年，州直屬機關工委在州委的堅強領導和省直機關工委的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會、省委九屆十一次全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的重大決策部署，結合實際、狠抓落實，各方面工作都取得了新進展。
截止年底月，州直機關下轄直屬黨組織79個，其中：黨委3個、機關黨委23個、黨總支17個、黨支部36個，共有基層黨組織286個，黨員4048名。
一、年的主要工作
（一）以學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神肯和習總書記重要講話精神為主線，切實加強機關黨員思想作風建設
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務於州委中心工作的能力，工委緊緊圍繞創建學習型黨組織目標，始終把加強思想建設放在黨建工作的首位，把進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育作為一項長期緊抓不懈的工作來抓，確保黨的基本路線、方針政策和州委的相關部署在州直屬黨組織中貫徹執行。一是認真抓好黨組織書記理論學習，發揮帶頭作用。工委認真組織所屬黨組織書記學習十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神、中央有關黨的建設的新精神和新要求。組織學習了全國全省黨建工作會議精神。同時各級黨組織書記積極參加州委組織的十八屆五中全會精神宣講和省委九屆十一次全會精神集中學習培訓班的學習，把思想統一到中央的要求上來。並按中央、省委和州委的部署開展黨建工作。二是把學習黨的十八屆四中、五中全會、習總書記重要講話精神作為當前重大政治任務。工委要求所屬黨組織認真組織廣大黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神以及省委十一次全會精神和習總書記的一系列重要講話特別是考察雲南時的重要講話精神，確保了全體幹部職工在思想和行動上保持一致。把學習貫徹落實到為民服務中，落實到務實工作中，體現到清廉作風中，有力的加強了機關黨組織和黨員隊伍建設，有力的推動了州委州政府各項工作要求在機關各單位的貫徹落實。三是認真踐行社會主義核心價值觀。一年來，工委在舉辦黨務幹部培訓班、開展 “七·一”等活動中，深入開展以“社會公德、職業道德、家庭美德”教育為主要內容的道德養成活動，努力提高廣大幹部職工的道德水準。使尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、扶貧幫困等優良品德蔚然成風；在幹部職工中開展“爭做人民滿意公務員”等活動，有效地改進了機關作風，提高了辦事效率。四是創新學習方式，豐富學習內容。根據州委宣傳部要求，為所屬黨組織的4000多名黨員搭建網上在線和微信學習的平台，豐富了學習內容。五是鼓勵機關幹部職工業餘自學。注重把個人自學作為學風養成、能力提升的重要環節，鼓勵黨員幹部開展業餘自學，做到學用結合。
（二）認真開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育
一是細化方案，保證專題教育不漏項。根據《州關於在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》精神，結合工委實際，制定了《中共州直屬機關工委開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育實施方案》和《中共州直屬機關工委關於在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題實施方案》，明確了指導思想、基本原則；明確了方法步驟、任務、主題，細化了日程；確定了整治範圍、內容、措施；保證了此項工作的順利開展。根據細化方案安排，工委主要領導講了專題黨課；開展了處級和科級兩個層次的“為官不為”民主測評和個別談話，經現場統計彙總，無不良反映。
二是緊扣主題，保證學習研討有深度。根據州委和工委的《實施方案》安排，從5月-11月，共分三個專題進行學習研討。工委通過向高德榮、楊善洲同志學習，組織州直機關部分黨組織負責人、縣市機關工委書記共50人赴延安學習，組織全體黨員到廉政教育基地學習，；每週一集中學習《習談治國理政》、《習關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》系列正反面典型和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、省委九屆十一次全會精神等的學習教育，共進行了三個專題的六次學習研討，5位處級領導共撰寫心得體會和交流材料25篇，查找班子問題6條，個人問題25條。
（三）抓組織建設，着力提升機關黨建工作水平
