院學生會學習部工作計劃

時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新學任務，一定有不少可以計劃的東西吧，該寫學習計劃了哦。可是到底什麼樣的學習計劃才是適合自己的呢？下面是小編幫大家整理的院學生會學習部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。

現狀分析

一、現有的優點：

（一）學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利於加強上下之間的聯繫與交流，便於兩者的工作開展。

（二）由學習部組織或配合學院、團委的工作。

（三）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。

二、尚存的問題：

（一）部內自身的發展和部員的管理有待改善，需從下屆新生中選拔着實負責的成員，增加工作效率。

（二）學習部與學院各班學習委員交流甚少，沒有達成相互溝通以進步的意識，需及時向學院老師傳達院學生的學習情況。

（三）學習部與其他部門的關係仍有待進一步加強。

（四）活動需要更多創新與時效性。

解決方式與措施

一、加強人員組織與管理：

從下屆新生中選拔新成員組成新的學習部；加強與各系學生會學習部聯繫。

院學生會學習部

系學生會學習部

內部成員

（一）部內成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作；掌握各系學生會學習部狀況。

（二）各系職責：認真負責各系班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況，加強班級學風建設；定期召開交流工作會議，向學習部提交班內學習狀況總結。

（三）學習部考核與評優制度：

1）每次例會不得遲到，早退或無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學期請假次數不得超過會議總數的三分之一，否則取消其評優資格；

2）每次由學習部主辦的'活動後，部員需提交活動個人總結；

3）部員在活動中的積極性良好，團結協作努力辦好每一次活動；

4）與各系學習部成員交流情況；

5）鼓勵優秀活動創意和想法，要求部員培養實幹能力；

6）評選優秀的方式為部內人員不記名投票和平常考察綜合決定。

二、活動安排與簡單方案

（一）學習部日常工作：

1）召開部內工作例會（每週一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員；

2）召開院系學習部對口會議（每月一次），

3）配合協助院各組織工作。

（二）本學期流程活動安排學習部

1）部門內部人員檔案建立

2）學習部的職責及制度建立

3）展開學習部專業素能提高培養院學生會

1）學生會章程的建立及學習

2）開展團學知識的學習

3）學生會內部文化建立學院

1）開展各式具有創新意識的文化，知識類活動

2）與各系加強溝通與交流並與各系開展有關活動