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管理部經理個人的年終工作總結(通用5篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.82W

時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的管理部經理個人的年終工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

管理部經理個人的年終工作總結(通用5篇)

管理部經理個人的年終工作總結1

20xx年x月x日,經xx集團控股有限公司董事會的任命,我擔任xx傳媒總經理一職。這半個月裏,在集團董事會及公司下屬的全力支持下,各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜成績,企業綜合實力增強,社會信譽提高。回顧XX年來工作,主要有以下幾方面:

一、組織建設

設立部門,明確部門工作職責並配齊人員:營銷總監xx、運營總監xx、財務總監xx。由於我們團隊只有4個人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時由我和財務總監xx共同擔任,行政總監的工作暫時由我和財務總監xx來完成。

二、文化建設

注重企業文化建設,提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創新”,既強調與集團的關係又突出公司傳媒性質的特徵。秉承“誠信立足社會,服務創造未來”的經營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的企業使命,堅持以客户為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

三、團隊建設

通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養xx傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的培訓,提高職業涵養;組織高管參加《企業文化:讓企業擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現自己,鍛鍊自己。

四、業績建設

在一年裏,由於團隊的協力合作,業績取得了驕人的成效。xx傳媒與xx汽車銷售有限公司簽署了關於xx汽車成立9週年相關報道宣傳的合作協議,對集團內部承擔業務;最後,傳媒與xx國際酒店簽署了合作協議,實現與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,xx傳媒正與xx酒店恆品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的,但xx傳媒僅僅成立一年了,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創更好的局面,取得更優異的成績。

管理部經理個人的年終工作總結2

時光飛逝,日月如梭,轉眼間,我來公司已經有xx年了,業績也已經到了平穩發展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領導部門的英明決定和同事的努力奮鬥。

回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點:

一、施工現場的管理及監督

管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日後,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了於指掌,及時跟進。

二、技術工種的指導及培訓

裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有隻有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位。

三、針對於客户要求

顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客户應做到有求必應,鞏固老客户,增強聲譽。客户的需求就是我們的追求。

管理部經理個人的年終工作總結3

我於20xx年9月14日進入xx集團置業公司,並於9月23日進駐xx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有餘。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處於打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱鉅,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20xx年以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下彙報:

一、前期施工準備階段

xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利於工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建築物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門提供的水準點、座標控制點提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

二、施工階段

打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由於當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將餘土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細緻、不厭其煩地努力去溝通,同時瞭解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

基坑土方開挖兩米五後,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為藉口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方於十月十五日提供樁基施工藍圖後,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前後後找了十幾家單位,都不願意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾台樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天後以塌孔而告終。裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

三、20xx年工作計劃安排

樁基施工進度已經滯後,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆築完成。主要工作安排如下:

1、20xx年1月15日進場開始挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖於20xx年3月20日前全部完成,地下室底板於20xx年3月初開始施工,4月15日完成。

3、20xx年5月底前完成±0。000以下砼結構。

4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結構。

四、當前需要協調的其它工作

1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕牆、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、未來工作計劃

1、繼續抓好xx百貨大樓工程項目管理工作:20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕牆工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨着時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

管理部經理個人的年終工作總結4

20xx年,在集團公司的.正確領導下,我按照集團公司的工作精神和工作要求,結合自身崗位職責和工作範圍,緊緊圍繞管理、服務、培訓、慰問等工作重點,注重發揮承上啟下、聯繫左右、協調各方的橋樑紐帶作用,充分履行工作職責,完成了各項工作任務,取得良好的成績,促進集團公司健康、可持續發展。現將20xx年個人工作情況總結如下:

一、認真努力學習,提高政治思想覺悟

作為一名公司副總經理兼黨支部副書記和工會主席,我身感責任重大,認真學習國家法律法規、政策方針,認真學習集團公司的工作精神和制度規定,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與集團公司保持一致,忠誠於集團公司,把集團公司利益放在首位,時刻維護集團公司的利益。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從集團公司的工作安排,堅持“做好傳幫帶,成就他人”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。