工委以圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務為抓手，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提升機關黨建工作水平。一是建設服務型黨組織。結合服務型黨組織建設和正在開展的“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，開展了機關黨組織和機關黨員進社區報到為羣眾服務活動。全年共有70餘家黨組織2000餘名黨員到社區報到，工委機關結合自身工作實際積極組織開展“黨務知識培訓班”、“社區衞生安全講座”、“消防安全講座”等服務活動。二是認真督促指導任期屆滿的直屬黨組織換屆（改選）工作。及時督促直屬組織調整健全機關黨委、黨（總）支部班子，按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行換屆選舉，全年共審批基層組織換屆23個，增補調整班子成員15個，總支升為機關黨委2個。雲南英茂糖業有限公司黨委及555名黨員整建制轉入。三是嚴格抓黨的組織生活。認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題民主生活會，不斷完善民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。四是做好黨員組織關係接轉工作。全年辦理接轉黨員組織關係301人，其中：調入黨員157人，調出92人，內調52人。五是舉辦了兩期黨組織書記和黨務幹部培訓班。為進一步加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務幹部的政治理論素質及黨務工作業務水平，圍繞“服務中心，建設隊伍”做好機關黨建工作，促進機關黨建工作的規範化和科學化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。工委分別於年7月6日至11日，組織所屬黨組織的50名黨務幹部到XX市委黨校培訓學習；於年9月25日舉辦“州直機關年黨組織書記培訓班”，州委何汝利副書記到會做了動員講話，省直機關工委程猛副書記授課，參訓人數483人。六是認真做好發展黨員工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，嚴格履行入黨手續，於年4月27日至30日舉辦了“中共州直屬機關工委年入黨積極分子培訓班”，覆蓋了49個黨組織，127人蔘訓；於年6月9日至11日，共3天，，舉辦了州直機關黨員發展對象培訓班，參訓人數138人。今年共接收新黨員41名，審批預備黨員轉正14名。七是認真組織了建黨94週年慶祝活動。各黨組織按照要求，以節儉、樸實有效的原則，認真組織開展了紀念活動。八是積極組織“黨員幹部志願者服務隊”開展活動。為更好地發揮機關黨員的先鋒模範作用,以關愛社會、關愛自然、關愛他人的“三關愛”志願服務活動為目標,今年以來，工委共組織登記在冊的150餘名黨員志願者開展各類活動3次，通過深入基層、服務羣眾，密切了黨羣幹羣關係，充分發揮了州直機關各黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。九是認真做好黨費收繳管理使用和測算工作。按照中組部2008年新出台的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成州直屬機關79個直屬黨組織，4008名黨員應交黨費測算工作，按時足額收繳黨費，對所收的黨費做到日清月結，進一步規範了黨費的收繳制度，完成了年度黨費收繳工作。十是認真做好《雲嶺先鋒》、《致富天地》黨刊的徵訂工作。確保中央的聲音傳達到所有基層黨組織和每個共產黨員。十一認真開展發展黨員工作專項調研。根據上級黨委要求，機關工委及時下發了通知，制定了實施方案，由工委三位領導帶隊分三個組對所屬的79個直屬黨組織和5個縣市機關工委開展發展黨員工作進行了專項調研督查，全面掌握各黨組織開展機關黨建工作和發展黨員工作的情況。十二是認真做好“掛包幫轉走訪”工作接。根據州委的統一安排部署，完成了進村入户遍訪工作。據統計，今年共為掛鈎點辦好事實事6件，投入資金7萬餘元。十三是開展機關黨建課題調研工作。根據省直工委要求和工委年初計劃安排，於4月份安排了今年調研課題下發各縣市機關工委，在選定課題後及時組織工作人員督促跟進，並深入基層黨組織開展課題調研，形成了5篇調研課題並上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據和參考。十四是注重做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節、七·一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問，共發放慰問金7.1萬元。十五是抓好機關黨建示範點創建工作。為發揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示範點創建方案》，通過黨組織自願申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示範點創建單位，達標的於明年七一期間進行表彰、授牌。
（四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進
一是強化領導責任，嚴格執行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的`總體部署，統一規劃，統一要求。調整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導幹部的廉潔自律意識。工委始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導幹部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員幹部日常教育、納入黨組織書記、黨務幹部和入黨積極分子培訓的重要內容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，並邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況。《州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》等規定出台後，及時組織黨員幹部集中學習了“六條規定”和“實施細則”的原文，並要求機關全體幹部按照“六條規定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為着眼點，逐一排查廉政風險點，經組織嚴格審核把關後，將風險點登記彙總。共排查出科室風險點3個。
