七年級學期工作總結（精選6篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編為大家整理的七年級學期工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。

七年級學期工作總結1

一年的教育教學工作又要過去，回憶過去的工作，在學校領導的正確引領下、同事的支持與幫助以及我的努力下，無論在思想方面、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步。

本學期我擔任七年級33、36兩個班的語文科目教學工作，為了提高語文教學成績，我係統地認真研讀了初中的語文教材和相關的練習，並買來一些語文工具書籍翻閲學習。同時加強與其他語文老師的交流，認真研讀他們的教案、教學心得。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學，並認真、詳細地做好聽課記錄。平時，我還大量查閲有關語文教學方面的書籍、報刊、雜誌，將一些優秀的與本地區情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。對於語文科組的各項活動，我都認真積極地參與，並做好記錄、整理。經過一系列不懈的 努力，本學期的語文教學也取得了較好的成績：

一、強化教研活動，提升教學質量

本學期內，我與組內成員精誠合作，積極進行教研教學活動，深入研討每一篇指定的集體備課的篇目，本學期集體備課16課時。同時加強組內及其他年級間的聽課活動，本學期 聽課共26課時，通過聽課更新了自己的教學理念，有效改變了教學方式。

二、加強常規教育，打造高效課堂

為了打造高效課堂，我從備課、批改作業、輔導學生、課堂教學等方面做起，在作業方面，及時批閲、檢查，培養學生自主學習的習慣和獨立完成作業的能力，課前提倡積極預習，課堂上儘量使更多的學生參與到課堂活動中來，努力做到向45分鐘要質量。

三、改變教學模式，培養學習興趣

我在吸收他人經驗及結合自己的理解和學生的實際情況的基礎上，盡力改變以往的以教師講解為主學生被動接受知識的填充式教學方法，按照新課程標準，在課堂上通過設計一些與學生實際相貼近的問題，以啟發的教學方式去引導學生思考並回答問題。在教學活動中儘量做到活躍課堂氣氛，讓學生裝始終處於一種積極的主動的狀態，在輕鬆的氛圍中理解、接受知識。並適當地及時地鼓勵、表揚學生的表現，肯定他們的回答，讓他們從回答問題中樹立信心。還通過設計一些難度較大的與現實有關的問題，讓學生分組探討。這不但刺激他們的求知慾望，讓他們在探討的過程中掌握知識，完成教師的教學目標，而且還讓他們從中體會到一種團隊合作精神，集體的凝聚力，從而提高他們的主動性、創造性，增強了他們對語文這一學科的興趣。

四、創設閲讀環境，提高閲讀能力

由於學生的知識面相對狹窄，平時閲讀書籍、報刊、雜誌等較少，這就使學生的閲讀理解能力較差。針對這種情況，我充分利用學校的現有書籍，有選擇的向他們推薦一些書籍，延長他們的借書時間，盡力擴大他們的知識面，以提高他們閲讀理解的能力。而在課堂上，注意設計一些簡單的問題，讓學生通過閲讀後回答問題，並適當地引導，以提高他們的閲讀 理解能力。經過一段時間的強化後，學生的知識面不但擴大了，而且閲讀理解能力也大大提高了。

五、積極參與課堂，提高表達能力

為了提高學生口頭表達能力，我在課堂上，多注意讓一些羞於開口的同學起來回答問題，先用一些簡單的容易回答的問題，通過耐心引導其回答，並加以肯定、表揚，從中鍛鍊他們的膽量，樹立他們的信心。平時，還注意指定一些簡短的文章給他們朗讀，並且在班裏舉行一些朗讀比賽，以提高他們的朗讀能力，從而提高口頭表達能力。經過一段時間的鍛鍊， 學生們口頭表達能力有所提高。

六、加強平時練筆，提高寫作能力

為了提高學生的寫作能力，我在平時常佈置一些簡短的小作文，並在課堂上當場完成。小作文的內容多是些學生比較熟悉的，學生寫起來也容易。在批改時充分肯定學生的閃光點，並且在班上公開表揚，讓學生嘗試到一點成就感，最終調動其寫作的積極性。增加了學生對寫作的興趣。

總之，我自踏上教師這一崗位以來，，一直在努力做好自己的本職工作，雖然經過努力取得一些進步，但在教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力。“教學路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

