2020中學教研工作總結（通用6篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的2020中學教研工作總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

中學教研工作總結1

為全面貫徹落實市教育體局提出的教育教學工作要求，全面提升我校教育教學質量，積極推進素質教育，進一步深化課程改革，本學年，在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下，在校長的正確領導下，我校教研工作兢兢業業、紮紮實實的開展着。現將本年度的教學教研工作總結如下：

一、加強政治和業務學習，做好教學、教研工作

隨着新課程改革的深入和發展，對教學管理和教研工作提出了更高的要求。要切實提高課堂授課效率和教學質量，必須加強教研的指導性作用。因此，本年度開始時就召開有各科組組長參加的業務會，學習研究教育局的工作指導思想，學習新課改下的課堂教學的評價標準、教師備課的標準、作業批改的標準等，並要求各科組制定出學期的教研工作計劃，為教研活動順利開展打下良好的基礎。

二、積極參加各級各類的教研活動

本學期，我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。開學初,各教研小組組長參加了市教研室開展的教研活動；三月份動員全體教師參加市教學論文評選話動；四、五月份響應教體教研室局號召組織教師進行優質課達標教學活動；參與教體局組織的送課下鄉活動。

三、開展豐富多彩的教學教研活動，構建高素質教師隊伍

為了全面推進素質教育和新課改的精神，全面推進教師隊伍建設，提高教師的教研意識與能力，進一步促進教師的專業成長，使我辦事處教師樂於深入學習，善於積極探索，紮實地課堂實踐，形成良好的校本教研的氛圍。

1、加強教研組建設。學校充分利用每週的教研組活動時間，紮紮實實地開展教研活動，教研活動要在"實"與"新"上做文章，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。

2、我校開展了“集體備課”與教研相結合的常規校本教研活動。集體備課本着以同年級同學科或高一、高二、高三年級同學科為一組，進行集體備課，集思廣益，把自己在教學中最好的經驗和同學科教師進行了交流，使我們的教學得到了優化。活動內容、形式精心策劃，突出重點，確保了活動開展的針對性與有效性，進一步提升了教師的新課改理念及業務能力。每一位老師的教學工作在緊張中磨練，在充實中提升。

3、我校模範教師、校骨幹教師經常性地上示範課。平時組織我校骨幹教師上示範課，集中精力進行磨課，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動一大批教師迅速成長了起來，為開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。

4、鼓勵青年教師繼續學習，在老教師的帶領下到“一高”、“二高”進行聽課觀摩，提高理論水平和現代教育技能水平，使他們向高一級層次衝刺。對中青年教師，既加強課堂教學的研究，不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養，鼓勵他們不斷反思自己的教學，總結經驗，現在他們越來越成熟。

四、存在的不足及今後努力的方向

1、加強自身建設和學習，轉變工作作風，深入第一線真正瞭解老師和學生的需求，變檢查為指導和服務，立足本職工作，踏踏實實做好教學教研工作。

2、對老師的業務工作指導的不夠。以本學期的優質課達標活動為例，通過活動展示了我校教師朝氣蓬勃的精神風采，促進了教師教學能力和教學水平的提高。在看到成績和進步的同時，也不可避免地暴露出一些問題，具體如下：

（1）、教師研讀教材不透徹、理解把握教材不準。縱觀本學期優質課，有相當一部分教師對教材的研讀不深、理解把握不準。教學的關鍵處、難點的突破處都體現的不夠。有些教師的教學只停留在表面，比較膚淺，有的課剛進行到關鍵的地方就戛然而止，給教學造成了缺失和遺憾。

（2）、教師在踐行新課標理念，轉變教學觀念上還需要更新。在新課程標準早已倡導實施的今天再談這些，似乎有些落伍老套。但現在有些教師的課堂教學的確還存在着方法陳舊，“滿堂灌”的現象。有部分課就是整堂課都是老師講，學生聽，學生的主體地位無從體現，更談不上自主探究，合作學習了。這是一個很嚴峻的問題，應亟待解決，引起教師們的重視。

