班主任導師工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的班主任導師工作總結，希望對大家有所幫助。

班主任導師工作總結1

為全面提高學校班主任隊伍的素質和能力，切實加強班主任工作，促進素質教育的實施，全面提高教育質量，經學校研究決定實施班主任導師制，班主任導師職責如下：

1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論，並以自己的經驗按照我校學生管理規定來指導班主任開展各項班務工作。

2、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設一次主題班會，指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

3、班主任導師指導青年教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

4、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流，做好班級偶發事件，突發事件的處理。

5、為學校教育教學工作，特別是班主任工作和學生管理方面向學校建言獻策，對合理化建議學校經研究後實施。

6、參與班主任論文評選和班主任評價。

班主任導師工作總結2

這一學年，本人有幸擔任18電子商務2班的班主任，下面針對這一年的工作彙報如下：

1、給新生上好入學的第一課。首先，應引導新生對大學生活有一個正確的認識。其次，要進行專業指導，幫新生儘快確立專業學習目標，通過詳細介紹本專業的專業特徵，調動學生的專業學習積極性。最後，要進行就業指導，使學生明確畢業後的工作內容，增加危機感，增強學習動力。

2、預防新生的鬆懈情緒出現。針對性地堆學生進行教育引導，使學生在新生階段就有了明確的奮鬥目標。短期目標包括新學期內每門功課想達到的理想成績，想爭取幾等獎學金，參評什麼級別的三好學生。長期目標包括是否報考研究生或申請出國攻讀學位，想到哪個城市什麼級別的單位工作等。

3、大學生，學習很重要，掌握學習方法更重要，儘快引導新生掌握大學的學習方法。經常組織學習經驗交流會，邀請經驗豐富的教師和成績優異的高年級學長給新生介紹大學學習特點和學習方法。有計劃地到教室對各門課程跟班聽課，課下聽取同學的反映，將學生的意見歸納整理及時反饋給任課老師，使教與學形成良性循環。

4、建立良好的班風，具有良好班風的班集體一定是一個優秀的班集體，優秀的班集體是學生成長的沃土。正確的積極向上的班風對於新生的健康成長是極其重要的，優良班風一旦形成，就會成為自覺遵守的行為規範，會無形地支配全班同學的行為和集體生活，因此，加強班風建設是工作的重點。

總之，這一學年的班導師工作經歷讓我受益良多，在新的一年裏，我會繼續付出我的心血、投入我的精力和時間，繼續和每一位同學一起成長，一起共同創造又一個美好的學年！

班主任導師工作總結3

這學期，我通過競聘上崗擔任了初一（2）班班主任一職，這是我第一次擔任正班主任，沒有什麼經驗，但是我很幸運的有陸老師擔任我的師傅，陸老師本來是我代教語文時的師傅，曾經的語文教學上已經獲益不少，這次再次拜師讓我又有了進一步學習的機會。

陸老師是一位富有經驗、深受學生歡迎的班主任，她的一言一行都感染着學生，也都能啟發我。和她處在一個辦公室，隨時隨地都能學到東西。我也感受到班主任工作的學習滲透在每一天每一件事上，學習無處不在，需要用心體

會。本着這樣的.態度，我開始了我的班主任學習歷程。

記得剛開學時，工作很繁雜，德育辦的黃老師就囑咐我要開個好頭。而陸老師也教會我，有條不紊地把班級各項事務安排好，因為一個班主任要做到忙而有序，不給學生一絲鬆散的機會，通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象，也為以後的工作開展打下基礎。

隨後，我特別注重努力向師傅學習。因為在一個辦公室，我能有機會注意觀察，學習陸老師表揚、批評學生的語言藝術，學習她處理突發事件的本領等。自己遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向陸老師彙報，請教處理辦法。

這學期我主要着手做了四件事

1、守住日常，在點滴中養成良好行為習慣。（班主任工作）

2、依託習慣，在書香中營造積極學習氛圍。

3、團隊協作，在踐行中豐富班級業餘生活

4、關注心理，在關愛中塑造健全人格。總的來説，班級工作穩步展開。當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我也存在困惑，比如有些學生行為習慣很差，總有反覆的過程；女生進入叛逆期如何拿捏對她的教育引導問題等，這也是我在今後的工作中需要繼續研究和學習的方面，也希望得到更多前輩的指點，使我的工作開展的更好，進步更快！

我深知，班主任工作是千頭萬緒的，忙碌而繁瑣，作為一個教師，我的職責不僅僅是教書，還要育好人。我不會懊悔我的選擇，我會一如既往地認真學習，作出自己應有的貢獻！

班主任導師工作總結4

為全面提高學校班主任隊伍的素質和能力，切實加強班主任工作，促進素質教育的實施，全面提高教育質量，光明中學校創新機制，實施班主任導師制，加強班主任隊伍建設、取得了顯著的效果。

