，給了學生一個滿意的答覆。
在xxx公司工作一年多來，我體會到xxx公司是一個具有凝聚力的公司，一期工程任何人沒有加班費，沒有獎金，超長的工作時間和工作強度任何人都沒有怨言，都出色的完成了本職工作。在這一年中，在領導和同事們的關懷和幫助下，我增長了知識，增長了經驗，使自己逐漸走向成熟。一年中實現由技術人員到一個基層管理人員的過度，通過這段時間的工作我體會到：
1、加強網管部員工的技能培訓迫在眉捷。二期工程開工在即，員工的職業技術還有些久缺，加強職業技能培訓，為二期建設做好準備，出色的完成二期工程的任務。
2、灌輸服務以“人”為本的理念。我們公司雖然是個企業，但和企業又有本質的區別，我們是大學的後勤，我們的服務對象是大學生這樣一個特殊的羣體，這就要求我們自身提高服務意識和服務水平，讓領導滿意，讓學生滿意，讓自己滿意。
3、浪費問題。由於一期工程工期太緊，客觀上造成了公司許多資源的浪費現象，給公司造成了損失。我們有一期工程的經驗和教訓，二期我們一定要注意節約資源。
4、人力資源問題。網管部成員大都是畢業沒兩年的大學生，學生在校期間學的是書本上的知識，與實際工作中需要的知識還有一定距離，如何把書本上的知識轉化為現實中需要的技能，充分發揮出大學生的能動性和最大程度上調配人力資源是網管部日後應該加強的一個方面。
在這一年中雖然取得了一些成績，但由於經驗和年齡的問題，在工作中還存在着許多不足，如管理手段，做事的方式方法與有些事情考慮得不全面。我日後工作和生活中我要繼續鑽研技術，提高技術水平，多看關於管理經營的書籍，提高管理水平。勤奮學習，努力工作，不辜負領導和同事們對我的關懷和信任。
編輯部工作總結6
關心關注學校博士學位授予單位建設和教學研究型大學建設，牢固樹立為教學科研服務意識，優先刊登校內教師的科研基金項目成果和優秀論文，為廣大教師提供了一個較為便利的學術交流平台。在編輯部全體同仁的共同努力下，完成了12期、330餘萬字的編輯、校對、出版、發行工作，辦刊質量和水平上了新台階。在中國高校自然科學學報研究會組織的評比中，榮獲優秀編輯質量獎，只有編校差錯率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。
編輯部管理制度化、程序化、規範化，所有事務實行民主決策，對單位大事由編輯部全體人員討論協商解決，日常工作由編輯專家組成的決策小組討論協商解決。不是領導説了算，而是大家説了算，全體編輯每人都是決策者。堅持稿件的3審6校制度，擇優錄稿，嚴格控制關係稿和人情稿數量。財務公開，賬目清楚，收支兩條線。兩學報起用了反剽竊軟件，為稿件識別增添了新工具，使用效果不錯。更新了編輯部網頁。
堅持質量第一、擇優錄用的原則，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發文258篇，刊發名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生導師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，佔全部文章近60%。共組織筆談7個，特稿1篇。自然版全年刊發文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金項目文章83篇，基金刊載率為41.5%，比上年略有增長。
社科版的筆談欄目是我校學報的一個亮點，既新穎又有特色，其中不乏學術質量很高的文章。水文化研究欄目在社科學報中獨具特色。有關人員為這兩個欄目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下，承擔了社科版的全部編輯工作，敬業精神值得肯定。為使社科版更好更快地發展，尚需在領導藝術、內部管理、和諧相處、編校質量、以老帶新等方面繼續完善。自然版積極爭取優質稿源，嚴格編校，從版式設計、文章結構層次到語言修辭表達、圖表公式的規範等方面都一絲不苟、兢兢業業，高度體現了編輯們的敬業精神。另外，自然版在規範管理、和諧相處等方面可圈可點，有關人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發展，尚需在勤于思考，開拓新思維、新理念，營造活潑詼諧的工作環境等方面繼續完善。總而言之一句話，社科版向自然版學習，自然版向社科版學習，自己所沒有的正是對方所具有的，一個好的編輯部，是目前的社科版和自然版的綜和。
在完成編輯任務的同時，全體人員積極從事科研。共發表學術論文20篇，其中核心刊物以上論文8篇，一作或獨著14篇。立項、在研、鑑定、獲獎項目共計17項，其中主持省級項目4項，參加省級項目8項，廳級獎1項。