（3）、不注重課堂教學的有效性。新課程實施後，通過學習與引導，教師的觀念不斷得以更新，但由於課改實驗尚未深入，在實際工作中，許多理念轉化為具體的教學行為時，僅僅看見其外延，而不見其內涵，華而不實。往往一堂課下來，課堂環節齊備，活動熱熱鬧鬧，學生只感受到浮光掠影、紛繁雜亂的東西在眼前一閃而過，而未能留下真正促進可持續發展的點滴印象。在這些評選課中，就存在着這樣的現象。有的課堂看似熱鬧，其實無效！形式是多樣了，可有牽強之嫌；學生是活動了，可大腦沒動起來；內容是豐富了，可學科味淡了。

（4）、各組在重視教研工作，對教師的教學指導上存在差異。通過這次活動，我們看到了，也感受到了教研組在重視教學指導這方面存在着不同程度的差異。有的教研組從教師的備課、講課，教研組長都跟蹤指導，組織教師聽、評，不斷完善和改進；而有的教研組都是教師一個人單打獨鬥，甚至有的教師根本沒有準備。

3、今後努力的方向。加大對教師業務方面的培訓和指導，要讓老師們指導怎麼備課，怎麼上課；多給老師提供出去學習鍛鍊的機會，讓他們多接觸新的事物，新的教學理念，思想上要趕上時代是步伐，使他們思想上樂於接受新事物，主動的去學習和改變自己的工作作風，這樣才能達到事半功倍的效果。

總之，成績屬於過去，名利莫過陣風，我校將借薦過去，謀劃未來，居安思危，腳踏實地，以真為本，將我校的教學工作踏踏實實地進行下去。

中學教研工作總結2

校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法，提升教師教學水平，全面提高教育教學質量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中，做好校本教研工作更顯的尤為重要。學校強調教研工作要突出“以校為本”，注重“自我反思，同伴互助，專業引領”的教研指導思想，完善“團隊互助，協調發展”的教研方式，形成“發現問題研究問題解決問題”的教研工作模式，制定相關校本教研製度，完善教師激勵機制。

一、健全制度，加強管理，營造良好的教研氛圍

建立以校為本的教研製度是新課程改革的需要，也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校為本的教研製度，有利於提高教師的自我學習、自我發展、自我創新的自覺性、主動性和積極性，有利於促進教師的專業發展和綜合素質的提高。為此，我校健全了機構，成立了以校長為第一責任人，承擔校本教研的組織，領導之責；以教研組為基本研究單位；教導主任、教研組長、年級組長為骨幹力量；全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系，擬定了相關管理規則，加強了組織管理。

二、依據實際，以校為本，明確教研內容和方式

首先，要明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有：

①學校集體教研（學校組織全體教師集會，校長負責，開展教學教研，解決學校一些重大教學問題）；

②教研組教研（學校每週組織一次教研組教研，教研組長負責，解決學科重點問題）；

③個體教研（不定時間地點，自主探究、學習、反思）。從內容方法上有：

①備課教研、上課教研、聽課教研、評課教研，即“校本課堂教學教研”；

②學科課題研究教研；

③教師學習教研。在每一個教研環節裏，我們堅持做到有負責人，有目標，有內容，見成效，使每個教師在教研活動中有自主權和主動權，形成互動交流，團結協作，文化氛圍濃厚的和諧教研團體。

幾年來，我們在教研中不斷探索與研究。教研有目標，有內容是關鍵，教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織，採用學習沙龍、教學論壇、專題學習研討、課題實驗研究、觀摩課彙報、探索課研討、研討課交流、論文匯報交流、課程資源開發、考察學習活動等組織形式，開展豐富多彩的教研活動。以自主學習、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我，促進教師的專業發展和能力提高。通過各種教研方式的開展，使廣大教師形成一個和諧的團隊，形成一種互相切磋、研討、協商的合作交流風氣，相互學習，分享經驗，彼此支持，共同成長，使教學教研多元化發展，全面提高教師的教學效能。