（五）抓自身建設，不斷提升機關幹部隊伍的綜合素質
一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關幹部隊伍的綜合素質；進一步建立和完善制度機制，規範機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鈎聯繫基層黨組織制度,深入基層開展了調研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變。
回顧和總結一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質量、服務水平與時代發展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今後的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入羣眾、深入基層，以更優質的服務，更優良的作風，為推進跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、年的主要任務
年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習總書記系列講話特別是考察雲南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、持續改進機關作風、夯實基層基礎和加強反腐倡廉建設為重點，統籌推進機關黨的各項工作，努力推動形成全面從嚴治黨新常態，為推進法治、“沿邊特區、開放前沿、美麗”建設，提供強有力的組織保證。
（一）突出思想建黨，着力抓好思想政治建設
一是要把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列重要講話精神不斷引向深入，強化思想理論建設。直屬黨組織要通過中心組學習、專題研討、集中培訓、在線學習等多種方式，組織黨員、幹部原原本本學習習總書記系列重要講話，學習黨的十八屆四中、五中全會及省委、州委全會精神，加強理論武裝，切實把學習引向深入。要認真研究制定好黨員教育培訓計劃，把學習貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重要學習內容。二是要進一步加強和改進思想政治工作。各黨組織要及時瞭解掌握黨員、幹部思想動態，認真分析研判，有針對性地加強思想引導。要組織深入開展向焦裕祿、楊善洲、高德榮學習活動，用先進典型引領機關黨員、幹部見賢思齊、從善如流。三是要繼續推進機關精神文明建設。要深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，組織開展具有行業、職業特點的各類志願服務、道德大講堂等實踐體驗活動，加強中華傳統美德教育，引導黨員、幹部恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，自覺做踐行社會主義核心價值觀和社會主義道德的模範。四是組織開展好慶祝建黨95週年紀念活動。年是中國共產黨成立95週年，工委要組織好所屬黨組織開展好慶祝建黨95週年系列紀念活動。
（二）繼續深入推進作風建設
一是要持之以恆改進作風。直屬各黨組織要把深入學習省委九屆十一次全會精神貫穿工作始終，緊緊圍繞全面從嚴治黨主線，聚焦“三嚴三實”和“忠誠、乾淨、擔當”主題，抓住各級領導幹部“關鍵少數”，抓好領導班子思想政治建設和幹部隊伍執政能力建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，肅清不良影響，解決突出問題，嚴肅黨風黨紀，完善制度機制，重構風清氣正的政治生態。深化專題教育成果，防止“四風”反彈，教育引導機關黨員、幹部立足本職，積極參與部門作風建設專項整治。認真貫徹落實中央、省委、州委關於作風建設的各項制度規定。二是要嚴肅黨內政治生活。要在黨員中組織開展學習黨章活動，引導黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹和維護黨章，強化黨在我心中的教育，做“四個服從”的表率。要着力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活不經常、不嚴肅、不認真，政治作用發揮不充分的問題。嚴格執行黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度，黨支部認真堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，真正使機關黨內政治生活嚴起來、實起來。三是要認真落實幹部直接聯繫服務羣眾制度。按照州委的要求，組織和引導黨員、幹部繼續開展“三深入”“四聯户”直接聯繫服務羣眾和到社區報到為羣眾服務工作，真心實意為羣眾做好事辦實事解難事，使機關黨員、幹部在聯繫服務羣眾中增進感情、提高能力、改進作風，推動作風建設常態化、長效化。四是繼續抓好在職黨員進社區工作。根據服務型黨組織建設要求，各黨組織要繼續抓好直屬黨組織和黨員進社區工作，並結合各單位各部門的工作實際，採取多種形式為羣眾開展服務工作。五是積極推進“掛包幫”工作。根據州委的統一安排部署，結合本單位制定的扶貧規劃和幫扶計劃，選派精兵強將駐村摸清貧困原因，健全脱貧舉措，強化跟進落實，努力在規定時限實現脱貧致富。