20xx年12月17日
編輯部工作總結7
時光如梭轉眼劃過20xx年，學院團委編輯部成立之後，在學院團委的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守我外國語學院團委學生會工作制度與各項章程，充分發揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全校師生展現我外國語學院團委學生會的精神文化，輔助院內各項工作，在工作中不斷進行探索總結，較好地完成了學期初定的工作計劃，當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日後更好地開展工作，現就將過去一個學期的工作得失總結如下：
編輯部部門設置
負責學院大小活動的新聞稿寫作，同時反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態時刻注意校,院內動態。
一、做好編輯部納新工作，組建年輕團隊。
編輯部為新成立部門，一切都是從零開始，按照團委工作要求，從編輯部的工作職能出發，經過個人申請，面試，筆試，複試重重篩選組建了外國語學院大學生記者團。試用階段團內共9人，最終錄用成員５名。
二、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。
不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。大事記、各類發言、各種活動報道、其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛鍊，經過多次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。
同時，積極聯繫外界媒體努力將學生會活動推向社會。
三、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。
部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以郵箱為橋樑，通過一些範文和寫作模式的寫作培訓，實現提高部門成員素質的目的。
四、融入團委學生會大家庭
繼承 我們是相親相愛的一家人，分工不分家的優良傳統，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學院團委學生會大家庭。
編輯部工作總結8
我是編輯部部長xxxx，下面我對這學期工作做一下總結。
由於本部門是新成立的部門，我對這方面工作並不瞭解，做的不到位，沒有更準確及時的把工作做好。希望老師和各個部長見諒。由於接近期末我才真正的投入到工作中，時間不饒人，有太多的事情不知道去怎麼安排，常常有時間方面的衝突，我還沒有固定的辦公電腦，每次的東西都需要費很大的周折才能順利的完成。也給我的工作方面造成大的影響。
其實我是一個很細心的女孩，但是在工作這些方面我覺得自己是一個很大心的孩子，不懂得到底怎麼樣才能把自己分內的工作做好。目前社刊僅僅分為的幾個欄目，但是社刊郵箱中卻一直沒有會員的投稿，那時我真的感覺到一種失敗感。很傷心的心痛。驟然間我的心理壓力就更大了。不過一切的失敗不算什麼，今年就暫且過去， 新的一年裏，我要加大力度來徵集稿件，並爭取紀檢部門的同意設立相應的加分制度，來鼓勵廣大會員踴躍投稿。我也知道，做一份工作不容易，想要做好一份工作更是不容易。但是我相信我會利用假期的時間來把我的工作做的好一些，最起碼是我心中滿意的那份。
只説不做也不行，我會把我所説的放在實際行動中。去解決一切不可能的，所謂三分天註定，七分靠打拼嗎！同時，新年也要到了，在這裏我也祝願各位朋友和老師能夠有一個愉快的新年生活，在新的一年裏事業，學習更加輝煌！
編輯部工作總結9
根據編輯部XX年全年工作安排，上半年，編輯部以雜誌編輯工作為核心，以編輯隊伍素質提高為重點，以市（州）縣（區）工作為紐帶，開展了艱苦的工作，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現總結如下：
一、以雜誌編輯工作為核心，力求辦出高質量的雜誌
1．《少年寫作·小作家》上半年六期質量穩中有升
