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小學師德師風月工作總結(通用7篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.1W

不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的小學師德師風月工作總結(通用7篇),希望對大家有所幫助。

小學師德師風月工作總結(通用7篇)

小學師德師風月工作總結1

在即將過去的五月,我校嚴格按照區教育科技局、長春教管中心繫列關於師德建設的文件精神,認真開展了一系列工作,現將20xx年5月師德師風工作小結如下。

一、開展的相關工作

1、我校根據上級師德活動周的安排,認真制定了師德活動周實施方案,開展師德師風活動周相關工作:集中學習、自查自糾、公開承諾等工作。

2、根據區教育科技局、長春教管中心年度師德工作安排意見,結合學校實際制定了學校師德師風工作實施方案,並根據實施方案有步驟地開展相關工作:堅持一週一學習(四見:見簽到、見學習記錄、見學習圖片、見學習簡報)、一週一自查整改、一週一提示調度;組織學校全體教職工參加了王豐片區師德集中培訓。

針對師德負面清單42條、教師違規兼職兼薪等工作開展了自查,教師擬寫自查報告存學校裝檔;開展師德師風審查工作,審查報告按規定上交教管中心。

將師德師風建設工作覆蓋到學校每一個崗位、每一位涉教職工,將保安人員、食堂工勤人員與學校其他教職工同管理同考核,與此同時,我校還根據區教育科技局的安排,對食堂工勤人員、保安人員開展了政治審查和法治警示教育。

3、邀請師德師風監測員定期與不定期到校開展監測,形成師德師風監測報告上交教管中心。

二、存在的問題

1、個別教師存在思想鬆懈現象,沒有將師德師風建設提升到一個高度,對學校安排的一些工作持敷衍塞責現象,與學校安排部署不同步。

2、由於本期我校臨近的村——長春堡鎮王豐村進行道路擴建,施工方對道路進行封閉施工,給我校教師上下班帶來了嚴重影響,導致我校教師有因堵車而遲到現象,施工方施工要進行到20xx年6月底,而此路又是我校教師出入的必經之路,一定程度影響了我校教育教學。

三、整改措施

1、進一步加強對幹部職工思想教育,將師德師風工作與學校其他中心工作同安排、同部署、同考核。

2、告誡教師,儘早安排自己的出行時間,遇王豐封路堵車時,與本班搭班教師調換課程,進一步維持學校正常教育教學秩序。

小學師德師風月工作總結2

加強教師師德建設,提高教師師德水平是是貫徹黨的教育方針、落實素質教育的重要任務,是提高學校教育教學質量的重要保證。在新學年,新學期伊始的九月份,我校開展了豐富多彩的師德教育活動,為全面構建師德教育工程,深化“真情融教”服務品牌奠定了堅實基礎。總結如下:

一、領導重視,周密計劃組織,確立切實可行的師德教育目標

對於今年的師德活動月工作,我校領導高度重視,研究部署了師德活動月的各項工作。在師德活動月裏,為不斷提高教師的思想、政治和業務素質,增強教書育人、以身立教的社會使命感,加強尊重學生、保護學生的意識,學校制定了具體目標:一是要培養教師積極進取、勇於拚搏、腳踏實地、敢於創新的意識。二是要樹立高尚師德、愛崗敬業、熱愛學生的形象。三是要具有講奉獻、顧大局,實幹開拓的好作風。整個活動月緊緊圍繞“真情融教”服務品牌開展活動,處處體現學校提出的“真情先教育,愛心給學生”的師德要求。教師立足崗位,從點滴小事做起,用愛心温暖學生,用真心奉獻教育,用耐心服務學生,在崗位上做出貢獻

二、積極組織開展師德教育活動,不斷提高教師師德水平

1、學習《中小學教師職業道德規範》,樹立高尚師德意識。在師德活動月裏,我校教師認真學習,深入解讀《中小學教師職業道德規範》,處處以《規範》為標準嚴格要求自己,樹立了教師的崇高形象。

2、組織學習優秀教師事蹟,激發工作熱情。學校教師工作熱情積極向上,大家在工作中比干勁、比貢獻。老師們認真備課、上課、輔導學生,對學生的關愛多了,對教學嚴謹了,教師的精神面貌發生了根本轉變。教師的工作熱情空前高漲。

3、優化師生關係,奠定教育基礎。建立新型的師生關係,樹立平等的師生關係是目前學校所面臨的重要課題。我們老師都具體到學生家家訪,與學生交流思想,與家長切磋教子方法,努力使自己成為學生的良師益友,當好學生成長的指導者和引路人,樹立了為學生的終生髮展負責的信念。