年輕老師在走上班主任崗位前，在學校教導處統籌安排下，和校級領導結對。結對時間為一學年。結對期間對班主任導師及新班主任、青年教師分別提出了嚴格的要求：

一、工作目標：

將優秀班主任、骨幹班主任的好的思想、業務、作風做為教育資源，傳遞給“新”班主任和有志於班主任工作的教師。縮短他們成長、成才的週期，儘快建設一支思想素質高、教育觀念新、工作能力強、教育方法科學、愛崗敬業的班主任隊伍，為新邵八中的騰飛奠定堅實的人才基礎。

二、導師條件：

（1）、導師人選必須具有正確的教育指導思想，且思想作風正派，教學水平較高，教育工作負責，做事認真踏實、有事業心。

（2）、同時期一名導師最多帶2名徒弟。

三、年輕教師要求：

⑴、凡班主任工作經歷不足兩年的教師，包括現在班主任崗位上的教師和任課教師，都應該積極主動地在所在年級或所教學科內自主選擇符合導師條件的一人做導師。 ⑵、徵得“準導師”同意，再徵得年級組同意後將結對師徒名單報教育處。

⑶、經學校審核批准後，雙方籤“師徒合約”。學校將舉行拜師大會，嚮導師頒發聘書。

⑷、學徒期為1年，中途如有工作調整，應延續導師職責和徒弟義務至學徒期滿。

四、班主任導師工作職責

1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論，適應光明中學的培養目標及育人模式。

2、班主任導師指導青年教師認真學習光明中學班主任工作的有關要求，熟悉《學生一日常規》、《學生手冊》等相關規定。

3、班主任指導青年教師制定班級工作計劃，開展班級工作，指導新班主任學會撰寫班級工作總結。

4、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設一次主題班會，指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

5、班主任導師指導年青教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

6、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流，做好班級偶發事件，突發事件的處理。

7、班主任導師在檢查青年教師工作中發現問題及時給青年教師指出，並督促，指導其認真改進、改正，青年教師限期不改，導師有責任向學校彙報。

五、青年教師工作職責

1、在導師指導下青年老師主動學習教育教學理論和樹人國際學校了班主任工作制度，制定出班級德育工作的計劃。

2、在導師指導下青年老師每學期至少開設一次公開主題班會，策劃組織一次班級活動，每學期至少撰寫一篇德育言論文。

3、認真做好班級常規管理工作，主動向導師請教，學會與任課教師、家長、學生有效溝通，積極做好班級偶發、突發事件的處理。

4、青年老師平時要細心整理班級管理過程性資料並歸類保存各類資料。

5、青年教師要虛心接受並認真對待導師提出的意見與建議，對工作出現問題而不接受批評，不予改正的，學校將予以處理。

學期結束時，學校根據導師和青年教師的履職情況，進行評比，對錶現突出的導師、青年老師給予表揚和獎勵。

班主任導師工作總結5

這學期，我通過競聘上崗擔任了初一（2）班班主任一職，這是我第一次擔任正班主任，沒有什麼經驗，但是我很幸運的有陸老師擔任我的師傅，陸老師本來是我代教語文時的師傅，曾經的語文教學上已經獲益不少，這次再次拜師讓我又有了進一步學習的機會。

陸老師是一位富有經驗、深受學生歡迎的班主任，她的一言一行都感染着學生，也都能啟發我。和她處在一個辦公室，隨時隨地都能學到東西。我也感受到班主任工作的學習滲透在每一天每一件事上，學習無處不在，需要用心體會。本着這樣的態度，我開始了我的班主任學習歷程。

記得剛開學時，工作很繁雜，德育辦的黃老師就囑咐我要開個好頭。而陸老師也教會我，有條不紊地把班級各項事務安排好，因為一個班主任要做到忙而有序，不給學生一絲鬆散的機會，通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象，也為以後的工作開展打下基礎。

隨後，我特別注重努力向師傅學習。因為在一個辦公室，我能有機會注意觀察，學習陸老師表揚、批評學生的語言藝術，學習她處理突發事件的本領等。自己遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向陸老師彙報，請教處理辦法。

這學期我主要着手做了四件事

1、守住日常，在點滴中養成良好行為習慣。（班主任工作）

2、依託習慣，在書香中營造積極學習氛圍。

3、團隊協作，在踐行中豐富班級業餘生活

4、關注心理，在關愛中塑造健全人格。總的來説，班級工作穩步展開。當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我也存在困惑，比如有些學生行為習慣很差，總有反覆的過程；女生進入叛逆期如何拿捏對她的教育引導問題等，這也是我在今後的工作中需要繼續研究和學習的方面，也希望得到更多前輩的指點，使我的工作開展的更好，進步更快！

我深知，班主任工作是千頭萬緒的，忙碌而繁瑣，作為一個教師，我的職責不僅僅是教書，還要育好人。我不會懊悔我的選擇，我會一如既往地認真學習，作出自己應有的貢獻！