三、反思教學，強化意識，形成和諧的互動交流

反思的目的在於不斷更新教學理念，改善教學行為，提升教學水平。反思能養成教師對自己教學現象、教學問題的獨立思考和創新性見解，真正成為教學和教研的主人。在教學教研活動中，要強化教師反思習慣，要學會反思，要經常對教學行為作自我分析，自我矯正，從自身教育教學中不斷髮現問題，從問題中瞭解自我，提升自我。我校開展校本教研工作以來，一直把反思教學作為一個重要教研內容來抓，在教研活動中經常組織教師如何進行反思進行專題研討，樹立教師反思意識，增強教研工作能力。

為了促進互動與交流，學校規定每學期每位教師聽課不少於20節，要求教師互聽互評，聽課教師提出自己的觀點與講課教師交流，取長補短，達到互相學習，相互促進的目的。同時，學校各科組、級組之間廣泛開展課改實驗的行動研究，讓教師們就一節課中的某一個環節，教學過程中學生的某一個問題，探究活動中的某一個細節提出質疑，由、骨幹教師、教師同行等，作出教學操作優化的建議和方案，因事因人及時即地解決問題。這一舉措在教學中切實解決了不少問題，有效地提高了教學效能，使我校形成和諧的教研學習交流氛圍。本學期經過校領導及全體教師的共同努力，教師的教育教學理念有了進一步的提升，教學技能有了進一步的提高。

中學教研工作總結3

在學校的正確領導和關心支持下，經過教研組9位理化老師的共同努力，本學期我們理綜教研組在貫徹新課程改革方案，實施探究性課堂教學的模式，認真做好中考複習以及八年級正常的物理教學的基礎上，針對教育改革的形勢和實際教學的需要，加大了教研組工作的力度，開展了一些具有創新意義的工作。有讓人會心微笑的成績，但也有不盡人意的地方，為了在今後的工作中揚長避短，現將半學期工作總結如下：

一、認真學習教育教學理論。

教師是課堂教學活動的組織實踐者，教研組在本學期針對課程改革的要求和新課程的出台，有計劃、有步驟地組織全組教師認真學習課程方案、教育教學理論、課題研究的方法、現代教育技術等。全組教師在認真學習《新課程標準》及一些理論的基礎上，為了加強交流，提高學習的效果，安排1~2位教師談自已的心得體會，然後各抒已見，共同討論，共同提高。在教學中，教師都能充分發揮主觀能動性，鑽研教材，駕馭教材，在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材，用活教材。在教學中，老師們也都能以學生為主體，創設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍，能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識，從而提高學習能力。

二、嚴格執行集體備課制度。

各年級備課組每週二活動，備課組活動有計劃，即：定地點、定時間、定內容、統一教學內容、統一教學進度、統一練習、統一課外輔導。

1、提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

(1)認真鑽研教材，瞭解教材的基本思想、基本概念;瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

(2)瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

(3)考慮教法，解決如何把已掌握的'教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

(4)充分準備實驗，根據學科特點和探究問題科學合理的設計實驗教學方案，確保實驗的可行性、開放性。

(5)主備人設計好學案，並及時進行二次備課，居所教班級實際情況合理調整。

組織好課堂教學：加強小組的分工與合作。

關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。加強組內、組間的交流與合作，共同提高。

2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。

現在的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，我組教師着重抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，對調皮的學生我做到從友善開始，從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和學生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。這樣，學生對我也就慢慢的喜歡和尊重，也開始喜歡學習理化。對不同層次的學生輔導後及時做好輔導紀錄，為後面的跟蹤輔導打好基礎。

三、積極參與聽課、評課。

每位教師每週聽取本組教師一節課並及時進行評課交流，虛心向同行學習，博採眾長，以提高教學水平。隨着課程改革的推進，對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我組教師將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