七年級學期工作總結2

一、工作業績

本學期帶七年級11——14班的生物課，每週12課時，擔任備課組長。做到了周前備課，提前設計複習學案，及時進行單元檢測並做到了全批全改，對期中測試進行總結，及時分析課堂教學中發現的問題，採取適當措施進行整改，期中檢測的特優目標和學優目標均完成了目標。

能按時參加上級及學校組織的各種活動。3月12的蘭山區七年級生物教學研討會上做了典型發言；4月12的市九年級生物教學研討會上做了《專業聽評課》的典型發言；在3月26至4月3號學校組織的的青年教師講課比賽活動中獲得一等獎；在兩校聯研活動中積極聽課，總計聽評課已有30節；每週的組長例會和集體備課等。並做到了認真準備發言材料，用心學習領導的講話精神，反思自己的不足，虛心借鑑別人的優點和長處，落實到自己的工作實踐中。

認真及時完成學校組織的法律法規和教育理論的學習，摘抄筆記和反思已有5000餘字，撰寫個人博客30多篇，及時梳理自己的思想，沉澱某些閃光的靈感。

二、存在不足

對教輔材料——《同步》的檢查不夠全面、及時，有時放鬆了甚至忽略了對5、6號學生情況的關注，因而對學生的知識掌握情況瞭解不夠全面，在批改時也多是看到了對的答案，錯誤的地方或者空白的地方沒能及時指出或者指出了在事後也沒有再繼續落實，跟蹤檢查和督促學生的完成情況。

對學生的課堂提問數量有點少，檢查的面有點窄，即被檢查的個體少。故而不能代表全部學生的情況，有時為節省課堂的時間，只讓部分優秀學生回答，大部分學生沒有展示表現的機會。

對個別學生的幫扶措施不到位，不及時，談話次數少，指導方法不及時，所以效果不明顯，學生進步的幅度也不大。

三、努力方向

繼續堅持自己的優良工作作風和習慣，凡事早打算，早計劃，早準備。按時參加組織的各類活動，及時傳達上級精神和要求，落實在自己的實際行動和工作中。

要想法充分發揮課代表和小組長的作用，讓她們真正起到小助手的作用，認真落實督促和檢查等環節，對組內的待優生進行一對一的幫扶，爭取大家都有進步。

七年級學期工作總結3

一、端正態度，提高思想認識水平。

認真執行黨的教育方針、政策，學習《初中數學新課程改革標準》，堅定不移的實施新課程改革，鑽研新課程改革下數學教學方法，提高自己的業務能力和教學水平。做到熱愛教育事業，熱愛自己的學生，認真對待教學工作中的每一個細節，虛心向其他教師請教教學中出現的問題，結合教材內容、本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，有計劃，有組織，有步驟地開展教學工作。

二、澄清底子，制定針對性的教學計劃。

開學之初，我首先對七年級上冊數學期末考試試卷進行了分析，把試卷中暴露出的問題進行歸類，作好記錄，並在新學期的教學計劃中提出相應的解決辦法。根據班級的實際情況重新定位，制定七年級下冊的教學目標。

針對學生普遍基礎差，兩極分化現象嚴重，我對學生按成績的發展潛力進行分類，再按照成績好、中、差的方式分配互助學習小組。要求成績好的學生對中等生和後進生進行適當的輔導，以優帶良，以優促後。對於部分有能力但學習態度不端正的學生另行造冊，擬定矯正措施。

三、精心設計教學情境，營造良好的教學氣氛。

課堂教學是教學過程中最為重要的一個環節，要取得較好的課堂教學效果，必須營造一種輕鬆的、積極的、向上的氣氛，激發學生的求知慾。所以在課前的準備中，我都會考慮到如何給學生營造一種輕鬆愉快的環境，以此調動學生的積極性。

根據教學內容，我設計了一系列的生活問題、數學趣題，蒐集了一些數學家的故事，通過形式多樣化的趣味情境導入，調起了學生的胃口，激發了學習興趣，提高了聽課的積極性，促進探究的主觀能動性，增強知識掌握的牢固性，培養了學生探究思維的能力。同時，也提高了課堂教學的效率。

