時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候仔細的寫一份工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編收集整理的工會經費審查工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，集團經審會在集團工會的領導和上級經審會的指導下，以規範工會經審工作為抓手，以監督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結合自身工作職能，圍繞維護集團穩定發展。完善工會經審工作機制，充分發揮審計審查監督職能，促進了經濟活動健康有序的開展。
一、認真履行職責，加強工會經費審查工作
集團經審在工會的領導下，堅持定期開展工會經費審查工作，強化監督和輔導，進一步推進工會財務會計管理規範化建設工作。在經審工作中從下撥、使用、管理等各個環節加大對各類專項資金的審查監督力度，嚴肅查處擠佔挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據有關規定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產處置等方面的情況，促進領導幹部的科學理財和民主理財。建立健全切實可行的內控和監督管理制度，促進工會系統的黨風廉政建設。
為強化審計監督力度，工會經審由行政財務工作業務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時，為工會財務工作規範化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務會計管理工作規範化、制度化。
二、加強經費審查規範化建設，不斷提高審查水平
在工會經費審查工作中，集團工會經審委堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一週，下發編制工會統一文號，由領導簽發的審計通知書，審計結束，出具審計報告書，手續齊全規範。通過不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據責任明確，敢於監督，善於監督，不斷提高經審工作質量和效率，充分發揮了經審監督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經費的收、管、用，做到事前、事中、事後的審查監督。不斷提高審計質量、審計監督水平、審計實效。加大檢查監督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用
三、加強宣傳，積極協助財務部門做好工會經費收繳工作
為了推進、集團經費收繳工作，大力推行和努力探索工會經費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經費收繳率，經審協助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳工會經費的宣傳力度；協助做好了基礎數據的摸底工作，並通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經費，基本做到了心中有數；清理有上解經費任務的基層工會數、職工人數及應繳經費數；參與了與基層財務部門的協商。工會經費審查委員會主動發揮審查、監督作用，加強與各級經審部門的聯合審計審查力度，及時對未上繳工會經費的單位進行督查，規範收繳工會經費三聯單的填寫，杜絕三聯單不填、漏填現象，從源頭上堵塞工會經費收繳漏洞。
四、針對經審問題提出建議，紮實推進整改工作
檢查是手段，提高工會財務整體業務水平是目的。通過一年間陸續對集團各單位工會經費預算執行情況（決算）進行檢查和審計後，集團經審對存在的問題提出了意見，對今後如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結果真正落到實效，有效地促進工會財務會計管理規範化建設工作。
一、加強領導，切實提高經審工作重要性的認識
一年來，市總黨組高度重視經審工作，把經審工作納入市總工會全年計劃，同其他工會工作一同部署，一同考核。市總黨組書記、副主席楊樹槐同志多次聽取經審工作彙報，並就經審工作提出意見。全市縣級工會經審工作規範化建設等級標準全面開展，工會幹部對經審工作的認識進一步增強，全市縣級地方工會和企業工會都把經審工作納入了工會全年工作計劃，同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經審工作的開展加大了工作力度，多數縣級工會預算了工作經費，有的根據工作需要據實開支，為經審工作的順利開展創造了條件。
二、加強組織建設，履行監督職責
建立健全經審組織是抓好經審工作的關鍵。今年五月，市總召開了第三次工會代表會議，選舉產生了第三屆經費審查委員會。市總工會經審委從上屆的7人增加到9人，經審組織得到加強，組成更為合理。全市基層工會經審組織建設基本做到了“三同時”。到20xx年底，全市共有基層工會組織關於經審工作規範化的要求，積極推進經審工作制度建設。進一步完善了《遵義市總工會經審會廉潔自律規定》、《遵義市總工會經審委會議制度》和《遵義市總工會經審會對下審計工作規範》等多個制度。針對經審工作中出現的新情況、新問題，從經審工作的內容，程序和方法等方面進一步作了規範和完善。已經形成了符合全市經審工作實際的系列規章制度，保證了工會經審組織能夠依法履行監督職責。
三、加強實務審計，提高審計監督效能
1、堅持對本級工會經費收支和預決算審計。召開經審委全委會議，對20xx年預算進行了逐項審計，提出了建議性的修改意見，同時，也對20xx年“兩節”送温暖資金進行了審計，並出據了審計結論意見。全市縣級工會和企業工會也按要求對本級工會經費收支和預決算以及送温暖資金進行了審計。嚴格了工會財務管理，杜絕了工會資金使用上可能出現的違紀違規情況。
