農村小學教學點學校工作總結（精選6篇）

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間的教學，收穫的不僅歲月，還有成長，讓我們一起來寫一份教學總結吧。那麼教學總結怎麼寫才能體現你真正的價值呢？下面是小編為大家收集的農村小學教學點學校工作總結（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農村小學教學點學校工作總結1

本次中心校隊各村小檢查，我負責的是教學工作，現將檢查結果做以總結：

一、 教學（教導）會議：

優點：大多數學校都能及時召開教學工作會議，會議內容記錄詳實，適用於教學，對教學有指導作用。表現好的學校有：牤牛、興源、山河、杏山。

問題：有的學校記錄次數不足，或針對教學中作業要求、備課要求、教學常規要求、聽課要求等體現不明確。

二、 業務講座：

優點：各校都能有領導擔任的業務講座，對教學有一定的指導作用。但有的講座時間體現不明。

三、 經驗交流：

優點：大多數學校都能有針對性地進行教師經驗交流，學生經驗交流，且交流內容目的明確，有實際意義。好的學校有牤牛、興源、山河、杏山。

問題：有的學校無教師經驗交流、學生經驗交流。或有交流但流於形式，或只有記錄但詢問學生實際沒開會。

四、 檢查記錄

牤牛、山河、杏山、山河等學校都能及時進行記載。次數齊全如杏山小學、山河小學對教導材料的檢查科目全（備課、作業、聽課、三筆字、簡筆畫、讀書筆記）及時、詳細，且有評語、有要求、有總結。

問題：有的學校檢查記錄次數不全，有的檢查記錄缺項目，有的檢查記錄環節不全，表現在多數學校缺少總結。

五、 教師備課：

優點：普遍的主科好於小科，興源的小郭淑華，牤牛的劉淑華，六合的李麗英寫字備課筆順指導到位，班隊會週週有備課（分詳略教案）杏山的邢春紅等教師備課詳實、有單元備課8次，具體、適用、工整。

問題：有的主科備課勾、寫過少，對教學起不到具體指導作用。小科備課有的學校缺科如：綜合實踐，音樂、美術等。有的缺節，如美術備課按進度應完成30節，可實際只背20節。

六、 作業批改：

大多數學校教師都能及時、認真對學生作業進行批改，評語恰當，作業量適當，學生普遍作業書寫工整，次數符合規定。對學生學習提高有一定輔助作用。張家屯小學二年級何月拼音田字寫得特殊好。好的教師有牤牛小學全體班主任，六家子教師温冬梅、山河小學馬麗豔，興源小學大小郭淑華，張家屯徐桂英，杏山邢春紅等。

問題：有的學校作業科目不全如看不到科學、品德等作業。有的學校主科作業次數不符合要求，如有的學校數學作業3月7日才起判，到檢查之日數學作業批改次數完成不到一半，有的作業無評語，對學生沒有激勵作用。有的作文評語過於簡單。有的教師數學作業批改記錄千篇一律都寫“計算結果不準確”（太離譜了）有的教師文字科無作業批改記錄

七、 校本教研：

多數學校校本教研記載及時認真。但有的學校少次數。

八、 公開課情況：

優點：從檢查來看“校校、天天、人人公開課”大多數學校都能都能及時進行，通過開展公開課推動教學工作看展，促進教學質量提高。記錄詳實的有山河，杏山，牤牛等表現在有日程安排、有教案、有總結、有教師評議，且人人都有公開課。

教師聽課也不平衡，牤牛小學，山河小學、杏山小學、興源小學等教師聽課達標，牤牛小學教師聽課評語恰當。興山小學邢春紅聽課40節，且評語恰當。有部分學校教師聽課節數不足，有部分教師聽課無評語。

問題：個別雖然有“校校、天天、人人公開課”但雖然有記錄，卻無課時安排、無教案、無評議、無總結。

九、 校本使用：

所有學校都能開展誦讀校本教材活動。興源謝主任講的二年級《***規》能結合學生身邊事例進行深入淺出的講解，使學生學得懂記的牢。

問題：有的高年級學生對所學內容簡單的大意不理解。對有些必備篇目不掌握。

十、 崗位練兵：

從檢查看發展不平衡，大多數學校教師的三筆字、簡筆畫都能按規定完成，個別學校書寫不達標。

十一、讀書情況：

大多數學校重視教師、學生的讀書活動。教師有讀書筆記，有學習體會通過讀書活動提高教師學生的自身素質，達到讀書的目的。如牤牛小學劉淑華讀書筆記13篇，校領導檢查三次。

通過檢查總的來看，張家屯小學材料科目進步很大，牤牛小學從教師到學校整體好，山河小學下、杏山小學領導工作做得細，興源小學教學工作抓得實。期望各校百尺竿頭，更進一步為毛小的騰飛做出更大貢獻。

農村小學教學點學校工作總結2

時光飛逝，歲月匆匆，2019伴着新一輪嚴寒與飛雪如約而至，回顧過去的2018年，在學校辦學理念的統一引領下，教學方面嚴格執行學校的工作計劃，按照學期校歷安排，在教務處和其他部門的合作下，通過全體教師共同努力，各項工作有序開展，高效完成，現在一一盤點，總結如下：

一、教學常規管理工作：

1.開學第一週，學校開展了以解讀交流教學工作計劃為主要內容的各科教研活動。

2.作業、教案的檢查。

3.科學合理地組織了語數英期中、期末考試及能力測試和發展科素養檢測。

4.做好畢業年級、抽檢年級的教學管理工作。

5.成功組織了家長開放日活動。

二、教研教改工作

1.前置性學習研討課

2.拔尖教師、學科帶頭人示範課。

本年度安排語數英三科共16位拔尖、骨幹教師先後講了課改示範課，發揮了很好的示範引領作用。

3.優秀合作學習小組聯評

六月份進行了五年級語數英優秀合作學習小組聯評研討課。十月份安排了四、五年級語文、英語“優秀合作學習小組聯評研討課”共29節。

4.集體備課彙報課

本年度共有各學科教師91人次講了集體備課彙報課，通過教研組內老師集體分析教材、編制學案和反覆研磨課堂，使老師們對教材的理解、把控能力、對小組合作學習課堂的操作能力有了明顯提升。