《少年寫作·小作家》原為《青春男女生·少年作家》，改版後，我們在堅持原來辦刊風格的基礎上，進一步明確了辦刊宗旨和辦刊理念，努力為青少年學生推開人文窗口，為愛好文學創作的青少年搭建展示的平台，增加了雜誌的文學性、哲理性和可讀性，使雜誌不僅成為青少年展示文學天賦的平台，而且成為他們陶冶性情，提高人文素養的園地。由於雜誌的影響力不斷上升，圍繞在雜誌周圍的文學愛好者和會員數量也不斷增加。
2．《青春男女生·妙語》上半年六期逐漸貼近讀者需求
XX年上半年的《青春男女生·妙語》經歷了策劃、改進、提升三個階段。在突然接受《青春男女生·妙語》編輯任務時，由於準備不足，因而市場反映不好。為了滿足讀者需求，編輯部成員認真分析原來辦刊特點，虛心聽取讀者意見，積極爭取專家指導，使雜誌逐漸貼近了讀者的需求，並在原來基礎上，有所突破和創新。現在，《青春男女生·妙語》由原來不斷接到善意的批評電話轉為不斷接到鼓勵和要求徵訂的電話，社會效益大大增強。增刊《沸點》也受到讀者的好評。
3．《少年寫作·年級版》三、四、五、六年級版破繭成蝶
經過周密策劃和市場調查，在去年試辦了三年級版的基礎上，今年各年級版成功創辦。新出刊的三、四、五、六年級版版式新穎、既有知識性也考慮了趣味性，比較符合兒童認知規律和新的語文課程標準。雜誌發出去後，編輯部成員又以各種形式，進一步收集市場反映，將有價值的意見進行歸納總結，為下半年正式出刊做好了準備。除此之外，編輯部成員還主動配合發行部，積極做好雜誌的宣傳發行工作，目前，已有3000左右的數字來自於編輯部。
二、以學習提升為重點，力求建成高素質的隊伍
1．文獻學習。XX年上半年，編輯部繼續堅持在“工作中學習、在學習中創新、在創新中發展”的學習提升策略，圍繞“編輯專業知識”、“作文教學現狀”、“同類雜誌特點”三個方面進行了認真的學習與探究，學習成果包括：綜述——當前中小學寫作教學現狀及對策初探；評述——《少年寫作》同類雜誌特點與分析；簡述——雜誌構成和版面設計注意事項、期刊雜誌版權頁詳細説明。編輯部已將學習成果結集成冊。通過學習，大家對現今中小學作文教學現狀有了一定的瞭解，自身的專業知識和編輯業務水平有一定提高；在與同類雜誌比較分析中進一步明確了《少年寫作》今後的定位，為更好地開展下一步工作，打造一本擁有《少年寫作》獨特風格的優秀小學生專業作文輔導雜誌奠定了基矗
2．課堂學習。編輯部的另一個學習內容是課堂教學現狀的現場學習。我們與湖北省教科所聯繫，讓編輯部成員走進全省優秀的研究課；我們與學校聯繫，讓編輯部成員走進一般學校的常態課。編輯部成員在與課堂的零距離接觸中，感受頗深，其學習體會也以《學習彙報》的形式彙編在一起，供相互學習和交流。
3．基礎訓練。為了提高編輯人員的編輯水平，除了要求每天一頁鋼筆字練習，編輯人員還認真熟悉小學語文課程標準，特別是其中的作文要求；認真研讀課本以及課後口語訓練和習作要求，力求讓雜誌真正與課堂教學同步，與學生生命成長同行。
三、以基層學校為紐帶，力求開闢高效益的基地
為了真正發揮好雜誌的引導功能和服務功能，讓雜誌真正成為教師作文教學的好幫手和學生學習寫作的好夥伴，上半年，編輯部與湖北省教科所密切合作，以“世界讀書日”為契機，策劃了“快樂閲讀百校行”活動，本活動將持續一年時間。我們希望通過這個活動，確定100所快樂閲讀的實驗學校，進而使這100所學校成為《少年寫作》雜誌的熱心作者與讀者，最後讓所有《少年寫作》雜誌的熱心作者與讀者達到快樂與學習相隨，閲讀與寫作融合的境地，為豐富師生的學習生活、助長師生精神成長做出應有貢獻。
目前，我們已經成功在武漢市江夏一小開展了一次活動，活動有湖北省著名作家的報告，有教師的現場觀摩課、還有編輯部成員與學校領導教師的座談。活動中，學生情緒熱烈，紛紛要求作家和編輯部成員簽名並與大家合影留念。
上半年，我們還嘗試與仙桃簽約，在仙桃市成立湖北省少年作家協會仙桃辦事處、《少年寫作·小作家》培訓基地。我們希望通過這一舉措，讓各辦事處和各基地成為地方學校和《少年寫作》雜誌之間的紐帶，並形成親密合作關係，最後，讓雜誌能在各市（州）和縣（區）學校落地生根。目前，這項工作已經進入到準備掛牌階段。
四、問題
目前，《少年寫作·年級版》還在艱難的跋涉當中，最大的問題是市場還沒有拓展開來。第二是雜誌沒有最好，只有更好，雜誌的高品位永遠是我們最大的追求。下一步，編輯部成員將進一步追求雜誌的高品位和高質量，並協助發行部做好市場的開拓及雜誌的發行工作，努力使雜誌早日成為既有社會效益又有經濟效益的雙效教育傳媒精品。
我們會一直朝着這個方向努力下去。
編輯部工作總結10
時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。