4、精心精鑽業務,提高教學質量。教學質量是學校各項工作的重中之重,必須重視。教師把優質的教學提供給學生是體現良好師德表現,因此,校長要求我們備好每一節課,上好每一節課,批改好每一份作業。學校組織全體教師認真學習了新課程改革的有關材料,提高教師的改革意識。學校制定了周密的業務學習計劃,並進行了青年教師每人一堂課和中老年教師觀摩課的活動,加大集體備課的力度,充分發揮了團結協作的精神。

總之,通過師德教育活動,提高了全體教師的思想覺悟,落實了師德教育要求,培養了教師愛崗敬業的意識,收到較好效果。

小學師德師風月工作總結3

為進一步加強我校教師師德建設,根據區教育局師德教育月的相關要求,4月1日至5月31日,我校認真開了了以“愛崗敬業,創先爭優”為主題的師德教育月活動,取得了比較好的效果,現將有關活動總結如下:

一、抓常規重落實一步一腳印

1、學平安師奶——責任紡織夢想,愛心成就未來

4月26日下午,宜昌市伍家崗區第二場“平安師奶”先進事蹟報告會在李家湖小學舉行,來自伍家崗小學、寶塔河小學、白沙小學和李家湖小學的100多名教師聆聽了嶽燕老師的先進事蹟報告,再一次感動了與會老師,再一次洗禮大家的心靈。

嶽燕老師以《讓愛一路前行》為題講述了她平凡而踏實的生活和心理旅程。嶽燕老師的同事、花豔小學教師胡羣英,學生家長李慶華,分別從不同側面介紹了嶽燕老師6年來,風雨無阻地義務接送學生、行程堪比兩個“長征”的感人事蹟。

在一個多小時的報告會上,嶽燕老師一個個愛心故事,深深打動了老師們的心。李家湖小學校長牟宗斌聽完報告後告訴筆者説,嶽燕老師真實感人的事蹟,打動了老師,教育了老師,成為全區開展師德教育最生動的教材,成為老師們加強師德修養的榜樣,有力地推動了學校“走進十萬家庭、温暖十萬學生”師德主題教育活動。

老師們也覺得:“嶽燕老師六年如一日地持接送學生,用自己的真心真愛呵護着學生,守衞着學生,確實不簡單。我們要以嶽燕老師為榜樣,腳踏實地地做好本職工作,關愛每一位學生,讓孩子們快樂健康成長。”

2、做師德承諾——做學生的良師,做家長的益友

在4月18日的全體教師會上,我校青年教師周瑩做為老師代表,在台上做了公開師德承諾。同時,為防止了承諾和行為兩張皮的現象,我們還對教師的行為進行了跟蹤瞭解和調查,在師德問卷調查中反饋,老師們都能很的遵守承諾,取得了比較明顯的效果。

3、三談三換體驗——鑄就優秀品質成就精彩人生

校長親自來到班級,履行一天的班主任職責,把班務打理得有條有理,讓我學到了許多。在校級領導與教師角色互換活動中,年輕班主任馮老師深有感觸的説道。近日,宜昌市李家湖小學在師德教育月爭先創優活動中,特別推出青年教師“三談三換”互動體驗活動,對提高全校青年教師的師德修養和教書育人技能起到了積極的促進作用。

我們開展的“三談”活動的主要內容包括:一談思想,交流師德修養和社會主義核心價值觀的學習實踐,鼓勵青年教師積極上進;二談學習,交流學習中的收穫和感悟,引導青年教師工作學習化,學習工作化;三談工作,交流工作中的好經驗好做法,引導青年教師明確今後的工作目標和打算。三換活動的主要內容包括:一是換位思考。站在他人的立場上思考問題,處理問題,爭取學校領導與教師相互理解和支持;二是換方法。一種思想換成二種思想,集思廣益,獲取辦好教育,促進發展的金點子;三是換角色。校級幹部與老師角色對換,履職一天到一週,看工作,比實績,相互學習借鑑,共同提高。

在活動中,四年級一班班主任趙老師感慨地説道,交換角色雖然只一天時間,但讓我學到了校長班級管理的新理念新方法,感受到當校長的難處。今後一定要努力學習和掌握教書育人的技能,多支持學校工作,共同努力,把學校辦成人民滿意的學校。

4、師德演講比賽——學師德楷模做育人先進

為進一步推動師德主題教育月活動,激發全校教師教書育人的熱情,展現他們愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。5月9日,我校“學師德楷模、做育人先進”師德演講比賽在學校多功能廳舉行,來自語文、數學、體育等教研組的六名教師參加了比賽。經過一個多小時的比賽,通過評委量化評分,評選出一等獎2名、二等獎4名。

