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寧海縣西店鎮初級中學工作計劃

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一、指導思想

寧海縣西店鎮初級中學工作計劃

以《寧波市中長期教育改革與發展規劃(201*-2020年)》為指南,深入貫徹落實科學發展觀,以“輕負擔、高質量”為方向,以“課堂工作紙”為載體,以培養善學習、能動手、有理想的知行合一的初中生為目標,深化“課堂工作紙”品牌學校建設,促進學生、教師、學校的發展。

二、主要工作目標與措施

(一)德育工作

1、積極響應習總書記關於黨的羣眾路線的精神,打造“五好”黨支部。繼續深入學習實踐科學發展觀。以科學發展為主題,以轉變育人模式為主線,根據教育局黨委的統一部署,全校師生紮實深入地開展學習實踐科學發展觀的活動,在深入開展創先爭優活動的同時,查找解決不符合教育科學發展的突出問題,提高學習實踐活動的實效。組織好黨員幹部和教師政治學習,認真學習“十八大”精神,引導幹部教師樹立正確的政績觀、學生觀、質量觀。加強校園廉政建設,進一步完善校務公開欄,不斷深化政務公開,真正做到“陽光政務”。

2、建立一支骨幹教師隊伍。加強班主任培訓工作,定期召開班主任論壇。加強班集體建設,建設特色化班級,通過班級日記、主題班會等各種形式,讓學生自我教育、自我發展。進一步完善值周班制度,加強行政值周力量,明確值周教師職責,培養學生自理自治能力,加強早、中、晚時間段學生管理工作。

3、加強團委、學生會建設。強化學生日常管理工作,特別要加強住宿學生管理工作。 4、加強學校與社區、家庭之間的聯繫,進一步辦好家長學校。努力構建學校、家庭與社會“三位一體”的和諧教育體系,進一步推進“三好四無”活動。切實做好結對扶貧幫困工作,不讓一個學生由於家庭貧困而失學。

5、打造文明校園。重視學生行為規範教育,培養學生良好的'文明習慣。美化淨化校園環境,常抓衞生環保工作,優化育人空間。

6、繼續利用“主動學習獎”的評比制度,激勵學生養成主動學習的良好習慣。

(二)安全工作

1、認真做好學校各項安全工作,責任到人,切實開展好校園安全大整治工作。加強警民共建,辦好法制學校,強化師生依法治校的意識。強化學生不良行為預警機制,強化校園警務室作用,防止學生出現違紀違法現象。

2、搞好衞生安全工作,認真貫徹衞生、體育、防疫等法律法規,強化食堂、食品安全意識,建立衞生安全應急預案,並加強應急預案的建設與演練,提高應對突發事件的能力,確保學生健康成長。

3、切實做好師生交通安全工作,規範學生乘車,加強行政領導對學生乘車秩序的管理工作,每次乘車駕駛員簽好路單,不超載,確保師生安全。認真做好校園安全月報制度,建立校舍與教學設施的日常檢查制度。

4、加強網絡安全建設,落實網絡預警機制,倡導師生文明上網,不造謠,不信謠。

(三)教學工作

1、規範辦學行為,堅決執行上級文件,開足、開齊各門功課。做好學生電子學籍管理工作。進一步深化基於“課堂工作紙”的課堂研究,對課堂學習單、二次備課稿進行深化研究,同時深入開展基於“課堂工作紙”的小組合作學習模式的探索實踐。充分發揮專題教室的作用,使專題教室的使用常規化、課程化,使專題教室物盡其用,成為促進學生全面發展、學校全方位發展的新載體。深入開展學生陽光體育運動,確保學生每天體育活動1小時。認真落實《國家學生體質健康標準》,確保課外文體活動的正常有序進行,促進學生的健康成長。

2、認真做好教研組與備課組建設,定期召開備課組長論壇,提升教研組業務水平,爭取考評時在原有基礎上提升星級。組織教師學習新課程標準,積極鼓勵教師參加教育研究,提高全體教師教研水平,加快我校骨幹教師隊伍建設,確保各學科都有領頭人。

3、充分發揮學校教科室和校本培訓站的作用,加強校本教研。繼續鼓勵教師參加學歷培訓、電腦培訓,抓實校本培訓。推廣普通話、規範字,推廣信息技術應用。

4、中考爭取更好成績,完成寧海中學、知恩中學和普高的招生指標,讓每一位初三畢業生都能升入高一級學校。初一、初二年級學生總體成績要有所提高。各學科競賽要有所突破,名列前茅。

(四)後勤工作

1、加強校園環境建設,改善師生的學習與生活環境。進一步加強學校數字化建設,更新校園網和校園管理平台,打造以自主學習為基礎的網絡學習的平台,提高教師電教水平。

2、關心教職工生活,穩步提高教師的福利待遇,共享西店經濟建設成果。做好退休及困難教職工的慰問工作。積極開展各項文體活動,豐富教職工的業餘生活。

3、繼續做好節能減排工作,提倡勤儉辦學,加強預決算管理,使有限的教育資金和教育設施發揮更好的作用。節約水、電、紙等資源,節約能源消耗,打造資源節約型學校。

4、重視學校的檔案管理,規範使用校園檔案。加強實驗室管理,提高實驗室利用率,為培養學生的動手能力和創造能力充分發揮實驗室的作用。

5、充分利用微格教室,開展基於“雲課堂”的課堂教學模式的全新探索。

根據寧海縣教育局《教育科學和諧發展業績考核指標》,學校要進一步明確職責,真抓實幹,真正實現以制度管人、管錢、管物、管事、管教、管紀。考核爭取多得分、得高分,力爭綜合考評達到優秀,成為綜合考評先進單位。