四、搞好分層指導，加強課後輔導。

俗話説，“五個手指三長兩短”。每個學生的能力和基礎都是不一樣的，這是客觀存在的事實。因此在教學中我很注意給不同類型學生施加不同的壓力，給他們分配不同的目標任務。對於優等生主要是加大訓練的難度，以拓展他們的思維能力。對中等生則主要是提供不同的題型，適當增加難度，訓練他們的思維，拓展他們的見識，以提高解題的能力和技巧。對於後進生，我主要是對他們進行基礎知識輔導，幫助他們樹立學習信心，激發他們的求知慾望。

五、反思存在的問題，總結經驗教訓。

雖然在本學期的數學教學中，我付出了很多時間和精力，但還是存在一些問題。首先在解決中下學生的解題能力上突破不大;其次是在提高中等生解難題的能力上效果並沒達到預期目標，結果造成期末考試的合格率進步甚微;三是少數後進生的學習積極性並沒有真正調動起來，造成低分率較高，影響了班級人均分;四是在對試卷分析時並沒有針對部分較難的題型進行多重練習，造成考試中出現一些不必要的丟分現象。

七年級學期工作總結4

時光荏苒，不知不覺間，七年級上學期就這樣基本結束了。回首這段時間的工作，苦樂參半，有喜有憂。本學期我擔任七年級五班的班主任工作，自踏上工作崗位以來，我以身作則，認真學習教育教學理論，不斷探索教育教學規律，樹立“以人為本”的思想理念，較好地完成了本職工作。現將我的工作彙報如下：

一、摸清班級現狀及學生的具體情況

首先，充分了解學生，只有充分了解學生才能有針對性的教育學生，因材施教，因勢利導。因此在開學初，我不斷向小學老師、家長那兒瞭解學生的學習情況和平時在校的表現。開學不到兩週的時間，我們班61個學生的學習、紀律，包括家庭情況，我都掌握得差不多。這樣，我就能夠有針對性地與個別學生進行談話，初步確定班級的一些班委和課代表，同時也為我在數學教育教學方面有針對性地進行知識傳授打下了基礎。在第一個月的時間裏，對班級表現優秀的學生進行表揚，使之納入班級管理的團隊中來；對那幾個紀律不是很好的學生，從一開始我就“盯”上了他們，遇到問題一般都能消滅在萌芽中，避免了一些不愉快事情的發生，減少了這些問題生思想上的波動。比如，對班級課間紀律不太遵守的學生，讓他們利用課間空閒時間去衞生區揀揀垃圾。對一些不太愛學習的學生，挖掘他們其他方面的閃光點，讓他們積極參與到班級的日常管理中來，負責公物的整理、衞生監督、自行車的排放中來，使他們覺得老師沒有忽視他們。雖然他們學習成績不是很理想，但他們對班級的工作還是充滿了熱情。此外，像班上有的學生過於內向，有的學生學習上存在嚴重偏科，有的學生因家庭問題變故變封閉等，對這些特殊的學生在課間我會抽更多的時間來關注他們。

二、明確班規，規範學生的行為規範

國有國法家有家規，班規對一個班集體來説是必不可少的，班規是一個班集體蒸蒸日上的保證。風箏沒有了引線的約束，就會隨風墜落；航船沒有了航線的約束，就會失去目標；河水沒有堤岸的約束就會氾濫成災。班級沒有道德、紀律等班規的約束，學生就會放任自由，我行我素。

學生從小學進入初中，站在一個新的起點上，行為規範應該有新的要求，應該給予具體明確。因此一開學我就組織學生學習《學生公約》，並結合班級特點，聯繫實際，向學生貫徹養成教育，制定了本班的班訓（鐵紀律，金品質，好開始，新未來）、班級特色（勤奮樂學，團結拼搏，博學篤行，自強不息）、《七年級五班班級日常管理規範》。同時，實行班級日誌、作業檢查制度。利用班級日誌隨時記錄班級每日事情，對班內出現的問題及時解決，對紀律、衞生出現問題的學生給予“特殊”，違反班級常規抄寫下副科，違反學段公約的學生要求寫份説明。

