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水務綠化科工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.56W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的水務綠化科工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

水務綠化科工作總結

隨着時間的推移,又到了20xx年年底。回望今年,我局自今年三月份成立以來,科室在局領導的帶領下圓滿完成了各項工作任務,在完成工作任務的過程中,同志們不僅學到了不少知識,還得到很多工作經驗,使我們在以後的工作中能更好的完成任務。當然,在完成的工作中,我們也存在很多不足,為讓以後的工作能完成的更好,不在重複以前的錯誤,根據局工作要求,現對20xx年全年工作總結及20xx年工作計劃如下:

一、20xx年工作總結:

水務綠化科主管城市的給排水情況、對水資源的保護、開發和利用、節約用水、防治水害及城市綠線的管理、綠化建設、日常養護、管理等監察、執法及相關工作。科室在局成立初期,在局領導的帶領下多次加班參與城市人行道及道路的.清洗,使得我區城市環境衞生在短時間內得到很大的改善。之後科室在缺少管理人員的情況下慢慢開展工作,雖然有許多困難,但在同志們的共同努力下,所有的困難都一一得道瞭解決。至今相繼完成了行道樹移栽補缺327棵,參與了人行道地板磚翻新、城市圍牆美化、農房改造等相關工作。

八月份完成了我區開司大道綠化建設項目。開司大道綠化由於時間短,任務重,在建設初期又遇到回填土、苗木供水等種種問題,使得該項目開始建設緩慢、難重重。經過多次召開集體會議商討,在科室和其他同事的共同努力下,逐步解決了回填土及苗木供水的問題,使得在後期的綠化得到如期建設。雖然在之後的過程中,由於管理人手的問題,部分標段未安合同標準施工,但經過同事們的加班努力,使得為安要求實施的標段得以全部整改,並在最終驗收時候全部合格。經過協商同意,各標段還增加了草坪燈設置。目前開司大道的綠化還在一年的施工方養護期內。

九月份為迎接觀摩會,科室在局帶領下采購了八十多萬的城市美化花卉。分別擺放在城市街道兩側、城區花台和展館。在對花卉的養護和管理上,由於沒有技術管理人員,同事們不斷努力學習花卉養護和管理知識,在缺少園林工人的情況下,同事們親自去搬運擺放鮮花。起初,街道上的鮮花存在如何澆水的困難,面臨水源遠、園林工人少的問題急待解決,通過局領導協調,科室之間相互幫助,從環衞所借調15名工作人員用於花卉日常養護,還協調了灑水車用於解決街道兩側、城區花台和展館的花卉澆水的問題,並且擺放和更換鮮花250000餘盆,使得城區在各項節日期間,更為熱鬧。

同時,為了讓部分花卉適應環境生長,還新建温棚2個,共計面積360㎡,使部分花卉得以過冬。花卉防蟲12次,追肥50餘公斤。

先後參與集體拆遷8次,共拆除違法建築20餘棟。在各次拆遷過程中,各種阻擾也時有發生。同事們都服從命令,聽從指揮,以嚴格的紀律性,圓滿完成了各次拆遷工作。同時,科室還派出人次根據辦公室安排,完成《停車收費許可證》的手續辦理。並參與我區道路白改黑工程及開司大道路燈的部分驗收。

全年共完成修剪15次,其中行道樹修剪4次,金匯路花台修剪6次,綠化廣場修剪5次。行道樹防蟲共計3次,其中夏季防蟲2次,冬季防蟲1次。並對全區行道樹及街道灌木綠化面積進行統計,備案。同時於今年4月份查處一件惡性砍伐景觀樹案件。

二、存在的問題與不足:

在工作開展初期,由於管理經驗的不足,造成各項相關工作的推進比較緩慢。很多工作難以開展,同時因為種種原因,水務工作一直為開展,還處在初期階段。由於技術人員和園林工人的不足,很多苗木花卉沒能早做預防,造成一定經濟損失,也因為園林工人的不足,多采用臨時工人,工人的頻繁更換,也使得工人對園林苗木花卉的認識得不到提高,造成很多不必要的工作。因為科室交通工具的不足,也造成很多工作未能及時解決。

三、20xx年工作計劃:

今年,我局和相關單位共同完成了開司大道綠化項目建設、春暉路綠化項目建設、中昊大道延伸段綠化項目建設、中昊大道平交口綠化項目建設,均在明天完成養護移交,移交後的養護、工人的招聘,是20xx年要做的預備工作。同時,科室預計請示明年初是否可以招聘2名園林技術養護與設計人員,今年的綠化工作中,很多設計,如果我局能有自己的設計人員,這不僅可以從經濟上考慮,而且還能從效益上得到提高。

同時,我們還要積極的參加綠化知識和法律條文的學習,只有懂得相關知識才能管理好城市的綠化,只有學好法律條文才能更好的做好城市綠化的執法工作,為我區城市綠化盡一份力量。

水務綠化科

二〇xx年十二月十三日

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