5.組織開展第三、四屆課改之星大賽。

本年度組織了第三屆和第四屆“課堂教學改革之星”大賽，共有37位教師參賽，課堂初步彰顯教師個性和風格，教與學的方式有了明顯改變，全面展示了我校課改成果。

三、校本課程

(一)本年度按照學校工作計劃，開展了豐富多彩的文化藝術活動課程。

1.四月份第五屆讀書節活動

讀書節的主題是“閲讀，給我們成長的力量”。

2.五月份第23屆科技藝術節

(1)組織了以“踏藝術之旅，揚科技之帆——我的書畫夢”為主題的師生書畫作品比賽。

(2)組織了科技創新大賽。

(3)舉辦慶“六一”文藝晚會

3.六月份英語節活動

開展了英語書法大賽和閲讀能力測試。

4.九月份第23屆體育節

5.十月份組織第四屆語文節活動

6.十一月份第三屆數學節

8.元月份第四屆新年音樂會

29日下午，“第四屆新年音樂會暨2018年度鄉村學校少年宮彙報演出”在體育館隆重上演。

(二)國學經典誦讀和晨誦和午寫

1.繼續重視國學和經典誦讀，開學初合理安排了一學期的背誦篇目，課間操和路隊鞏固背誦《聲律啟蒙》《弟子規》《成語接龍》和《小學生必背古詩詞160首》，利用每週升旗儀式上半年進行了五、三、一、下半年進行了四、二經典誦讀展示，並及時對班級展示情況進行評比公示。

2.強化書寫訓練。

3.舉辦“優學派”漢字聽寫大賽。

四、培訓工作

(一)校本培訓

1.師德師風培訓

2.安全培訓

3.新教師培訓

4. 一年級教師培訓

5.班主任培訓

(二)完成了上級要求的各類培訓任務

按時選派人員參加上級部門組織的各級各類培訓，凡是培訓，都要求參訓人員做好記錄，外出培訓的教師要做學習彙報。

本學年共計424人次參與了上級部門組織的各級各類培訓。

(三)紮實有效地開展“師帶徒”工作

(四)教師讀書活動

在會議室設置教師自主書吧，教師自由閲讀。本學期學校向教師推薦的教育專著為《讓孩子們踏上閲讀快車道》，在12月舉辦了讀書心得評選活動

五、其它工作

1.考勤工作。嚴格按照我校考勤管理制度屢行請銷假制度，及時反饋每週請銷假情況，做到週週清、月月清。併為我校績效考核提供詳實的考績資料。

2.檔案整理工作。按照督導評估方案整理了各類材料，確保每一次教學活動都有詳實紀錄，在驗收工作中得到專家認可。

3.教師量化考核。遵照我校量化考核方案，對每一項考核都做了深入研究，科學計算，力爭細節不出現任何問題。放假前完善各類考核項目，放假後彙總計算。

六、取得的成果：

1.在全旗六年級普檢中，榮獲總分第三的好成績。五年級科學、三年級體育抽考榮獲全旗第一。

2.甄珍、雲彩霞、王二連被評為旗級教學能手。秦曉燕、孟祥豔、石美鳳榮獲旗級基本功大賽一等獎，劉曉娟、賈琴、陳林芳榮獲二等獎，姚鳳林獲得優秀獎。

3.在“一師一優課，一課一名師”活動中，郝小軍、鄔琴、張帆獲得部級優課，劉曉娟、李秀峯、石美鳳、李靖豔獲得省級優課，甄珍、閆廣蘭、呂麗梅、樊豔梅、祁豔、李金鑫、白俊紅、王霞、何玲獲得市級優課，潘俊英、李靜、姚鳳林、許磊獲得旗級優課。

4.趙桂英老師獲得市級基本功大賽二等獎。

5.微課製作大賽中孟祥豔、李靜、秦曉燕、張耀林、甄珍、賈琴分別獲得一等獎二等獎和優秀獎。

6.在鄂爾多斯市教育局舉辦的第四屆崗位技能大賽中，高喧、許磊、張國華分別獲得一、二等獎。

7.在全旗青少年科技創新大賽中，張豔偉、楊子軒、謝檳冰、閆靖東、郭宇分別獲得科技製作和科幻畫不同獎項。

8.在剛剛結束的全旗男女籃比賽中，女籃、男籃分獲冠亞軍。

9. 我校男子足球隊代表準格爾旗參加鄂爾多斯市“市長盃”U11男子足球賽，榮獲第三名。

10. 我校所承擔的國家級“十二五”教科研立項課題《小學階段小組合作學習有效策略研究》經過96位教師三年的實踐，八個子課題結題。其中，杜良裕等10人榮獲國家級教科研先進個人獎。呂麗梅、王霞等4人獲國家級課題研究論文二等獎，王玉萍、喬林等4人獲國家級課題研究論文三等獎，潘俊英獲國家級課題研究論文優秀獎，喬林獲國家級課題研究優秀課例二等獎。

梳理工作和總結經驗令我們感到振奮，因為我們又踏踏實實地前進了一大步。在肯定成績的同時，我們還應該認識到，前行的路依舊需要我們發揮才能與智慧，全力付出，讓我們不忘初心，砥礪前行。