四、優化課堂教學，實現課堂有效高效。

(1)以教研組、備課組為平台加強學習，重點研究教材、研究學生、研究課堂、研究課例，積極實施有效教學，努力追求高效教學，在課堂裏、學校裏把學生教會教好，鑄造負擔更輕、效率更高的課堂教學。

(2)強化以常規落實為內容的教學過程管理，上好常態課，提高常態課的質量。充分運用現代化教學手段，特別是多媒體和網絡手段，積極探索和掌握網絡環境下的教學規律，提高信息技術在學科教學中的應用水平。

(3)創建交流平台，組內教師創建了自己的博客，便於校內、校外的交流，既豐富了經驗又開闊了視野，既提高了自身素質，又提高了教學水平，實現了資源共享。

五、以課題研究為抓手，凝聚人心搞教研

新的時代，要求老師成為科研型教師。為了加強全組教師的科研意識，提高科研水平，教研組以課題研究為切入點，帶動大家認真學習新的教育教學理論，掌握教學研究的方法。我們組參加了《初中理化實驗教學課堂實效性研究》市級立項課題研究。在課題研究的促進下，教師們自加壓力，不斷進取，積極撰寫教育教學論文，不斷提高課件製作水平。在課題研究的帶動下本組教師團結協作，互幫互學，老教師傳經驗，年青教師談設想，形成了以老帶新，以新促老的良性工作環境，為青年教師的成長搭建了較理想的平台。以課題研究為抓手，以電子備課為基礎，以創設優良工作環境為目標，提高我校理化教學質量，是理綜教研組現在也是將來的工作重點和特色。

六、反思與總結是對計劃的修正、補充、完善，也是對計劃的拓展延伸

計劃的設計帶有一定的個人傾向性，對學情瞭解的不夠全面，對中考信息的把握和形勢的判斷不夠準確，難免在制定計劃時出現這樣那樣的漏洞，本組教師個人及組內及時進行階段性反思與總結、交流，進一步修正、補充、完善計劃，即發現了問題，又解決了問題，既起到了承上啟下的作用，又起到了拓展延伸的作用。

七、成績與不足

本組創造性完成了教育教學任務，中考成績在同類學校名列前茅，但仍有許多不足急需解決：

(1)、雖然學了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上，也有待於大家繼續研究。

(2)、教學案的書寫存在一些問題，如有的學案教學目標和重難點寫的很詳細，但是教學流程卻非常簡單，不能很好的體現教師的教學風格和教學思路，有的課後反思的書寫不及時或不全，在今後檢查過程中還要注意這些問題的及時反饋，並落實到位。

(3)、課堂中存在一些共性的問題，如學生小組合作探究的落實不是很好，課堂教學中不能關注個體差異，達標測試的時間掌控不好等等，這些問題都需要在今後的教學中引起重視並加以改正。

教師要終身學習，終身發展，才能適應今後的教學。

中學教研工作總結4

一年來，教研室堅持以建設優秀教師隊伍，提高教育教學質量，認真落實教育改革為重任，把校園建設目標與新課程實施結合起來，緊緊圍繞“課改”“質量”“創新”“提升”開展工作，有計劃、有重點、創造性地開展各項工作，現總結如下：

一、加強理論學習，更新教學觀念。

教研室想方設法為教師服務，廣泛收集資料，提供信息，保證教師的理論學習有內容可學，有方法可借鑑。其次，開展形式多樣的學習。此外，大力提倡教師業餘自學，養成良好的讀書學習習慣，要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆，講究學習效果，學有所得，學有成效。

二、強化教學常規管理，不斷提高教育教學質量。

每學期由教研室與教務處對各學科進行了教育教學工作專項檢查兩次，並及時進行總結、公佈，並將檢查結果納入年終考核。逐步強化學校的教學管理，規範教師的備課、上課、作業佈置與批閲。

