時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編為大家整理的紀檢部工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
紀檢部工作計劃 篇1
新學期伊始，研究生會紀檢部又迎來了一個新的開始，在上一屆紀檢部在各位領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，得到了廣大師生的一致贊同。
作為新成立的第二屆研究生會中的重要部門，研究生會紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對研究生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象，以便更好的服務於大家。
工作計劃如下
一、對校、院舉辦的各種活動、會議，本着實事求是的原則，積極配合學術科技部考勤，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期瞭解上課曠課情況。做好課堂上的考勤工作，採用點名或簽到方式進行考察，從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，不定期檢查宿舍入住情況，管理好研究生宿舍鑰匙，對新入住人員做好人員登記及借用宿舍鑰匙人員登記。積極配合衞生生活部管理好宿舍衞生及安全工作。
四、不定期對研究生會各部門及其成員進行調查工作。參與各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。每個學期結束前做一次對研究生會工作反饋調查。
五、及時瞭解和發現班幹部的情況，對脱離羣眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的班委對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、及時瞭解同學們的意見和建議，通過QQ羣和飛信建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。及時與領導及老師進行 ，以便更好地開展工作。
七、每週開一次紀檢部成員的部內例會，二班進入臨牀之後定為電話會議，內部成員之間定時進行交流。發現問題及時解決問題。研究生會例會前做好工作總結。
新的血液給研究生生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。與各位領導，老師及研究生會其他成員攜手共創研究生會的卓越風采。
研究生會紀檢部
20xx年xx月xx日
紀檢部工作計劃 篇2
文學院紀檢部五月份工作計劃 四月份轉眼已經過去了，總結上個月的工作情況，踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨着學校評估工作的正常開展，我們將迎接新的挑戰，為了更好地服務同學，服務全院，保障我校評估工作的順利 進行。我部特制定以下工作計劃：
一、評估期間，嚴查大一大二早自習晚自習情況。
為給同學們提供良好的學習氛圍，我部將認真清點各班人數，對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況，不允許有大聲喧譁和打鬧的不文明現象，以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利於提高同學們的學習效率，同時也有利於形成良好的學風。
二、為提高同學們的綜合素質，讓同學們養成良好的習慣，我部將嚴查11級站操情況。
對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理，每天做好人數清點工作並作好相關記錄，及時將各班級的情況反饋回去，並記錄在各班級量化上，及時將量化的情況發給各班級。
三、抓緊課前十分鐘。
我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告，情況嚴重的班級進行量化處理，為提高同學們的時間利用觀念及創造良好學風提供保障。
四、保證量化透明化。
我部將每日量化情況進行公示，及時與各班班委就量化情況進行溝通交流，不斷提高同學們的紀律意識和班級榮譽感。
五、響應文明督查，共建文明校園的號召。
我部將安排好每日兩次的督查工作，嚴查不文明現象。在進行文明督查時，我院文明督查隊也會遵守紀律，端正自身態度，制止不文
明行為，同時宣傳文明自律意識，大力倡導文明交往，樹立良好學風，共創文明校園。
六、與院領導保持積極聯繫。
積極反映工作情況，彙報工作，聽取領導意見，積極改正，爭取更好的成績。加強與其他各部交流，積極與各部聯繫和配合，加強彼此的默契，使學生會的工作順利開展，增強文學院的凝聚力。積極學習，不斷改進提升我部水平。
以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進，我部幹事將本着公平公正的原則，為大家服務，努力做好紀檢工作，為文學院再添輝煌！
紀檢部工作計劃 篇3
炎炎七月，同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。
本學期同學們各方面表現與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候，大聲喧譁，亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食，均在紀檢部幹事的勸導下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面，大家夜晚吃方便麪，販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日，學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告，於20xx年7月2日午休後歸還手機。希望同學們能夠繼續堅持，在下學期做得更好。為大東美好的校園環境，也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同學反映在女生寢室3樓出現夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養的小寵物帶入學校飼養。因夏日來臨，某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決並不代表不重視同學們出現的問題。
紀檢部20xx年秋季工作內容如下：
（一） 招收新成員
招收對象：20112013年級品德素質高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。
1。 毛遂自薦。如果你有意願、有興趣加入學生會紀檢部。請你於開學後一個月內聯繫20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優先考慮你，但希望同學們能夠抓緊時間。
2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。
（二）零食問題
紀檢部將會和勞衞部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食並帶入教學區域者。勞衞部管理亂扔零食包裝袋者。一經發現，現場處理，通報批評。
（三）自習紀律
每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部幹事們每週會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調班等問題，紀檢部會在校園廣播上提出批評。
（四）寢室紀律
①。走讀生午休。在新作息時間表沒有執行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部幹事們每週會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧譁以及住校生不回寢室午休的現象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
②。住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
（五）學期總結
對於違反以後規定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學期違反規定的人、寢室、班級次數最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數、違反的規定、違反規定的人。
下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。