農村小學教學點學校工作總結3

緊張忙碌的一學期今天終於可以結束，回顧一學期的教學工作，既感到了忙碌中的充實，緊張中的快樂，又深深體會到了收穫中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續以教學為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，加強教學常規管理，認真落實課程計劃，課堂教學常規，抓好教學監控。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務，現將本學期教學工作總結如下：

一、取得成績

（一）加強領導隊伍建設，發揮班子成員的主導作用。

作為一支較年輕的校領導班子，面臨着實踐“五四三”課堂教學模式改革、提高成績和特色校創建、校園文化建設的多重壓力。我們首先通過定期進行校本培訓來提高領導管理業務水平。通過學習好的經驗和有效的管理方法，不斷提高每位成員的理論水平和管理能力。

學期初，領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃、規章制度。做到有章可循，心中有數。指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃，行之有效的教育教學工作計劃，並熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導班子深入課堂聽課，瞭解教學改革的動態，掌握教學第一手材料，為深入指導課堂教學作依據；在領導的帶動下，教師相互聽課、評課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。

（二）健全管理制度，讓師生成為規範教學的受益者。

1.建章立制，做到有規可循、有章可依。

管理要科學、規範，制度是保障。學期初我校即通過校務會議討論，對以往學校的量化考核各項制度予以了修改和完善，進一步明確了各崗位的職責，建立起一套適應學校發展的、行之有效的規章制度，為學校各項工作的順利開展提供了保證。在崗教師各司其職、各負其責、各盡其能，為學校的發展添磚加瓦；教導處月檢、通報，有力地督促教學工作紮實進行；這些新制度的施行，給學校整體工作帶來了生機和活力。

2.弘揚人文精神，營造寬鬆、協作進取的人文環境。

“橘生淮南為橘，橘生淮北為桔。”環境至關重要。學校工作光靠規章約束、經濟獎懲等手段是很難達到最佳效果的，構建每個人都能主動和諧發展的人文環境，不斷激發學生的學習積極性，不斷煥發職工的生命力才是學校獲得長久發展的關鍵所在。因此，我校在工作中就特別注重“人文關懷’’：校內事務，無論大小都與教師有商有量，尊重他們的意見——民主參與的氣氛濃了；教學上，深入到教師中去，查、看、聽、談，與其交流教學思想、策略、方法——教學研究的信心足了；生活上，用心傾聽教師的心聲，與其交友、談心，為他們提供多方面、多角度熱情周到的服務——教學工作的熱情高了。從而形成了現在這種團結合作、積極向上、崇尚一流、開放融洽的校園氛圍。

3.嚴格規範的執行制度，是提高教學質量的基本保證。

期初教導會，結合新修改的各項常規管理制度，我們就對各學科組，從教學計劃、備課與教學設計、課堂教學、作業佈置與批改、測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規範和要求。在實踐的過程中，我們深深地體會到，要提高課堂教學效率，必須要規範管理好教學的各個環節。

（1）規範集體備課。

本學期我們繼續採用互動式集體備課模式，主管主任深入年組把關掌舵，做到“精雕細琢”，要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。注重教學反思的同時，重視集體備課，在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗，使電子教案既實效又靈活，既減輕抄教案帶來的負擔，又能提高教學效率和教學質量。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題，可以在集體商討中，尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計，好的教學資料進行彙集共同分享，這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學，也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。

（2）規範課堂教學。

在規範教師課堂教學行為的基礎上，本學期我們更加規範教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據，面向全體學生，改變傳統教學方法，樹立目標意識，努力實現每節課的教學目標，以達到“輕負高效”的教學效率。從一學期的推門課檢查來看，各科教師積極鑽研新課程的教學理念，有意識運用新的教學手段和教學方法，積極關注課堂教學的有效性，很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課，我們發現很多教師的課，有許多教學環節給我們留下了很深的印象。比如李曉紅、遲妍、曲麗娜、王穎、孫芳豔等老師具有很強的課堂教學駕馭能力，課堂教學各環節嚴謹，紮實，對教學內容的重難點把握得非常好;王宇、王妍、宮穎、高晶、張靜、樑慶豔等老師教學基本功紮實，善於組織教學，常規訓練有素，始終把培養學生良好的學習習慣貫穿於整個教學過程中;徐卉傑、鄭璐、張豔、王寶娟、劉鐵蓮等老師具有靈活駕馭課堂的能力，始終注意培養學生的學習興趣，善於用生動的語言調動學生學習的積極性。

（3）規範質量監控。

語文、數學學科教學質量評價，我們堅持“重平時”、其他學科教學我們注重“比三率”(及格率，優秀率，提高率)、“看起點比提高”的原則。每次考查後，各備課組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個後進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析學生知識的掌握情況，交流各自改進的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。

為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態管理，本學期我們仍舊以集中檢查為主，隨時抽查為輔的方式，對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化，每次監督檢查結果都要公示於眾。通過一學期的跟蹤記實，正校長聽課26節，教學副校長聽課共計65節;先後進行了教案檢查4次，作業檢查3次、作業展評一次、成長記錄袋檢查評比共1次、閲讀存摺檢查2次、共組織大型教研活動4次，積極關注試卷講評，組織質量分析共3次，每次活動結束都有總結有落實，有改進措施，保證了教學工作的有序，良性發展。

（三）落實校本研修，以解決實際教學問題為切入點。

本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課堂教學改革過程中教師所面對的具體問題為對象，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的'教研氛圍。學期初，結合我校教學實際，我們以口語交際課為切入點，以培養學生的口語交際能力為目標，開展了校長精評課、校級教研展示課，學區教研交流一系列教研活動，通過三個階段，不同級別的教研活動，探索，實踐適合我校學生實際的口語交際課模式。