教研室每學期都會高質量地完成期中期末考試等試題的擬定、制卷印卷工作，上學期，我校與附近團場學校共八個單位聯合出一至八年級各學科試卷，我校教教研室牽頭組織、彙總、審核，最後向用卷學校分發各科試卷。

我校教研究室多次組織了期中期末成績和試卷綜合評估研討活動。這一系列措施有效地幫助了一線教師分析、思考自己的教學，督促他們積極尋求有效提高教學質量的方式方法。

三、以各種交流為契機，全面鋪開校本科研工作。

（一）組織各種學科競賽、教師調講賽和論文評選工作。

教研室組織全校中小學學生參加了全國中小學生英語能力競賽、全國數學“希望杯”競賽、全國化學“天原杯”競賽、師市第青少年科技創新大賽和師市自制教具競賽；組織教師參加了“小學語文字詞能力評價”調講課比賽和中學物理教學創新大賽；組織教師參加了第三屆全國中小學藝術教育論文展評、小學語文能力評價論文展評和“師德論壇”論文展評。一年來我校師生獲得了各級各類競賽一、二、三等獎的好成績。其中，獲得全國獎的學生15名，兵團獎的學生68名，師級獎的學生13名；獲得全國指導教師獎7名，兵團指導教師獎11名，師級指導教師獎10名。獲得師級調講課競賽獎的老師1名，錄象課競賽獎的老師1名；論文獲獎36篇，入選“塔里木論壇”的論文4篇。

（二）重視對教育教學成果的整理。

加強了對學校教學案例、教學反思、教學論文、教學設計、教學素材、開放型作業及作品、學生課堂質疑集、綜合性學習資料的記錄、整理和收集。

（三）推動紮實有效的課題活動。

教研室積極督促小學語文課題組每月進行活動，以交流討論，上觀摩課，寫階段總結，寫課題論文的形式，使課題活動有的放矢，收到明顯成效。我校“小學語文字詞能力”課題組教師6人在這學期每人上了一節“小學語文能力與評價”彙報課。一人蔘加國家“小學語文能力評價實驗研究”課題的錄象課比賽。在4月申報師級“小學語文全國課題先進個人”一名。我校在20XX年申報了初中英語組《巧用報刊閲讀輔助英語教學提升學生英語綜合閲讀理解能力》和小學英語組《利用英文課內外資源開發英語校本課程》兩個兵團課題研究項目。安排了課題負責人，課題實驗教師，課題實驗計劃等。以學校日程安排的形式明確了活動時間，每月雙週課題組活動一次，由教研室人員負責檢查記錄活動情況。

在3月份，我校向師市申報九年義務教育學科教學基地，經過審核申報學科組教師上交的各類證件，最終申報了初中語文組6人，初中數學組7人，小學語文組18人，小學數學組10人。並計劃組織這幾個學科組進行課題活動。

（四）組織教師參加遠程培訓，教研室做好報名和成績存檔工作。我校先後組織了三批共55名中小學教師參加“兵團中小學教師教育技術能力建設”遠程培訓。20XX年5月份組織43名教師參加“兵團中小學教師教育技術能力建設計劃遠程”培訓考試，有38人合格。

（五）開展教師Flash動畫課件製作培訓班。20XX年組織了73名中小學教師參加學校的Flash動畫課件製作培訓班。培訓期間，參訓教師每週二、週四晚上在學校微機室學習兩小時。

（六）營造交流研討氛圍。大力調動各教師的積極性，以教研組為單位，制定公開課計劃，按計劃推出高質量的公開課。上學期共有16名教師上了校級公開課，每一節公開課都要求教研組做到集體備課、

