策劃季度工作計劃書

日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，來為以後的工作做一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的策劃季度工作計劃書，希望對大家有所幫助。

為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內製度和部內活動兩方面進行改善。

一、部內製度

為解決由於人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：

1、幹事、會員記分制（細則後詳）

2、小組制度

將會員分成若干小組，每小組任命一名幹事擔任小組長，幹事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的.加分（加分細則附註），這樣既能完善優化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。

3、紀錄監察制度

（1）實行部內積分制，年底評選優秀幹事、優秀會員，細則後詳。

（2）由幹事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，若會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分。

二、部內活動

1、 x、28幹事納新（6—8人）

2、 x、30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

3、 x、04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4、每兩週部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：

第一環節會員多元化多形式展示自己

第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽，兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間x、13、x、27、x、11

5、 x、19 x、21繼續開展“瓶換花”活動

6、 x、28、29希望能夠繼續開展協會經典活動“衞生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保户等弱勢羣體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志願服務。

7、 x、16 x、23年底最後一次活動面向全校同學舉辦“志願者閃閃之星”大型賽事，以志願服務內容為主線，力求不同於學校往屆賽事，大致環節已成型，具體方案後定。

另附：與長春華益志願者協會建立長久聯繫，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志願服務活動。

時間根據華益志願者協會活動再安排。