第一階段：校長精評課。各學科組每位語文教師上口語交際課。要求上課教師根據課標中各學段關於口語交際的教學目標，充分利用教材和學校的教學資源，認真備課、上課，科任學科教師也要在課堂教學中注重通過各種活動，培養學生口語表達能力。教研組內和教導處組織教師聽課、評課，評選出每個教研組的優勝者一名。第二階段：校級教研展示活動。由每個教研組的優勝者借班上課，然後將優勝者的課做校級展示。各年組的優勝者在充分進行集體備課的基礎上，結合學生實際和自己的教學實際，從不同年段、不同角度分別展示了六節不同的口語交際典型課例。二年級的徐卉傑老師藉助創設真實的生活情景，自然而然的滲透説話的要求，充分讓孩子説；三年級的王寶娟老師側重於讓孩子學會構思，掌握説話的方法；五年級的遲妍老師激發了學生説的慾望，讓學生有話可説，輕鬆把握了説的主題。通過教師的引導，在相互交流的過程中，學生的語言表達能力、想象力和創造性思維能力都得到了有效提升。第三階段：學區教研展示交流活動。我們從校級示範課中評選出的優勝者參加學區教研活動，進行校際交流研討。

通過一系列遞進式的校本教研活動，教師們不僅認識到了培養學生口語交際能力的重要意義，還樹立了突破這一教學難點的意識。課前，他們選擇貼近學生生活實際的話題認真研究教學方法和教學過程。課堂上，他們精心創設交際情境，努力實現聽説方的雙向互動。課後，上課教師認真傾聽評課教師的意見。使教研活動真正成為提高教學質量的支點，教師迅速成長的平台。學生經過口語交際的有效訓練，能夠學會有條理地説，從而為今後能有條理地寫打下了堅實的基礎。

4、課題研究

1）個人課題第一屆個人課題17人順利結題，其中2人獲獎。第二屆有15人申報，7人市批准立項，5人縣批准立項。

2）一般規劃課題我校現有市級課題2個，校級課題若干，內容覆蓋德育、學校發展、學生教師發展、資源開發等方面，學校建要求所有過程性資料都必須及時留存，課題研究有計劃、有總結，期初有交流、期末有分享。學校有完備的教科研管理獎懲制度，有教研日、科研日確保研究的時間，兩週一次的課題研究日活動，大家集中一起或上課研討、或專題學習、或聆聽講座，在體會專業學術生活的過程中感受研究的快樂。紮實研究過程、提高研究品質，讓教師在研究中時刻保持着一種教育的“清醒”。各個實驗課題組主要負責人做到長計劃、短安排，納入“行事日程表”。經常檢查、反思實驗進展情況。各個實驗實驗課題組根據實際情況，對本組實驗方案進行審驗，發現實驗目標、實驗方法等問題，做出及時調整加強課題研究的過程管理和日常管理。總課題組提出的“五個有”、“四個一”的要求，子課題必須堅持做到。（即做到有實驗方案和工作計劃；有具體的實驗措施、有組織領導和穩定的實驗建設隊伍；有實驗檔案；有實驗階段研究成果。四個一是：每月召開一次實驗例會。每週安排一次實驗活動；每天瀏覽一次總課題組網頁，每個實驗教師年末自少提交一篇階段科研成果）。教師的教育教學經驗需要進行及時總結，需要進行相對理性的提升，所有精彩的“閃念”只有記錄成文字並加入適當的理性思考才能稱之為“反思”。在研究中反思，在反思中提升，是“經驗型教師”向“研究型教師”轉變的必須。我校非常注重教師論文撰寫能力的提升，積極組織參加省市教育行政部門舉辦的徵文比賽，鼓勵教師投稿等。學校科研室為教師提供儘可能的指導和幫助，教師理性提升的水平取得了非常顯著的進步。

（四）用紮實的繼續教育活動，為教師的成長鋪路。

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。本學期以強化新一週期“吉林省中小學教師專業發展提升行動計劃”（20xx-20xx）為指導，根據白山市教師繼續教育工作要點，圍繞區教體局認真抓好、抓實六項工程的相關要求，以建設一支師德修養高尚、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以教師的可持續發展為本，堅持統籌安排、分類指導、按需施教、優質高效的原則，進一步明確目標，強化管理，確保教師繼續教育工作正常開展，收到一定成效。

1.紮實開展好校本培訓學習。通過組織教師開展“專業理念、專業知識、專業能力”三個方面的培訓學習，促使教師堅定愛崗敬業、獻身教育的信念，堅持以學生個體發展為本的宗旨。不斷提高教師的業務素質，加強教師課堂組織和駕馭能力，避免課堂教學的“隨意放任”。

2.積極參加國省市區各級各類培訓。本學期積極組織教師參加了國省市區各級各類培訓，為教師培訓尋求多方助力。上半年共參加省級培訓3項，培訓4人次；區級培訓4項，培訓19人次，校本參培率達到100%；縣級以上參培率達48.9%。

3.繼續紮實開展教師“六個一”活動，提升教師素質。分月安排“六個一”工作，3月份：教學反思、教學設計；4月份：教學案例、教育案例；5月份：讀書體會、教育敍事；分散開展“六個一”活動，將任務細化，確保每一項教師都能有充分時間認真完成，避免了活動流於形式。

4.為提高全校教師課堂教學實踐能力，培養教師的教學實踐智慧，努力提高課堂教學的有效性，學校積極打造骨幹性、引領性、示範性課改精英團隊。在教學領導的組織下，精英團隊教師的積極參與下，學校開展了°口語交際的實踐與探索±課堂教學教研展示活動。各教研組圍繞°培養學生表達能力±這一主線，積極開展上課、聽課、評課、磨課活動，分別°磨±出了代表本教研組水平的一堂精品課，曲麗娜老師的《我敬佩的一個人》在大學區活動受到了全體觀摩教師的好評。