聽課、評課。要求每次外出參加競賽和觀摩學習的老師返回後帶回來學習經驗進行彙報，使各位教師能夠從中受益，為今後的課堂教學從理念上得以提高。

我們深知，我們的教研工作還有待深入，很多工作才是剛剛開始，還需要我們繼續努力，以後還要在教學改革，教學實踐上多做文章，爭取早出成績，出好成績。

中學教研工作總結5

時間飛逝，短短的20xx年已經匆匆過去，20xx年度在學校各級領導的正確領導下，教研處的各項工作開展有序，並取得了一定的成效。現將20xx年度的工作總結如下：

一、抓好常規工作

按照學校的工作要求，本年度教研處加強了教研組建設，在年級段、教研組的雙重管理下，以骨幹教師、學科帶頭人為龍頭組織各類教學常規活動，並取得了一定的成效。

（一）集體備課方面：一年來，我們堅持每兩週一次的集體備課活動，活動內容豐富，形式多樣。活動中每位老師都能將自己在教學過程中遇到的問題拿出來共同探討，分享自己的教學經驗，互相學習，優勢互補，共同進步。

（二）教學常規方面：備課質量是課堂效率的保證，作業反饋是學生提升成績的重要途徑，可見教學常規是學校教學質量的重要組成部分。尤其是面對我校生源差的現狀，教學常規工作就顯更為重要。今年我校共組織了五次常規檢查，從檢查的結果反饋來看，常規的質量一直在提高中。在管理方面，改進了對作業的管理，採用學生登記，老師記錄的雙向管理模式，進行週週統計，時時把控教師的作業批改，取得了一定的成效。

（三）公開課方面：

互相聽評課，加強學科知識交流，互相學習教學經驗，是教師成長的關鍵，是提高課堂教學質量有效途徑。在教研組的統一安排下，每位教師每學期都至少進行一次教學公開課。本年度，兩學期，一線教師開課率達86%，雖然離目標還有一定空間，但伴隨着課堂變革與對有效課堂的深入探究，聽評課活動的目標明確了，內容充實了，質量提升了。

二、校本培訓工作

為了提高我校教師的整體素質，建立一支符合新課程要求的優秀隊伍。教師業務水平不同，進一步加強理論學習和課堂教學的指導，普遍提高教師的業務水平，按時、按要求組織各科老師參加各類教科研培訓及校本培訓活動。通過開展全員培訓，讓教師們不斷拓寬其知識面，重新構建教師的知識結構，促進教師儘快成長，切實提高我校教師課堂教學的質量和水平。

繼上學年《信息技術之教學應用能力提升》校本研訓項目以來，今年我校又推出了《師生有效溝通技能研訓》項目，旨在提升師生溝通的有效性，並應用於課堂交互，從而促進課堂教學的有效性。項目計劃中，我們採用多種形式，多個角度，深入探究師生溝通的理論知識，並實踐於日常教學。在項目實施方面，我們繼續認真嚴格貫徹考核度制，將項目落到實處。

在每年的暑期，縣教師發展中心都會通過博客對我校的校本培訓進行考核。今年的考核我們取的了良好成績。以後，我們將繼續認真管理博客，及時上載活動記錄，及時整理博文，期待來年的更好成績。

三、教科研工作

為了提高教師的教學水平，汲取新的教學理念，學校鼓勵教師在不影響正常教學的情況下，通過教師培訓管理平台自主選課外出學習培訓。

為了新教師的成長，開展同伴互助活動。通過教研組“以老帶新”的個別指導與課堂示範教學相結合的幫教活動，培養新教師的教學規範、教案設計、課堂調控、教學評價等諸方面的能力，使新教師迅速成長。

學校通過考核，激勵每位將教學經驗、教學見解形成優秀成果，參於各類評比，如論文、案例、課例、項目、課題等。本學年在教育教學成果方面取得了可喜成績，各類評比獲獎合計達187人次。

四、存在的問題和今後努力方向

1、一年來通過以上活動的開展各教研組長有了一定的管理意識，各科任教師有了一定的教研意識，絕大部分備課組能認真實行集體備課，教研氣氛比較濃厚。通過教學交流活動，教師都能認真上好每一節課。但是還存在着個別教師、備課組長、教研組長、年級主任教研意識不夠，集體備課、教研活動仍有應付檢查現象。