最後，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
紀檢部工作計劃 篇4
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“淨化校園風氣，穩定校園秩序，協調學生會工作”為己任，並且貫徹落實各項規章制度。
二、招新細則
1、由於20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問題初步設計：
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定，然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什麼選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什麼?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什麼優勢?挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)
第二輪
招新主考官面試問題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產生情緒的時候，你會怎麼做，會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為幹事，在以後工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的幹事之間或是紀檢部幹事和其他部門之間發生了不快，你會怎麼做?(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)
四、相關説明
1、願意參加競選的同學寫一份簡短的申請，於月日前交到紀檢部。
2、交了申請書的同學請於月日到參加面試。
紀檢部工作計劃 篇5
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期立刻就要結束。同時這一學期我們部門的工作也較圓滿地結束。從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，用心開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的用心配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：
一、招才納賢
①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變主角，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、考勤
①每一天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的狀況有所改善，同時也彙報每週檢查的結果。
三、維持紀律
①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門用心完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
四、內部管理
①每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員用心談論近期的工作狀況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。能夠説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
②透過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作潛力，使自己的人生得到了一次昇華。
④我們部門用心參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
五、工作中問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和職責心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向就應有如下幾點：
一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。有時候慾望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待慾望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是期望從中能夠鍛鍊自己的組織領導，以及社會實踐潛力，所以我們必須要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢於堅持原則，用心為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關係，最終到達互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都到達了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脱穎而出，遊刃有餘。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來説，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所應對的各種問題，這是要求內部成員在理解訓練的同時並在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們那裏的態度包括兩方面:一是對待工作的態度：二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力;有了好的對待他人的'態度，就能夠使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
最後，我期望我們部門建設得更加完美!展望明年的紀檢部發展更上新台階!真誠祝願我係明天更加輝煌!同時祝願我校越辦越完美!並祝願大家在新的一年裏快快樂樂、閤家幸福!聖誕、元旦快樂!
紀檢部工作計劃 篇6
如今，我已是社聯紀檢部的一名成員了。由於剛步入大學，也沒有什麼經驗，在今後有什麼做得不好的，還請部長，學姐和學長多多批評和指導。下面是我在接下來一段時間內的工作計劃。
具體計劃如下：
1.每週召開例會。任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨着工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟着學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好
2.繼續強化對社團的考勤和活動計劃的實施。上學年，我們紀檢部通過對各社團的考勤，以此作為優秀社團的評定標準之一，這點對各社團的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的同時，也根據實際情況作相應調整。積極督促社團舉辦活動，豐富學生的課餘生活。
3.規範發展，認真完成本職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有着很重要的作用，在保證活動的成功舉辦的同時，還去對兄弟部門實施幫助，表現出我們的友誼和團結。
4.配合兄弟部門的工作，做好社聯的得力助手。社聯是一個大整體，紀檢部在做好自己分內工作的同時，將加強與各學院、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為社聯工作做出我們的貢獻。
5.招賢納才，補充紀檢部後備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，我們也將對本部門的 副部長、幹事進行培養，發掘
新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對各副部長，幹事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為社聯的發展儘自己的綿力。
6.加強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑.
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃，希望能給社聯工作帶來一定的作用！有了計劃，關鍵還在於執行，我相信在社聯全體人員的努力下，我們一定會把社聯的各項工作推上一個新的台階。
文萃咖