二、刻苦勤奮工作,努力完成工作任務

在集團公司董事長和總經理的正確領導下,我按照公司總經理的工作精神和工作部署,在自己分管的工作範圍方面刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,取得一定成績,促進了集團公司整體工作的發展。

(一)加強黨建工作,努力為集團公司發展服務。作為黨支部副書記,我切實按照上級黨委的工作精神加強黨建工作,提高黨支部的凝聚力和戰鬥力,努力為集團公司發展服務。一是組織黨員認真學習和開展各項活動,提高黨員的黨性意識,使黨員能夠發揮先鋒模範作用,認真做好本職工作,為集團公司發展作貢獻。二是完成上級黨委交給的各項任務,使集團公司得到麗水市兩新工委的認可和表彰,增強集團公司的社會聲譽,為集團公司發展創造更好的政治環境。三是20xx年培養入黨積極分子4人,吸收預備黨員3人,預備黨員轉為正式黨員2人,為支部補充了新的血液,增強了黨組織的力量。

(二)加強工會工作,激勵員工為公司發展努力工作。作為工會主席,我始終堅持工會工作要服從、服務於集團公司生產經營中心工作,為集團公司發展作貢獻。一是加強對員工的思想教育,培養員工的感恩思想,使員工熱愛集團公司,熱愛工作崗位,積極努力工作,幹出工作成績,為集團公司發展作貢獻。二是加強民主管理,鼓勵員工提合理化建議,提高員工福利,積極維護職工的合法利益,以此增強集團公司的凝聚力,使集團公司得到持續良性發展。三是關心關愛員工,組織員工和家屬去福建廈門進行了一次集體三天旅遊活動,全年共慰問去世員工家屬和生病受傷員工8人次,調解處理員工及員工家屬之間的矛盾糾紛2起,處理工傷事故補嘗工作4起,幫助員工解決工作、生活中的困難,使員工感受集團公司的温暖,積極努力為集團公司工作。

(三)加強後勤工作,為公司發展創造良好環境。後勤工作是集團公司的重要工作,對集團公司發展起着積極重要的作用。我增強工作責任心,認真做好各項後勤工作,為集團公司發展創造良好的工作環境。一是對2005年前建好已漏雨的廠房屋頂進行了全面的檢查和修繕,提高了集團公司形象。二是加強廠區內道路的環境衞生,做到每天打掃一次,保持廠區內道路的衞生整潔。三是做好廠區綠化護理工作,及時修剪整枝,拔去雜草,進行病蟲害防治,確保綠化良好,提高集團公司的美感度。四是切實抓好員工食堂工作,要求食堂承包者提高飯菜質量,豐富伙食品種,加強衞生消毒,確保讓員工吃飽、吃得衞生、吃得營養,有充沛精力投入到生產經營工作中。

(四)加強安全生產,維護企業和員工財產安全。安全事故不僅危及員工生命安全,還給企業造成重大經濟損失。我始終重視安全生產,認真抓好安全生產各項工作,確保企業能夠平安、穩定發展。一是加強安全生產宣傳教育,使員工能夠提高安全意識,自覺做好各項安全生產工作,確保不發生安全事故。二是加強安全培訓工作,組織員工認真學習國家安全生產法律法規和集團公司的安全生產製度,使員工增強安全生產工作技能,防範各類安全事故發展,全年共組織員工安全培訓和有關安全知識考試二次。三是加強勞保防護工作,為員工配備勞保防護用具,切實提供勞保防護,使員工減少勞動傷害,並組織特殊工作崗位員工進行體檢,做到有病早治療,防止各類職業病的發生。四是加強生產現場安全檢查,及時發現和消除存在的安全隱患,確保生產安全。由於加強安全生產管理,20xx年全年發生人身安全事故和財產安全事故12起,比上一年度減少3起,促進了集團公司安全發展和穩定發展。