2、部分教師的教案有過於簡略或未經整理組織混亂等現象；作業批改沒有日期，沒有評價與反饋等現象。希望在新的學期，有新的氣象。

3、老教師安於現狀，不思進取，年輕教師成長過程中對自己要求不嚴，教科研活動參與積極性不高。

在今後我們要繼續加大對教研活動的檢查、指導的力度。樹立教師的學習意識和教研意識，鼓勵教師書寫教學論文和教學心得，提高教師自身的綜合素質。進一步規範集體備課制度，使備課組發揮應有的作用，真正把集體備課落實到課堂教學中去。提高課堂教學的實效性。真正體現“以學生為中心”的新課程理念。繼續抓好常規教學，使教師的教學理念和教學思想進一步轉變。

中學教研工作總結6

本學期以來，在上級部門的正確指導下，校領導的科學領導下，我校教師的共同努力與支持下，學校教研工作又好又快發展。在教研工作中取得顯著的成績。同時我們也在思考在新課程改革背景下，如何更好的建設和諧教研組，使之能發揮更大的推動作用。下面具體談談我們的一些做法：

一、工作目標

教研處根據學校工作安排，以學校工作計劃為指導，各年級的教師都在學期前制定了切實可行的教學計劃，教研組制定了組內的工作計劃。並努力使教研的內容與學校工作安排相結合，與學校的實際情況相符合，力求做到有的放矢，腳踏實地的開展教研活動。我們本學期的教研目標是：創設和諧教研組；提高課堂教學質量；以人為本，全面提高學生素；加強學習，再創佳績。

二、創設和諧教研組。

這是我們一直追求的目標。和諧融洽的氣氛能夠提高工作質量，能夠資源共享，能夠團結互助。無論誰有什麼困難，大家都能夠不分彼此盡力幫助解決。出公開課的時候，大家也是集體研究措施，力爭把課出得最好。和諧的氣氛極大地提高了教育教學質量。

三、課堂教學

1、備課是教學過程中一個重要的環節，備課的優劣直接影響到課堂教學的質量。加強備課組活動是提高教學質量的關鍵。為此教研處在每學期抽查三到四次備課情況，及時提出反饋意見，努力使每位教師備課更加完善，實際情況也是良好的，所有教師教案齊全、規範。我們組的多位教師受到學校表揚。每位教師都能認真寫教學反思，在教學實踐中反思，在反思過程中提高教學質量。及時記錄教案的實施效果，記錄學生的學習情況，加強了目標實施後的系統反饋作用，增強了教案的科學性和實用性。

2、在課堂上，教師注重創設情景，激發學生的認知動力。每節課力求做到：目標明確、科學性強、教法得當、重點突出、抓住關鍵，力求以最簡捷最直觀的教學方法把知識傳授給學生。加強知識在實際生活生產中的運用及靈活運用知識解決一些實際問題，提高學生的思維能力和綜合能力，增強學生的創新意識。同時我組的多媒體在課堂中的應用和課件的製作在校一直處於領先地位。

3、加強作業量的控制和作業題的精選。教師做到作業全批全改，學生做到有錯必糾正。

4、我們組能重視教學質量的監控，對學生的測驗強調客觀性和科學性。每次的期中或期末考試程序規範、嚴格。老師及時從目標範圍、成績統計、錯題分析、問題分析、改進措施五大方面進行分析，提出教學改進意見。教師對命題的質量、教師的教、學生的學都能作出客觀性的評價，容易找出差距，及時地制訂教學改進對策，有效地實施教學質量監控。5、後進生的轉化工作。我組教師對學生分三個層次的教學。上課的時候讓尖子生吃飽，中等生吃好，下等生吃了。鼓勵尖子生積極主動帶動下等生。使他們都有所收穫。