在比賽中,他們從不同的角度闡釋了師德的豐富內涵,通過課堂教學、關愛特殊學生、密切家長關係等多個側面彙報了他們以汪金權老師為楷模,在師德陽光下一路前行的先進事蹟,真實地反映了該校教師在平凡的工作崗位上做出的不平凡的業績,為全校教師上了一堂生動的師德教育課。

5、師德問卷調查——真誠問民意真心抓整改

早晨,千名學生來到學校,慎重地將填寫好的師德問卷調查表投進師德問卷箱裏。5月17日,我校在學生家長中開展師德問卷調查活動,標誌着該校“愛崗敬業、創先爭優”師德主題活動進入到傾聽民意、整改爭效、全面提高階段。

師德問卷內容包括是否體罰或變相體罰學生、亂辦班、亂收費、有償家教等十大熱點問題。採取學校統一發放、統一回收、集體統計分析、集中反饋等措施,保證了問卷調查的真實性和可靠性。在問卷調查的同時,學校還增設了學校師德師風、教育教學質量建議欄目,廣泛徵求學生家長的意見。調查問卷結果顯示:基本杜絕了體罰或變相體罰學生、亂收費、亂辦班等不正常現象,學生家長的滿意率達98%,同時,學生家長也表達了希望學校不斷創新教育教學方法,不斷提高辦學水平的良好意願。

二、抓特色凸成效千家百户情

1、專題會議定走訪措施——傳播教育真情温暖學生心田

4月11日,學校召開了“走進十萬家庭,温暖十萬學生”專題會議,進一步強調和宣傳了此項活動的重大意義,小結前期工作情況,提出了“臉帶微笑,溝通無限,心懷真情,解難幫困”12字走訪要求,並通過行政進班,教師跟班等措施,走訪家庭一户不落,將“走進十萬家庭,温暖十萬學生”活動不斷引向深入。

根據活動要求,全校教師立即行動起來。行政人員一人負責一個年級,通過勾畫學生分佈圖,與班主任老師分析學情,瞭解走訪重點,擬定家訪時間表等多種措施,落實走訪工作。學科老師配合班主任老師,分頭走訪,重點合訪,特殊多訪,並通過一人一張走訪記錄表,一人一份資料卡等方法,對“走進十萬家庭,温暖十萬學生”情況進行跟蹤檢查落實,其結果納入到教師師德教育月考核之中,有力促進了活動的全面開展。

2、及時通報反饋走訪情況——“一卡三表四制”推進家庭大走訪

“4月份,學生家庭大走訪工作全部落實的有高語組、數學組等五個教研組,做的最好的有馮老師、劉老師等30位老師……。”近日,學校舉行“走進十萬家庭、温暖十萬學生”通報會,向全校老師公開家訪情況,推廣家訪經驗,將該校開展的“一卡三表四制”家訪活動不斷引向深入。

為深入開展“走進十萬家庭、温暖十萬學生”主題活動,我校推出教師家訪卡、家訪計劃表、家訪記錄表、家訪考核表和家訪台賬制、實情公開通報制、家訪評比制、家訪獎懲制“等一卡三表四制”,通過定期檢查、定期評比、定期公開、定期回訪等“四定”措施,認真抓好走訪學生家庭,温暖學生心靈主題活動,並建立了教師家訪檔案,得到了全校教師的大力支持和積極參與,收到了明顯的活動效果。

通過一卡三表,清清楚楚地反映了每一位老師的家訪情況,突出了家訪重點,將計劃家訪和隨時家訪有機結合起來,基本實現了家訪人人蔘與,家訪覆蓋率達100%,老師與學生家長的聯繫更加密切,家庭與學校的關係更加和諧,受到學生家長和社會的普遍歡迎和好評。

3、晾曬交流揚走訪先進——篇篇家訪日記濃濃教育真情

“4月16日星期六陣雨今天下午,我走訪了小文的家庭,與他爸爸共同分析小文的優缺點,向小文爸提出了三點建議:一是建議家長經常與老師保持聯繫,及時溝通、交流孩子的學習和表現;二是建議家長和孩子定個合約,不完成作業不準玩,讓孩子明白犯錯是要得到懲罰的道理。三是建議家長每天晚上陪孩子讀半小時課外書籍,培養孩子的讀書興趣和習慣……”為進一步推動“走進十萬家庭,温暖十萬學生”家訪活動,我們特別推出了晾曬“家訪案例”、“家訪日記”活動,幾十名教師通過網絡和文本兩種形式,進行傳閲和交流,相互學習、相互借鑑,相互促進,在全校掀起了新一輪家庭大走訪活動的新高潮。