班規的約束不是禁錮，它是為了規範人的行為，向着更好的方向發展。制定班規，不是班主任自行制定，也不是優秀生説了算，而是發動全班同學，尤其是那些經常違犯紀律的學生也參與制定，並讓他們説出違反後如何處理。因為大家制定的'班規，對他們來説最有説服力，再由班委會和班主任定稿成文，形成獨特的班規。如果那些學生違犯了，他們也就心服口服的接受班規的懲罰，毫無怨言了。規則的約束最終目的是形成自我約束。班規的制定，一定要公平、公正地執行

三、精心挑選培養班幹部，培養“領路人”

班幹部是班主任的得力助手，是班級管理中的主要力量。一個班集體班風的好壞，與班幹部在班中所起的作用有着密切的聯繫。好的班幹部，可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的道路。因此，在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況，班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定，管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。同時，我也注意培養的重要性，為了樹立他們的在同學中的威信，我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓，對他們不斷激勵，並把班幹部職責及班級管理團隊張貼在班上。

在對班幹部的培養上，對每個班幹部嚴格要求，制定恰當的培養目標，要求班幹部首先具有熱愛集體、關心集體的思想；此外，要有樂於助人，團結他人，樂於奉獻的精神；再次，要有紮實工作，認真負責的精神。為使班幹部能夠順利開展工作，在班會及平時，不斷樹立班幹部的權威，使他們放手大膽地去管理。為使各班委工作明確，我將班委劃分為行政部、學習部、衞生部、紀律部、宣傳部、生活部等六個部門，使各部門各司其職，分工合作。為鍛鍊班幹部的能力，班級工作儘量交給他們去做。比如，班內的活動自己搞，牆報自己去辦，班級紀律自己管，衞生自己去安排人員打掃，費用、資料自己收，學習、作業自己查。

一個班幹部在同學中是否有威信，是其能否管理好班級的重要條件。班幹部只有在同學中有較高的威信，才能正常的開展工作。因此，在同學面前對班幹部要多表揚、少批評、多指導、少打擊，避免班幹部的威信受到影響，挫傷他們的積極性。鼓勵他們大膽工作，促使學生服從班幹部的管理，逐步培養班幹部的向心力和班級的凝聚力。

這樣，學生才願意當班幹部，樂於當班幹部。

四、採取方法，積極促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到良好的效果。因此，每週我都根據班級學生的表現情況，對那些學習態度不端正、上課不專心、違反紀律的學生家長進行聯繫，將問題如實反饋給家長，並制定出解決問題的方案。

為方便與家長的聯繫，我還在開學初就建立了班級羣和飛信羣，將家長加入進來，和家長共同探討學生的學習，並要求家長對孩子的作業進行簽名，在完成作業之後，讓家長對孩子的副科進行適當的提問，通過這次期中考試，可以看到取得的效果還是非常不錯的。

五、與各科任老師和學校進行積極的交流

作為班主任，只管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科，與課任老師溝通，以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天，我都要學生的疑難問題和家長髮現的問題反饋給副科老師。在本班各科任老師的共同努力下，本班的各項工作開展順利，也取得了一定的成績。

在管理好班級的同時，我也積極配合學校，保質保量的完成了各種任務：如常規管理、陽光體育、勞動任務、室內文化等。

今後，我將一如繼往和各科老師配合，管理好班級，做好學校事務，使五班更上一個台階。

七年級學期工作總結5

期末將至，是時候好好沉澱下來，反思一下本學期的工作得失了。

一、得到了歷練。

這學期不大好過。一言以蔽之，時間短，任務重，瑣事多。有句話説得好，人不逼自己一把，永遠不知道自己的潛力有多大。這學期我是真真切切地體會到了這句話的含義！

接二連三的公開課、無生授課、複習課，讓我應接不暇，每天不是在教室上課就是在辦公室備課。以致學生問我：老師，你怎麼老師調課？之前疲於應對各種事情，現在坐下來回想起來才發現其實這種忙，是有意義的。我要感謝這些繁重的教學任務，因為它使我得到了快速的成長。