5.為夯實教師的文化底藴。我們開展了“心戀書香”教師讀書活動。教師在《選讀書目》中選擇書目進行閲讀，每位教師本學期都能精讀一本書，做好讀書筆記，寫好讀書心得。在本學期末我們開展了“營造書香校園、促進教師發展”第二屆讀書交流分享會。通過讀書活動使教師在讀書中增強了業務理論知識，提升了教學能力水平，強化了自身品德素質。

（五）讓豐富多彩的活動，成為夯實孩子成長的基石。

1.為了讓傳統美德根植於學生幼小的心靈，耳濡目染中華優秀傳統文化，新學期伊始我們就要求各班的晨讀以《晨讀課本》為主，堅持每天誦讀，不斷積累，並在檢測中進行誦讀成果的考核，讓經典美文誦讀成為讓學生語文素養提高的基石。

2.繼續開展讀書活動。利用圖書進走廊，班級讀書角，閲讀存摺，引導學生利用各種空閒時間進行課外閲讀，讓孩子享受閲讀的快樂，積累詞彙，養成自覺閲讀習慣，沐浴在濃濃的書香中。

3.堅持每天開展課前積累展示活動，通過每天，每節課的三分鐘，讓孩子們將每天的閲讀積累逐步變成了一種習慣，培養他們敢於表現，有條理表達的能力，從而進一步提高學生的綜合語文實踐能力，實實在在地讓孩子們在積累中收穫了喜悦，收穫了成功。

4.為幫助師生查找教學中的不足，提高教學質量，教導處結合各個年級的特點和實際教學情況，開展了多種形式的專項競賽活動：看拼音寫詞語，句子變換，閲讀理解的，口算競賽、應用題競賽，簡算競賽。每一項都針對相關年級的教學重難點設立。讓孩子們在競賽中不知不覺提升能力，為下一階段的學習打下了堅實的基礎。

5.手是思維的鏡子，是智慧的創造者。”為了提高學生動手、動腦及創新能力，也為了弘揚撕紙藝術，學期末我們開展了以“心隨手動”為主題的學生撕紙展示活動。此次活動分為作品展示和現場演示兩部分。同生們的作品內容涵蓋長白山滿族文化、多彩校園、卡通動漫、風景花卉，十二生肖等等。一幅幅作品構圖精美、形象逼真、充滿童趣，充分展示了同學們的創意和才能！進行現場盲撕展示的孩子們個個神情專注，宛如一個個撕紙小藝術家，一張張彩紙在同學們的手中，很快就變成了獨具匠心的“窗花”，栩栩如生的“小動物”……歷史悠久的長白山文化，滋養了一代又一代心靈手巧的白山人，在這裏誕生的非物質文化遺產——撕紙，是我們寶貴的財富。怎樣讓非遺得到傳承的同時豐富孩子們的學校生活，我校從2015年就進行了撕紙教學的探索，從補充美術教材，成立撕紙社團、設立撕紙課，到撕紙校本教材的多次修訂和完善。如今，生生一套《撕紙教材》，週週一節撕紙課，期期一次展覽，大大提高了撕紙教學的效率。校園內形成了“人人有創意，個個會撕紙，生生有作品”的濃厚文化藝術氛圍。

（六）以藝體教育為破口，張揚學生個性，彰顯特色發展新貌。

1.堅持開展“陽光體育運動”，每天上好兩操，和體育大課間，確保學生每天鍛鍊一小時。為積極落實國家體育總局教育部頒佈的《關於開展全國青少年校園足球活動的通知》精神。本學期學校將足球納入到體育課教學中，在四、五年級開設了足球課。學校將積極營造良好的足球氛圍，通過玩足球、畫足球、講足球、賽足球等豐富多彩的活動來宣傳足球知識，普及足球活動，讓踢球成為學生的一種興趣和愛好，讓全校師生愛上足球，感受足球文化和樂趣。同時，通過足球運動磨練學生的意志品質，增強團隊合作精神，同時我們還將花式跳繩、籃球，排球等運動引入體育課堂，培養學生興趣，在各種活動中增強學生體質。

2.為傳承經典文化，激發學生對書法的興趣，讓孩子們從小感受漢字之美，我校在一至四年級開展了書法課，一二年級着重硬筆書法，三四年級着重軟筆書法，為了解決師資力量不足的問題，我們藉助互聯網的各種視頻資源，充分利用手中已有的書法教材，堅持對學生開展了相關教育。書法課的開設不僅讓學生深入瞭解了中華優秀傳統文化，更重要的是培養了學生的品質和習慣，提升了人格，樹立了正確的價值觀。

3.戲曲是中華民族的藝術瑰寶，是中國文化的結晶。本學期為貫徹落實“戲曲進課堂”文件的相關要求，我們把京劇、豫劇等戲曲引進課堂，作為音樂課的補充教學資源。在缺乏專業教師的情況下，老師們藉助互聯網資源帶領孩子們瞭解了戲曲的“四功：唱、念、做、打”；認識了“生、旦、淨、醜”不同的戲曲行當；欣賞了戲曲動聽的唱腔，和一些基本的招式。使得孩子們進一步感受到了傳統文化的獨特魅力，推動了戲曲文化傳承。相信通過“戲曲進課堂”活動，很多孩子定會把戲曲夢深植心中，併為之努力。傳統文化必將收穫更多的粉絲！