（三）充分發揮基層黨組織作用
一是不斷推進服務型黨組織建設。認真貫徹落實省委、州委關於加強基層服務型黨組織建設的意見，堅持政治屬性和服務功能兩手抓，根據行業、職業特點，積極探索服務改革發展、服務基層和羣眾、服務黨員的方法和路徑，進一步強化基層黨組織的服務功能，在服務中體現黨的政治優勢，增強黨組織的凝聚力、感召力。二是抓好帶頭人隊伍建設。要認真按照《條例》、省委和州委《實施意見》的要求，督促和指導所屬基層黨組織按期換屆，選好配強領導班子。進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，促其晉位升級。州直屬機關工委將進一步抓好黨組織負責人的培訓，不斷提高做好機關黨建工作的能力和水平。三是做好黨員發展和管理工作。要按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，認真制定和落實年度黨員發展計劃，嚴格發展黨員工作程序，並認真籌備入黨積極分子培訓班和黨務幹部培訓班，切實做好黨員發展工作。要認真做好黨員的日常管理工作，督促黨員履行黨員義務，發揮好先鋒模範作用。對長期不參加黨組織生活、不履行黨員義務的黨員，必須嚴肅批評教育，督促改正；喪失黨員條件的，要落實組織處理措施。四是認真落實黨建工作責任。要落實好“一崗雙責”，堅持“書記抓、抓書記”，逐級督促責任落實。各級黨組織負責人要切實擔負起職責範圍內的從嚴管黨、治黨責任，真正把責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。機關各級黨組織要結合實際建立和完善黨建工作責任考核制度，推動責任層層落實到位。五是抓好機關黨建示範點創建工作。機關工委確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織示範點創建單位，要認真抓好十家創建單位的督促檢查和考核驗收工作，使創建的示範點名符其實，真正達到以典型引路的作用。六是繼續辦好黨組織書記和黨務幹部培訓班。以加強州直機關黨組織建設，提升基層黨組織書記和黨務幹部的政治理論素質及黨務工作業務水平為目的，繼續組織舉辦好黨組織書記培訓班和黨務幹部培訓班。七是開展好書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據州委要求，開展好機關工委書記向州委述職，州直屬黨組織書記向機關工委述職，基層黨組織書記向各直屬黨組織書記述職的三級聯述工作。
（四）強化正風肅紀，深入推進反腐倡廉建設
一是要深入開展黨性黨風黨紀教育。要在黨員、幹部中認真開展黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律教育，引導黨員、幹部守紀律、懂規矩，始終在思想上政治上行動上同以黨保持一致，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保中央、省委的政令暢通。充分運用和發揮正反兩方面典型的教育警示作用，真正讓黨員、幹部受警醒、明底線、知敬畏，築牢拒腐防變的思想防線。二是要認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關各級黨組織要切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，層層傳導壓力，逐級明確責任，把職責範圍內的黨風廉政建設責任擔當起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力
一是以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新台階。二是進一步明確州直屬機關工委落實黨建工作責任制的有關事項，制定科學嚴謹的“年黨建工作責任制目標”，形成責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。三是要持之以恆地加強機關作風建設，對照“兩方案一計劃”深化整改落實和專項整治工作，進一步鞏固和拓展教育實踐活動成果。四是以宣傳黨的知識，宣傳州委、州政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內容，使廣大黨員幹部的工作積極性和主動性進一步提升。五是繼續抓好保密工作。要加強對保密工作重要性的認識，積極組織開展好乾部職工特別是涉密崗位和人員的培訓學習工作，把保密工作列入機關黨建工作自評中，確保經費有保障。六是繼續抓好檔案工作。根據檔案法規定，認真組織從業人員進行學習培訓，做到持證上崗，並從人、財、物上給予充分保證。七是繼續抓好社管綜治維穩工作。根據州委州政府的統一安排和《目標責任書》的要求，繼續抓好本單位和掛鈎點的社管綜治維穩工作，做到鞏固成果，常抓常新。八是抓好扶貧攻堅工作。在州縣掛包幫領導小組辦公室的領導下，實現2020年以前建檔立卡貧困户全面實現脱貧的目標，選派精兵強將，積極爭取項目為掛鈎點的羣眾辦實事、辦好事、辦實惠事。九是繼續抓好機關黨建課題調研工作。把課題調研工作作為推進機關黨建的一項重要內容來抓好抓實，為州委安排部署全州機關黨建工作提供依據和參考。
文萃咖