2、加強對下級工會的審計和檢查，及時糾正各種違紀違規現象，對工會經費的使用起到了積極的監督作用。一年來，市總經審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區3個縣級工會進行了經費收支及資產管理情況審計，出據了審計結論意見，提出整改意見26條。市總經審會還對12個縣級工會和企業工會經費開支及專項資金進行了檢查。各縣、區(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎上有所增強，較好地履行了經審工作監督職能。
3、積極開展基本建設工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況，市總工會經審會認真審核，兩項工程核減費用10.2萬元。
4、進一步加強對縣、區(市)工會固定資產及縣級工會直屬企事業單位的審計監督。市總經審辦積極配合市總財務部門，對縣級工會固定資產進行了清理，並督促及時辦理有關固定資產手續，使各級工會固定資產管理逐步規範，為固定資產的保值增值打下了基矗
四、加強自身建設，提升經審質量和水平
20xx年，市、縣兩級工會經審組織不斷加大培訓力度，努力促進經審幹部業務素質的提高。市總工會經審會利用黨校工會幹部培訓班的機會，市總領導專門到會講解經審工作業務知識，受到與會工會幹部的好評。各縣、區(市)總工會也把工會幹部培訓和經審業務知識培訓緊密結合，使經審幹部培訓收到較好的效果。
20xx年，市、縣兩級和企業共舉辦20期培訓班，但還存在不足：一是市總經審會由於換屆等原因，對下審計和對下指導的力度不夠，一定程度上影響了全市經審工作的開展;二是還有部份單位經審組織作用發揮不夠好;三是經審工作的各項制度在基層落實不好，不規範。在新的一年裏，我們將努力解決好存在的問題，以新的工作思路，認真落實好省總經審會關於經審工作的各項要求，努力推進全市經審工作的發展，為全市工運事業的發展作出貢獻
幾年來，在醫院領導的'正確領導下，在全院職工的共同努力下，醫院工會嚴格執行《工會法》及《工會會計制度》，取得了可喜的成績，同時也贏得了廣大職工的信賴。我院工會經費審查委員會每年對工會經費的使用情況進行審計，為迎接本屆雙代會的召開，我們對今年xx月份之前的工會經費收支使用情況同時進行審計。本次經審報告時間起點自20xx年1月至20xx年xx月。審查情況如下：
一、工會經費收入情況
工會財務收入分為三大部分：
1、工會經費收入，根據工會會計制度規定，工會經費按規定標準提取總額40%上繳市總工會，60%單位工會留用；
2、會費收入，每月按規定比例從工會會員工資中扣除會費；3上級回撥經費，市總工會根據上繳工會情況，不超過25%回撥經費。具體收入情況如下：
120xx年提取2995萬元，上繳市工會xx98萬元，醫院留用1797萬元，上級回撥經費394萬元，會員收入588萬元，總收入2797萬元；
220xx年提取3060萬元，上繳市工會xx24萬元，醫院留用1836萬元，上級回撥經費235萬元，會員收入623萬元，總收入2756萬元；
320xx年提取3353萬元，上繳市工會1441萬元，醫院留用19xx萬元，上級回撥經費128萬元，會員收入6xx萬元，總收入2661萬元；
420xx年提取3761萬元，上繳市工會1617萬元，醫院留用2144萬元，上級回撥經費1366萬元，會員收入624萬元，總收入4150萬元；
520xx年提取4680萬元，上繳市工會1872萬元，醫院留用28xx萬元，上級回撥經費362萬元，會員收入671萬元，總收入3850萬元；
620xx年xx月末提取3681萬元，上繳市工會1472萬元，醫院留用22xx萬元，上級回撥經費440萬元，會員收入330萬元，總收入2983萬元。
在審查過程中發現，我院工會財務做了大量工作，在規定上級回撥經費不超過25%的前提下，我院的工會經費回撥情況良好，20xx年至今，回撥經費2925萬元。審查結果，收入合理合法，全部經費（包括回撥經費、其他收入）全部入賬，沒有截留挪用情況。
二、工會經費支出情況
工會經費支出總額21828萬元，用於會員福利費支出13337萬元，佔總支出61xx%；會員活動（含職工送温暖活動）費支出7135萬元，佔總支出3268%；工會建設費支出1357萬元，佔總支出622%。其中：
120xx年總支出2884萬元，用於職工福利581萬元，會員活動2073萬元，工會建設230萬元；
220xx年總支出36xx元，用於職工福利2091萬元，會員活動xx74萬元，工會建設244萬元；
320xx年總支出2414萬元，用於職工福利1741萬元，會員活動6xx萬元，工會建設062萬元；
420xx年總支出4520萬元，用於職工福利33xx萬元，會員活動xx87萬元，工會建設123萬元；
520xx年總支出5048萬元，用於職工福利3641萬元，會員活動870萬元，工會建設537萬元；
620xx年xx月末總支出3353萬元，用於職工福利1974萬元，會員活動xx19萬元，工會建設160萬元。
以上經費支出能夠按照《工會預算管理辦法》要求，嚴格預算管理。編制預算時，能夠按照“統籌兼顧、保證重點，真實合法、精細高效”的原則進行編制。在執行預算過程中，也能夠堅持以上原則，把經費重點用於維護職工權益，開展職工教育和活動方面。經費使用合理、合法，真正起到為職工羣眾服務，為發展工運事業服務的目的。
三、工會經費略有結餘
20xx年初賬户結餘3498萬元，為更好的開展會員文化活動，增加會員的福利待遇，近幾年賬户結餘用於補充支出2755萬元，當前賬户結餘xx60萬元。資產總額2386萬元，其中：固定資產13xx萬元，專用基金xx36萬元。
工會財務預決算資料編制完整，報表數字準確，內容完整，報送及時。
四、存在不足
在檢查過程中，我們也發現不足，比如20xx年超預算執行，沒有審報、審批追加預算。在資產管理方面，我院工會現有固定資產，沒有按照新的固定資產管理標準執行，有的資產已經報廢，但卻沒有進行申請報廢，還在賬面管理，如各種樂器。這些問題，有待今後逐步完善。
今後，工會經費審查委員會要繼續配合工會財務人員，合理使用好工會經費，調動廣大教職工的積極性，使有限的經費發揮更大的作用，確保國家有關法律、法規和工會各項財務會計制度的執行，認真履行工會經審工作的審查監督職能，為廣大教職工服務提供保障。
文萃咖