（七）以迎接“國檢”為契機，規範各功能室管理和使用。

為了迎接今年的國檢，校領導多渠道籌措資金購置器材，使所有功能室的儀器設備基本配備齊全，達到省定標準；多次深入各室檢查儀器設備的管理和使用工作，檢查相關文字資料的整理準備工作，教學管理人員堅持定期與抽檢相結合的方式，對照各學科的教學計劃，檢查各功能室的應用情況，確保各室的器材管理與使用規範，器材擺放有序，環境整潔。各功能室的管理員都是經過學校領導班子認真挑選的各學科骨幹教師，工作紮實精細，儀器設備擺放整齊，資料齊全，數字一口清，轄區衞生乾淨；資料齊全真實，堅持依照教學計劃在功能室開展相關教學活動，確保了此項工作的順利完成。

二、存在問題

在回顧總結成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題，主要是：

1.教學管理有待深層次改進。經驗感性的成分多，理論指導的成分少；日常事務性工作開展的多，長遠謀劃的時候少。

2.實踐中我們發現部分教師年齡偏高，很難適應一線的教學工作，尤其課改工作。

3.教師之間差距較大，教學質量也很不平衡。教師的教學水平需要進一步提升。如何提高教師的業務水平，如何畫好教學質量這一條學校的生命線，是長期性的工作，就如逆水行舟不進則退。

三、改進措施

針對上述問題，今後我們將狠抓教學工作中的幾件大事：

1.繼續修訂完善教學管理制度進一步細化考核標準，使之更加具體、全面、合理，將定性評價與定量評價相結合，終端評價與過程評價相結合，教學常規檢查與特色工作評估相結合，設置更加合理的權重值，更能調動師生的積極性。

2.要抓實、抓深教研活動。教研活動常態化的基礎上，要勇於創新，力求使教研活動貼近教學實際，是教師在教研中切實得到發展，繼續構建教師發展平台，加強校際的交流和合作，促進教師的教學水平的快速成長。

3.依據課程標準，根據學生的實際，儘快建立學生學習評價細則，對學生有一個公平、公正、公開的評價，以評價促進學生髮展，促使學校教學質量的提升。

回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我們想信，在校長室的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們以積極昂揚的姿態，展望和

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”成績只代表過去，面對漫長的教學路，我們只有戒驕戒躁、揚長避短、不懈努力，才能實現新的跨越。

農村小學教學點學校工作總結4

本學期，我校堅持以教育教學改革為核心，深化教育教學改革，大力開展教育科研、教改實驗，全面推進素質教育，大力培養學生的創新精神和實踐能力，紮紮實實地做好教學各項工作。現就本學期的工作總結如下：

一、規範課程設置，推進課程改革

嚴格執行教學法規，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走形式，確保高質量完成各科教學。

二、強化教學內部管理，以制度強化教學管理

學校着力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制，努力實踐“以情感管理為基礎，以制度管理促規範，以目標管理為導向，以過程管理為關鍵”的管理思路，堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向，進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念，強化內部管理，，健全和完善了學校管理制度。

1、學校實行年級組長、教研組長教育教學目標責任制，對教師進行動態管理；實行了教學教研工作教研組長年級組長負責制，在教學常規活動中充分發揮教研組長工作的主動性；

2、強化教學常規管理，修訂和完善了《雙鶴小學教學常規管理基本要求》；

3、為了不斷提高教育教學質量，學校繼續實施每月教學常規檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規檢查工作，嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評析等日常工作，實行“多勞多得、獎勤罰懶、質優多得、提高質量”的原則，並將結果納入學校教師績效考核，在4月上旬組織全校教師“優秀常規工作展示”活動，以取長補短，達到齊頭並進、共同發展的目的。

4、堅持月考或單元檢測，本學期，我校進行了多次學生的單元檢測，每次考試認真組織，嚴格批閲，並針對每次月考的成績進行分析評價，查缺補漏；

5、加大獎勵力度。根據學生月考實情分析，制定了獎優目標，對年級前十名學生進行大會發獎，堅持開好每學期教學成績表彰大會，確實不斷提高學生的教學成績。

6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動，特別是在本學期，我校認真開展教師課堂教學互聽互評活動。賀淑嫻等老師主動講公開課，展現了我校“四步導學”教學模式，凸現教學新舉措，取得了良好的效果。

三、積極優化課堂教學，以實效提高教學質量

1、構建教學模式，優化課堂教學

本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心，面對學校教學改革的實際需要，將“以人為本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合，針對課堂效率不很高的現狀，開展了轟轟烈烈的“四步導學”課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課，尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動，逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面，大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式，強調形成積極主動的學習態度，使學生主動參與、樂於探索、勤於動手，使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時，通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流，抓好資源共享，智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性，提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格，為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

2、推進特色教育，凸顯教學品牌

為了推進特色教育，凸顯教學品牌，並培養學生的實踐能力，提高學生人文素質和科學素養，學校在以課堂教學為主陣地的同時，認真開展學科競賽和藝術特長教育，緊緊依託少年宮活動，音樂、美術、體育、等特色科目，認真進行學生藝術、特長的培養，積極開展這些學科的興趣小組活動。

三、打造科研型教師隊伍，以師資促進持續發展

高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校35歲以上的教師佔教師總數的80%，針對中老年教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀，學校強化內部造血挖潛，提高師資素質。

狠抓骨幹教師隊伍建設，充分發揮骨幹教師的示範和帶頭作用，為同科教師上好指導課、示範課和組織好集體備課；積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動，打造名師；充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。本學期我校在課堂教學中收穫不少，劉淑蓉、馬娟兩名教師分別參加縣教科局組織的“課堂教學技能大賽”取得了“一等獎”、“二等獎”的好成績，為我校課堂教學添磚加瓦。

總之，本學期在全體教師的共同努力下，取得了一定的成績。但是我們也深知本學期工作的不足，由於學生生源和教學管理不力，我校本學期教學質量在全鄉屬於中等水平，進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期，我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心，迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢，埋頭苦幹，克難制勝，開拓創新，走質量立校、科研興校之路，以務實創新謀求發展，加大教育科研力度，強化教學工作各個環節的管理，提升教育教學水平，努力向“積澱文化底藴、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進，切實將我校教育教學邁上一個新的台階！