四、校本教研

1、建立以校為本的教研製度。

建立以校為本的教研製度，就要求把學校作為教研組教學研究的中心，以新課程三維目標為導向，以課程實施過程中的學校所面對的各種具體問題為對象，以教研組教師為研究的主體。每次我們組內有老師要嘗試新方法、新研究。我們教研組每個教師都是樂於去參與，帶着疑問與困惑，進行理性的思考，對組內教師提出的不同教學觀點和進行的教改嘗試給予理解和尊重，使教研組成為教學創新的舞台，使創新精神成為我們教研組文化的底藴。建立以校為本的教研製度，要求創造性的使用教材。教學中有不少這樣或者那樣的問題，都需要整個教研組教師通過集體備課來研究。教研處要求教師多研究教學過程本身如何進行才更為有效、如何處理每個環節才更為合理。

2、拓寬教師活動的空間。

為了提高各組內教師專業化水平，我們教研組的老師還充分利用農遠和網絡上的資源。網上資源的利用對於教研組每一個老師來説，是一個極好的契機。提高自己，開拓視野，認識瞭解不同地域，不同民族的不同教育思想。通過網絡學習通道可以讓教研組的老師知道更多從書本上無法瞭解的信息，並增進了老師之間的交流。及時瞭解教育動態，我們還把教師的優秀教學設計上載到網上，讓教師在網上學習和相互交流，實現資源共享。比如我們把本期教師上的公開課的教學設計上載到網上，供其他教師參考並提出寶貴意見，收到不錯的效果。

五、理論學習

教研處重視理論學習，定期組織學習教育理論，認真貫徹課程標準的教學內容，按要求進行教學；組織學習學科教學大綱，積極探索課堂教學模式並勇於在平時的教學中實踐。全組老師善於利用現代教學設備，組內的青年教師都能較熟練運用Word、Excel；大部分教師能自己運用PowerPoint製作多媒體課件運用於課堂教學中。

近幾年來，我們教研處定期組織教師學習教育方針、教育理念、教學研究、教學改革的最新經驗，樹立以學生為本、培養學生的創新精神和實踐能力的教育觀和質量觀；學習上級有關教學方面的規定、要求；學習《新課程標準》。努力把素質教育理論落實到課堂教學中去。

六、教改教研。

老師們認真學習教育教學雜誌和專著，在書中吸取營養，瞭解課程改革的趨勢，及時把握教改新動態。繼續定期進行集體備課，互相交流教學經驗，探討教學方法、磋商解決教學中遇到的問題，做出詳細、具體的記錄。老師們能自覺的將教學中的故事、反思撰寫成文字並傳至網上。教研處早就進行了關於“自主性學習的發展性研究”的教改課題研究，教師積極撰寫論文，取得了階段性成果。本期教研處繼續配合教導處，定期進行教學常規檢查，瞭解老師們教案的撰寫和作業的佈置等情況，並作好記錄，及時反饋給每一位老師。校內教研活動開展紮實、有序。學期初教研組結合學科特點擬出安排表，上課突出主題，講究實效；評議不搞過場，以“研”促改。

七、教研組建設

為了能夠提升教研處的工作效能，根據具體情況，提出以下需要改進的措施：

1、加強理論學習，使教師能夠從思想上認識到現代化教學理念的重要性，使教師身處於良好理論學習環境之中，深感其重要意義；

2、鼓勵教師的業務進修，快速提高先進理論水平；加強現代化教學手段的使用培訓，特別是電腦如何運用於教學之中，教研處安排專職人員定期對於各種應用軟件的使用給教師進行培訓，提高教師的課件製作能力，製作具有學科特點、符合本校學生特點的課件，並進行資源共享，使之在教學過程中得以頻繁使用，發揮其最大作用。

總之，近年來教學研究的實踐使我們認識到分發揮每一個教師的積極性，形成一個團結向上的集體是取得優異成績的基本保證。我們堅信，在各級領導的關懷指導下，我們全體教師的共同努力下，圓滿地完成了教育教學任務。