二、得到了認可。

胡老師的認可。七年級下半學期，胡老師的身體雖然抱恙，當他在養病期間仍舊多次詢問我的教學情況，並給予我積極地鼓勵和讚美，讓我有信心在創新的教學風格中大膽地走下去。任校長的認可。《最後一課》的公開課，使我來到成效的第三次公開課。我迫切的希望它能夠使我的教學水平邁上新的台階。任校長突然替代其他評委來聽課，這讓我更加緊張。但轉念一想，這何嘗不是一次很好地展現自己的機會呢？由於準備較為充分，學生配合較好，上的效果不錯。任校長評課時不吝讚美之詞，給了我莫大的鼓勵。白校長的認可。白校長兢兢業業的工作態度，孜孜不倦的教學態度，讓我很是敬佩。所以得到他的認可讓我覺得非常激動。還記得入職以來白校長第一次聽我的課時，説了一句話：沒抓住重點。頓時我感到羞愧萬分，更害怕讓白校長失望。這學期的常規聽評課，白校長的到來仍然讓我始料未及緊張不已。這次聽課之後，白校長同樣也説了一句話：我要給同學們點這個贊，給這節課點個贊，給晶晶老師點個贊！從《女媧造人》到《斑羚飛渡》，從重點不突出到得到讚揚，這一路走來不太容易。然而恰恰是因為不容易，成功的喜悦才更加強烈。

三、得到了回報。

雖然和其他老師相比，我只帶了一個班，在經濟效益上不佔優勢，但換一種角度來看，我能夠全身心地投入其中，並和他們一起成長。這學期同學們的進步都很明顯。雖説比不上前幾名，但是學生們一直在進步。優秀率由0到1%；良好率由50%到65%；及格率由82%到94%。除成績之外，部分學生的學習態度發生了轉變，整體的精神面貌良好。因此，我始終相信“不怕慢，就拍站”。“牽着蝸牛去散步”又何嘗不是一種機遇呢？慢下來，靜下來，沉下來，紮紮實實地工作，定會有意想不到的收穫！

四、教師的專業素養和業務能力仍有待提高。

每天疲於應對各種事情，沒有進修的意識。每天都在忙，而且常常以此為藉口自我安慰，作為“不思進取”的理由。我每天有時間關注各種新聞、閲讀各種博客，卻沒有時間安靜地看看書。仔細算起來，我每天的空閒時間也不少，為什麼我仍然會感到“忙得沒時間”呢？課間的時候，我可以反思下上節課的得失；中午我可以將這些得失寫下來；睡覺之前我可以放下手機，拿起書本。我是新老師，前輩們都值得我去好好學習，但為什麼聽評課的時候老師盯着人家的不足呢？為何不能深刻地反思自己呢？每一節課，我的教學語言是否簡潔，我的教態是否合宜？這些都需要時時自省，但我做的還不夠好。

五、學生的語文素養有待提高。

在語文成績方面，我班的後進生的比例逐漸縮小，但仍佔較大比重。良好的學生進步的空間仍較大，尤其是118/119到120的跨越，以及125向128的飛躍。因此七年級我將後進生作為主要的關注對象，八年級我將會將中上等的學生作為主要的關注對象。除了語文成績之外，部分學生的語文學習習慣仍沒有養成。這需要教師不厭其煩地及時發現及時糾正。這將是貫穿初中三年的長期性工作。

總而言之，本學期教師的進步大於學生的進步。因此，以後教師工作的方向應該是，在保證自我業務水平不斷提高的同時，也使學生有更大的進步。

七年級學期工作總結6

本學期我擔任七（2）班主任工作。全班有36人。針對七年級學生特點，我制定了相應的班級工作計劃，如何建設一支強有力的班幹部隊伍，加強班級凝聚力，形成“文明、守紀、愛學習”的優秀班集體就成為我這學期的首要任務。我就一學期來，我的班主任工作總結如下：

一、認真分析班級情況，瞭解每一個學生。

知道哪些是調皮闖禍的，哪些是性急的，哪些是內向的等等，從而對他們做出更有效的教育。七年級的孩子還比較天真、活潑，願意與老師在一起，喜歡老師，所以可以看到下課後，我身邊總是圍着許多孩子，他們會和我談天説地，什麼感興趣的事都和我説，我也趁此機會和他們接近、聊天，去了解他們。這樣，在處理問題時，就會取得事半功倍的效果。