半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿着部門招新的表格緊張面對着學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那麼的渺小，那時的我，覺得他們怎麼可以那麼的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。
不想被太多的人遠遠地拋在後面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛鍊，各種能力的鍛鍊，正是帶着這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己為院報的文藝稿專欄撰寫稿件，並負責《甌風商韻》雜誌的文章收錄的本職工作的同時，也積極參與院報的摺疊和分發，和部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛鍊自己的機會。固然有時有點累，但我認為這叫充實，這叫收穫，這叫幸福。同時,作為一個幹事的我，深深體會到通訊社大家庭的温暖，上至主席團，下至各位部長，還有我們的幹事，大家如兄弟姐妹一樣，不分彼此。無論是工作中，還是在生活中，我一直都感覺到大家對我的關心，在此，我想説聲謝謝。
自從進入編輯部，我一直思索如何成為一個好乾事，經過一段時間和部門幹事以及部長們的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：聽從安排，做好本職工作，最後凸現一點自己的特色。這一年我不敢説我做得有多優秀，但我一直按這個思路走到現在,只要做到對得起這個職位就行。
通訊社半年的工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認識到在通訊社的路還要繼續走下去，因為我感覺我還需要去歷練，去提高自己。
我想有機會我能接任編輯部部長的職位，我清醒的認識到自己能力還有待提高，或許目前不能達到勝任部長這個職務的能力，但我有信心，因為我會永不止步地向前，直到達到那個目標為止。
因此，我為這一年的編輯部工作做一個計劃。
第一，本職工作一定會做好，同時和通訊社的其他部門共同協作完成通訊社的每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態的方向去奮鬥。第二，加強部門內部融入，經過一學期的磨合，我相信我們幹事們都會真正的融進入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，難得半個月一次,我們必須充分利用這一次例會，讓這一次例會發揮它最大的價值。第四，加強本部門與我通訊社其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院裏工作提供一個良好的環境。
最後，我希望我可以有這個機會 ,現在説任何話都是紙上談兵,因此,我期望可以給我一個”戰場”,讓我實現這個任重而遠大的目標。
通訊社編輯部
編輯部工作總結11
在老師的指導和團總支學生會各部門的配合下，在這個月裏，明顯感覺到了我部門的每位成員的成長，每次和部員的交流都頗有收穫，成長帶來的快樂不言而喻。
在這個月裏，我們的工作主要是籌備下期雜誌以及報紙的出版，五月的稿件已經經過了一。二審馬上進入關鍵的三審階段。報紙文章除部分文學讀書欄目以外全部為校園原創，符合了我們當時創刊“傾聽校園內外的聲音”的口號。現在已經收到文學投稿稿件百餘封。雖然有時我們會入不敷出，但就算我們自己出資金也要堅持做好我們的報紙，因為我們沒有固定的贊助商，我們的報紙是免費贈閲的，但是我們會不遺餘力的辦好我們的刊物，打造社團品牌。每一期我們都會讓指導老師做指導，指出我們的缺點與不足，對報紙及雜誌做細緻的剖析。五月部門工作總結如下：
一、大力開展編輯工作；
文學社主編的工作是把握讀者感興趣的素材，負責具體指導編制各類文件和報刊。而編輯部主要是負責文學社所有刊物的出版工作，負責全社編輯工作，管理全社文章存檔以及全文學社文章的編輯整理。
這屆編輯部成功出版了一期潮韻雜誌，開創了文學社雜誌出版的先河，可謂是碩果累累，迴歸了文學社以文學為主的宗旨。
本月第二期雜誌正式開始編輯工作，雜誌出版雖有少許問題，如人力問題、資金問題等，但是第二期雜誌必將成功出版。
二，大力開展活動：
五月六日，我們陽光城文學社面向全院師生徵集第二期《潮韻》雜誌稿件。
5月12日我們陽光城文學社與“圖書愛好者協會”在圖書館進行了“智藝雙馨”活動的籌備工作，對活動作了具體的安排！我編輯部積極組織同學參加，我編輯部的主要工作是負着串詞，這方面我部的周俊偉同學作的很好。