為全面落實全市“走進十萬家庭,温暖十萬學生”家訪活動,我們制定出台了“家訪計劃”、“家訪日記”“家訪案例”、“家訪清單”等一系列制度,採取把每天下午4:00確定為固定走訪時間、週末教師自由走訪、一人多訪、多人合訪等具體措施,把教育真愛真情播撒到學生家庭。為落實相關制度,檢查活動效果,李家湖小學推出了“家訪案例”、“家訪日記”晾曬活動,交流家訪經驗,發現先進典型,推廣成功案例,推出一批優秀家訪日記、家訪案例,參加全區評優評先活動。

教師也反映,通過家訪日記晾曬,學到了不少家訪溝通的好方法,瞭解到了一些新情況,發現了一些新問題,對進一步聯繫家庭,關愛學生起到了積極的促進作用。

4、結合黨建品牌促深入——踏遍社區走進家庭温暖學生

為全面落實“走進十萬家庭,温暖十萬學生”主題活動,學校以教育服務便民站為龍頭,帶動全校教師入社區,進家庭,訪學情,問民意,解難題,推出了學習輔導、家教指南、心理疏導、成長煩惱我傾聽、親子活動、社區坐診、家教良方、紅領巾書屋、教學開放周、温暖學生回訪站等十大服務項目,採取分片包乾,專人負責,全校聯動等措施,增強十大活動項目的實效性和針對性。

為開展好“走進十萬家庭,温暖十萬學生”主題活動,教育服務便民站依靠黨團組織,挑選骨幹教師參加教育服務便民站活動,建立了分片包乾制、每週活動制、家訪登記制、業績訪問制等一系列規章制度,向社會公佈了服務電話,實行24小時教育服務,力爭有求必應,有難必幫,做到定期策劃、定期研討、定期活動、定期總結,並根據實際情況,不斷推出新的服務項目。

與此同時,教育服務便民站還與李家湖社區、沈家店社區等社區建立了“走進十萬家庭,温暖十萬學生”主題活動合作關係,聯手開展關愛留守學生、流動人口子女、農民工子女系列活動,建立了學校社區留守學生、流動人口子女、農民工子女活動中心,推出了寒暑假作業輔導、體育遊戲、讀書吧等專項活動,安排老師和專人負責,使這部分學生假期生活有規律,學習有計劃,安全有保障,解決了學生家長的後顧之憂,受到學生家長和社會的一致好評。據不完全統計,教育服務便民站接待家長2000多人次,上門服務800多次,坐診社區5次,電話答疑100多條。

通過以上系列活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風校風。

小學師德師風月工作總結4

作為一名人民教師,自走上工作崗位的那一天起,就深感責任重大,不僅要教好學生,還要在各方面對學生以身作則,率先垂範。在開展師德師風的學習活動中,我深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多麼大的影響,甚至可以使他們終身受益。通過此次學校組織師德建設月教育學習活動,我有如下感受:

選擇這個職業以後,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作兢兢業業,要不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教育教學工作,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用師德規範來約束自己,做家長認可,學生喜歡的教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,要讓學生喜歡沒有廣博的知識,肯定不行。因此,我不斷學習,努力奮進,讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,不斷更新知識,充實自己,以趕上新時代教育的步伐。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的感情。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,因材施教,對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。

總之,我通過這次的師德建設月活動,對我的師德又是一次洗禮。今後,我還會繼續在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、優秀的教育工作者。

小學師德師風月工作總結5

在忙碌的工作中,xx年的工作也進入了尾聲。回顧這一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學習,潛移默化中孩子們也深深的影響着我,帶動着我。看着他們天真、單純、清澈的眼神,看着他們一點一滴的進步,我總是覺得很欣慰。在師德方面,我努力以身作則。爭取在生活、行為習慣等方面都做到盡善盡美。孩子們處在幼兒時期,分辨力差,他們樂意模仿,教師的一舉一動對他們都有着深深的影響。因為愛幼兒,熱愛教育事業,所以我積極努力,不斷進取,努力提高自身能力及業務水平,嚴格執行師德規範的要求,堅持做到“一切為了孩子”。

在工作中,做到尊重和愛護每一位幼兒。不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。愛每一個幼兒,讓幼兒感受到幼兒園的温暖,感受到教師給予的温暖。

在工作中,善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。工作中的教師只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。在提高我們的自身素質的同時,更要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