農村小學教學點學校工作總結5

一學期來，我校緊緊圍繞教育局、總校及學校教學工作重點開展活動，加強管理，強化過程，嚴格要求，積極實施素質教育，積極探索課改的新經驗，新方法，以教學質量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色，較好地完成初期制定的各項任務，現就本學期的教學工作總結如下：

一、求真務實，加強了學校教學常規工作的管理

業務學習，備課、上課、輔導、作業的佈置與批改以及聽課、評課、考查，均是教學管理的一部分，本學期，我校規範了教師的教學行為，建立良好的教學秩序，推動了課改的發展。

1、開學前學校領導便根據新課程標準和教材要求，制定出本學期切實可行的教學與教研工作計劃。開學第一週就組織全體教師學習、討論，並制定教研組工作計劃和教師自己的教學計劃。使全體教師在具體的教育教學工作中做到心中有數，有的放矢，明明白白地進行教學。

2、在備、講、輔、批、改、評、考幾個教學環節上對教師的要求及監督檢查，都作了明確而且具體的規定，規範了教師的教學行為，使每個教師認真做到教學紀律嚴明，教學行為嚴謹，教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。學校堅持每週檢查各科組教師的工作計劃落實情況，教學處還規範了教師的備課，要求教師提前備課，遵守課堂教學要求，杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

3、一學期來，加強了隨堂聽課的力度，加強課堂教學指導。

我們教學處經常深入課堂，進行聽課。我們大多數都採用聽推門課的形式。直接進入課堂，聽教師的常態課，然後進行指導。這一學期以來，我們聽課都大都在40節左右。我們組織教師進行聽課、評課，大多數教師都能在繁忙的上課之餘，深入課堂聽課，相互取長補短，為提高教學效率奠定了基礎。教師一學期聽課都能達到20節以上。通過聽課，我們發現優點，查找不足，我校的教師上課水平得到了提高。

二、深入開展“135課堂教學達標活動”。

課堂教學達標評優活動是提高課堂教學水平的“質量工程”，是對教師業務素質提出的最基本要求。本學期我們結合學校實際情況，進一步改進、完善了課堂達標評優活動實施方案，組織好教師“135”課堂教學達標活動。本學期我們對16名教師進行了驗收。各位教師認真準備，積極參與，取得了理想的成績。我們每週安排不同學科、不同學科的教師進行課堂教學達標驗收。每聽一節課，我們教學處全體成員積極參與，還組織相關學科教師參與聽評課。所有聽課教師進行公正打分，對沒有達到80分以上的教師進行手把手的指導，使教師認識到自己的不足，然後二次上課，再次驗收，直到過關為止。

我們還舉行了“135”課堂教學示範課、觀摩課活動，經過校長、主任的認真篩選和多次指導，使示範課活動收到了非常理想的效果。數學學科張淑琴老師的《長方體和正方體表面積的計算》、語文學科李清芝兩位老師的《自然之道》、科學學科徐桂梅老師的《人體的組成》三課，中小學校領導和全體同學科教師參加了聽課和評課活動。通過示範課和觀摩課，使我校教師熟練掌握了135互動式教學模式的基本理念，形成了我校教師的教學風格，全校教師的課堂教學又上了一個新台階。

三、加強學科質量監控，營造良好的競爭氛圍

教學質量是學校的生命線。學校要求每位任課教師堅持做好單元檢測。每次檢測要求教師認真監考、評卷，並根據班級具體情況寫出詳實的試卷分析，從基礎知識教學，到基本技能應用，教師都能熟記於心，為下一步教學打好基礎。這學期期中，我們經過充分醖釀，精心籌劃，嚴格把關，對全校語、數、英三科進行了嚴格的全面考核，對成績優異或有進步的班科任教師不僅給予精神鼓勵和榮譽表彰，同時給予物質獎勵，提高教師們的競爭意識，營造良好的教育教學氛圍，進一步調動全體教師的工作積極性，促進學校各項工作健康、有序、協調發展。對於薄弱的水平較低的教師，成績較差的班級，及時督促，幫助他們尋找原因，幷進行有效調整，優化組合，努力提高教育教學質量。學校教學處在期中組織監控的結果表明，各個年級語、數平均成績穩中有升，學生掌握基礎知識比較紮實，優秀生比較突出。臨近期末，為了給教師提供查找工作不足和指導下一步工作的機會，學校教學處幫助教師找往年的期末合格率驗收試卷，並組織了全校範圍的模擬考試，同時進行認真的質量分析，分析錯題的原因，針對學生的知識薄弱點，提出合理有效的建議，尋找補救措施，為期末質量檢測成績的全面提高奠定基礎。

四、抓好畢業班工作

開學初，根據本校學生的實際情況，制定了畢業班工作計劃，並按照計劃嚴格執行。這一學期我們開展了教師動員會、學生動員會以及家長會，全面推進畢業班工作。這一學期，我們對畢業班工作加強了過程管理，進行了三次月考。並且每次考試後都有分析總結，查找不足。教學上要求各任課教師相互配合，積極交流教育得失，摸索教學和學習方式，引導全體師生能樹立信心、紮根班級、勇於拼搏；抓好培優補差工作，以提高合格率。要求教師在培養尖子做到不封頂，還要做好幫助引導後進生的趕上工作，輔差要做到有愛心、耐心和恆心。同時，尊重學生個體差異，善於發現差生的特長和亮點，以正面教育為主，幫助他們樹立信心、搞好學習。