二、抓常規教育，培養學生良好行為習慣

現在的學生都是獨生子女，在家比較嬌慣，調皮的比較多。本班有幾個男同學特別喜歡講話、打鬧，如：馬濤、丁鋭、馬英傑等。開學初，我就帶領學生學習《中學生日常行為規範》、《中學生一日常規》，並結合學校指定的課堂常規、課間常規、放學常規制定了班規，一項項地告訴學生應該怎樣做，什麼不該做。通過一系列反覆的、不間斷的多種方式的訓練、教育，使他們懂得要用規矩來約束自己。然後又利用自習課、班會課逐條落實，一段時間內抓一個重點，堅持不懈。對於遵守較好的學生大力表揚，對於違反規則的決不姑息。讓學生認識到必須要遵守，沒有半點的僥倖。經過一段時間的強化，打鬧的少了，搞班級破壞的沒了，良好的班風逐漸形成。

三、班級文化建設

1、建立健全的班級制度，包括班風、班規、班紀、獎懲制度、值日生制度等等。

2、重視班級衞生工作

根據衞生委員的安排，我把保潔區的衞生承包到學生個人，並指派專人負責檢查，杜絕了互相扯皮的現象發生。

3、成立互助小組，每個小組由五個人組成，層次不均，以好帶差。平時在小組內開展各種學習活動，如看課外書、朗讀、背誦、默寫等。

4、重視兩操工作

每次升國旗、兩操，我都非常重視，要求學生着裝整齊、動作到位，針對學生動作不到位的情況，及時給予糾正。

5、開展豐富多彩的主題班會活動。

開展豐富多彩的活動，能在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，給予學生更好的思想、行為教育。如“我愛我班”教育了學生講衞生、講文明的行為習慣；“師恩難忘”班隊會培養了學生尊師的熱情；交通安全——“生命在我手中”的主題班隊會，教育了學生注意安全的重要性，讓每個孩子在愉快的活動中接受教育；“我的學習方法介紹”更是讓學生學到了好的學習方法；

三、重視班幹部的培養，加強班級管理。

在培養班幹部的過程中，我規定好每位班幹部的職責範圍，並定期召開班幹部會議。我不斷幫助班幹部提高獨立工作的能力，從扶着他們幹到引着他們幹，最後使他們能獨立開展工作。這個學期下來，一批有能力的同學，也嶄露頭角：王鹿萌、陳芳研、賈慧慧、丁偉東已儼然成為班裏的小老師了。本學期我還特別重視班級的衞生工作和課間安全。每天午間誦讀和下午放學，都會由兩位衞生委員輪流負責班級衞生的監督。

四、注重問題生後進生轉化工作

問題生、後進生在一個班級中的影響力是很大的，作為一個班主任，及時、有效地對其教育引導，至關重要。我班有幾位學生如任傑、王子川、魏斌輝等的學習行為習慣特別不好，上課總是聽不進去，因此我平時在生活中總是多關心他們、經常找他們談心，做好引導教育工作；在學習上多輔導，幫助他們樹立自信心。一學期下來，問題生後進生的轉化工作有了一定的成效，他們都有了明顯的進步。

五、加強與家長的合作，共同促進教育、教學工作。

學生的進步一半與家長有關，班主任的工作更離不開家長的支持。對於家長，我總是抱着誠懇的態度，對家長的意見，也是抱着有則改之，無則加勉的態度。本學期我通過走訪家庭、電話家訪、與家長面談等措施積極的與家長聯繫，及時的糾正學生各種缺點、錯誤給予教育，班級工作就好做多了。

六、積極參加學校組織的各項活動

為了豐富學生的學習生活，提高學生的各種能力，我緊緊圍繞學校的中心工作，組織學生參加各項活動，學生在活動中鍛鍊了自己，教育了自己。配合學校舉行“古詩歌誦讀比賽”時，我總是親自訓練做好示範一遍一遍地反覆講解，特別是沒背會的學生，讓他們找到自己的不足，多背、多檢查，效果非常好。我還培養學生的集體榮譽感，鼓勵學生為了班級體的榮譽努力訓練。無論是什麼活動我都精心準備，儘量讓每一位學生都有機會來展示自己，表現自己，鍛鍊他們的膽量，提高他們的能力。

以上是我這學期的基本工作情況，我知道還存在着不足之處，不過，我相信，憑着我對工作的滿腔熱情，認真負責的工作態度，我的班主任工作會越做越好！