慰問困難職工活動總結

不經意間，一個難忘的活動結束了，我們一定積累了不少感想吧，是時候靜下心來好好寫寫活動總結了。寫活動總結可馬虎不得哦，以下是小編幫大家整理的慰問困難職工活動總結，希望能夠幫助到大家。

慰問困難職工活動總結1

在新春佳節即將來臨之際，為確保困難職工家庭過上一個温暖愉悦的春節，上級精神文明辦做出了困難職工幫扶指示，根據指示通知，我公司對公司員工鄭勇進行幫扶，公司領導非常重視此次幫扶活動，立即安排公司精神文明辦公室，按照通知精神，落實幫扶措施。

鄭勇是公司的一名老員工，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業。鄭勇的妻子患有心房纖顫、雙側腦梗塞等疾病，癱瘓在牀，生活不能自理，每月需花費大量醫藥費。此外孩子上學需要學費，年邁的老人需要贍養。這所有的重擔全落在鄭勇一個人的肩上，他毅然承擔起了家庭全部的.責任，白天工作，晚上照顧妻子和家人。公司給他帶去節日的問候和新春的祝福，並送上慰問金和慰問品，以實際行動把公司的關愛送到職工手中，讓鄭勇切實感受到了公司的關懷和温暖。

送上慰問金，送上新年的祝福，同時勉勵他要有戰勝困難的信心和勇氣，一席親切的話語，讓鄭勇倍感温暖。“感謝公司為我送來慰問金和慰問品!感謝組織的關心幫助，我將努力工作，回報公司對我們全家的恩情!”鄭勇激動地説。

通過送幫扶活動，公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對他的關愛，感到企業並沒有忘記他。同時，通過此次活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

慰問困難職工活動總結2

結合我司實際做好詳細的調查摸底，確定了扶貧幫困對象，並落實了幫困措施，目前此項工作已全部結束，現將困難職工幫扶活動開展情況總結如下：

一、高度重視，做好睏難人員檔案的建立。

公司黨政領導高度重視，工會組織詳細做好調查摸底工作，今年7月份在全公司範圍內，在以往的職困難員工檔案基礎上，着重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難户進行調查摸底，特別針對人均生活水平低於當地城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司9户困難家庭情況進行詳細調查摸實，在7月20日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內容齊全。

二、幫扶工作落實到位，效果顯著。

為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側重於“輸血、扶志”、對困難户因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難户熱淚盈眶，對前去慰問的領導説：感謝組織，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過送温暖、走訪慰問活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難户又一次感受到了組織對他們的關愛，感到企業並沒有

忘記他們。同時，通過送温暖活動，企業的幹羣關係更加密切了，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。