5月15日我們陽光城文學社與“清風藝術社”召開了“第二屆原創散文詩歌朗誦大賽決賽”賽前準備會議，確定了活動的流程、方案等。我部主要負責出題的工作。本次活動將於6。1日舉行。
5月17日我們陽光城文學社與“心理成長協會”共同籌辦賑災朗誦活動，並確定朗誦中選出的成員參加“社團文化節開幕式”。開幕式由我部負責開幕詞等工作。
總結：
這就是我們自成立起來所做的工作，雖然很簡單也很少，但每一步我們走的都很謹慎，我們真誠的接受老師和同學們的批評和指點。總結這成長經歷，我們越加明顯的發現了工作的中的不足，比如在某些活動中部員參與不積極，造成冷場的情況，這是我們部門成員共同的責任，將在摸索中糾正。我們想做最好的文學社，做同學們自己的文學社，不管前方的路有多坎坷，我們堅信我們一定會堅持的走下去，走到最後．請老師和同學們支持我們，相信我們。
編輯部工作總結12
08-09學年第一學期工作總結
20xx年10月12日，團總支學生會進行了幹事招新，經過慎重考慮，我部新成員於當晚確定，第五屆團總支編輯部成立。
一個學期以來，我部人員和睦相處、團結互助結下了深厚的情誼，於20xx年12月中旬完成了本學期計劃內全部工作，具體如下：
一、常規工作
1、例會的舉行。本學期例會基本按計劃舉行，期間因印刷方編輯整理時間差緣故略有調整和增減。
2、徵稿工作和刊物編輯出版。《財管縱橫》第八期徵稿時間為10月14日至10月30日。共收到來自22班的約210份稿件，我部在當月31日的例會中經過初選評出入圍28份作品作為待選素材，並在隨後的排版和審校中確定了應用其中的22部。12月12日在印刷廠現場終校後，我部完成所有編輯整理工作，並於
18日領回成品刊物400本，發放到我院學生宿舍和老師手中，實現了既定日程目標。
3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同時，我們積極根據院團總支、青協及學生會部門需求完成了相應工作，如評選校50週年華誕徵文等。
二、其他工作
1、重新確定部內分組和工作規範。為進一步降低院刊內容的“結構化”錯誤，本學期我們放棄了前四屆單人負責制的傳統，改為小組負責制，即每兩位編委共同負責分發到的文字作品。分發到各組的文字內容實行責任制，組內成員輪流進行初稿、一審和三審的修改，期間二審由各組交換稿件進行輪流整改。
2、實現了對院刊內容、結構等的整改和修訂。本期《財管縱橫》基本實現了起初的改進構想，提高了刊物可讀性：
內容上適度縮減了論文篇幅後，從多角度進行了其他形式文字作品的選取，如時事評論、英語散文、生活幽默、精品推薦等。
結構上重新梳理和調整了各欄目的關係，合理增減後完成了“版塊>欄目>主題>作品”的重組，並完整順利地實現了新增版塊“世説新語”的編制。
排版美編上大幅改變了往期風格，所有插圖全部改由我部根據文章內容自行選取並深度處理後合理排版，並對該過程進行跟蹤監督，實現了版式美觀得當、插圖線條明快的構想。
3、舉辦“首屆《財管縱橫》封面設計大賽”。 本次封面設計大賽旨在發現靈感並未以後院刊封面的更換打下基礎，徵集時間為11月6日至11月21日，共收到來自
19位同學的24部作品。經過中間處理後，12月4日晚我部聯合團總支各部代表以及學生會宣傳部人員對達標作品進行了評分，事後統計出各作品均分進行了評獎，並對獲獎人員予以了相應獎勵。
4、與安徽科技學院《潛草》詩社和我院領導下的大學生管理學會實現互動和交流。在充分挖掘本院同學優秀作品的基礎上，我們實現了與《潛草》詩社的互動，交流了部分詩稿，目前，我院已有4篇稿件刊登於近兩期《潛草詩報》，院刊第八期也為對方開闢了“文學情緣”欄目，登載了3篇詩文。同時，經院領導老師同意，我院團總支領導下的大學生管理學會亦在本刊新增版塊“世説新語”裏開闢專欄，對其組織機構和活動進行了詳細介紹。
通過與以上兩個部門的合作，我們的院刊走出了以前僅有了空間和困境，實現了初步的開放，這將為以後的工作提供借鑑和極大的便利。
5、開闢網絡資源，擴大信息傳遞維度。本學期工作伊始，在獲得批准後，我部及時開通了《財管縱橫》電子博客和電子郵箱，這不僅大大方便了部內信息的傳遞也有利於同學們隨時提供建議和投遞稿件，提高投稿熱情。
三、工作不足
1、對本部活動宣講和準備不到位。在本學期舉辦的封面設計大賽中，因初衷和工作安排上的搖擺性，致使在活動舉辦後的宣講不到位，因此並未收到數量豐富、質量上乘可用的設計作品，且因日程安排上的衝突造成評選滯後，實屬缺乏準備和經驗，必須引以為戒。