三、存在的不足問題

20xx年,我認真努力工作,雖然完成各項工作任務,取得了一些成績,但還是存在着一定的不足之處,一是行政部工作事無鉅細,我主觀上希望做好每項工作,但由於能力有限,沒有都做到盡善盡美,自己的參謀助手作用發揮不夠。二是由於公司事務繁雜,我檢查工作做得不到位,存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。三是我學習還不夠抓緊,對集團公司董事長的工作精神沒有全部領會,影響了自己的執行力。四是工作計劃性不夠強,自己一天到晚忙忙碌碌,但工作效率和工作質量不夠高。五是有些工作沒有完全做到位,影響公司工作有效開展。這些存在的不足問題,我要引起高度重視,採取有效措施,在今後的工作中加以改進和提高。

四、20xx年的工作打算

20xx年,我要在集團公司董事長和總經理的領導下,着重做好四方面工作:一是創新黨支部工作,進一步增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,為集團公司生產經營工作發展提供思想保證。二是工會工作要上新的台階,團結帶領全體員工積極為集團公司發展而辛勤努力工作,力爭取得更大成績。三是全面抓好環境衞生、綠化護理和員工食堂工作,維護廠區環境整潔,提高廠區綠化水平,讓員工吃飽吃好,全力投入到生產經營工作中。四是進一步加強安全生產管理工作,保持公司穩定良好的安全生產形勢,維護公司財產和員工生命的安全。

管理部經理個人的年終工作總結5

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已盡年末,驀然回首,在***崗位上,我已工作了**年月,在這**年的時間中我通過不懈學習和努力工作,得到了有形和無形的進步,今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作,明確新的目標,理清新的思路,特對自己在這一年裏的工作進行闡述,使自己能夠更好的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便更好,更出色地完成今後公司賦予的各項工作。

一、工作主要完成情況

目前,我主要擔任**職業經理人,負責**森林公園經營管理、營銷、林業林區管理、杜鵑新品種研究組培等方面的工作,今年,在公園全體同仁的共同努力中,我較好的完成了本職工作,截止12月**日:森林公園及林區林業產值總營業額**元,與去年同比增長**%;杜鵑新品種的培育已經進入了***階段,森林公園、林業林區的各項管理工作井然有序,職工的凝聚力和戰鬥力不斷增強,為森林公園和林區的科學發展夯實了基礎,為區域旅遊經濟的發展做出了貢獻。

二、20xx年主要工作情況

(一)提升思想覺悟,培育大局意識

一是通過學習努力促進自我思想認識和業務能力實踐的提升,通過加強學習,向老同事們學習經驗,使自我的思想得到了提高,二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是幹好工作的風向標,因此,在實踐工作中,通過樹立正確的思想價值觀,不斷提升自我的大局意識和責任意識,提高自我對待問題、分析問題的能力和水平,注重在工作中認真貫徹落實以工藝塑品質、以品質求發展的管理思路,全身心撲在工作上,幹好工作,促進工作的有效開展。

(二)努力提高工作管理能力水平

對於森林(林區)管理工作而言,精、細、化服務不僅可以提高工作的質量、更能直接創造出經濟效益,一方面,在實踐工作中,我本着“儘管不是無所不能。但是要竭盡所能”的思想理念,用實際行動影響和帶領廣大職工用心做事、用情服務、精心培育每一棵樹苗,努力將精、細、化的管理推向深入。另一方面在實踐工作中,我們將育樹管樹工作和任務進行細化,將目標分解落實到位,責任到每位職工,極大的提高了培育和管理工作的效力。

