物業治理個人工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編整理的物業治理個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

回想20xx，我的工作同樣閲歷着不平凡。3月份帶着樸實與好奇的心情來到了駿高物業，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹着熟悉的和未知的，煽動着我必要支付更多的盡力去學習和挑戰。進一年光陰轉瞬就曩昔了，在部門領導的`培養與同事們的贊助下我很快熟悉和勝任了物業治理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理曩昔。操持將來，此刻就將本身近一年來的如下：

一.物業辦事工作

物業工作主要有日常報修，投訴處置懲罰，收費，根基設施、設備維護，情況衞生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門反省等。

催繳治理費及小區公共設施設備問題項目的整改是治理處20xx年度的主要工作，顛末與物業公司各個部門的同事共同盡力下大部分工作已經順利完成。

二.辦公室工作

辦公室工尷尬刁難我來説是一個全新的範疇，工作千頭萬緒，有書文處置懲罰。檔案治理。文件批轉等。面對龐雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識。注意加快工作節奏；進步工作效率。岑寂解決各項事務，力爭周全。精確。適度。避免疏漏和毛病。

三.存在的不夠

本着“為本身工作”的職業態度，敬業愛崗。創造性地開展工作，取得必然後果，但也存在一些問題和不夠；主要表現在xx，物業治理員工尷尬刁難我而言是一個新崗位；很多工作都要邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不敷細緻，一些工作和諧的不是十分到位；第三，向領導提供有效的決策數據方面有待進一步進步；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待增強。