2、應對常規工作中的意外事件能力有所欠缺，造成發刊的日期延後。在例會和編輯審次的安排上欠缺合理考慮，造成中途因印刷上打印和校改原因延後或取消，這在極大程度上打亂了原有工作計劃和進程，造成了一定的混亂，我們將在以後的工作中予以充分的重視。
總體上，在我部七位成員的一致努力下，本期工作是成功和順利的，在自信心不斷提高的同時，我們更有理由相信，來年的院刊會更精彩，我們的工作會更出色！
編輯部工作總結13
為了更好的進行網絡編輯工作，我每個月都要定期寫一份網絡編輯工作總結，以此來“鑑往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網絡編輯工作經驗！下文為我寫的一篇總結，網絡編輯新手們可以借鑑一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作！
一、網絡編輯日常更新。
這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡編輯的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發佈新聞時沒有什麼需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯後台管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規範性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；編輯工作的突破性，日常更新要本着網民有着極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精；編輯工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。
二、網站編輯日常更新。
中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而後期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客羣的頁面草稿圖！
三、超大容量增加題庫。
在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對於這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨着時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。
四、存在不足
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由於剛接手工作，對整個操作平台的瞭解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在於自身的網頁設計知識還存在着大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。
五、下月計劃
針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之後，才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對於新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。
編輯部工作總結14
時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。
半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿着部門招新的表格緊張面對着學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那麼的渺小，那時的我，覺得他們怎麼可以那麼的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。
不想被太多的人遠遠地拋在後面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛鍊，各種能力的鍛鍊，正是帶着這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己本職工作的同時，積極的參與部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛鍊自己的機會。可也正是這樣的初衷讓我剛開始有一段時間對自己在編輯部的工作產生了懷疑。因為我們通訊社很組織化，規範化，各部門各司其職。加上我們編輯部的工作有些單一，不能像辦公室那樣接觸更多的人和事，沒有攝影部的敏鋭的眼光，做不到像記者團一樣鍛鍊社交能力，策劃部的組織和協調能力更讓我欣羨不已。於是我就感覺自己的能力得不到鍛鍊，有些泄氣。