五、開展各類活動，重視學生素質培養。

為了使學生各方面都得到全面發展，我校下大力氣加強對學生素質的培養，四月份在三、四、五、六年級中開展了朗讀比賽，整個活動從佈置到開展歷時了兩個來月，活動開展的非常成功，有力的推動了激情教育的進程，並抬高了學生的朗讀水平。我們還開展了豐富多彩的綜合實踐活動，開設了不同種類的校本課程，讓學生在緊張的學習之餘，也能發揮自己的特長。

一份耕耘，一分收穫。一學期來，從課改實驗中取的成效，到深入課堂與老師交流探討；從培養學生知識技能的各項競賽，到期末檢驗教學效果的質量監控；從人力到物力，我們做到了大量的工作，老師們也付出了辛勤的勞動，取得的成績有目共睹，教師們士氣高漲，學校的教學風氣煥然一新。

當然，成績只能説明過去，我們在肯定成績的同時，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊，教師資源的分配不盡合理，個別班個別科的教學質量還有待提高。在今後的工作中，我們還必須努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把教學教研工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持，有全體老師的協力配合，我們的目標一定實現，今後，我們將一如既往勤勉，務實地工作，為教育事業譜寫出新的篇章！

農村小學教學點學校工作總結6

本學期，我們能夠繼續深入領會國家新課程標準的基本理念，解放思想，更新觀念，用新的理念指導教育教學工作，結合實際，採取了得力措施，加大了教育教學管理和質量監控的力度。使學校的教育教學工作有了一定的成績，現將工作總結如下：

一、加強學習，轉變觀念。

1、利用業務學習時間組織老師認真學習《國家課程標準》、《教師走進新課堂》、《校本研究與教師發展》等有關教育教學雜誌，使老師們觀念有了新的轉變，較好地深入課改中去，老師們邊學習邊做讀書筆記，有地摘抄筆記20多篇，教學札記每人每學期15篇，老師們還做了一份課改問卷，使老師們交流了在課改中的體會和經驗，使思想認識有了進一步的提高。

二、抓好教育教學常規工作。

1、結合學校的實際情況，我們新制定了教學管理制度，教學常規要求，校本教研製度，使學校的教學工作走上制度化、規範化。

2、認真做好領導的“四個兩”工作，我們每學期都堅持檢查兩輪備課，兩輪聽課，兩輪抽測分析，兩輪（期中、期末）考試分析，兩輪作業檢查分析。本學期不只是兩輪，而是每月一次質量抽測，還不定期的檢查備課、作業，隨時聽“推門課”，和老師交流聽課意見，瞭解老師們的困惑，幫助教師解決教學中存在的問題，在聽課方面，業務校長雖然教五年級的數學課，工作繁重，但是每學期聽課不少於50節課。

3、認真抓好“教學五認真”工作。

學校的首要工作是教學工作，抓好教學工作關鍵是抓好“教學五認真”工作。因此，每當制定教學工作計劃時都是圍繞“教學五認真”去想，去制定。根據“教學五認真”，向老師們新制定了上課要求，備課要求，作業設置要求，輔導學生要求，學生評價（質量考核）要求，也就是教學常規要求，使老師們更加明確了怎樣搞好本職工作。規定了每天早上學生來到學校，自覺進教室，養成讀書的好習慣；每週二、四下午為培優補差時間，使老師們在輔導差生上給予更多的關愛，我們制定了學困生成績跟蹤檔案，每次都抽測這幾名，然後老師進行分析，找出問題的原因，制定整改措施。為了落實學校的規定，學校領導每天早上巡視各班的早讀情況，每週二、四下午檢查培優補差情況，並且有記錄，一個月總結一次。

由於學校跟蹤抽測，差生的成績，各班的期末成績都有所提高，不及格人數都減少。平均分提高了10分，優秀率提高5%，及格率達到了98.1%，超過局裏98%的標準。

在備課方面，根據教研室的要求，我們規定了3——6年級語文老師寫作文“下水文“，期末檢查時，發現老師們每個習作都寫的很認真。考核方面，每次都認真組織，無論是期中、期末，還是平時的抽測，我們都是單人單桌或插班考試，換老師監考，流水批改試卷，使學生的考核成績較真實。

4、認真抓好教研活動。

開學初，我們請了局教研室王校長來校作了“閲讀教學講座”，使老師們受益匪淺，十月份舉行了“三個一”教研課，並組織老師們以教研組為單位進行了説課、評課，十一月份，組織了語、數老師專題討論，分析期中考試的成績與問題，找出原因，制定措施，使老師們更加清楚地知道下一步努力的方向。十二月份，組織語文老師寫作文“下水文”比賽。

5、做了兩個課堂教學問卷，一個是3——6年級學生課堂教學問卷。一個是全校學生家長的課堂教學問卷。通過這兩個問卷，直接反映了學生和家長對課堂教學的要求，對老師的要求。使學校領導對教師的課堂教學情況有了進一步的瞭解和掌握，便於下一步更好地改進管理方法，提高課堂教學質量。

6、重視1年級和6年級的工作。

花錢請代課老師，請讓學生喜歡的老師，現任一年級的班主任，對工作極端負責任，使一年級學生喜歡上學，樂於學習，期末成績及格率100%，優秀率%。六年級我們開學初，開了三個會，老師、學生、家長會。先重點開了老師的會，使老師們一開始就對六年級抓的很緊。學校專有一位領導抓六年級的工作。剛開始六年級成績很差，局裏抽測，數學平均分才50多分，不過經過一學期的努力，現在期末局裏抽考時數學平均80多分。提高了30分，優秀率也提高了20%，及格率提高了5%。

三、存在問題。

1、英語成績普遍差。

2、由於班級較少，教研活動搞的還不夠。

3、老師的備課，還有待改進。

綜上所述，下學期發揚成績，改正不足，爭取更大的成績。