總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編幫大家整理的心理健康協會工作計劃和總結，希望能夠幫助到大家。
緊張的十月份過去了。按照十月份
1、心理健康協會06年招新工作，協會成員數新增118人。從整體來看我們協會新成員的質量大提高。
存在的問題是：①在工作安排上還不夠細化，沒有具體到人頭上和時間上。②宣傳展板製作效果不錯，但是沒能按計劃中所説的去完成，導致在宣傳的頭一天晚上才做出來。③儘管我們的招新結果不錯，但是我們《心橋》的宣傳還欠缺了一點，面試人數只有21人。
2、迎新晚會，團支部成功地舉辦了心協一年一屆的迎新晚會。晚會節目豐富多彩，切實地讓心協成員感受到了我們心協大家庭的温暖，讓他們感受到了心協的朝氣和活力。存在的問題是：①成員的'通知沒有統一，以至於一些部門下午6點才通知成員。②節目的熟練程度不夠，但還是達到了應有的效果
3、心理健康協會成員培訓工作，在10月28日我們成功舉辦了《公共關係與禮儀》、《心理學基礎知識》的培訓。各小組成員也在成員進入協會後的一週之內讓所有成員基本熟悉了自己部門的工作流程。
各部門需要加強我們自身成員的培訓。這包括業務的熟悉，業務素質的提高以及創新。通常部門負責人在這個時候體現出來一種擔心，怕成員做不好某件事。這是沒有必要的，若我們永遠不交給他們也永遠不會做工作。
各個部門
1、活動部的大型活動組的電影播放已經上手，心理劇也正在組織劇本的創作和排劇。心理沙龍與另外兩個組相比適應速度稍慢了一點。三個部門正在醖釀着三部門間的合作活動。活動部已經成立了一個外聯組，主要負責大型活動的贊助問題。活動部存在的問題是：本月除了參加我們的招新工作、電影播放和成員培訓之外沒有其它的活動推出，這雖然有客觀原因。但是希望在下面一個月的工作中從以下幾點改善工作：①充分調動成員積極性，讓他們儘快進入角色。②委以重任以提高他們的工作能力。
2、辦公室在上一個月的工作中暴露出了很多問題，但是在負責人的協調下很快得到了解決。
3、《心橋》編輯部。20xx-20xx年度第一期雜誌已經出爐。整體效果比較令人滿意，封面設計比較適合大學生口味。《心橋》編輯部也正在思考着文字和版面的創新，主要存在以下幾個方面問題：①很多細節沒有處理好，還有在老師審查初稿的過程中有很多語法錯誤。改進的方法是，充分發揮校稿成員的作用，讓每個校稿成員都看一遍。儘量減少和避免錯誤的發生。這也是提高老師審稿的有效途徑。②工作進度不太令大家滿意。這是在前一期結果的基礎上做的這一期迎新特刊，但是花了兩個多月才出爐。希望編輯部的成員加強自查，找出一個較的好解決辦法。③通訊組任務不夠明確，請策劃人員在做策劃的時候給通訊組一個明確的任務。比如，這期特別策劃需要哪些現實的素材。通訊組的同學根據本期雜誌需要去搜集。
4、團支部。團支部在前一個月的工作中表現不錯，希望在組織安排工作時注意好時間安排。接下來的一個月主要任務是：擴充團支部力量。將各組優秀成員吸納到團支部，以期更好地開展工作。做好11月12日的團日設計大賽。
十一月份協會活動安排：
11月4日理事會成員培訓會。上午由鄢彩霞老師做講座，下午由何臨春教授做交流。（理事會）
11月5日心協內部籃球賽。（活動部負責）
11月5日晚心理沙龍和心理劇合作一期心理沙龍。（活動部）
11月12日晚心協團支部舉辦題為《回首川農百年慶典，展現川農“青春”風采》的團日活動。（團支部）
11月25日心協面向全校做一個較大的活動。具體內容待定。（活動部）
此外，心協成員在接下來的一個月內充分利用課餘時間做好內部交流。以提高協會的凝聚力。在11月份做一期與雅安廣播電台合作的電台心理沙龍。心理劇組將與法律協會合作一次節目，將心理劇作為協會的一個品牌向外界推出。
文萃咖