但是經過了這麼一個學期在通訊社的學習和鍛鍊，加之學長學姐們引導和榜樣作用。讓我改變了原來的觀念，不要什麼活動都想參加，不要東湊一下西看一下，不要什麼都要學習，要耐得住寂寞，集中精力做一件事情，否則，蜻蜓點水，萬精油，什麼都知道一點，又什麼都不精，今後不管工作事業，都需要執着，專注和潛心。
而如今的我更多需要的是執着於通訊社，專注於編輯部，潛心於文字。
對於今後的工作，我將一如既往，吸取教訓，再接再厲，為通訊社添磚加瓦，獻出我的一份力量。我想大家的目標都是一致的，就是將我院通訊社更加組織化，規範化，強大化，編輯部會盡力，其他各部也會盡力，我們的脊樑同撐一片藍天，通訊社這個家，我們一起來建設。
通訊社編輯部
吳偉
編輯部工作總結15
本學期，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富。現就我們編輯部大概的工作內容予以總結。
一、注重部門成員的思想道德教育和思想政治素質培養。
這在我們每次的活動中就能很好的體現出來。因為我們部門本學期的活動比較多，而且又是處於部門部長、副部長的新上任階段，學多工作都需要我們從頭開始做起，雖然任務多難度大，但是部門的成員沒有人叫苦，沒有人臨陣脱逃，都履行了自己的義務。另外，承繼着我係第二次團代會暨第三次學代會的東風，廣大成員熱情高漲。
二、注重人才的利用，部門內部團結，分工合作，注重團隊精神。
我們的日常工作非常到位。編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。本學期我們共計有四期系報出版，各期系報均有自己不同的風格和特色。由於換屆的緣故，我們系報從第二期開始改版。通過各個班級反饋出來的信息看，系報的改版是及時的也是必要的，因為新版的報紙更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。比如，在第四版增加的娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話等都極大程度的滿足了同學們的需求。
三、舉行了豐富多彩的活動。
我們編輯部的活動有“首屆一字千金”、“首屆感動應化的策劃”、“攝影大賽”以及院裏組織的各種比賽如徵文大賽、手抄報比賽、團刊徵文等。這些活動不僅豐富了我係同學們的校園生活，也使得我係編輯部在全系的活動中提升了一定的形象和影響，許多活動都得到了廣大師生的好評。另外，我編輯部在一些活動中也得到了其他各系同學的大力支持和肯定，比如，在“應化系首屆一字千‘金’”的活動中，就有一半的參賽選手來自其他系部。
四、注重上級和同級部門的意見和建議。
對於合乎部門發展的良策，我們都給予很大程度上的採納。比如，在每次的通訊員例會上，我們都主動要求每個人提出對編輯部的意見和建議，而且，在每次的稿件收集上，我們也都能收到些這樣或那樣的建議和意見，儘管有些意見不是那樣的合乎情理，但是這些意見和建議是非常及時的，也是非常必要的，他對我們編輯部以後的發展起到了非常大的推動作用。
五、注重團體內部的合作與溝通。
總的來説，我們在工作的時候，合理利用每個人的能力，充分挖掘每個人的潛力，使得我們的工作完成的有聲有色。比如，在系報的編排過程當中，就充分利用了這一點：胡齋是我們部門有名的才女，因此審稿的任務就交給了她；彭彬對電腦的使用和排版都相當的精通和熟悉，因此，排版交給了她；李懷明對娛樂信息、八卦新聞非常的熱衷，因此，系報的第四版娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話這一塊內容就給了她，由她全權負責；另外，我們部門鄭興輝、丁偉對外聯相當瞭解，因此這些內容交給他們來做。因此，總的來説，我們利用了每個人的優勢，才取得了非常不錯的成績。
六、問題和不足。
這個問題就是我們部門與其他部門的聯繫、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量！
不難看出，我編輯部本學期成績還是可喜的，我們達到了預期的目標讓大家滿意。我們堅信：下學期的工作我們將會做的更加出色和圓滿。
文萃咖