(三)科學管理、服務效益

一是以人為本,充分調動職工的積極性。本年度,完善了“職工管理績效考核制度”等一系列規章制度,通過將以林業產值與績效考核掛鈎的方式,不斷提高林場職工工作的積極性;二是不斷促進管理工作的科學化、規範化和人性化,對於員工在工作的失誤,採用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時對於表現優異的員工,我們給予更多物質和精神獎勵,不僅調動了員工工作的積極性,更提高了工作效率的提升。三是強化專業技術培訓的力度,今年我們通過小規模集中培訓、專項種植技術培訓、林業管理培訓等方式,促進職工素養和技能水平的大幅度提升,為科學管理林區,森林公園,更好的培訓出新品杜鵑夯實了基礎。四是積極提高林場工作人員的服務意識,林場作為區域重要的旅遊資源,具有廣闊的旅遊市場空間,強化林場工作人員的服務意識,才能更好的服務旅遊業的發展,因此,在對待遊客過程中,我們始終保持“三心”,微笑服務、温馨服務,熱情接待每位遊客,讓遊客能夠感受到林場的獨特文化,享受大自然的獨特的風光。

(四)努力發揮榜樣標杆作用

今年,在工作中,個人始終牢記自己的工作角色,嚴格遵守單位的各項規章制度和工作紀律,在工作中,時時刻刻都嚴格要求自我,要求職工做到的,自己首先必須全部做到,在工作中,努力發揮出榜樣先鋒模範的標杆作用。

(五)牢固樹立廉潔自律意識

今年,在工作中,我利用各種機會,努力學習黨和國家關於反腐倡廉的各項規定,如:“黨員幹部廉政準則”等,在思想深處,牢固樹立反腐倡廉的責任意識,法制意識,在行為實踐中,自覺遵守國家法律法規,財經審計制度、反腐倡廉各項規定等,警鐘長鳴,嚴格要求自我,全年無任何違法行為發生。

三、20xx年工作計劃

20xx年,在上級單位領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我雖然取得了一些成績,但仍然存在很多不足,離要求標準還有很大差距,在即將來臨的20xx年裏,我將鼓足幹勁,不斷完善自我,力爭使自我的工作能力和水平得到更快的提升,使自我的素質得到全面的提升,努力為林場和森林公園的科學發展做出更大的貢獻。具體計劃如下:

(一)努力提升自我思想覺悟

一是通過學習努力促進自我思想認識和業務能力素質的提升,通過參加各種學習培訓,促進自我的綜合素養更上台階,尤其是提高自我在解決問題,分析問題的大局觀和責任觀;二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是幹好工作的風向標,因此,在20xx年裏,我將認真貫徹落實以服務求生存、以品質求發展的管理經營思路,全身心撲在工作上,幹好工作,促進森林公園和林區管理各項工作的有效開展。

(二)努力提高管理的精、細、化水平

精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出工作的水準,它是規範化服務的延伸,主要的表現形式是工作責任意識強、工作熱情高、服務靈活、服務體貼人性化等方面,在未來的工作中,我將更加追求和注重精、細、化的管理模式,細化工作任務,科學分配,合理統籌,力爭圓滿完成年度目標責任任務。

(三)努力提高員工的職業素養

在工作中,通過各種形式,不斷提高職工工作的積極性,一方面強化職工思想教育工作,不斷提高職工的綜合素養提升,另一方面,多開展豐富多彩的文體活動,不斷增強團隊的戰鬥力和凝聚力,增強職工的歸屬感和責任感。此外,在工作中,作為負責人,我要多下基層,瞭解職工需求,幫助職工解決各種難題和困難,與職工打成一片,做職工的貼心人。

(四)以人為本、科學管理

嚴格執行各項規章制度,對於員工在工作的失誤,採用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時同時對於表現優異的員工,我們給予更多獎勵和鼓勵,努力調動了員工工作的積極性,提高工作的效率。

(五)加強培訓,提升業務

開展形式多樣的專業技術培訓活動,促進員工素養和技能水平的提升,為更好的適應森林管理和林場管理經營做好基礎。

(六)加大反腐倡廉,廉潔自律意識教育

定期組織職工學習各項反腐倡廉規定,嚴格杜絕各種腐敗現象的發生,在心中始終牢固樹立反腐的底線,做好榜樣。