在園內不斷學習師德教育,強化了教師的職業道德意識,我意識到在教育崗位上要做到無私奉獻,悉心育人,要用愛塑造愛,用心靈雕塑心靈。

在未來的工作中,我會不斷加強師德教育學習,努力做一名孩子喜歡,家長放心的教師。

小學師德師風月工作總結6

為貫徹落實省委教育工委、省教育廳《關於節實解決當前師德突出問題的通知》(蘇教師[20xx]17號)的要求,深入開展“踐行師創先爭優,辦人民滿意教育”主題實踐活動,進一步提高我市教師師德水平,我們深入開展了“師德建設月”活動,成果豐碩,現將總結如下:

一、切實加強對師德建設的領導

我校將師德建設作為一項事關教育工作全局的大事,納入教育工作的總體規劃,貫穿於教育工作的全過程。加強領導,統籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務落實。要將師德建設作為考核學校工作的一項重要內容。由校長馮加元同志親自抓、相關部門各負其責、分工負責、協調一致的工作格局。學校建立相應的工作機制,保證師德建設工作落到實處。學校基層黨組織、廣大黨員教師充分發揮了政治核心和先鋒模範作用,加強與學生、家長和社會的聯繫與配合,形成加強和推進師德建設的合力,積極創設了一個有利於教師成長的和諧氛圍。

二、強化師德教育

1、多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的'同時,重視對教師的法制教育和心理健康教育。特別是對於青年教師,重點加強理想信念方面的教育,建立和完善師德教育制度。把師德教育作為今年教師全員培訓的首要任務和重點內容。

2、加強措施制度的宣傳。將近幾年下發的有關師德建設的措施和制度印發到每一位教師手中,通過政治學習、書面考試、知識競賽等形式,組織教師重温各種規定和要求,使教師牢記於心,並落實到具體行動中。

3、嚴格考核管理。本次活動中,我校進一步完善師德考評制度,將師德表現與教師年度考核、評優獎勵、獎勵性績效工資相掛鈎。

小學師德師風月工作總結7

我常聽人説,人的一生中能遇到一位好老師是莫大的幸福。我很幸福,因為在我的學生時代就遇到了許多好老師。老師對我的愛和關心使我萌發了一個強烈的願望,那就是:我也要做一名人民教師,用心去愛每一位學生。

是啊,我就是滿懷喜悦與激動的第一次踏上講台時,我就知道,我選擇的不僅僅是一個職業,更是我魂牽夢縈的事業神聖而偉大的教育事業。

每當我看到孩子們求知若渴的雙眼時,每當我看到學生們在深夜的燈光下勤奮學習時,每當我看到學生的短信:“老師,您辛苦了”“老師注意安全”時,在我內心深處總有一種無窮動力在推動着我,讓我在教育這片原野上不斷往前走,我知道,那就是作為一名人民教師的愛和責任。

作為一名老師,我時刻努力以一個教師真誠的愛去理解,寬容,尊重和關心每一學生,用愛鑄師魂。

“師愛”是”師德”的靈魂,是教師教育每位學生的感情基礎。在我所教的班級中,曾遇到這樣一位學生。父母離異,他受到了嚴重的精神創傷,從此一蹶不振,上課經常開小差,甚至打瞌睡,更令人痛心的是迷戀上了虛幻的網絡遊戲。面對這樣的一個學生,我沒有大聲呵斥,而是細心地為其開導,用我微弱的愛,喚醒了他那顆因為缺失父母的愛而乾涸的心靈。現在,他的成績穩步上升。是啊,在教師這片原野上,是愛點燃了前行的燈盞,是愛照亮了學生的心靈,是愛延續了中華民族幾千年師德師魂的崇高與偉大。

作為一名普通的人民教師,我時刻銘記着:愛心,是教育成功與否的關鍵,是新時期師德師魂的一個重要標誌。我們要愛一切學生,愛學生的一切。

當然,作為一名普通的人民教師,我的愛是微弱的,是平凡的,我只是在平凡的崗位上用愛與責任做一些非常平凡的事情。只有那些在最危難時期,在學生最需要的時候挺身而出,甚至用生命詮釋了教師的愛與責任的人,才是新時代最偉大最崇高的師德師魂。

作為一名新時代的人民教師,我想説:我的選擇是光榮的,是無怨無悔的。是啊!既然選擇了遠方,就不顧風雨兼程。既然選擇了教師這個職業,就要用愛心與責任去關心每個學生,鑄就崇高的師德師魂,用我們的愛在教育的原野上塑造一座永遠不倒的豐碑!