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學生會紀檢部工作計劃範本

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:8.04K

下面是小編給大家分享的紀檢部工作計劃,供大家閲讀與參考。

學生會紀檢部工作計劃範本

篇一:

以全心全意為同學服務為口號,充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 為宗旨;我部將繼承上學期優良的工作作風,維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環境有更進一步的提高,我部特將下學期的工作計劃如下:

1、積極籌備招新工作(出相關的海報),為部門注入新的血液。

2、在開學初做好內部成員的團結工作,開展一些交流活動, 定期召開內部會議, 總結經驗,促進成員間的相互瞭解,為以後工作融洽打好基礎。

3、 安排好食堂,課室和閲覽室紀律方面的檢查監督工作,及時將存在的問題處理好,並定期向校領導反映情況。

4、提倡“三個積極”,即積極做好在本學期學院活動安全場序問題,積極配合好各系工作需要, 積極配合學生會其它各部門,切實把學院分配下來的工作落實到位。

5、 在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,瞭解各班級的具體需求,做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衞科內部人員的聯繫、溝通與合作。 ( 勵志天下 )

6、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規必依,違規必懲。

7、不定期召開各系紀檢交流會議,瞭解各系的紀檢工作情況並給予相應的指導。

篇二:

為了更好地開展我部工作,我對我們紀檢部有如下工作計劃:

基本上,紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。 為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則,切實做好學生的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報,樹立勘技的良好形象,減少安全隱患。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

五、培養幹部接班人,使紀檢部保持新的活力。 為了培養好下一個班子的領導人,應對本部門的 副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查,對各種違紀情況做好記錄並及時處理,並及時瞭解同學們的意見和建議,學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告

七、每週開一次部內例會,定於週末六點,用於討論和總結以及工作的安排。

以上就是我對紀檢部的工作計劃,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。

篇三:

時光消逝,新學期伊始,總結過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本着“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神, 全心全意為同學服務,為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:

一、踏實工作、文明執崗

為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一週起,帶領部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的`工作理念。繼續發揚上學期 “公平、公正、準時、準點、嚴查” 的工作方針,做好常規的檢查工作。對於違反校規校紀的同學進行登記,每週一次小結併發放給各班主任。

二、加強組織管理,落實責任分工

各項文職分工明確,每週分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環環相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數統計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

“話不説不通、紙不桶不透”想要同心協力,必須多做溝通、多做交流。除了每週一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的温暖。

四、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

為了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的後備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

五、配合學校和其他部門的工作。

學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。

六、建立平台,挖掘潛力

在第一個學期裏,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養,以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

七、瞭解同學們的意見和建議,及時調查反饋。

我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間瞭解情況,自查不足之處,並在部內進行討論整改、及時給予反饋。

八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,並及時發現問題,解決問題

面對新的一年,我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

[本文出處:勵志天下 分享勵志人生經歷]